活动顺利完成心得体会.docx

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1、 活动顺利完成心得体会 有许多人不理解为什么学生要进展假期社会实践活动。 在这之前也是不怎么懂得的。 但是，经过这次的暑假实践活动，我竟然领悟到了一些我以前所不明白的东西。 首先，假期里，我们的时间相对的充裕了很多。 我们被允许做更多的事情。 所以这种假期的实践活动就成了我们最好的选择。 由于它既可以帮忙我们看到更大的一个世界，又可以让我们度过一段美妙的时间。 最重要的是，当我们投入地去做一件事的时候，我们会发觉一种难以用语言表达的欢乐。 当我们用自己的力量去实践，去帮忙别人时，这种欢乐别人是没有方法体会的。 人生中，有很多事情需要我们去做。 但是我信任，这种实践是不行缺少的一环。 我想起了一

2、句话，人的成就是打算于他怎么利用课余时间。 所以，一段有意义的人生。 实践肯定是最最值得我们来体会的。 在假期的这次社会实践，虽然辛苦却很充实。 前所未有的尝试，换来非比寻常的体验，实在不虚此行。 在发调查表的时候，虽然不算是很顺当，有些人不情愿合作，但是我们没有气馁，连续调查，最终完成了我们的调查问卷任务。 这次实践活动不仅使我们了解了综合实践不易，更在此深刻明白珍惜他人劳动成果的必要性。 这是一种不行多得的熬炼，对体力与心理承受力量的熬炼，在学校里书本上无法得到的熬炼。 平常看来轻而易举的事，未必一开头就可以做得得心应手，但只要经过努力，肯定可以迎来成功的曙光。 耕耘，总会有收获暑假的社会

3、实践活动虽然已经完毕了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有完毕。 它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才能、磨练意志，在实践中检验自己。 这次的社会实践虽然比拟辛苦。 是庆幸 还是依恋 回想起来，才觉察，原来乏味中布满着盼望，苦涩中流露出甘甜。 通过本次社会实践活动，一方面，我们熬炼了自己的力量，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的奉献；但在实践过程中，我们也表现出了阅历缺乏，处理问题不够成熟、书本学问与实际结合不够严密等问题。 我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时间，努力把握更多的知 识，并不断深入到实践中

4、，检验自己的学问，熬炼自己的力量，为今后更好地效劳于社会打下坚实的根底。 “机遇只偏爱有预备的头脑 ” ，我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素养，在与社会的接触过程中，削减磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起抱负的风帆，驶向胜利的此岸。 我参与了社团活动篮球心得体会 时间匆忙消逝，又一个学年马上完毕了。 本学期在院篮球队以及学生会还有学校领导的大力支持下，我们顺当成立了篮球社。 即使成立过程相当不简单，但是在各干事的努力下，我们选出了正副社长。 此外，我们还特邀我院篮球队男女队队长担当篮球社的荣誉社长,并帮助

5、篮球社的集训。 并进展了困难的招新工作。 成立以来，篮球社干事及成员始终本着“立足校园、效劳同学、提高力量、拓展素养”的原则，严格各项制度，加强标准治理，不断探究新时期的工作方法，积极拓展新的工作领域的态度，以“社团潮”为主线，集中和分散相结合，坚持常年不断线，月月有活动的社团活动格局。 脚踏实地，开拓进取，努力完成了本年度的工作规划。 但是篮球社究竟是刚成立，在许多方面尚未成熟，在这半年的工作里，我们总结并发觉了篮球社中消失的一些问题:第一，时间特别紧迫，开学已一个月过后，社团才正式成立，而且招新招干等工作，已经花去不少时间了，使我们许多的规划来不及实行。 其次，篮球社资金非常有限，社团刚成

6、立，宣传力度不够，会员少，这给我们开展活动带来很大的局限性。 第三，考虑不到位，社团活动时间常常和同学们的日常生活冲突，以及大多数会员的活动积极性不是很高，抱着想去参与活动就去，不想就不来的心态，甚至通知了，还不能准时参与活动。 致使许多会员不能准时参与篮球社活动。 第四，由于社团新成立，招的会员不多，篮球社许多干事都是从大二选出来的，面临换届的困惑。 尽管如此，不过我们还是每个星期都会有集训时间，邀请院篮球队的队员来指导会员打球，而且会员参加积极性很高。 虽然篮球社刚成立，许多东西都尚未成熟，不过我们很有信念把篮球社进展成为商学院第一大社团。 本学期任何活动都离不开我院院团委的亲切关心和社团

