关于2023年民主生活会整改落实方案.docx

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1、 关于2023民主生活会整改落实方案 根据省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的根底上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、仔细查摆问题，开展批判与自我批判，主要存在以下问题： 一、学习气氛还不够深厚，学习不够系统深入。 二、是宗旨意识还需进一步增加，加强与用户的联系，提升效劳效能。 三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测精确率和检验安全系数。 四、是要重视检测人员的素养和资质培育，特殊是机电类检验人员的资质还需进一步加强。 针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施： (一)加强政治业务学习。 一要健全学习制度。今后每年初要制定学习规划，进一步细化任务，明

2、确职责，仔细落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突消失代业务学问和法律法规学问的学习，不断提高干部职工的思想政治素养和业务工作力量。三要创新学习形式。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、争论沟通与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极制造条件鼓舞和推举干部职工参与上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注意学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学

3、的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 (二)加强领导班子建立 一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上狠下工夫。二是仔细贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制度，定期准时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体讨论打算，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增加班子的分散力和战斗力。三是进一步改良工作作风。牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深入基层调查讨论，虚心听取基层和群众的意见，克制官僚主义和形式主义。坚固树立全心全意为人民效劳的思想

4、，切实帮忙基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关怀干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建立。仔细遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉承受社会和群众监视，为一般党员干部树立典范。 (三)加强干部队伍建立 一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好抱负信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了连续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体

5、职工的综合素养。三要加强对干部的监视。建立干部监视责任制，分管领导负责对分管室主任的监视治理，室主任负责对本室干部职工的监视治理。实行诫勉谈话制度，准时严厉的批判和抑制干部职工中消失的不良现象，防止违法违纪行为的发生。 (四)加强标准化建立 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进展梳理检查，依据实际需要进展修订和完善，逐步建立起涵盖内部治理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部治理的制度化、标准化。 (五)加大调研力度。 坚持执政为民，加强与群众的亲密联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的局部予以解决，并制度化，提高工作效能和

6、效劳力量。 关于2023民主生活会整改落实方案 城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十_届_中全会精神，依据市委组织部关于仔细开好20_年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知，精确把握民主生活会主题和要求，深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进展党性分析，查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。现将这些问题和产生这些问题的缘由以及今后的整改意见剖析如下： 一、存在的主要问题及缘由 (一)抱负信念方面，深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的状况多，不深不透，特殊是对党的十_大和十_届_中、_中、_中、_中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共

7、同学习，常常沟通，相互促进的自觉性不够。 (二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在肯定的任职疲惫感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、动力缺乏。精神不振，思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丢失工作热忱，缺乏爱岗敬业意识;局部干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。 (三)责任心担当意识不强，作风漂移。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简洁，工作效率低。 (四)政治纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风松散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股谈天、

8、玩嬉戏现象也时有发生;请销假等制度上，局部中层干部自己不能带头表率、严格治理。 (五)深入基层调查讨论不够。实事求是，深入实际调查讨论，发觉新问题，解决新问题，是促进自身工作向纵深进展有力的手段。缺乏一些从微小处着手的精神。 (六)对待同志，沟通较少。班子成员与工作人员沟通沟通较少，平常只是局限于工作上，对思想、家庭困难方面的问题知之甚少，造成带着心情工作，被动承受任务，未能做到思想和行动上的统一。 (七)组织生活方面，开展批判还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总爱进展自我批判，说自己的缺点和缺乏;批判别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些盼望和要求，可怕太

9、仔细会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要缘由还是存在一些怕得罪人的思想。 (八)落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思想严峻，喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。 二、存在问题的主要缘由 1、有的领导班子成员思想熟悉不到位，进展好坏与自己无关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关怀，导致工作拖拖拉拉，工作被动。二是缺乏进取心，平常疏于学习，懒于钻研，业务学问老化，业务力量衰退。 2、在决策方面，行政决策不科学、不民主、决策的透亮度和公众参加度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部

10、还没有适应市场经济的要求，效劳意识不强，法治观念淡薄。 3、干部治理的鼓励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，消失干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，会干事能干事的不多。二是执行制度不严，规章制度许多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，一抓究竟的少。对违纪违规者，做老好人的多，批判追究的少。 三、整改措施和努力方向 1、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结消失的新状况、新问题，讨论解决问题的新方法。 2、坚持勤奋学习，深入学习习近平总书记关于作风建立的

11、系列讲话精神、中心八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增加自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务学问、学政治、学领导科学，到达共同提高。不断提高班子的综合素养，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断进展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。 3、勇于开展批判和自我批判。批判和自我批判是解决自身问题，相互促进工作的有力武器。领导班子要根据党章关于勇于开展批判和自我批判的规定，做到遇事不回避冲突，敢于放下脸面，带头开展批判与自我批判，进一步增进团结，到达相互帮忙，共同进步的目的。 4、狠抓落实，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事

