员工宿舍管理制度条例范本员工宿舍规章管理制度(5篇).docx

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1、 员工宿舍管理制度条例范本员工宿舍规章管理制度(5篇)2023年员工宿舍治理制度条例范本一 1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 2、宿舍实行定置治理，员工听从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。 1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 1、保持宿舍的内务卫生洁净, 各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、

2、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。 酒店将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。 1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。 2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准前方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。 2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。 4、顺手关好水笼头和电器开关。 5、23：30时后

3、员工消遣室停顿一切活动，违者每次10元处理。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进展严厉处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 (宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、总理一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责治理水电，门户等; 2、监视轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝状况。 4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。) 我已认真阅读并理解御粥坊餐饮治理有限公司宿舍治理制度，并同意且仔细遵守。 2023年

4、员工宿舍治理制度条例范本二 为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，制造安全舒适的休息场所，标准员工宿舍治理，特制定本方法。 适用于在公司宿舍居住的全部员 1、行政部门负责员工宿舍统一治理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 3、人力资源部协作入住申请等相关工作。 4、宿舍治理人员负责宿舍治理。 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍治理人员安排要求入住。 2、入住人员务必遵守治理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1）患有传染病者； 2）有不良嗜好者； 3）已在外租房者； 4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍治理人员列出清单，经员工个人

5、清点确认后签字，方可领取门钥匙。 5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进展物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 2、公司行政部或宿舍治理员不定期对宿舍卫生进展不定期检查，对卫生最正确宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。 3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4、留意宿舍内安全用电，不得私接电线进展烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 5、住宿人员务必按时就寝

6、，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。 6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。 7、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。 8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。 9、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10、留意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患，违者将赐予重罚。 11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反

7、治理规定的人员，进展批判教育、提出警告；对屡次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。 12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。（因工作缘由或检查宿舍除外） 13、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。 14、宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。 15、住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格； 1、为保障员工的安全，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品安全。 3、宿舍

8、当值人员应加台宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。 1、居住宅消耗的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍治理员统一收齐后，交行政部。 2、水电费由治理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 2023年员工宿舍治理制度条例范本三 第一条 为使本公司宿舍治理合理化、标准化及合理使用，特

9、制定本制度。 其次条 本公司安排宿舍，原则上由各部门经理收集需要住宿人员名单，然后统一报至行政部安排，已办理入职员工才可以进展申请。 第三条 公司各代理商员工来我处短期受训住宿时，须等同遵守该治理制度。 第四条 其他人员申请宿舍，应填具宿舍安排申请单，交由部门经理核准后送行政部登记并听候安排。 第五条 住宿人员接到宿舍安排通知后限期内迁入居住，逾期以弃权论。 第六条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守： (一)爱护建筑物，疼惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。 (二)节省使用水、电及公司配备其它资源。 (三) 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮番清扫并常常保持房间的清洁与整齐

10、。5s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或惩罚。 (四)宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 (五)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正值行为。 (六)宿舍内外一律制止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 (七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 (八)宿舍内一律制止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 (九)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 (十)宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及四

11、周安静行为。 (十一)宿舍出入时记得紧锁门窗，做好防火防盗工作。 第七条 行政部常常派人员检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。 第八条 为有效执行本制度，由住宿人员相互推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等治理。 第九条 住宿人的私有财务及珍贵物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应准时报告舍长及行政部，以做备查。 第十条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。 第十一条 宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备

12、、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于治理或恶意破坏， 酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十二条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，爱惜宿舍内一切公共设施。 第十三条 公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人访问应告知舍长，不得擅自带入宿舍内。 第十四条 公司住宿人员在休息时间内，制止将其它非住宿人员带入宿舍内。 第十五条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由该负责相关点收接收工作，否则以移交未清处理。 第十六条 夜间返回寝室最好结伴而行，留意安全。 第十七条 住宿人员如果违反上列有关规定者，视

13、其情节轻重，得依本公司员工手册规定进展惩罚、赔偿或取消住宿权。 第十八条 收费标准 一、住宿费 1.凡属本公司员工 凡申请住公司宿舍的员工每月需交治理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工集体担当，公司只负责房租费用。 2. 凡代理商培训人员 2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交治理费100元(含水电、房租费、餐费)。 2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。 二、修理费 1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司担当修理费用。 2.如有物品是人为破坏，按修理发票由住宿人员自行担当。 第十九条 本治理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。 行 政

