2022年民主生活会整改落实方案范文.docx

《2022年民主生活会整改落实方案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年民主生活会整改落实方案范文.docx（18页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年民主生活会整改落实方案范文 民主生活会整改是有针对性的整改，有利于提高人们的生活水平，维护社会的稳定，民主生活会整改落实方案应当如何写呢？本文是民主生活会的整改落实方案范文，仅供参考。 民主生活会整改落实方案篇一 根据省院要求，我所在广泛征求群众看法，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、仔细查摆问题，开展指责与自我指责，主要存在以下问题： 一、学习氛围还不够深厚，学习不够系统深化。 二、是宗旨意识还需进一步增加，加强与用户的联系，提升服务效能。 三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测精确率和检验平安系数。 四、是要重视检测人员的素养和

2、资质培育，特殊是机电类检验人员的资质还需进一步加强。 针对以上的看法和建议，特制定以下整改措施： (一)加强政治业务学习。 一要健全学习制度。今后每年初要制定学习安排，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务学问和法律法规学问的学习，不断提高干部职工的思想政治素养和业务工作实力。三要创新学习形式。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、探讨沟通与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，主动创建条件激励和举

3、荐干部职工参与上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教化和职称考试。四要注意学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 (二)加强领导班子建设 一是建立领导班子理论学习制度。每月支配半天时间集中学习 ，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上狠下工夫。二是仔细实行民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制度，定期刚好召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体探讨确定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性

4、，增加班子的凝合力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深化基层调查探讨，虚心听取基层和群众的看法，克服官僚主义和形式主义。坚固树立一心一意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关切干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。仔细遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教化，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为一般党员干部树立榜样。 (三)加强干部队伍建设 一要加强对干部职工的思想教化。重点抓好志向信念教化、党的宗旨教化、党

5、的纪律教化和廉洁自律教化，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了接着加强职工外出培训以外， 还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素养。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，刚好肃穆的指责和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。 (四)加强规范化建设 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，依据实际须要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度

6、化、标准化。 (五)加大调研力度。 坚持执政为民，加强与群众的亲密联系，深化基层，倾听群众呼声，了解特种设备运用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务实力。 民主生活会整改落实方案篇二 根据区委的统一支配部署，_党总支于_召开了_年度局党总支民主生活会。我局领导班子成员结合“维护民族团结、维护社会稳定”集中学习，紧紧围绕“五个认清、五个深刻”为要求，通过发放征求看法函和自查，查找出了四个方面的问题，并分析了产生问题的缘由，探讨制定了整改方案。现将落实_年度民主生活会整改方案状况汇报如下： 一、加强党建工作，提高队伍素养，为城市管理工作有序开展供应有力支撑

7、。今年，为全面推动城市管理行政执法各项事业建设，全面提升城市管理工作行政执法实力，我局党总支充分发挥“三大”主题教化活动的优势，以“创先争优”促党建，以“机关文化建设”促效能，以“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”促稳定，为城管工作供应强有力的思想保障、政治保障和制度保障，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务娴熟、纪律严明、保障有力、人民满足”的城管执法队伍，狠抓执法队伍的全面建设。 一是抓领导班子。领导班子建设是党建工作特殊是干部队伍建设的重点和关键。为此，我局狠抓局党总支自身建设，特殊注意发挥党员干部的表率作用。局党总支依据“三大”主题教化活动的要求，经过仔细探讨，明确了创“五好”班 子和“五

8、带头”党员的指导思想，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕城市管理中心工作，以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点，转变作风，求真务实，全面提高班子整体素养。通过开展“三大”主题教化活动，进一步把我局班子建设成为“政治坚决、作风优良、团结协作、行政严谨、廉洁勤政”的坚毅领导班子，进一步增加党组织的影响力、渗透力和党组织的凝合力、战斗力，发挥党建工作在城市管理工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在城市管理工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进城市管理协调发展。 二是抓队伍建设。建设一支党性强、素养高、热心工作的党员干部队伍，是搞好党建和行政执法工作的重要前提。围绕队

9、伍建设，我局重点抓了三个环节：加强培训教化，除按要求党务专干参与区委组织部组织的组工干部培训外，还实行开会、学文件、上党课、专题探讨等多种形式，组织全体党员仔细学理论、学法规，以正反两方面的事例为教材，抓好理论武装工作。全体党员每个党员都建立了学习笔记本，每月进行一次检查。尤其是党的十七届五中全会和中心新疆工作座谈会召开以后，仔细支配、购买教材、制订安排、组织学习，使党的精神在全局得到了深化贯彻。通过党性政策教化，增加大家的党性观念，政策观念和廉洁自律意识;通过法纪法规教化，提高党员干部遵纪遵守法律的自觉性和依法行政、文明执法的业务素养。同时，抓好执法队伍的学习培训。坚持做到中队每周学习一次的