7、指导教师、指导委员会的帮忙，在此我代表广阔篮球爱好者向关怀我们支持我们的领导和教师及学长表示感谢。 请教师们放心，在以后的工作中我会再接再厉，争创佳绩。 工作心得体会怎么写 教育教学心得体会在近一年的教育教学工作中，我熟悉到作为推动教育事业进展的主体教师肩负着荣耀和神圣的历史使命，必需具有剧烈的责任心和良好的师德素养。 现今社会中，有悖师德的现象屡禁不止，如教师急于求成，往往口不择言，损害了学生的自尊，迟到就不让进教室，做错事就罚清扫除等变相体罚学生，认为将学生分为三六九等，优生笑脸相迎，差生横眉冷眼等等，这样确定不利于学生的可持续进展。 在推动素养教育提倡新教育理念的同时，要求教师提高自身素

8、养，有良好的师德表现，我认为需作到以下几点：1 钻研教材，在新课程新课标下仔细备课，上课，“要给学生一碗水，教师要有一桶水”，这样才能教好课，高质量完成教学任务。 2 转变教育理念，从以往转为素养教育。 培育学生的综合力量，注意学生全面的进展。 3 以身示范，以情感人，德高为师，身正为范。 我们要求学生不能怎样，自己就先要做到。 教育过程中，不体罚或变相体罚学生，要以情感人，让学生熟悉到自己的错误并改正不再犯，这一过程需肯定的方法，我作为一名新教师，尚未摸索到较好的方法，在以后的教育教学过程中，我将努力积存阅历，并积极听组内老教师的课，学习他们的教育教学方法，摸索出适合自己的教育教学方式。 总

9、之，我会努力成长，争取早日成为一名拥有高素养师德的新时代人民教师。 新教师工作心得体会转瞬间，我来到工作快一年了，在这一年中，我学习了许多，也成长了许多。 下面我就以这一年的经受谈谈我作为一个新教师的工作心得体会。 第一学期我主要暂代生物试验员的工作，刚开头的时候，我对试验室的设备一点也不熟识，对一些试验的预备也不大了界，作为一个新教师，我真的感觉很彷徨，幸好，这时组里的其他教师给了我许多的指导和帮忙，我添置了许多与新课程理念下的试验有关的新器材和药品，同时对原有消耗的其他设备进展了补充，修理试验室桌凳，组织学生清扫卫生，积极预备试验，合理安排试验时间，较好地完成了试验室工作，同时，我还对试验

10、室财产做了统计，迎接并顺当通过了省领导对试验室的评估检查。 其次学期我主要担当年纪的生物教学，在教学工作中，我主要作到以下几点：1 深入细致地备好每一节课，熟识教材，细心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简洁易懂，同时自己制作或借鉴网上比拟好的，把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。 2 仔细上好每一节课，一般第一次上总是感觉不太流畅，我准时从中获得阅历，在下次上时更好的讲授好。 同时课堂注意学生学习主动性的发挥，培育学生发散思维和，使其综合力量得到进展。 3 坚持听课，学习师傅和其他教师的教学阅历，结合新课程历年，寻求适合自己的教学方法。 4 仔细准时地批改作业，从中了解学生把握学问的状

11、况，从而有侧重的对其强调，扫除自己学习中的盲点，也为课堂效率的提高打下了良好的根底。 这一年中我还担当了高一（11）班副班主任的工作，积极参加，在优秀主任于永中教师的知道下，我学会治理班级的一些方法和教育学生的一些阅历，熟悉到对学生以为严格是不行的民主是要找到严和爱的切入点。 作为一名新教师，我有许多缺乏，因此我积极吸取养分，感谢教育局给我安排的到教师进修学校学习的时机，请了很多资深教育工给我们授课，我受益颇多。 总之，我还很年轻，需要不断的磨练，才能成为一名合格的中学生物教师，为此，我将一如既往，努力早日到达目标。 个人简介，女，中学二级教师，于2023年6 月毕业于徐州师范大学生命科学学院