14、部 2023年员工宿舍治理制度条例范本四 1、员工可以依据自己的状况选择是否住在公司宿舍。 2、公司保存审查员工是否适合公司宿舍和治理公司宿舍的权利。 3、公司宿舍只供应公司员工住宿，无权留宿客人。 4、全部需要进入宿舍的人都在企业治理部登记。 5、宿舍床位由行政治理部门安排，未经批准，不得更换房间和床位。 6、集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。 7、宿舍租金由公司负担，水电费由公司负担，职工分摊宿舍其他局部。其他费用由雇员自己担当。 8、公司宿舍不允许外人入内，如有特别状况应先向行政部门报告，待行政部门备案前方可迁入。 9、熟悉到爱护公共财产的需要，公司向宿舍

15、供应各种物品，宿舍工作人员有义务维护自己的条件，如发觉恶意破坏者，修理费用完全由自己担当，并实行严峻的惩戒行动。 10、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，维护宿舍内外清洁的环境。 11、宿舍工作人员必需与系主任合作，保持宿舍的干净。 12、宿舍外的公共卫生设施由全体职工根据值班表进展卫生清洁。 13、出门时要锁好门窗，留神小偷。 14、严禁破坏公共财产和公共设施。 2023年员工宿舍治理制度条例范本五 为保证本公司员工宿舍的安全、干净、卫生，为员工制造一个良好、安全的生活、休息场所，特制定本制度。 华东分公司全部宿舍 3、1全部住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办

16、理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。 3、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮番值日卫生。除特别状况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。 3、3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进展宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度。 3、4宿舍制止留宿外来人员。 3、5宿舍内制止抽烟、燃烧等消失明火、明烟行为。 3、6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随便变动。 3、7自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿

17、；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进展相应的惩罚。 3、8制止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，自觉节省用电，留意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进展相应的惩罚，并赐予警告处分。若三次发觉宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。 3、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，马上取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。 3、10节省用水，用水后准时关闭水龙头。不得随便把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进展相

18、应的惩罚。 3、11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进展相应的惩罚。 3、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追赶嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进展相应的惩罚。 3、13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进展相应的惩罚，情节严峻的予以开除并追究刑事责任。 3、14住宿人员发生以下行为之一者，马上取消其住宿资格，视情节严峻者将移交公安机关处理。 1、不听从公司安排，监视和治理者。 2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。 3、蓄意破坏宿舍物品及

19、设施者。 4、有偷盗行为者。 5、严峻违反宿舍治理规定者。 3、15全部入住员工必需树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，制止使用功率超过1000w的大功率电器，违反者处以相应的惩罚。 3、16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品，制止私自拉接电线及装接电器、插排，不得使用或存危急及违禁物品，违者将取消其住宿，造成事故者，追究其法律责任。 3、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。 3、18宿舍属公共场所，应保持干净，个人用品叠放整齐；请保管好现金、证件等珍贵物品，如有物品丧失，公司可视

20、状况帮助调查，但不负担赔偿责任。 3、19为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备，到达节能效果，同时为了您的安全，严禁随便拆卸电气设备。 3、20室内所配置的电器上方及外表，严禁放置物品，制止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中，留意观看设备运转状况，如发觉设备特别应准时处理，对不能处置的请准时报告相关领导。 3、21制止空调全天连续运转。 3、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备价格进展赔偿，造成安全事故视状况情节轻重另行处理。在责任不清的状况下，由同室人

21、员共同担当。 3、23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进展打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬、嘉奖；分数较低的宿舍，下发整改通知单，并进展惩罚。宿舍存在安全隐患，且严峻违反公司宿舍治理规定的员工，予以通报批判，情节严峻的取消住宿资格。 3、24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 3、25全部因宿舍违规而产生的惩罚，将纳入宿舍治理惩罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。 违规惩罚明细表序号违规行为惩罚措施 4、1未经允许留宿外来人员视情节严峻，惩罚责任人100200元罚款并记通报处分一次

22、。 4、2宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰惩罚责任人1000元，未供应责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。 4、3使用大功率电器、违规电器没收电器，惩罚责任人100200元罚款，并记通报处分一次。 4、4私拉乱接插座、插排没收排插，惩罚责任人100200元罚款，并通报处分一次。 4、5有意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并惩罚责任人200500元罚款 4、6私自改动宿舍内消防设施设备（如感烟探测器、喷淋头等），不标准行为引发火警报警惩罚责任人20xx元，未供应责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。 4、7宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事惩罚责任人20xx元，并记通报处分一次。 4、8宿舍卫生差，物品摆放乱通报批判一次 注：1、没收的电器、物品等，搬离宿舍后可至行政部门领取。 2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。 5、1本制度未尽事宜按员工手册执行。 5、2本制度自公布之日起正式实行。