10、工作制度不动摇，各中队、 科室仔细开展了结合自身工作的学习活动，以思想作风教化为主题，开展以“专心想事、专心谋事、专心干事”， 提高了党员干部的大局意识、宗旨意识、法治意识、责随意识、效率意识;强化了队伍服务意识和听从意识，提升了队伍形象。 三是抓制度建设。先后修订和健全了党总支和党员目标管理制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、领导干部廉洁勤政制度、中心组学习制度和沙区行政执法局日常行为细则、执法文明礼仪、着装规定等一系列工作制度和规定方法，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，并依据区委、区政府和市行政执法局工作支配看法，结合工作实际，制定全年工作安排，明确目标，突出重点，落实

11、任务，责任到人，并提出保证措施。根据党建工作年度目标责任书，对各大队、科室、中队进行严格考核，从制度的建立、落实、考核直至奖惩，一环扣一环，保证了全局党建工作的效果。 四是加强党风廉政教化，提高拒腐防变实力。党总支把增加党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，仔细落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。年初党总支与每个中队签定党风廉政建设责任书，筑牢拒腐防变的思想防线;强化督察考核，注意抓好责任追究，从纪律上予以保障，完善责任追究制度;扎实开展纠风专项治理工作，全体执法干部坚固树立了执政为民的从政理念，增加了服务意识、效能意识和法制

12、意识，改进了工作作风，提高了行政效能，确保了政令畅通，促进了城管事业健康发展。把学习宣扬、制度建设、督导检查贯穿始终，在各项工作中，全局党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺当完成。 二、强化基础管理，解决突出问题,为城市管理工作有序开展供应有效载体 _紧紧围绕_管理体制，坚持从广阔市民的整体利益动身，克服人员严峻不足，工作任务繁重的困难，全面加强拆除违法建筑和市容环境保障等各项工作。努力探究新的工作方法和思路，少讲空话，多办实事，始终保持一种昂扬、奋进的精神状态，创建性地开展工作，强化拆违工作和市容环境卫生管理责任制，做到一般目标各负其责，重点目标齐抓共管

13、，坚决扼制违法建筑和治理影响市容环境形象的行为，主动听从服务于我区经济建设和其它各项工作的发展。_月，共查处各类城市管理行政执法案件_起，共受理_起，转办案件_起，来电案件_起，案件办结率达98%以上。 一是加强拆除违法建筑专项治理，遏制违法建设扩散势头。为了有效遏止违法建筑行为，切实开展违法建筑专项整治工作，今年以来，_确定了“堵住当前、点上突破、面上清理”的工作思路，加大了违法建筑的查处力度，把集中拆违与城建重点工程和棚户区改造相结合，加大集中拆违力度。突出抓好_改造、_建设、_建设等重点工程的拆违工作，加强对_等重点地区的监控和拆除力度。一是实行“早发觉、早制止、早处理”的工作机制，推行

14、分片包干工作责任制。对违法案件查处实行周通报、周讲评工作制度，有效落实辖区责任人发觉、后续监管第一责任人责任、中队办案责任和大队强制制止、强制拆除责任。二是畅通投诉渠道，24小时受理市民的投诉举报，对举报的违法建筑做到快制止、快查处。强化协调协作，对相关部门和单位举报、移送的案件做好记载及查处工作。三是本着对人民负责、对工作负责、对社会稳定负责的原则，主动稳妥地做好宣扬教化，严厉查处没有合法手续的新建、扩建、突击抢建等违法活动。截止2_，共拆除违法建筑_处，_平方米，拆除围墙_米。通过加大力度制止、拆除新建违法建筑，全面有效地遏制了辖区违法建设现象。 二是以开展创建执法示范一条街为主线，全面推

15、动城市管理行政综合执法工作。依据市、区城市市容环境卫生综合整治的工作精神，为全面落实_会议精神，不断提高城市市容管理水平，改善我区投资环境，_制定了市容环境综合整治活动方案，以开展创建执法示范一条街为主线，科学调度，以点带面，快速开展整治工作。以疏堵结合整顿占道经营行为，实现退路还民。以健全完善长效管理机制为重点，坚持日常管理与不定期集中清理相结合，实行“片线承包、集分结合、错时管理、协调监督”的方法，_月共清理整顿无证占道经营和流淌摊贩_处;取缔店外店、店外乱堆、乱放等_处;共查处违章停车_辆。以规范与拆除相结合，开展户外广告专项治理。共拆除户外广告牌匾_块;责令清洗、更换户外广告牌匾_块;

