驾驶员个人工作总结公安驾驶员个人工作总结(五篇).docx

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1、 驾驶员个人工作总结公安驾驶员个人工作总结(五篇)精选驾驶员个人工作总结(推举)一 乙方： 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_20xx_年_12_月31日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同; 若乙方在合同终止日前离职，将扣除全年工资的30%作为违约金。 三、甲方每月向乙方支付全额工资的70%，每月应按时支付工资。 四、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。 五、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德，保守甲方商业

2、机密和经济信息。 六、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; 七、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，将扣除本月全勤奖。 八、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 九、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任

3、。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净， 十、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 十一、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十二、乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 十三、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十四、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。 十五、乙

4、方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。 十六、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方代表人： 乙方代表人： 签订日期： 年 月 日 精选驾驶员个人工作总结(推举)二 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。试用期内，乙方不胜任驾驶

5、员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人担当。 五、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据

6、受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 六、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选驾驶员个人工作总结(推举)三 为进一步标准驾驶员治理，力求安全、节省、高效，更好地为局机关工作效劳，特制定

7、本制度。 一、驾驶员必需严格遵守道路交通法规。自觉参与安全学习活动，增加安全意识，要时时、事事、到处留意行驶安全，防止交通事故发生。 二、驾驶员要爱岗敬业，热忱效劳。做到出车准点、礼貌待人。要爱车、护车，准时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容干净，车况良好。 三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特别状况不得使用手机。要保持车上备用胎、修理工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺当。 四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。驾驶员应自觉听从办公室的统一调度。出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应准时做好出车登记。对无派车单

8、出车或擅自转变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。发觉违规私自出车者，除批判教育外，还要视情赐予经济惩罚和行政处分。特别状况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。 五、驾驶员无出车任务时，不得随便串岗、离岗。要依据办公室的安排帮助做好其他工作。要保证手机、小灵通正常开通，准时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。 六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。因违章被公安交通治理部门记分的，要相应扣去平常考核分。 七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月照实、精确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为

9、驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员赐予相应嘉奖。 八、加强监视考核。对违反制度者，按局机关工作人员平常考核方法作扣分处理，并视情节及熟悉状况赐予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。 精选驾驶员个人工作总结(推举)四 甲 方： 乙 方： 雇主(以下简称甲方)与受雇挖掘机驾驶员(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自20xx年 月 日开头，至 20xx年 月 日终止，其中试用期 30 天。 其次条 乙方同意在甲方从事挖掘机驾驶工作。 第三条 甲方有权对乙方的劳动质量和数量提出要求。 第四条 甲方每

10、月工资 元(含社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险和患病的医疗费、星期六、星期日加班费)，其中试用期 天工资为 元，在工资范围内可以提前以借支方式支付乙方工资。 第五条 乙方应按国家和乌鲁木齐市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第六条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第七条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 第八条 乙方应严格遵守挖掘机驾驶员福利奖惩制度，挖机驾驶员工作流程劳动纪律规章制度 第九条 本合同所依据的客观

11、状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究刑事责任的。 5，未征得甲方同意乙方擅自逃岗或脱岗，不听从现场治理人员调度安排私自离开工作岗位的。 第十一条 乙方有以下情形之一，甲乙方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、 乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的; 3、 甲乙双

12、方不能依据本合同第九条，就变更合同达成协议的; 第十二条 合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十三条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十四条 以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、 在试用期内的; 2、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 第十五条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 第十六条 当事人商定的其他内容 挖掘机驾驶员福利奖惩制度，挖机驾驶员工作流程劳动纪律规章制度与本合同具有同等效力 。 第十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委

13、员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、乌鲁木齐市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 精选驾驶员个人工作总结(推举)五 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗

14、位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的

15、其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经

16、双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车效劳资格证、出租汽车驾驶员监视卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

17、能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.法律、法规和规章规定的其

18、他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京

19、市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 其次十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日