银行合规银行合规工作总结(9篇).docx

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1、 银行合规银行合规工作总结(9篇)精选银行合规一 加强合规文化的教育要从上至下树立合规意识，以治理人员的合规理念感染和引导员工的合规行为。 如要使员工娴熟把握合规学问，并能应知、应会、应用。 要把合规治理要求结合到各业务条线的操作流程中，实现流程掌握、外部检查、员工自律三者有机的结合，尽量削减各类不应有的合规风险和操作风险。 为确保制度执行的严厉性、权威性，应将合规工作与提职任用、考核评级、薪酬奖金等挂钩。 对合规工作做得好或对举报、抵抗违规有奉献者，要赐予爱护、表扬或嘉奖；对问题查处要从严从重从快，决不姑息纵容，使违规者得为自己的越轨行为“买单”，以到达令行制止。 只有在教化上触及心灵，在惩

2、办上敢下重手，做到教育本人，又能警示大家，良好的合规文化才能蔚成风气。 回忆过去很多案件的形成，大多是制约机制失控和监管不严的结果。 如何确保一个“规“在建立好后能够被大家持续地遵守，并且保证这个“规“自身还能够被准时加以修改和完善，必需有一套机制作保证。 要切实建立合规风险治理机制，就必需从涉及银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程治理、岗责体系、绩效治理等方面入手，梳理、整合和优化银行的规章制度，建立专业化的合规风险治理队伍，确立清楚的报告路线和问责制、举报制等，真正在银行日常经营治理活动中表达合规风险治理在风险治理乃至整个银行治理工作中的核心地位和作用。 无论多么完善的内掌握度，假如得

3、不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵一种摆设而已。 我国银行业制度建立比国外银行简单，关键是欠缺文化，由于再好的制度也只是供应了一个共同的规章，只有在执行中形成共同的习惯，并上升为稳定的价值理念和行为取向，春风化雨般的渗透才能落到实处。 因此，要引导员工增加利用制度自我爱护意识，加大执行力度，提高执“规”的自觉性。 从全国金融系统发生的案件说明，银行违规违章行为常常并时时发生，违规员工的共性就是缺乏法律法规学问、缺乏对违法犯罪后果的足够熟悉。 因此，要用依法合规文化构筑预防案件的防线，就要培育员工树立“四种意识”，做到“三个加强”。 一是合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事，凭阅历办事、凭习惯办事的

4、陋俗； 二是责任意识，应本着对事业负责、对同志负责、对自己负责，仔细执行规章制度，处理业务要仔细审核各项要素； 三是监视意识，员工相互之间不能盲目信任，干部和员工之间的信任必需建立在遵章守纪、按章办事的根底上，在处理问题的时候肯定要形成自觉监视的意识，养成相互监视的习惯，这样才能使自己少犯错误，才能监视别人不犯错误； 四是保密意识，要做好银行内部进展的保密工作，更要做好为客户保密工作。 五要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不管是否造成经济损失，都要依据有关规定进展相应惩罚； 六是加强工作作风建立，要以身作则、艰难朴实、脚踏实地、积极履行好工作职责，在思想道德上筑起一道

5、预防违规违纪犯罪的坚固防线。 七是加强培训。 要通过肯定方式对全部新上任的部门和网点负 责人进展上任前的合规培训，通过培训使其充分系统地了解和把握各项主要规章制度和其所在部门的全部规章制度，到达对工作中可能涉及到的“规“了如指掌。 而对那些经过培训不合格的，则不能让其上岗工作。 人是各种社会实践的主体。 合规文化的形成，与员工的文化层次、职业道德修养、品德有着直接的联系。 首先要建立“人人有责”的合规文化。 由于银行内部风险存在于各个环节、各个部门，因此，合规文化建立应强调人人有责，即每个人都是风险的责任人，每个部门或岗位都会有风险发生，作为银行的员工，每个人都有责任和义务在自己的岗位上和部门

6、内有效防范合规风险。 员工应将合规文化建立与日常的工作和业务有机结合起来，将合规文化意识渗透到自己的工作中。 其次，合规的“规“要在实践中得以贯彻执行，必需通过有效的鼓励机制，把对合规工作做得好或对举报、抵抗违规有奉献者赐予爱护、表扬或嘉奖；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要根据规定赐予惩罚，追究责任，使整个团队形成合规荣耀，违规可耻的工作气氛。 合规文化并不是僵硬的、一成不变的，合规文化建立必需与时俱进，不断进展和创新，从而到达更高质量和更有效益的合规。 我们既要不断借鉴他行的阅历，博采众长，又要适时依据外