12、，把工作抓细、抓实、抓详细。对定好的制度，肯定要逗硬执行，对人和事要敢管、善管，管出水平，管出实效。做到工作不落实，思想不放松，行动不停顿。 关于2023民主生活会整改落实方案 根据区委的统一安排部署，_党总支于_召开了_年度局党总支民主生活会。我局领导班子成员结合“维护民族团结、维护社会稳定”集中学习，紧紧围绕“五个认清、五个深刻”为要求，通过发放征求意见函和自查，查找出了四个方面的问题，并分析了产生问题的缘由，讨论制定了整改方案。现将落实_年度民主生活会整改方案状况汇报如下： 一、加强党建工作，提高队伍素养，为城市治理工作有序开展供应有力支撑。今年，为全面推动城市治理行政执法各项事业建立，

13、全面提升城市治理工作行政执法力量，我局党总支充分发挥“三大”主题教育活动的优势，以“创先争优”促党建，以“机关文化建立”促效能，以“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”促稳定，为城管工作供应强有力的思想保障、政治保障和制度保障，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务娴熟、纪律严明、保障有力、人民满足”的城管执法队伍，狠抓执法队伍的全面建立。 一是抓领导班子。领导班子建立是党建工作特殊是干部队伍建立的重点和关键。为此，我局狠抓局党总支自身建立，特殊注意发挥党员干部的表率作用。局党总支依据“三大”主题教育活动的要求，经过仔细讨论，明确了创“五好”班 子和“五带头”党员的指导思想，以“三个代表”重要思想和党

14、的十七大精神为指导，全面落实科学进展观，紧紧围绕城市治理中心工作，以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点，转变作风，求真务实，全面提高班子整体素养。通过开展“三大”主题教育活动，进一步把我局班子建立成为“政治坚决、作风优良、团结协作、行政严谨、廉洁勤政”的顽强领导班子，进一步增加党组织的影响力、渗透力和党组织的分散力、战斗力，发挥党建工作在城市治理工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在城市治理工作中的战斗堡垒和先锋榜样作用，促进城市治理协调进展。 二是抓队伍建立。建立一支党性强、素养高、热心工作的党员干部队伍，是搞好党建和行政执法工作的重要前提。围绕队伍建立，我局重点抓了三个环节：加强培训教育，除按

15、要求党务专干参与区委组织部组织的组工干部培训外，还实行开会、学文件、上党课、专题争论等多种形式，组织全体党员仔细学理论、学法规，以正反两方面的事例为教材，抓好理论武装工作。全体党员每个党员都建立了学习笔记本，每月进展一次检查。尤其是党的十七届五中全会和中心新疆工作座谈会召开以后，仔细安排、购置教材、制订规划、组织学习，使党的精神在全局得到了深入贯彻。通过党性政策教育，增加大家的党性观念，政策观念和廉洁自律意识;通过法纪法规教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性和依法行政、文明执法的业务素养。同时，抓好执法队伍的学习培训。坚持做到中队每周学习一次的工作制度不动摇，各中队、 科室仔细开展了结合自身工作

16、的学习活动，以思想作风教育为主题，开展以“专心想事、专心谋事、专心干事”，提高了党员干部的大局意识、宗旨意识、法治意识、责任意识、效率意识;强化了队伍效劳意识和听从意识，提升了队伍形象。 三是抓制度建立。先后修订和健全了党总支和党员目标治理制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、领导干部廉洁勤政制度、中心组学习制度和沙区行政执法局日常行为细则、执法文明礼仪、着装规定等一系列工作制度和规定方法，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为，并依据区委、区政府和市行政执法局工作安排意见，结合工作实际，制定全年工作规划，明确目标，突出重点，落实任务，责任到人，并提出保证措施。根据党建工作年度目标责

17、任书，对各大队、科室、中队进展严格考核，从制度的建立、落实、考核直至奖惩，一环扣一环，保证了全局党建工作的效果。 四是加强党风廉政教育，提高拒腐防变力量。党总支把增加党风廉政建立放在了自身建立的突出位置，仔细落实党风廉政建立责任制，身体力行，以身作则，带头执行廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建立树立了典范。年初党总支与每个中队签定党风廉政建立责任书，筑牢拒腐防变的思想防线;强化督察考核，注意抓好责任追究，从纪律上予以保障，完善责任追究制度;扎实开展纠风专项治理工作，全体执法干部坚固树立了执政为民的从政理念，增加了效劳意识、效能意识和法制意识，改良了工作作风，提高了行政效能，确保了政令畅通，

18、促进了城管事业安康进展。把学习宣传、制度建立、督导检查贯穿始终，在各项工作中，全局党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺当完成。 二、强化根底治理，解决突出问题,为城市治理工作有序开展供应有效载体 _紧紧围绕_治理体制，坚持从广阔市民的整体利益动身，克制人员严峻缺乏，工作任务繁重的困难，全面加强撤除违法建筑和市容环境保障等各项工作。努力探究新的工作方法和思路，少讲空话，多办实事，始终保持一种昂扬、奋进的精神状态，制造性地开展工作，强化拆违工作和市容环境卫生治理责任制，做到一般目标各负其责，重点目标齐抓共管，坚决扼制违法建筑和治理影响市容环境形象的行为，积极听