16、拆除破损布标、横幅_条。以整脏、治乱为重点，优化学校周边环境。开展了消退卫生隐患、平安隐患和噪声隐患的学校周边集中整治工作，给广阔师生创建一个整齐、健康、有序的教学氛围，维护良好市容秩序。以规范早夜市经营行为，实行早夜间值班制度，加大对早夜市市容市貌的监管力度。共清理、规范早夜市_次。以查处噪声扰民为重点，加强环保职能管理。实行属地管理与专项治理相结合的原则，一方面驻区各中队对本片区内的建筑工地加强日常管理;另一方面夜检中队对夜间施工工地开展专项执法检查工作，检查规范建筑工地_余次，惩罚违法操作施工工地_个。以重大节日和重大活动契机，做好环境保障工作。为全面加强重大节假日、“两会”和“文明城区

17、”创建，_结合相关要求，制定专项实施方案，合理支配执法力气，确保各项重大会议、活动和节假日保障工作高标准完成。 三是主动开展标准化中队创建工作，大力推动城管环境 文化建设。_以环境文化建设为切入点，严格根据“硬件建设、配套建设、队伍建设”的标准，因地制宜地开展标准化中队创建活动，努力在全区上下营造“和谐城管、为民执法”的良好氛围。以执法中队标准化建设为抓手，全面加强执法队伍战斗力。在标准化建设工作中，始终坚持“软硬坚持、齐头并进”的原则，全面抓好健全中队组织机构、规范执法队伍管理、文明执法依法行政。结合“三大”主题教化活动，主动开展“党员示范岗”， 全面落实“执法示范一条街”、“标准化中队建设

18、”、“执法宣扬日”,开展“劝告式执法”等活动，在广阔执法干部中大力提倡依法有效和谐执法理念，主动探究依法、有效、和谐执法的新途径，仔细落实以治理重点、难点为目标的集中整治活动。通过标准化中队创建工作的有效开展，_硬件设施、办公环境明显改善，队伍精神面貌显著提高，凝合力、向心力明显增加，全体城管队员献身城管执法事业，锐意进取、开拓创新的热忱和信念得以全面激发。 _今年以来城市管理水平的提高，来源于_的正确领导，来源于_局的细心指导，来源于区属相关部门的大力支持。_将坚持抓住道路容貌整治不放松，接着开展市容秩序和环境卫生各项整治活动;坚持抓住违法建筑不放松，接着加大对违法建筑的拆除力度，开展好城市

19、管理亮点创建工作，以科学发展观为指导，全面提升城市管理水平 民主生活会整改落实方案篇三 依据市纪委、市委组织部关于开好20x年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求，结合公司领导班子比照检查中查摆的问题及群众看法建议，明确了整改内容和努力方向，制定如下整改方案。 一、指导思想 以实行党的和十八届三中、四中全会精神为动力，根据市纪委、市委组织部关于开好20x年度民主生活会的通知精神，比照国创资本20x年度民主生活会比照检查材料，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，巩固党的群众路途教化实践活动成果，切实让群众满足，切实促进国创资本的变革转型发展。 二、公司领导班子查摆问题的整

20、改 (一)关于贯彻民主集中制中的问题 1、整改目标：公司民主决策机制进一步健全，领导班子对民主集中制的思想相识进一步提高。 2、整改举措 一是组织学习关于党内政治生活的若干准则，加深对民主集中制原则的相识，比照查摆存在问题的各种表现，剖析深层次缘由，增加领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。 二是严格实行集体决策，决策前班子成员对事项进行充分调研，对于集体探讨探讨的事项，提高决策效率，不能议而不决。 管理规定、政策措施的出台需广泛征求看法，在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透亮度。同时，进一步加强决策事项执行状况跟进，解决好执行过程中的新状况和新问题，确保执行效果。 三是完善公司治理，健全

21、母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分别，健全董事会专业委员会，提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置，形成独立的经营管理团队，通过集思广益实现两级决策的科学和高效。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年6月30日并长期坚持 (二)关于遵守党的纪律中的问题 1、整改目标：领导班子党性观念进一步增加，思想政治素养不断提升，自觉遵守党的纪律。 2、整改举措： 一是坚决贯彻中心、省委、市委和国资公司的政策部署，确保政令畅通，令行禁止。严格控遵守政治纪律和组织纪律，努力成为“政治靠得住、工作有实力、作风过得硬”的好班子; 二是仔细落实党内政治生活制度，班子成员参与所

22、在支部学习活动，开好领导班子民主生活会，会前做好充分打算，用好指责与自我指责这个武器，增加党内生活的肃穆性和原则性; 三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位，规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效，切实把握对口联系单位发展中的新状况、新问题，帮助解决实际困难，推动对口联系单位发展。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持 (三)关于落实“八项规定”，反对“四风”方面 1、整改目标：领导班子的责随意识和担当精神进一步增加，不断转变工作作风、增加工作激情，切实履职尽责。 2、整改措施： 一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次，深化学习贯

