组织生活会党员干部个人（六个方面对照）检查材料.docx

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1、2022年度组织生活会党员干部个人（六个方面对照）检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深 入学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的* 届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精 神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用党 的XX大报告学习辅导百问XX大党章修正案学习问答等 辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉， 打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题 进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会 奠定了基础。下面，按照“六个对照”要求，现将对照检查 情况汇报如下。一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。虽然能按

2、要求做到认清大局、看 透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各 项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题。对习近平新 时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实 上功夫缺乏深入的思考，对蕴含其中的立场观点方法没有悟 透，理论指导实践不足，知行贯通不扎实，学习缺乏实践性， 在进行理论学习时，还大量存在着为了学习而学习的现象， 用理论学习装门面，实际上所学的理论与分管的工作相脱节, 起不到理论指导实践的应有效果。如何在工作中超前谋划、 知百家情、解百家难、暖百家心、管百家事、抓百项服务” 的“六百”服务模式，不断提高服务管理规范化水平，推动 示范社区创建进程。*社区以打造服务

3、型社区为重点，全面 推行“错时、代理、预约”等服务，强力推进社区便民服务 中心建设，进一步深化拓展“民情流水线”工程，增强社区 服务功能。XXX镇党委乡村振兴工作汇报近年来，我镇深入贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略重 大决策部署和省市县委工作要求，聚焦抓好“四个结合”， 扎实推进乡村振兴各项工作，真正把好事实事做到群众心坎 上，走出一条三产深度融合发展的乡村振兴之路。主要做法 是：一、抓好关键少数与整体队伍的有机结合一是选好村里“领头羊二坚持把基层党组织建设作为抓党 建、促振兴的重要抓手，树立一切工作到支部的鲜明导向。 以基层党建“四体共创”行动为抓手，健全镇党委统一指挥 和统筹协调机制。坚

4、持“德才兼备，以德为先”原则，选好 全村的“领头雁”，通过村“两委”换届，种粮大户等一批“致富能手”变身“带富支书二是抓好干部队伍建设。不断完善考核评价机制，建立每周 一通报制度，将日常工作进行量化排名，与党支部评星定级 考核挂钩，真正实现干多干少不一样、干好干坏不一样。持 续排查整顿软弱涣散村党组织，全面加强基层干部队伍先进 性建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二、抓好微观经济与特色产业的有机结合一是探索发展微观经济。编制农村废旧坑塘治理三年规划， 对369.68亩废旧坑塘进行分类分批治理，探索变废为宝的 “最美坑塘样板模式:通过养殖黄河鲤鱼、种植优质莲藕， 每亩坑塘实现经济效益达3

5、500-4000元。因地制宜发展“庭 院经济”，充分发挥其成本小、门槛低的优点，鼓励农民利 用自有院落空间，宜种则种、宜养则养，满足自给自足的同 时拓宽了收入来源。二是持续壮大特色农业。总投资4000余万元，建设高标准 草莓大棚324个，建成聊城市最大的草莓种植和采摘基地, 年产量、收益分别达到1500吨、2400万元，每个大棚可为 群众带来78万元的纯收入，直接带动就业800余人。2022 年黄起元草莓基地被评为市级现代农业产业园。依靠“山东 省七大优质水源地”这一优势，加快发展了一批以草莓、樱 桃、称猴桃等为主的特色农业品牌，每年可吸引本地及周边 地市游客30余万人次，有效带动群众增收致富

6、。三、抓好项目建设与全面发展的有机结合一是始终强化双招双引。先后投资2000余万元，建设两处 为农服务中心，配备千吨粮食仓储加工设施，打造高品质原 粮产销基地。总投资1.5亿元的山东乖宝宠物食品、山东鑫 和力汽车散热器项目顺利完工，提供就业岗位1000余个， 实现税收1200万元。与山东中蓝乡村振兴产业发展有限公 司签订10亿元项目合同，实施涉及9个村的土地开发项目， 进一步推动城乡融合发展。二是发展新兴经营主体。引进山东鲁望农业发展集团，流转 7个村4500余亩土地，推动土地规模化经营，释放农村劳动 力1000余人。鼓励支持新兴市场主体发展，激发农村市场 活力。全镇现有家庭农场119家，农业

7、生产合作社118家, 其中流转土地超过500亩的家庭农场（合作社）有9家。充 分发挥“鲁望农业+家庭农场”模式优势，把小农生产并入 现代化发展轨道。四、抓好突出亮点与整体提升的有机结合一是实施镇区亮化工程。投资213.8万元对府前街及中心河 排水、铺装、绿化等进行改造提升，打造镇区主干道、中心 河绿化长廊，改造提升9处绿化微景观，实现镇区绿化全覆 盖。扎实推进美丽宜居乡村建设，总投资1.5亿元，建设“金 牛福苑新村小微产业园”乡村振兴示范样板，以绿化隔离 不同村庄，形成“大社区、小组团”的格局，打造环境友好、 生态宜居的新型农村社区。二是全力提升人居环境。深入实施人居环境整治提升五年行 动，以