12、，2023年8月受聘于，担当过一学期试验室治理员的工作，之后始终从事生物教学的工作，现担当高二必修生物教学。 名目1 新教师工作心得体会2 教育教学心得体会3 参与青年教师根本功大赛后的体会4 课堂教学设计案例 必修三 第一章：环境与稳态 其次节：内环境稳态的重要性5 校专题讲座 让学生了解一些动物的好玩行为及其意义6 镇江市教育科学规划课题关于中学生生物科学素养培育的讨论7 扬中市级教研活动证书参与青年教师根本功大赛后的体会为了提高青年教师的教育教学水平，同时给青年教师一个展现自我力量的舞台，市教育局举办了青年教师根本功大赛。 我也参与了此次竞赛，虽然没有获奖，但为了迎接竞赛我所做的预备让我

13、的教学水平有肯定的提高。 “生态系统的构造”是我的参赛课，课前从教学设计,教案,课件等方面做了充分的预备,在备课组长奚红凤教师及何俊教师的指导下,教好的完成了教学任务.课后经组内教师争论和指导分析，同时结合我自己的体会，总结如下：本节课一开头首先用课件上几个好玩的生态系统的图片吸引学生的留意力，激发学生的学习兴趣，然后通过让学生争论它们有哪些共同点来引出本节课的内容，表达了新课程理念下学生的主体地位，发挥他们学习的主观能动性。 课上以课件上动态的池塘生态系统为例，来分析生态系统的构造，生动形象，分别从生态系统的组成成分和养分构造两方面来讲解， 让学生把握生态系统各成分之间的关系，在此根底上能够

14、自己构建生态系统的构造模型，上黑板写出来，并和学生们一起补充和完善。 然后以草原生态系统上各生物之间的捕食关系讲解生态系统的养分构造：食物链和食物网，让学生依据自己的常识，自己学会写食物链并形成食物网，讲解留意点，学生较感兴趣。 虽然预备比拟充分,但上过课后也有些缺乏之处,如:在教学中没有很好的运用启发式教学,大多还是采纳传统的教学方法-讲授法。 虽然课件生动形象,与教学内容符合,但整体还是给人感觉有点枯燥无味,学生并没有真正体会到探究性学习的乐趣。 同时语速稍快，虽然学问点很详尽，但给学生思索的时间不够，学生需课后再消化汲取。 总之，我在教育教学上还不够成熟，但通过此次大赛，我的教学水平有肯

15、定的进步，以后我将不断努力，完善自己的教育水平，提高自己的教学力量。 军训心得体会 拓展训练，这个概念开头在头脑中很生疏，很生疏期日，带着奇怪、带着锻练和收获的盼望。 幼儿园全体工作人员在园长的带着下驱车2小时来到了梦寐的目的地天目湖拓展训练基地。 经过开典的教练训导和严格的要求及活动的安排部署，我成了“奥运红队”队中的一员，我们制定了队徽、队歌、口号。 在穿越雷阵的嬉戏中，教练把我们分成两队，由于刚开头两队没有形成合力和统一目标来完成这个工程，大家都存在特别的小团队意识，缺乏他团队意识而屡战屡败，后来，最终运用我们集体的高智商幸运通过了雷阵，取得了成功，在这当中我充分体会到了规划的重要、资源

16、的重要、集体才智的重要。 争时间、夺成功，真是对每个人的一种无声的考验让我感悟太深，集体的默契太重要，日常我们工作的胜利莫非不正是大家那种补台默契共同努力取得的胜利吗，一个好的团体，一个有成就的集体有这样的心语太重要了。 使我感受最深的是“空中抓杆”当我爬上去站在上面的时候，由于高空的恐惊心理和对环境的不适应，两条腿就开头颤抖，带动整个构造就颤颤巍巍的晃动，虽然背上系着安全绳，但是还是有一不当心就会摔下去的感觉，这时，队友在下面为我高呼加油，从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来，我战胜了自己，战胜了自己内心的恐惊。 队友在下面为我快乐为我欢呼雀跃，我也由于自己的英勇而由衷的感到

17、骄傲。 “我真的很不错”一下子从内心呼喊出来，对自己的确定，对自己的信任，对别人的信任，对别人为自己加油而深深的感谢着他们，傲慢、骄傲、团队是我们的团队。 每个人都为这种经受，信念、士气和思考，引起了心灵的剧烈震撼和共鸣 接下来的“信任背摔”和“毕业墙”整个团队的团结协作和处理问题力量有了很大的提高。 高空工程的体验，让每位精英都有一种超越自我的感觉，增加了个人的自信。 集体工程的完成，更让每个人都感受到了团队的力气。 活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我体会到：没有完善的个人，但是可以有完善的团队；人的潜力是无尽的，集体的力气是无穷的。 在工作中，只要我们连续保持拓展训练中的