7、部环境、法规的变化，自主创新，培育和创立具有我行特色的合规企业文化。 在实际工作中，将简单的制度编写成便于执行的合规小手册，或以朗朗上口的歌诀、快板等形式，使之简单背诵和理解，也是一种创新。 合规文化建立只有起点没有终点，是一个长期、渐进的过程，靠我们共同努力和不懈追求。 因此，每一位员工都要从微小处做起、从我做起，管好自己，留心观看身边人，将“诚信、正直、守法、合规”的理念贯穿于为客户效劳的全过程，把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造为合规价值，推动合规经营持之以恒，为建行安全经营、快速进展、提升效益保驾护航。 精选银行合规二 各位同事： _年_月份，承蒙领导的

8、关怀和同事们的信任，我走上了市分行领导岗位，详细分管个人业务和公司业务。正式接任工作半年多一点时间，在省行的正确领导和各位同事的大力支持下，作为副职，我能尽己所能，仔细做事，严以律己，为全行的进展尽了自己一份心愿，自己也积存了不少阅历。现将我这段时期的工作状况报告如下： 一、提升自身素养，保证工作称职 我从事多年的基层治理工作，深知不断学习的重要性。过去，自己总以事多为借口，淡化了对自己学习的要求。从事银行业务进展治理工作，没有阅历可循，原来的学问无所依托，就迫使自己要强化学习。在学习的要求上，我根本上从三个方面要求自己。 一是学理论，从理论中学。主要以政治素养的提高为标准，为此我着重学习了_

9、以及_银行高管人员廉洁从业手册，并做了一些心得笔记。同时，也常常对党报中一些理论性文章学习和琢磨，通过不同的渠道来丰富自己的理论水平。 二是勤实践，从实践中学。我边工作边思索见缝插针式地学习业务学问，沉下心来钻研业务，从业务中学习;利用业务督导和工作汇报中学习业务进展方法，利用审批文件的时机学习其中的业务规章流程。 三是多沟通，从同行、同事中学。通过虚心向同事取长补短，从同事中学习;主动与同业沟通请教，从同行中学习，不断扩大了自己经济金融治理的学问面。 四是常总结，从阅历中学。无论是治理阅历还是业务进展阅历，我都求之若渴，平常，我都很留意通过报纸、网络来搜求这些信息。 虽然目前我感觉还有许多方

10、面不符合要求，但通过平常对学习的注意，总体来说应当还是有一些进步。 二、勤恳细致做事，做到工作尽职 我接手的个人业务和公司业务，一把手已做好了良好的布局谋篇，原来的分管领导已打下了良好的进展根底。我要有所为，必需把一把手的意图产生更大的实效，把原来的成绩发扬光大。这就是我的压力。为此，我做了下面三桩事： (一)发挥部门效能，做好效劳和督导工作。 通过二年多的洗礼，我们的县支行已经成为一支能征善战的队伍，他们的作为，在全省都是叫得响的。提升我们县支行的进展力量，帮忙他们合规业务进展流程，就必需发挥出我们业务部门的支撑、指导作用。为了更有效地发挥部门效能，我实行了二个方面的动作： 一是职责到人。全

11、部专业类技术人员，都要对应治理一个业务种类的工作，对这一业务种类的工作负有业务指导、流程标准、进展通报、业务督导、信息沟通的工作职责，并对这一业务在进展和治理上与他们的个人工作考评挂钩。副总经理负责对全部业务的指导、标准。 总经理则对整体业务进展对外协调并详细参加。通过内局部工明确，合理兼顾，部门全部人员的责任心、积极性相应地都有效地发挥出来。 二是指导到位。 为了使基层更精确、快速地把握业务进展动态和准时把握理财产品。我们还在原来业务群的根底上，建立了信息沟通群，并将这个群的群员扩展到各二级支行、理财经理。现在这一群已特别活泼，全部信息每天都准时公布，同时，借助短信功能准时将相应信息发到各支