23、彻、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高班子理论素养，增加班子公仆意识。 二是落实领导责任，提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合，依据公司变革调整，明确班子成员职能分工。推动履职尽责承诺，工作中努力践行武汉精神，突破惯性思维，勇于担当责任。 三是严格经营管理工作要求，持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议，推动绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制，确保重点工作事项推动落地。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持 (四)关于履职尽责、克难攻坚方面 1、整改目标：公司领导班子综合素养实力进

24、一步增加，在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。 2、整改措施： 一是要提高领导班子战略谋划实力。在国资公司统一部署下，引进_证券作为战略投资者参加公司重组，进一步增加公司 资本实力，导入先进理念，提升公司运营实力。依据战略性股权重组的背景，重新编制集团五年战略规划，提交并通过股东评审。 二是提升领导班子驾驭全局的实力。仔细学习党的政策法律法规，不断总结阅历教训、理清工作思路，提高工作本事，解决突出问题。透过表面发觉本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高班子驾驭全局和解决问题的实力。 三是提升变革创新的实力。进一步解放思想、拓宽视野，加强对创新思路、创新业态和

25、创新业务的学习运用，增加创新推动力度，加快创新产品的推广落地，使创新真正成为引领企业发展的内在动力，促进企业创新发展。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年12月31日 三、关于群众提出问题的整改 (一)关于公司转变经营模式 1、整改目标：建立“产品导向”的业务模式，胜利开发2个以上特色产品，批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确，逐步形成各自发展特色。 2、整改举措： 一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门，加强形势分析、行业探讨，结合自身业态特色，形成客户准入标准和批量客户授信标准，增加产品研发和推广，逐步形成自己的特色产品和竞争优势。 二

26、是明确各子公司业务定位。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时间：20x年12月31日 (二)关于落实从严治党要求 1、整改目标：将党建工作与中心工作结合起来，为公司发展供应有力思想保障。 2、整改举措： 一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程，落实从严治党要求，在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严，加强支部书记培训，把各支部的党建工作抓扎实。 二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设，开展好支部活动，不断提高各支部的凝合力和战斗力。 三是创新党建工作载体，在微系列活动基础上，紧扣

27、公司改变和员工特点，开展更多贴近公司实际的党建活动，丰富党建工作内涵，更好地发挥党建引领作用。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时间：20x年12月31日 (三)关于加强党风廉政建设 1、整改目标：提高党员干部的廉政意识，转变工作作风，在公司形成良好的发展氛围。 2、整改举措： 一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责，依据公司特点，公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订廉洁从业责任书，将党风廉政建设责任层层落实。 二是加强反腐倡廉制度建设，强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设，设立审计部门，加强纪检监察工作力度，发挥好制度的限制力和约束力。开展班子民主生活会，多沟通，开诚布公，交心

28、谈心，广泛听取干部、群众的看法和建议。 三是加强廉洁从业宣扬教化。通过观看反腐教化片、廉洁专题教化以及参与贪腐录巡回展等形式，加强党员干部廉政宣扬教化，警示教化，做到警钟长鸣，增加全体员工的廉洁从业意识。 3、整改责任人：_ _ 4、整改期限：20x年12月31日并长期坚持 (四)关于加强团队建设 1、整改目标：大力推动人才管理机制建设，不断提升整体团队实力。 2、整改举措： 一是推动职业经理人选聘和培育工作，面对社会和公司内部聘请职业经理人，引入业界精英，为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。 二是谋划中长期激励机制，明确职业经理人的责权利，实行科学的绩效管理，营造职业经理人干事创业的良好

29、环境。 三是加强人才队梯队建设，落实好师徒制，强化有效的学习培训，加强基层员工培育，实施后备干部培育安排，打造干部人才梯队。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年12月31日 (五)关于企业文化建设 1、整改目标：通过企业文化建设，引导集团全体员工形成共同的价值观念，推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。 2、整改举措： 一是深化企业文化内涵，坚持以“激情、包涵、创新、尽责、高效 、超越”的企业精神引领员工，不断打造“有幻想、有激情、有伦理、有实力、有韧劲、有情商”的员工团队。 二是在企业文化落地载体上，借助党群工会团总支力气，以员工活动为主导，氛围建设、秩序管理为协助，使员工受到企业文化的耳闻目睹，在意识和行为上渐渐落地生根。 3、整改责任人：_ _ 4、整改时限：20x年12月31日 围绕这次整改方案我们将接着对整改事项及进度状况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，刚好调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺当开展，达到预期目标。 下一页更多“民主生活会整改落实方案” 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页