保安职业技能培训工作计划.docx

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1、保安职业技能培训工作计划保安职业技能培训工作计划（精选文档） 下面是我为大家整理的保安职业技能培训工作计划（精选文档）,供大家参考。 编辑保安职业技能培训工作计划为的会员投稿推举，但愿对你的学习工作带来帮助。 保安职业技能培训工作计划1 为更好的推动_公司的保安各项培训工作的进一步开展，努力提高教学质量，为_培育合格的保安人才，使其成为维护公司治安、促进公司经济进展的中坚力气，结合专业设置的实际情况，特制定本培训大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、抢救知识。 军事技能训练内容包括

2、：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、抢救技能。 二、教学目的和要求 (一)教学目的 1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识，在工作中的操作与运用，并基本把握现场保护及处理知识。 2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。 3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身平安。 交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正

3、确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。 (二)教学要求 1、保安理论教学 通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面把握保安专业知识以及在详细工作中应留意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2、军事训练 队列训练，使学员具有良好的军姿，严整的军容，协调全都的动作，严格的组织纪律性以及强壮的体魄，使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子，达到克敌制胜目的。 3、消防知识及消防器材的使用 通过教学使学员熟知把握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火 的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公共财产和人民生命财产的平安。 4、现场

4、抢救 通过理论知识和专业技能方面的学习，把握必要的平安防范知识，为以后工作打下坚实的基础。 三、教学中应留意的问题 1、军事训练过程中，教员要专心讲解每个动作的方法要领，亲自做好示范，使学员能够充分领会，防止摔伤、扭伤等平安事故发生。 2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解，活跃课堂气氛，充分调动学员的学习乐观性，使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。 四、教学内容及课时分配表 (一)教学内容 1、保安业务理论知识内容： (1)保安门卫服务 (2)保安守护服务 (3)保安巡逻服务 (4)现场保护知识 (5)各种特殊行业保安服务 (6)保安技术防范设备 2、消防知识及器材使用 主要包括：

5、 (1)保安消防业务概述 (2)燃烧与灭火原理 (3)火灾常识 (4)火灾预防 (5)消防器材与操作使用方法。 3、军事技能训练 队列、格斗拳、交通指挥手势、防卫技术、消防技能、勤务操作、抢救技能。 4、职业道德 根据保安工作的特点应具备的职业道德行为规范进行授课。 (二)教学分配表 保安专业培训省协会专家师资库老师。 八、报名 各会员单位接到通知后可以根据企业实际筛选符合培训要求的人员进行报名及资料申报，统一将纸质资料上报市保安协会，报名截止日期11月30号。有关事项将另行通知。 保安职业技能培训工作计划4 一、培训目的 1、消除新员工陌生感，达成对公司文化，价值观、进展战略的认知和认同。

6、了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各们新进员工清晰了解自己的权益与责任。 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。 二、培训对象 公司新入职员工 三、培训方式 由综合部制定培训计划和方案并组织实施，采纳集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训。 四、培训地点 公司会议室。需提前了解会议室的使用情况，保证培训场地的使用不发生冲突。 五、培训内容 1、企业文化 2、员工手册 3、OA办公平台使用方法 六、培训资料打算 新入职人员录用资料、新放职人员及参培人员签到表、公司企业文化宣传资料、员工手册、OA平台使用说明 七、培训实施 1、综合

7、部领导致词 2、培训主管自我介绍和新员工自我介绍 3、宣读培训纪律 4、根据培训内容进行逐步讲解 5、培训评估与考核 八、培训后期跟进 1、培训主管根据培训评估进行培训方案改进 2、培训主管根据新进员工培训考核成果进行汇总和存档 保安职业技能培训工作计划5 根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素养，进行全方位的军体素养、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素养，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。 第一、培训内容: 一、保安管理制度 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2、行为规范 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度 5、岗位职责 二、消防知识

8、 1、消防平安知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务救灾的任务 4、火警报警程序 5、发现火警、火灾应急处理程序 三、治安管理知识 1、物业管理及治安管理的要求 2、正当防卫 3、保安类各种问题的处理方法 4、保安员交接班管理标准作业规程 5、易发生事故部位强化防范措施 四、军体素养 1、单列考核标准 2、擒敌应用技术动作 第二、培训方案 根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加，并且在培训过程中执行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。 一、培训时间 1、培训时间为1个月，每星期一、三、五(每年9月份进行)。 2、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据详细情况临时决定。 二、培训地点 公司大门口 第三、培训目标 一、提高全体保安人员综合素养，树立良好的社会形象。 二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。 三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。 第四、培训管理规定 为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司员工手册制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理 2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金 3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 第五、考核管理