12、行领导、业务员、理财经理，使他们在第一时间段猎取信息。 _县支行两次胜利在全国抢购理财产品胜利，并成为全省唯一一个抢购胜利的县支行，不光是他们营销筹划组织到位，市分行信息的联络也是功不行没的。 (二)以身作则，把自己融入到业务进展来。 作为主管业务的副职，我对自己的要求是，不但是要组织做，更要自己带头做。在短短的半年多的时间内，我把整个身心都投入在业务进展中。在市区这一块，积极地与政府部门、行业协会、主要企事业单位领导进展沟通与协调，连母亲生病期间都没有请过一天假，一心只期望把业务做上来。 去年期间，在_行长的积极支持与亲自参加下，与公司部的_总通过屡次反复地沟通，最终拿下了_工程，这个工程也

13、是迄今为止全国第一个与_全面合作的工程，这个工程我们_总功不行没，但也是大家共同努力的结果。 在客户经理的开发上，由于_行长的顶力支持，我是更加准时的抓住这个机遇，在全市大力推行公司业务客户经理制，大力支持督导各县支行落实客户经理，从而使客户经理在我分行的公司业务中发挥了很好的作用，有力地保证了我分行公司业务完成了_亿元，位于全省第四的好成绩。 (三)加强沟通，做基层业务进展的贴身人。 在主管业务的过程中，我深知各基层业务进展的艰辛与不易。所以，我总是积极主动与各单位负责人进展沟通，了解他们在业务进展中的困难，尽可能供应帮忙与指导。并要求我分管的部门，要积极主动地了解业务的动态，准时地化解各支

14、行遇到的困难与问题，绝不能拖诿与拖沓。 特殊是市区营销中心，业务进展中困难较多，我更是屡次地带着业务部的同事与他们交心、谈心，帮他们想方法、出办法，让他们感觉到他们不是在单打独斗。我们有些支行某一业务进展不上的，我也是主动与支行进步行联系，共同分析落后成因，而不是一味地求全责怪。我的责任，就是要尽可能多的给大家供应帮忙与信念。 (四)追求卓越，全力打造营销队伍。 早在_年，_行长就深谋远虑地部署理财队伍建立，并领先在市区建立了我省第一支理财队伍。但由于分行无力赐予相应薪酬上的配套，鼓励体制难以建立，致使这一支队伍没有形成气候。 去年，省分行在其他分行进展了理财队伍建立的试点，同时，加快网点转型

15、，大力进展中间业务，理财队伍的建立已迫在眉睫。为了落实好_行长这一战略部署。 也为了使我分行的理财业务走在全省前列，去年，我放手谋划，通过与多家保险公司联手合作，来打造我们的理财队伍。 这一筹划，得到了各保险公司的理解与支持，也有效地躲避了经营风险。在_年银监会90号文件出台时，各家银行也包括我们的代理保险呈现大幅下滑趋势的时候，我们与多家保险公司联动进展保险pk赛培训，此举既提高了前台人员的营销积极性，又止住代理保险业务下滑势头。 今年更是通过与保险公司对我行理财人员的强化培训，使我们这一支队伍发挥了良好的效能，今年2月份，我市代理保险在全省又保住了总量第一，进度前三名的成绩。 三、严于律己

16、，保持做人本色 仔细做事，更要仔细做人。我做人的宗旨是：诚恳守信。我信奉的原则是：常在河边走，就是不湿鞋。虽然我的工作与外界没有任何经济交往。但我始终牢记，公私清楚这一名话。 在公司业务进展上，要保证自己不犯错误，在与合作单位联系上，要始终保持肯定距离。去年，有一家保险公司说愿为我报一些费用，被我坚决当面拒绝。从事治理工作这么多年，这样的情景，不知多少次，人，夫复何求，每天能睡个平稳觉足矣。 在去年，我分管的工作个人业务在全省获得四个奖项，公司业务获得二个奖项，这不是我的成绩，是在_行长的领导下，全行各单位领导干部职工共同努力的结果，但我感到快乐的是，这里面也有我的一份操劳。 四、工作中存在一

17、些缺乏及改正的方法 如上所述，我在工作中取得了一些成绩，但是还存在一些缺乏。 一是理论学习不够。 二是在执行上级方针政策上，有有用主义现象。 三是工作深度有待进一步开掘。 之所以存在以上问题，从根本上说是自己的世界观改造不够，党性熬炼不够，在思想熟悉和组织纪律上还要进一步锤炼。 今后，要加强学习，通过持之以恒的学习，不断提高自己的理论、政治素养，注意在工作中熬炼自己的党性修养，坚持走群众路线，树立全心全意为人民效劳的思想，同时加强世界观改造，从高从严要求自己，抵抗一切腐败行为，使自己成为一个高尚的、有抱负、有作为的优秀共产党员，为_银行的进展做出新的奉献。 精选银行合规三 20xx年x月xx日