8、建设“六化”村庄为目标，实施集中攻坚，补齐短板 弱项。投资1000余万元开展农村连片治理，稳步提升村庄 面貌，成功创建省市级美丽乡村示范村9个，建成“美丽庭 院”1896户。聚力黄河生态廊道建设，推进沿黄12个村庄 连片治理，促进沿黄人文景观持续提升，构建文旅融合新格 局。主动思考，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和 解决实际问题的能力还需要在不断的学习实践中提升。（二）党员意识方面。对党员的权利和义务把握不实。 尽管入党20多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进 性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响 了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下 的工作不研究

9、、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都 从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治 纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些 容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有 看法缺办法。（三）理论学习方面。政治理论学习抓得不紧，缺少规 划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织 学、专题读书班跟着学。政治理论修养不够，特别是对党的 XX大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站 到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对“两 个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史 意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。）能力本领方面。主动担当的

10、劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。贯 彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局，面对艰巨 繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定 差距。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根 本出发点和落脚点，也是每位共产党员应尽的义务和根本的 人生价值观。随着年龄的增长，勤奋工作的劲头减弱了，思 想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头，更愿意抓一些 费力小、见效快、易出彩的工作，在工作遇到困难的时候, 甘于奉献的精神不足，在急群众之所急，忧群众之所忧，解 群众之所难，努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。（五）作用发挥方面。党员干部作用发挥不明显。在

11、如 何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深, 管理相对不够严格。面对新形势各项改革攻坚任务，总觉得 要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、 留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘 手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏 勇挑重担的勇气和魄力。比如，在预决算管理工作中，按部 就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同 程度地影响地影响了工作开展。（六）纪律作风方面。对党在长期实践中形成的优良传 统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化。没有把严的要 求贯彻到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己 的思想和行为，没有对照初心和使命

12、来衡量自己，缺乏刀刃 向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉 政建设、贯彻落实中央八项规定精神等工作认识的力度要加 强，抓得不严格，存在“老好人”思想。人民群众最痛恨腐 败，腐败是我们党面临的最大威胁，只有以反腐败永远在路 上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证干部清正、政府 清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家的长 治久安。二、产生问题原因分析通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，追根 溯源，产生问题的根本原因是：（一）以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中， 缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点 意识，针对群众反映的工作中热点难点堵点问题，

13、没有真正 扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众的 心声时候少。（二）与时俱进抓创新的意识有所弱化。工作思路创新 意识不强，缺乏探索精神，工作中的常规性工作多，创新变 革工作少。在一些创新理念的吸纳上、先进做法的借鉴上， 还缺少消化吸收、为我所用的主动性。（三）攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临 的难题、陋习，虽然自己已经准确意识到问题之所在，但是 缺乏与之斗争到底的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、 再看看，事缓则圆的心思，不愿意得罪人，觉得没必要，以 至于一些难点问题成立老生常谈的问题。（四）强化自我约束有所弱化。对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度

14、来认识，缺乏追根究 底、“小题大做，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名 合格党员标准还有一定的差距。（五）宗旨意识有所弱化。在工作繁重，疏于理论学习 时，会不自觉地以自觉地以工作忙为借口，宁愿多休息一会; 当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁 情绪，总想推脱，没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗 终身”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来, 在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中 淡化了理想信念和奉献意识。三、今后改进措施和努力方向（一）强化理论武装，坚定理想信念。进一步树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护: 在抓 好集中学习、个人自

15、学基础上，定期充电，充分运用批评和 自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。真正做到与群众 面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入 调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集干部职工诉 求，为上级工作决策提供更加充分的民意资料和科学依据。（三）强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学 习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为。牢固树立正确的政绩观，切实增强责任意识、担当意识，勇于开拓创 新、担当负责、攻坚克难、真抓实干，不断推进工作改革, 实现高质量发展。）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好

16、，不管遇到什么挫折, 始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积 极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作, 提高工作的有效性、时效性。（五）提高工作标准，提升思想道德修为。遇到事情提 高效率，多想解决办法，发挥共产党员先锋模范作用，在业 务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不 斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出 发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。以上是此次组织生活会中我个人的检视剖析情况，请大家批 评指正。XXX街道党工委书记在基层党建工作交流会上发言稿同志们：今年，我街道将按照区委“*”总体工作布局，全面 贯彻落实市、区

