装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇).docx

上传人:黑*** 文档编号:88236220 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:7 大小:16.63KB
返回 下载 相关 举报
装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇).docx_第1页
第1页 / 共7页
装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇).docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇).docx(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 装饰公司管理制度条例装饰公司制度管理制度范文(三篇)装饰公司治理制度条例 装饰公司制度治理制度范文篇一 (一)前台负责考勤结果的汇总和真实性的检查。月底有前台负责统计每个员工的实际出勤并交与财务,便于员工工资结算,上班时间:上午9点-12点,下午2点-6点分四次打卡。 (二)考勤周期为每月1日至每月最终一个公历日。 二、考勤规章 (一)未经公司经理特许,全部员工均需按时出勤,严格执行考勤打卡/登记制度,违者一视同仁,按相关规定论处。 (二)考勤分早晚打卡各一次,。 (三)因个人疏忽等缘由忘打卡的,经核实,将有幸奉献欢乐基金10元,现交只要5块。 三、请假 (一)员工在工作时间内应严格执行劳动

2、纪律,不得无故缺勤,不得擅离岗位,不得迟到、早退。公务外出必需登记。 (二)员工因事(病)请假,须讲明事由,获得批准并安排好工作后,方可离开岗位。如遇突发大事无法提前请假者,应准时以电话方式报告,并于其次天办理请假手续,否则视为旷工。 (三)月请假累计不得超过三天,由行政批准。 (四)事假: 如无充分理由,员工不得请事假。凡有特别缘由而请事假者,应提前报批请假申请表,经经理批准后,方可休假,否则按旷工论;事假扣除当日工资。 病假: 1、员工患病申请病假,必需附有诊断病历,经行政部批准方为有效,急诊病例,不能赶来公司,应于公司上班时间前通知部门主管,并在其次天回公司补办休假手续。 2、公司员工可

3、享用半薪病假一天,超出局部按无薪假处理,此假期仅限于有病时享用,不行预提,过月自动作废。 五、迟到、早退 员工均须按时上、下班。迟到或早退5分钟以下,每次扣除10元;15分钟以上、30分钟以下者,每次扣除20元;30分钟以上、1小时以下者,每次扣除30元。现交对折优待。 六、旷工 (一)以下状况,一律视为旷工: 1、未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者; 2、无故缺勤1小时以上,返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的; 3、公司制度明文规定隶属旷工的其它状况。 (二)对旷工的处理 1、每旷工1天,按日标准薪资的3倍扣除薪资 2、连续旷工5天或累计

4、旷工达7天,视为重大行为过失,公司将协商与之解除聘用关系。 装饰公司治理制度条例 装饰公司制度治理制度范文篇二 1、文明施工,标准作业,严格根据公司标准及各小区的标准要求进展施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并准时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守,每一工种工长必需安排好当天的任务,责任到人,工地上不行无故无人,即使工种完工等下各工种进场,也必需提前通知公司早人做安排,如有违反进展罚款。 4、安全用电用水,用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时,务必关掉水阀

5、,总电源及窗户。凡每发觉一次记过错。 5、效劳态度热忱,对客户德提问要好言答复,不得恶语中伤,不理不睬,不得随便向客户索要任何财物,不得向客户发生冲突或发生任何争吵,情节严峻勒令停工,一切损失由该工种的负责人付责任。 6、工地即使清理,当天垃圾当天清理并送至小区指定地点,保证工地洁净干净,材料堆放有序,工地每天检查。 7、工地上留意维护公司形象,不得讲和做不利于公司形象和利息的事,否则罚款300元-1000元,情节严峻者马上开除并扣除其全部工资。 8、必需佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工作服。 9、工地上制止流淌吸烟,严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗

6、殴。 10、公司广告牌,进度表及考核表贴上墙。 11、对于工地上的成品及半成品,每一工种工进步场必需点清查实。若收工后发觉成品及半成品有损害,赔偿,更换均由工种担当。完工时工地必需移交给下一工种并鉴写工程移交单,并请客户签署验收单。 装饰公司治理制度条例 装饰公司制度治理制度范文篇三 为了确保本工程的顺当进展,按期保质保量的完成工程施工任务,公司特制定以下治理制度,望广阔职工共同遵守、切实执行。 一、本工地的全部员工必需遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司治理人员的指挥和安排,听从建立单位、施工单位、监理公司、工程质量监视部门及相关部门的指导、检查。 二、仔细遵守中华人民共和国建筑法、遵守中

7、华人民共和国标准化法实施条例和建筑工程质量治理条例,遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。 三、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。 四、严禁打架斗殴、赌黄,若有违犯者,不管情由,均处以1000元罚款,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严峻者,送交司法部门处理。 五、对不听从公司治理人员和相关部门人员的安排,寻衅闹事、有意制造事端均处以500元罚款,其医药费自理后公司再做处理,并开除当事人。 六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。 七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关怀和爱惜,不得损坏和丧失(包括甲方及

8、相邻单位的财物)。文明工地的设施人人都得关怀爱惜。对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。 八、工地用电要留意安全,全部用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线,他人不得私自乱动乱接。否则引起的一切担心全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作,操作必需根据机械操作规程操作,他人不得随便乱开乱动,否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。 九、工地全部员工必需树立安全第一的思想,严格根据各项安全施工要求执行并操作,确保安全施工。坚持预防为主,防消结合

9、的原则,杜绝火种、火源进入施工现场。 十、进入施工现场的所的人员必需佩戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西,高空作业必需系好安全带,严格遵守建筑施工安全操作规程,若有违章操作,所发生的一切担心全事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。若在工地以外发生的一切担心全事故,其后果由本人负责自理,公司概不负责。高快乐兴上班,平平安安下班。 十一、工地全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建立单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发觉,不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严峻者送交司法部

10、门处理。遵纪守法、做文明吏者。 十二、工地应做到文明施工,要求同事之间礼貌用语,搞好自身卫生及环境卫生,施工现场应常常保持卫生良好,施工机械设备及现场材料布局井井有条,做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。 十三、工地全部员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物(机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等),如有损坏、丧失等应照价赔偿,设备为我创效益、我为设备搞干净。 十四、严格遵守文明工地及宿舍的治理制度。自觉遵守纪律、爱护环境卫生。语气和谐、团结友爱。 十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款,望广阔员工切实执行、严格遵守,以充分表达:人人为我、我为人人!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com