职业技能培训学校工作计划.docx

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1、职业技能培训学校工作计划对自己宠爱的职业技能进行良好培训能够快速提升自己的能力，而提前为自身做一个培训工作打算还能提升培训效率，用最少的时间，收获最多的学问，下面是由我为大家整理的“职业技能培训学校工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读。职业技能培训学校工作打算一为有效推动教师的专业化进展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高教师教育、教学的能力和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研能力和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动进展、业务精湛、团结协作的教师群体。一、培训目标1、进一步加强师德建设，加强行风建设，培育一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。2、进一步加强对教师的业

2、务培训，深入进行课堂教学的讨论，各学科在课堂教学中探究具有我校特点的教学模式，并主动付诸于行动中，全面提高教学质量。3、继续开展课堂教学评比活动。4、仔细落实课题讨论工作，确保本学期课题出阶段性成果。5、主动推动现代化教育设施的使用，进行网络课件的制作，着眼于评课能力、授课能力的提高。二、培训措施一加强理论学习，提高教师师德水平。1.深入开展以建设社会主义核心价值体系为目标，以“学规范，做人民满意的教师为主题的师德建设活动，组织教师仔细学习新修订颁发的中小学教师职业道德规范，开展做人民满意的教师大商量和师德演讲竞赛。继续把三月份作为师德建设教育月。2.深入开展教师“爱心助学团队志愿服务和“爱心

3、帮扶活动和评选校“三八红旗手、“十佳教职工、“优秀师徒等评优活动，引导广大教职工潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。3.深入开展文明组室评选活动。仔细落实xx交通职业学校文明组室评选方法，以教研组室或行政部门为单位开展文明组室建设，以此为抓手，形成团结和谐的教师团体，并进一步促进学习型教师队伍建设。4.完善师德激励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建设，仔细贯彻执行学校新修订的xx交通职业学校教师职业道德规范，努力提高师德建设的质量和水平。二加强教师的业务培训，尽快提高教师专业素养和能力针对学校教师队伍现状，面向全体教师，以教师培训“四大工程为抓手，做好教师教育教学能力的培训，促进

4、教师专业成长。1继续实施“专业教师专业素养提高工程，进一步加强“双师型教师队伍建设。学校要围绕专业建设和进展，制定“双师型教师队伍建设规划，促进教师专业成长。建立专业课教师到企业挂职制度，要求每位专业课教师每学年到企业岗位见习、实践时间累计不少于一个月。每位专业课教师至少获得一个与专业相关的职业资格证书；鼓舞教师参与各级职业技能大赛，以赛促学，促进教师专业技能的提高。文化课教师通过多种渠道、多种形式学习、进修，拓展学问面，争取每人能够开出一门以上选修课的目标。2开展“名师工程，加快名师、学科带头人、专业骨干教师培育建设。成立学校“名师库，将具备名师基本素养的教师纳入其中，学校将依据个人实际状况

5、，实行有效措施，促进快速进展；压担子，挑大梁，在压力中、在工作中不断成长；依据市局意见，主动创造条件做好推举培育，支持老师主动参加竞争。发挥他们的教育教学示范作用，坚持“以老带新、以能带新，促进师资队伍整体提高成长。通过示范课、专家讲座、专家论坛等形式，关心他们形成特色，并开展理性思索，在实践基础上形成自己的理论体系。3开展“青年教师成长工程“中青年骨干教师进展工程。青年教师着重在教育、教学基本功的培训，骨干教师则侧重在形成自己的教学特色方面；继续开展“师徒结对活动，发挥优秀教师的传帮带作用；开展青年教师“汇报课、骨干教师“观摩课等教学比武活动，锻炼教师提高教学能力的同时，相互学习借鉴；开展教

6、学案例分析、教学反思等活动，在分析反思中总结提高；加强教师运用多媒体教学技术能力的培训，提高课堂教学效率和教学效果；主动承当省、市教学教研活动。4加大教师一专多能培育引导，提高承当跨专业多门课程的教学能力。三加强班主任队伍建设，努力打造一支素养高、业务强的德育工作队伍1新学期，将加强对青年班主任的培育，继续组织班主任培训沟通、切实有效地做好师徒结对工作，加强对班主任工作的指导、管理和考核，鼓舞并创造条件让班主任自我学习，提高班级管理的工作能力；进一步增添班主任的工作责任心和主动关爱学生，为学生服务的思想，准时发觉和推广班主任工作中的好方法、好形式、好阅历。2加强德育科研工作。新形势、新状况势必