17、关于基层组织建设的安排部署，围绕贯彻落 实习近平新时代中国特色社会主义思想，以网格化管理和基 层治理为抓手，以打造党建示范长廊为重点，进一步深化和拓展民情流水线工程，抓基础、创特色、强服务，着力构建 服务型党建，为打造*服务型街道提供坚强的组织保障。一、抓作风，强效能，树立风清气正的形象 一是强化思想教育。以“学习、宣传、实践”为重点,组织和引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和习近平谈治国理政的新思想、新观点和 新论断，广泛开展“进社区、进企业、进校园”，确保活动 有序开展，顺利推进。二是强化效能建设。在干部纪律方面, 严格落实干部考勤、值班、请销假、考核、问责等一系列

18、规 章制度，规范干部的行为。在工作作风方面，扎实开展作风 整改行动，对工作中存在的问题及时进行梳理和归纳，坚持 做到一般问题即知即改，突出问题限时整改，特殊问题分阶 段整改，着力解决机关干部存在的问题。在工作实效方面, 树立“马上办、主动办、上门办、透明办、务实办”服务理 念，结合扶贫攻坚行动，积极开展联系帮扶工作。通过宣传 政策、解疑答惑、爱心扶助等方式，为帮扶户解决就业、就 学、就医等实际困难。三是强化廉政建设。要切实抓牢靠实 党的主体责任，认真履行党风廉政建设责任制和省市区委若 干规定，强化干部廉洁自律，厉行勤俭节约，反对铺张浪费， 积极开展廉政教育活动，努力努力打造政治坚定、素质优良、

19、 真抓实干、雷厉风行的干部队伍。二、抓特色，创品牌，增强为民服务的本领一是网格化管理再上新台阶。进一步加强网格化管理服 务，建立网格化数字管理平台，完善和拓展网络化“六百” 服务工作，促进全数字管理系统，实现管理无缝隙，服务全 方位。运用网格化管理工作的理念与现代信息技术相结合， 建立覆盖基层党建、综治维稳、社会保障、城市管理、医疗 卫生、环境整治、文化教育等方面的信息网络。同时，结合“网格化”管理和联系帮扶工作的进一步开展，排查并帮扶 真正困难的家庭，全面提升辖区群众的安全感和满意度。二 是大工委协调解决新问题。根据“条块结合、资源共享、优 势互补、共驻共建”的原则，建立健全街道大工委制，形

20、成 资源共享、互通有无、集中力量办大事的良好局面。街道社 区党组织和驻辖区单位相互协作，相互提供服务，实现在参 与中理解、在参与中双赢。通过社区“兼职委员”制的实施， 与驻区单位联合成立志愿者服务队伍，共同解决因协调机制 不健全而无力解决的重大问题。三是错时服务构建新平台。 从加强和创新社会管理入手，通过建立科学的轮岗串休机制, 合理设置和调整社区办公时间，实行错时服务工作制，使服 务社区居民实现“无缝隙对接”。同时建立“错时服务”、“代 理服务”、“预约服务”、“上门服务”等服务机制，实行“你 上班，我在岗；你休息，我还在岗”的工作制度，保证街道 社区每天24小时都有人值班，形成“全天候、全

21、方位、全 覆盖”的服务新格局。四是品牌化推进党建新路子。按照“ 社区一特色一品牌”的工作思路，以创建党建示范长廊为重 点，以深化和拓展民情流水线为主线，全力打造党建服务品 牌。*社区党建qq群和手机飞信业务，积极搭建党建信息 平台；*社区搭建“五线”，拓展“五民”工程，全面推行 “*学校” *家政服务；*社区继续*全面推动360为民服 务代办点工作，实现全程代办“一路通”。*社区以打造“三 会两线”网格化为民体系为目标，进一步整合各类资源，抓 管理、强服务、促共建，重帮扶，切实解决居民群众最关心、 最直接、最现实的问题。三、强基础，创示范，提升基础建设的能力一是加强阵地建设。按照“便民、利民、

22、为民”的思路， 通过向上争取资金和政策扶持，整合利用现有资源，不断加 强社区办公阵地建设，实施社区办公和活动场所新建工程。 投资*万，拟建框架结构*层，面积*平方米*社区办公阵地， 以便满足社区发展的需要。二是创建示范社区。按照“重点 倾斜，集中扶持”的思路，积极整合利用各种项目和资金, 确定*社区、*社区、*社区为党建工作示范社区。从道路 硬化、设施建设、劳动力培训、政策落实、服务提升、特色 创新等方面进行重点扶持，通过典型示范，全力推进示范社 区创建工作。*以基础设施建设和党组织建设为重点，创新 载体，努力搭建管理、学习、议事、共建和服务平台，全力 提升党建示范社区创建水平。*社区深化和拓展“进百家门、