18、我行绽开了“合规治理年“活动的学习总发动会，。通过我们深入学习，把理论详细化，依据实际建章立制，以规章制度治理人，以规章制度约束人，以规章制度培育人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从“严“开头，抓实抓细，增加自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵挡职务犯罪的力量。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来鼓励自己日后更加时刻提示自己的主动合规“意识。 有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，观察了红灯，便老狡猾实地等，女友不快乐了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事? 这虽是一则笑话，

19、却道出了一个事实，就是一些人对法律、规章的漠视。事实上，在我们的身边，规章意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随便违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人好像已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规章，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件特别可怕的事情。 没有法规，不成方圆。法律和行业规章是社会运行、企业进展的基石，是社会有序运转、企业安康进展、人与人和谐共处的根本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，假如法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序;假如规章可以敏捷把握，随便调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子?

20、 远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造成不良的影响，银行治理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否认。究其缘由来讲特别简洁，“十案十违章“，有章不循，违章操作是发生案件的最主要缘由。 以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应当意识到在邮政储蓄银行改革和进展取得显著成绩，信贷业务进展的同时，提高现代经营理念，深入推动违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部治理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业标准，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素养和职业道德水准。应当意识到，法规不是阻碍共性进展的枷锁，却恰恰是个

21、人想取得胜利，企业稳健经营的核心环节和可持续进展的内在动力。 诚然，我们谁也不盼望，一场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来;不盼望由于个别人的随便操作和小问题不断，使全行员工的利益受到牵连;不盼望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后感慨万千。因此，凡事坚持以人为本。 精选银行合规四 敬重的各位领导，评委，主任：大家好！我是来自*支行的*，特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的根本状况。 我今年28岁，xx年毕业于*省经济治理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担

22、当临柜柜员。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过xx年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且通过这段工作经

23、受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产

24、品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或

25、效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 我信任自己有实习、有力量做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为*银行的进展奉献出自己的一份力气。 感谢大家！ 精选银行合规五 敬重的单位领导： 您好！ 首先，特别感谢银行给了我一个很好的工作时机，感谢银行始终以来对我的信任和照顾，特殊感谢银行赐予我发挥个人优势的平台。在银行工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但由于我个人身体缘由，我很圆满地在这里向银行提交辞职申请。 我仔细回忆了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动银行的进展而工作，始终以银行利益为中心，我学到

26、许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢银行领导对我的关怀和栽培。 银行目前在领导们的英明决策、正确带着下，已经全面进入正轨，生产和治理都越来越高效，取得了日新月异的进步。银行制度根本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。 以后银行也确定能在调动基层员工的工作热忱和积极性上作出成效，那我信任，银行不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的力量也有限，没方法到达银行需要的要求，在银行的各方面需求上自己力量还不够。所以，我现向银行提出辞职，望银行能谅解。我盼望能于2

27、0xx年xx月xx日正式离职。 对于由此为银行造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望银行能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证，本人离职后绝不做出任何有损银行利益的事，也不向外透露任何银行内部的状况。我诚心祝福银行在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝福银行领导及各位同事工作顺当！ 请银行各领导审查批准！ 请领导审查批准！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 精选银行合规六 20_年9月到20_年12月在中国民生银行武汉分行青山支行的三个月实习，对银行的憧憬与神奇感慢慢到深刻的思索与熟悉。从客观上对自己在学校里所学的学问有了感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理论

28、与实际的关系。同时，渐渐理解社会是个人际交往的社会，要先学会做人，再踏踏实实做事。这次实习所涉及的内容，主要是个人信贷业务，其他一般了解的有个人储蓄业务、信用卡业务、理财业务。 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格根据公司法和商业银行法建立的标准的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现标准的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行14年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速安

29、康的进展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极奉献。20_年12月19日，中国民生银行a股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。20_年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。20_年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场胜利发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场胜利私募发行次级债券的商业银行。20_年10月26日，民生银行胜利完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革供应了胜利范例。20_年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企