7、会带来德育管理工作上的新问题，如何更有效地开展对学生的思想道德教育，引导广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。作为学校德育教育的主管部门学管处和身处教育第一线的班主任、任课教师，在思想上都应高度重视，在实践中应不断探究和总结。组织好本学期的德育工作研讨会，促进德育队伍工作水平的提高。职业技能培训学校工作打算二本学期，我校仔细贯彻执行xx古镇中心学校工作打算，紧紧围绕学校艺术教育特色，主动开展形式多样的艺术活动，以特色艺术活动为抓手，进一步挖掘学校艺术工作，仔细实施艺术工作的改革，统筹支配各级各类艺术活动，切实提高学校艺术教育工作水平，全面提高学生的文艺素养，突出学校特色，使学校的艺术工作更

8、上一层楼。一、具体目标1、学校成立艺术教育小组。组长由xx老师担任，小组成员由各分校音美教研组成员组成，指导催促学校艺术工作的开展。2、严格执行新课程标准，开齐上足上好音乐课、美术课，提升音乐、美术等各方面素养。3、如今的xx已经努力把文艺作为创建学校特色之一。并渐渐形成一条适合自己进展的别出心裁的特色进展之路，本学期继续把艺术特色校本课程做扎实。4、培育音乐、美术艺术特长学生，主动参与各级各类竞赛。5、主动开展丰富多彩的艺术活动，推动我校艺术的蓬勃进展。二、重点工作1、制定音乐、美术各科教学打算；规范音乐、美术各科课堂教学常规；整理音乐、美术室，增添教具、器材；组织有音乐、美术特长的学生开始

9、训练。2、继续开展校内文化艺术节，策划排练质量优秀的文艺节目参与文艺汇演，开展少儿手工、书画大赛；组织形式多样的教科研活动，全面提高艺术教师的教学能力和教学质量；让艺术教师做到细心设计教案，因地制宜的敏捷运用教材，使课堂教学有新意、有创意；主动组织音乐、美术教师苦练基本功。3、组织制定节假日艺术活动实施方案，动员全校师生人人参加，个个动脑动手，扎实训练定时间或定数量，形成一个主动的创建气氛。4、组织学生进行音乐、美术学科的期末考试；举行各科总结及有关资料的归档。三、具体工作及措施1、今年，我们要以xx艺术为特色，开展艺术教育活动，提高艺术教师的工作热情，努力促进学校音乐、美术教师在各自的教学和

10、活动中突出表现，注重对学生艺术素养的培育与熏陶，重视对学生艺术才能的挖掘和能力的培育；学校为艺术教师搭建展示的舞台，主动鼓舞教师参与各级各类活动和大赛；加强艺术教师的专业理论学习，提高自身业务水平；鼓舞教师指导学生参与各种艺术类活动和竞赛，为学校争光。2、为了加强特色建设，形成学校特色品牌，我校将抓好以下几项工作：1抓普及，促提高。我们将特色建设集学校、班级、学生于一体，学校开设艺术类的第二课堂兴趣活动，培育学生的兴趣爱好和独特特长，以点带面，以形成学校的特色项目。2抓训练，提高艺术教育水平。3、器乐教学进课堂。音乐课堂增加器乐教学，针对器乐教学加强教研，制定切实可行的学段目标，通过器乐教学，

11、使每个学生学有特长，音乐素养得以提高。4、仔细抓好学生唱歌活动，到达“班班有歌声、路队有歌声、集会有歌声。职业技能培训学校工作打算三20xx年是学院的起步的关键年，工作思路是：稳定已有培训项目，进一步深化合作，拓展新的业务生长点。全年工作主要围绕“一个建设，两项工程展开，“一个建设即学院的品牌建设，初步建设成为内设机构合理、制度健全、教学相长、有肯定社会美誉度的培训学院。两个工程即面向高校就业指导教师的“北斗导师工程和面向高校大学生的“雄鹰成长工程，具体工作支配如下：一、加强学院内部建设，为学院具体业务的顺利开展提供制度保障1、组织架构：根据布局合理、职能明确、信息畅通的要求设计组织架构。依据

12、实际状况，拟设有办公室、学生培训部、教师培训部、教务部、拓展部、网络部最终以组织架构方案为准。2、制度建设：抓好管理体制的建设，主动推动民主科学决策。建立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度，形成责任与权利相结合的科学管理体系，确保各项工作按章办事，规范运行，确证学院的高效运营。3、队伍建设：走自我培育和外部引入相结合的道路，初步建立起人才培育模式。重点是引入管理人才和专业人才。在管理人才方面，一要引入，二是融入。专业人才方面，年终到达专职讲师xx人其中优秀讲师xx人，兼职讲师xx人。4、课程建设：加强讨论，借用外脑，形成自有品牌课程。一是邀请行业专家联合开发自有的“青年领袖训练