19、从效劳于我区经济建立和其它各项工作的进展。_月，共查处各类城市治理行政执法案件_起，共受理_起，转办案件_起，来电案件_起，案件办结率达98%以上。 一是加强撤除违法建筑专项治理，遏制违法建立扩散势头。为了有效遏止违法建筑行为，切实开展违法建筑专项整治工作，今年以来，_确定了“堵住当前、点上突破、面上清理”的工作思路，加大了违法建筑的查处力度，把集中拆违与城建重点工程和棚户区改造相结合，加大集中拆违力度。突出抓好_改造、_建立、_建立等重点工程的拆违工作，加强对_等重点地区的监控和撤除力度。一是实行“早发觉、早制止、早处理”的工作机制，推行分片包干工作责任制。对违法案件查处实行周通报、周讲评工

20、作制度，有效落实辖区责任人发觉、后续监管第一责任人责任、中队办案责任和大队强制制止、强制撤除责任。二是畅通投诉渠道，24小时受理市民的投诉举报，对举报的违法建筑做到快制止、快查处。强化协调协作，对相关部门和单位举报、移送的案件做好记载及查处工作。三是本着对人民负责、对工作负责、对社会稳定负责的原则，积极稳妥地做好宣传教育，严峻查处没有合法手续的新建、扩建、突击抢建等违法活动。截止2_，共撤除违法建筑_处，_平方米，撤除围墙_米。通过加大力度制止、撤除新建违法建筑，全面有效地遏制了辖区违法建立现象。 二是以开展创立执法示范一条街为主线，全面推动城市治理行政综合执法工作。依据市、区城市市容环境卫生

21、综合整治的工作精神，为全面落实_会议精神，不断提高城市市容治理水平，改善我区投资环境，_制定了市容环境综合整治活动方案，以开展创立执法示范一条街为主线，科学调度，以点带面，快速开展整治工作。以疏堵结合整顿占道经营行为，实现退路还民。以健全完善长效治理机制为重点，坚持日常治理与不定期集中清理相结合，实行“片线承包、集分结合、错时治理、协调监视”的方法，_月共清理整顿无证占道经营和流淌摊贩_处;取缔店外店、店外乱堆、乱放等_处;共查处违章停车_辆。以标准与撤除相结合，开展户外广告专项治理。共撤除户外广告牌匾_块;责令清洗、更换户外广告牌匾_块;撤除破损布标、横幅_条。以整脏、治乱为重点，优化学校周

22、边环境。开展了消退卫生隐患、安全隐患和噪声隐患的学校周边集中整治工作，给广阔师生制造一个干净、安康、有序的教学气氛，维护良好市容秩序。以标准早夜市经营行为，实行早夜间值班制度，加大对早夜市市容市貌的监管力度。共清理、标准早夜市_次。以查处噪声扰民为重点，加强环保职能治理。实行属地治理与专项治理相结合的原则，一方面驻区各中队对本片区内的建筑工地加强日常治理;另一方面夜检中队对夜间施工工地开展专项执法检查工作，检查标准建筑工地_余次，惩罚违法操作施工工地_个。以重大节日和重大活动契机，做好环境保障工作。为全面加强重大节假日、“两会”和“文明城区”创立，_结合相关要求，制定专项实施方案，合理安排执法

23、力气，确保各项重大会议、活动和节假日保障工作高标准完成。 三是积极开展标准化中队创立工作，大力推动城管环境 文化建立。_以环境文化建立为切入点，严格根据“硬件建立、配套建立、队伍建立”的标准，因地制宜地开展标准化中队创立活动，努力在全区上下营造“和谐城管、为民执法”的良好气氛。以执法中队标准化建立为抓手，全面加强执法队伍战斗力。在标准化建立工作中，始终坚持“软硬坚持、齐头并进”的原则，全面抓好健全中队组织机构、标准执法队伍治理、文明执法依法行政。结合“三大”主题教育活动，积极开展“党员示范岗”，全面落实“执法示范一条街”、“标准化中队建立”、“执法宣传日”,开展“劝告式执法”等活动，在广阔执法

24、干部中大力提倡依法有效和谐执法理念，积极探究依法、有效、和谐执法的新途径，仔细落实以治理重点、难点为目标的集中整治活动。通过标准化中队创立工作的有效开展，_硬件设施、办公环境明显改善，队伍精神面貌显著提高，分散力、向心力明显增加，全体城管队员献身城管执法事业，锐意进取、开拓创新的热忱和信念得以全面激发。 _今年以来城市治理水平的提高，来源于_的正确领导，来源于_局的细心指导，来源于区属相关部门的大力支持。_将坚持抓住道路容貌整治不放松，连续开展市容秩序和环境卫生各项整治活动;坚持抓住违法建筑不放松，连续加大对违法建筑的撤除力度，开展好城市治理亮点创立工作，以科学进展观为指导，全面提升城市治理水平。 【关于2023民主生活会整改落实方案】