30、业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动治理架构和组织体系的调整、业务构造的调整和科技平台的建立，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者制造更大的价值和回报。 中国民生银行自上市以来，根据“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格治理，标准行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，安康进展”的经营进展方针，在改革进展与治理等方面进展了有益探究，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大根底治理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了布满生气与活力的崭新的商业银行形象。 （一）

31、银行组织构造和根本业务的熟识 初到银行，考虑到实习生对银行根本业务没有实际阅历，安排我们主要学习银行大厅放的宣传彩页以及信贷合同。同时了解各部门主要负责的内容以及职责怎么分工。通过一个周的观看和积极主动的询问，了解到青山支行的组织构造。 理财业务只要针对个人，有许多人盼望用钱来进展投资，可是又不情愿尝试股票、外汇等高风险的金融产品，所以会倾向于选择银行推出的理财产品，这种产品有预期的收益率，期限可供选择，而且一旦消失金融危机，银行就会推出许多保本理财产品，所以“稳健”和“保守”成了08年理财产品市场的主旋律。银行柜台主要从事会计业务，包括存款、取款、汇款，还有转账，更多还有银行卡挂失，个人网上

32、银行的开通等。假如我们留意的话，银行的柜台还分为对公业务，主要是针对企业做结算，如支票支付，对账单等。柜台还会在侧边分出一个独立窗口，是贵宾窗口，有些客户由于在银行的存款额较大（50万以上）那么就可以申请成为会员，依据不同银行的制度，可以尊享增值效劳。 个人部和对公业务部，主要是银行的销售部门，不同是个人业务部是针对个人，对公业务部是针对企业。一样点是二者都有业绩压力，每季度对客户经理都有考核标准，直接和奖金挂钩，业务范围都是储蓄和信贷。但从平常的工作强度来看，对公业务部一般只要一年拉到一两个大客户，就能完成任务了，可是个人业务部由于效劳对象是个人，转账比拟简单，许多客户当看到别的银行有更好的

33、政策时，就会把钱转到别处，不稳定性高。我们看到个人业务部有个销售内勤，这个职务主要为了支持个人业务部顺当开展业务。如统计客户存款余额，贷款余额查询，贷款审核前期合同，所需文件的整理等。办公室主要负责选购和福利领用和发放，同时传达上级发放的文件，组织各部门学习。 （二）详细业务的实际开展 （1）月坛小学“两限房”预售 20_年9月中旬在各家房地厂商在月坛小学举办了“两限房”预售，考虑到会有不少人询问贷款事项，民生银行和融域家园合作到现场宣传，并作现场简答。 这次工作的重点是宣传民生银行的贷款优势，包括还款手续简洁，不限次提前还款，贷款期限长等。我负责发放传单，向有贷款意向的人介绍民生的优势。并且

34、把盼望了解更多的贷款状况的客户带到客户经理现场解答。许多客户特别关怀贷款的手续、利率，以及用哪种贷款方式更加省钱。本次推广挖掘了不少有需求的贷款人，并且留下了联系方式，起到了很好的效果。 （2）客户贷款状况查询 许多贷款人在还款过程中由于工作繁忙，很简单遗忘还款日期，对于选择等额本息还款方式的客户更简单遗忘自己每月该还多少钱，由于这种还款方式是逐月递减方式还款的。假如少还了，就会对信用有很大的影响，所以许多人都会隔段时间到银行来对一下自己现在的还款状况。原则是借款人带着本人的身份证到银行，银行的理财经理或者销售内勤，会依据身份证号码在信贷系统上查询到他的余额以及按现行利率每月应还多少钱，一般会

35、把还款规划表打印给客户。很快乐我接触了这一局部工作。每当客户拿着还款规划表感谢我的时候都特殊快乐。 （3）还款方式变更 还款方式的变更分为三种状况： 1、提前还局部金额，如，最近手里有钱了，就先还上1万或十万。那会剩余的本金就会少些，利率也会相对少些。 2、缩短还款年限，这种方式适用于每月能担当更多的月供的客户，年限越短本金加利息会少许多。 3、变更还款方式，还款方式分为等额本息和等额本金，假如还款年限一样，等额本息的还款方式是逐月递减，但前期还款压力大，由于前几年的月供会高些，而等额本金是每月还的钱一样多，每月平均还压力小些，适合收入稳定处于中等水平的客户。贷款者依据自身状况可以申请变更。