18、那种激情和协作精神，听从领导、信任伙伴、努力进取；然后，给想干事的人以舞台，给干成事的人以地位。 我们的事业肯定会蒸蒸日上 公司活动培训心得体会 “没有个人的成长，就没有企业的成长”。 现今，企业竞争日益表现为人才竞争，员工培训无疑是企业提高员工素养并增加企业核心竞争力的重要手段，也成为企业不行缺少的一局部。 每年企业都会投入大量的人力、财力在员工培训上。 培训能够提高员工士气，提高企业经济效益和治理运营水平，从而增加企业市场竞争力。 科学完善的培训对吸引人才，满意员工的进展需要，激发员工的生产积极性将产生良好、长久的影响。 外资企业能吸引到众多的人才，除了高薪和良好的工作环境之外，较为先进和

19、完善的员工培训体系是也是一个突出的缘由。 企业对员工进展培训，真诚地与员工沟通，可以使员工感受到被重视，从而增加员工的忠诚度和责任感，能够降低人力资源的投资本钱。 无论从降低人力资源投资本钱的角度来看，还是从完成企业配套人才的角度看，都应把重点放在人才的内部培育和员工培训上。 此外，培训还是哺育企业文化的最正确土壤，能够有效推动良好企业文化的培育。 对于广阔员工自身来说，我们也要对培训有正确的熟悉，要具备肯定的学习动机。 我们不难找出培训和员工个人进展之间的关系：培训首先是本职工作顺当开展的保障。 张瑞敏说得好，现在的经济社会，已经不是大鱼吃小鱼了，是快鱼吃慢鱼。 新的技术，新的理念，新的学问

20、层出不穷，身为企业员工，假如不持续的充电的话，必定会被淘汰。 所以，我们假如想让自己的职位稳如泰山的话，最好的方法就是跟上时代，不断学习新的学问和技能;同时，培训也是职业晋升的助力，能够为将来胜任更高的工作岗位积存学问。 假如一个很好的职位空缺，你又恰好具备这个职位所需的全部学问和技能，公司应当不会考虑对外聘请!还有一点需要提及的是，仅仅有了对员工培训的正确熟悉还远远不够，我们还要把员工培训纳入企业进展的战略规划中，逐步建立一个符合自己企业实际的、科学的员工培训体系，这是一项不行或缺、任重道远的工作。 只有这样，才能最终把“建学习型企业，做才智型员工”的口号真正落到实处。 中学生社会实践活动心

21、得体会该如何写 团体辅导活动心得(精选多篇)第一篇：团体辅导活动心得今日的培训和以往的有很大的不同，让我们有了更近的距离去接触和了解我们的同学或者说同事。 说真的以往的培训活动一完毕，大伙就各自散开了，对每个人都没有太深的印象，固然除了自己熟悉的。 这次活动就弥补了这一缺陷，我们有时机、且以一种特殊的方式去熟悉他们，很值得推崇。 下面就是我个人对这次活动的所得所感。 当我们走进礼堂的时候就感觉今日的会议与以往的不一样，果真，今日是由心理询问室的同学为我们开展一场团体辅导活动，旨在培育同学们的角色定位、合作沟通以及信任感。 首先我们是在一种带有神奇性的选牌嬉戏中作角色的定位，同时那一张看似无所意

22、义的牌在心询问同学那里也有别样的解释，让我们从中了解自己最近的一些心理状况。 当我们分好8组以后，就进入一个角色圈里的互识环节，这也是最根本的，只有记住了别人的名字才能更加顺当的与他人进展交往，同时也让我们知道原来我们的四周有那么多的值得我们学习沟通的朋友，彼此之间多了熟识少了生疏，多了亲切少了为难，多了互动少了缄默，多了主动走进他人的士气少了被动为人所识的无奈。 我们也很快为自己找到了归宿感，我们就是第八组的。 嬉戏一是在黑暗中用胶绳按要求制造图形：要求每一位成员在闭上眼睛但可以进展语言沟通的状况下在规定的时间里摆好图形。 尽管它们都是些简洁的图形，然而在闭上眼睛时，却是相当的困难，光靠某一位成员的力气是无法完成的，就势必要每