13、营课程；二是学习引入PTT国际专业讲师课程和职业指导课程；三是与知名高校和企业家开发创业商学院课程。5、言论宣扬：加强与各高校和各媒体合作，通过工作简报、教育峰会等形式塑造学院良好形象，扩大政治影响，初步形成具有肯定的社会美誉度的学院品牌。二、启动“北斗导师工程，构建覆盖全省高校就业指导人员的培训体系，切实提高全省高校就业指导水平北斗是指明方向的标志，学院培育的将是在高校就业创业指导工作中指引学生方向的人，因此叫“北斗导师工程。这是一个杠杆工程，教育效果的表达、教育变革的推动、教育水平的提升、根本不在于学生，而在于教师。培育一名好学生只培育了一个人，培育一名好教师就培育了一群人。“北斗导师工程

14、面向全省各高校就业、创业指导教师开设专业培训课程，熟识教学学问要点，把握课程讲授技能，提升实战工作能力。教师专业能力的提升包括两个方面，一是专业学问，一是讲课技巧。针对xx省职业生涯教师队伍和创业教育教师队伍，我们引进开发了用于提升讲课能力和水平的必修课程PTT国际专业讲师训练课程，同时推出针对职业指导教师的职业生涯规划实战能力训练课程和针对创业教育的教师推出创业商学院模块化课程。初步形成了专业必修与方向选修相结合，以能力训练为导向，等级递进与模块选修相结合的课程体系，发放xx省高校就创业指导人员水平证书。三、继续推动国家职业指导师认证培训、大学生职业生涯规划大赛赛前培训，适时开展处长研习班和

15、骨干教师研习班1、为与往年国家职业指导师认证相连接，依据国家考试时间的支配，今年仍组织考前两次培训x月和xx月，面向全省高校组织报名，集中辅导，集中考试。2、结合大学生职业生涯规划大赛的举办，针对大赛的规则、评比标准、所需学问体系和能力要求、留意事项等，进行赛前指导教师培训。3、利用假期时间，为符合条件的学生处招就处处长及就业创业骨干教师提供研习和培训，为我省高校就创业指导教师队伍储备中坚力量。四、实施“雄鹰成长工程，唤醒大学生的自我职业意识，提高职业素养当代的大学生，不缺少获取学问的途径，缺少的是自我经营的意识和能力。他们是一群雏鹰，只是不知道如何才能搏击长空。取名“雄鹰成长工程，就是盼望通

16、过学院的培训，让大学生们真正成长、成熟，实现从观念到行为的蜕变。实行一次免费讲座、精英集训，领袖培育等形式实如今全省范围内全方位立体覆盖。1、“百万巡讲打算：学院打算三年内让每个大学生在校读书期间都能有一次机会面对面倾听学院提供的高品质的就创业方面的讲座，接受到学院提供的直接服务。一个讲座缺乏以转变一个人的命运，或许可以起到关键性的推动，转变一些想法，激发一个幻想，推动一点行动。我们跟进的服务将会紧扣大学生的实际需求，为大学生的健康进展保驾护航。2、万人精英打算：在百万巡讲的基础上推出万人集训打算。采纳自愿和就近原则，提供针对性强、效果鲜亮的两天一晚集训课程，为当地的大学生提供测评解析，能力体

17、系构建和训练方案等直接有效的规划服务和训练提升方案。3、千人领袖打算：在万人集训的基础上，针对有肯定经济实力，盼望借助学院力量集中训练和提升的大学生，学院提供千人精英培育，为学生提供xx天封闭式训练。课程内容覆盖领导力、人际关系、领悟力、执行力等方面，同时提供企业家拜见、生涯访谈的机会。通过全面训练，到达转变思维，养成习惯，开阔视野的效果，关心学员建立自信，明确方向。五、继续推动困难家庭大学生就业救援项目，落实好百名新入学困难家庭大学生就业能力提升工程今年完成xx名困难家庭大学生就业救援打算，在去年选择xx生源的基础上，依据实际，适当扩大范围，辐射到全省大部分省辖市。百名打算实行xx地区利用双休日集中培训，外地利用假期到xx集训的模式，单独设计课程，确保授课质量。六、继续做好省体育局退役运动员职业转换培训在原有合作的基础上，进一步深化合作，做好xx省体育局退役运动员职业转换培训，继续成为国家体育局推广项目。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页