36、变更程序是，首先，带着借款合同，身份证到银行填写变更申请书，银行交到消费信贷中心审核并且更变。再交回银行，由银行通知客户变更结果。我主要的是帮助客户填写变更申请书，并且在银行往来项里做记录，然后每周三到消费信贷中心递资料。 （4）个贷利率调整细则查询 20_年1月初，民生银行的个贷利率调整细则，对于除了连续三次逾期或者欠款记录的贷款者给7折优待（限首套住房），细则出来不久，贷款者纷纷打电话询问，整个办公室电话声不断。我得到了新任务，接电话，解答询问，这个活虽然枯燥，但我喜爱，从电话里你可以感觉到与人沟通的好处，能体会客户的心情，同时能熬炼自己的急躁和效劳意识，假如客户有需要，我们应当尽量为他们

37、解答。在这个社会中，每个人都充当着客户的优势，把客户放在第一位，就是把自己放在了第一位。 记得实习期间师兄教过，到一个新环境首先得适应，当适应了才真正发挥自己的优势。当大家认可你的为人的时候才会认可你的工作。在实习的开头，要积极主动，帮大家做事，并且加上必要的客气和礼貌很重要。正是这样我取得了各位同事的认可和信任，情愿急躁教我，并且把重要的工作教给我做。以后我们走上社会更要如此，究竟社会很简单，要想胜利就要先迈好第一步，要处理不少人际关系，建立自己的人脉网。 精选银行合规七 敬重的银行领导： 你好! 我很快乐，很幸运，很荣幸能有时机向贵银行投简历，你们能在百忙之中能阅读我的个人求职自荐信，我心

38、情倍感兴奋。我毕业于xx学院，将在xx年7月走出校园，迈向社会，开头人生新的旅途之际。攻读国际经济与贸易专业，在大学的四年里，我努力夯实自己的专业根底学问，四年内连续获得校内三等奖学金、二等奖学金、光华二等奖学金;同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，参与各种技能培训，不但充实了自己，也培育了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。 xx年1月，我由学校推举，进入xx银行实习;3月，通过公开竞争，我被聘用到了xx银行;5月，被安排到xx支行参与工作。在支行，主要负责支行日常数据报表统计、利息催收等工作，并帮助主办客户经理办理信贷业务，并能独立撰

39、写信贷调查报告。工作中，由于我性格开朗，和身边同事能融洽相处，并且学习华夏银行呼和浩特分行老创业团队的敬业精神和奉献精神，踏实肯干，工作仔细细致，受到了领导的好评。xx年6月，担当了支行团支部组织委员一职。 工作之余，我喜爱读书、写作、绘画，并且热衷于游泳、钓鱼等运动，我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培育出来的。 盼望贵银行能给我一次呈现自我的时机，如有幸参加贵银行，我定会全力以赴投入到工作当中! 此致 敬礼 求职人：xxx 年 月 日 精选银行合规八 敬重的领导： 您好！ 由于个人缘由，我打算离开银行，因此我恳求辞去银行xx一职，在完成xx月份当月全部工作后离职。 我在20xx年xx月来到银行

40、，截至本月恰满xx年。在一年的工作中，我跟随领导以及各位同事学习许多专业学问，期间得到了领导和同事们不断的指导、教导和包涵，令我受益良多，不胜感谢，在此致以我最高的感谢！ 银行是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必需离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的恳求。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 精选银行合规九 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作以来，行领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年的工作和历练，我在金融领域学到了许多学问，积存了肯定的阅历，心智得到了提升，无论

41、是外在气质和内在修养都更加成熟，对此我深表感谢。 我珍惜xx行这个难得的进展平台，不留余力的为企业的进展，家乡的建立奉献自己的力气。入职三年以来，在领导的关心下，同事的帮忙下，我开头了人生中绚烂的职业生涯。 我喜爱我的工作，珍惜我的岗位，同时也深深的喜爱着我们的银行，感谢着我们的银行。所以，我对我们的企业是有很深的感，对于这次辞职，内心的确难以安静，但是正由于有了这份感情，再诸多思索以后，还是严肃的递交我的辞职报告。 经过深思熟虑之后我打算辞去xx行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特别感谢行里多年来对我的关怀和教育。在银行的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是农商行的一员而感到荣幸。我确信在农商行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝 xx行领导和全部同事身体安康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人： xx年x月x日