装饰公司员工管理规章制度范本（5篇）.doc

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1、 装饰公司员工管理规章制度范本（5篇）装饰公司员工治理规章制度1 1、文明施工，标准作业，严格根据公司标准及各小区的标准要求进展施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并准时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需安排好当天的任务，责任到人，工地上不行无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必需提前通知公司早人做安排，如有违反进展罚款。 4、安全用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发觉一次记过错。 5、效劳

2、态度热忱，对客户德提问要好言答复，不得恶语中伤，不理不睬，不得随便向客户索要任何财物，不得向客户发生冲突或发生任何争吵，情节严峻勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。 6、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地洁净干净，材料堆放有序，工地每天检查。 7、工地上留意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款300元1000元，情节严峻者马上开除并扣除其全部工资。 8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。 9、工地上制止流淌吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。 10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。

3、11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工进步场必需点清查实。若收工后发觉成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种担当。完工时工地必需移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。 装饰公司员工治理规章制度2 1、仔细执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。 2、仔细做好市场调研，把握市场动态，做好市场分析。 3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并仔细分析对手的胜利阅历和失败教训，作为自己的运营的参照。 4、制定市场开发方针和规划，并做好各分公司市场开发规划的分解布置落实工作。 5、准时指导各分公司市场开发工作，组织检查各分公司之间的业务工作。 6、直接参加各重大的市场开发工

4、程，协调各分公司之间的业务工作。 7、准时总结每次业务活动，不断调整，改良业务工作。 8、负责组织业务学习，进展业务人员的培训、考核，提高业务人员的整体素养和业务力量。 9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立先进的业务体系，建立优秀的业务团队。 10、准时完成上级交办的其它工作。 11、每周负责组织召开一次市场部会议。 装饰公司员工治理规章制度3 本公司为健全治理制度和组织功能， 特依据企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则。 公司持续安康的经营进展，取决于每一位员工的综合素养、工作态度和行为符合公司的期望。 根本守则 （1） 恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任

5、务。 （2） 奉行“ 奉献精神、做高做强、持续创新“ 宗旨。 （3） 正确、有效、准时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。 （4） 严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。 （5） 钻研业务学问的”技能，开发自身的潜力，表现出主动参加、积极进取的精神。 （6） 疼惜并节省使用公司的一切财资物品。 （7） 留意爱护自身和四周人的安全与安康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。 （8） 把握标准正确的职业礼仪，表达文明礼貌的形象举止。 （9） 在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务及工作。 （10）牢记自已代表公司，在任何时间、地

6、点都留意维护公司的形象声誉。 纪律规定 员工行为如不符适宜当的标准，违反公司制度，一经查实，将受到依据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的过失行为并非包括全部的应实行纪律处分的过失。 （1） 擅自不按规定出勤上班，擅离职守、岗位； （2） 工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务； （3） 无理拒绝的工作安排、指令； （4） 收受任何种类的贿赂； （5） 利用职权贪污，侵害公司的经济利益； （6） 伪造和涂改公司的任何报告或记录； （7） 未经领导允许，擅取公司的任何数据、记录或物品； （8） 滋事干扰公司的治理和业务活动； （9） 弄虚作假，违反公司的治理规定； （10）散布谣言，致使同事

7、、主管或公司蒙受不利； （11）疏忽职守，使公司财务、设备等患病不利； （12）违反安全规定，或其行为危害他人安全； （13）擅自出借公司的场地、物品、设施； （14）在工作时间内干私活； （15）擅自从事公司以外的“ 其次职业“ ； （16）利用职务营私舞弊，损公利已； （17）偷盗公司的财款、资源； （18）遗失经管的财物、重要文件、数据等； （19）污辱、恫吓、殴打同事、主管等； （20）在公司赌博、酗酒或消失有伤风化德的行为； （21）其他违反公司政策、程序、规定的不良行为。 装饰公司员工治理规章制度4 为了加强公司工程治理，确保公司各项业务施工工程的顺当进展，确保施工人员在施工现场进

8、展有序而有效的工作，确保工程质量，结合公司的实际状况，特制定本条例。本条例适用于公司内装饰工程及全部相关人员。 一、施工前预备： 1、 施工人员必需听从公司的安排，在事先征得业主同意前方可入住施工现场并积极地协作其他工种的工作。 2、 进驻施工现场当日，须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场治理表格。并在醒目处配置适宜的灭火器和沙箱。 3、施工人员在接到施工通知后应准时熟识施工环境并依据设计图纸与设计师进展现场放样，合理有序地进展现场施工。工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善。 4、为保证公司安全的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员，一律不得参与本公司的施工工程，不得随便进消

9、失场。 二、施工期间： 1、 现场工程部负责人全权治理施工现场，统一安排，施工人员有事联系现场工程部人员，若然联系不上，可联系现场质检员或其他治理层人员，不行擅自行动。 2、施工期间，施工人员严禁喝酒，施工现场严禁抽烟，不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点，不准使用客户洁具及其他一切用品，每日清扫，垃圾入袋。 3、工人员须保证施工现场的环境卫生，卫生间保持清洁，不得有垃圾杂物、积水；材料摆放应有条不紊，用料须分门别类堆放整齐，置于干爽地段，施工垃圾应准时清理，外运到公司指定地点，每日施工完毕，须清理施工现场，做到无垃圾积累。 4、材料按公司指定地点分类存放，严禁假冒伪劣材料进入施工现场

10、，全部材料需为公司检验盖章的材料；合理配用，列出具体使用明细；严禁一家材料挪作他家使用，一经发觉严峻惩罚。 5、施工时留意文明用语，应维护本公司的文明形象，敬重业主的意见和建议，不得发生顶撞或冲突；爱惜业主的设施，爱惜成品物，不得损坏。不得向业主索要物品，不得向业主提出无理要求，更不得偷窃或私自使用客户物品。 6、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准，不得消失漏项、错项，严禁材料铺张，不得任意变更工程内容，在图纸与施工现场有偏差、误差时应准时与设计师联系，严禁盲目施工。 7、 现场施工要严格遵守国家有关施工工艺操作标准，绝不允许偷工减料，一经发觉，马上除名并追究其相关责任。 8、 施工人员

11、应严格按设计施工，不得擅自改动。发觉设计问题应尽快与现场治理人员或设计人员联系，听从现场工程部负责人的指令。 9、施工期间，施工人员应保持通讯畅通，严禁无故停工，严禁留有手尾工程，未经公司同意严禁带走施工现场任何材料。 10、施工人员应留意安全用电和动火，要严格遵守国家有关电开工具、烧焊等操作标准，节省用水、用电，严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。 11、施工期间，现场治理层全部人员均应严把质量关，尤其是水电和煤气管线的隐藏工程，切要严格把关，万万不得麻痹大意，更不容许不负责任的野蛮施工。对施工中消失的质量问题应准时整改，不得隐瞒、搪塞，并做好相应的每天施工日志记录和每周的施工安排规划和

12、施工材料安排规划。 装饰公司员工治理规章制度5 为了确保本工程的顺当进展，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下治理制度，望广阔职工共同遵守、切实执行。 一、本工地的全部员工必需遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司治理人员的指挥和安排，听从建立单位、施工单位、监理公司、工程质量监视部门及相关部门的指导、检查。 二、仔细遵守中华人民共和国建筑法、遵守中华人民共和国标准化法实施条例和建筑工程质量治理条例，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。 三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。 四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不管情由，均

13、处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。 五、对不听从公司治理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、有意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。 六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。 七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关怀和爱惜，不得损坏和丧失（包括甲方及相邻单位的财物）。文明工地的设施人人都得关怀爱惜。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。 八、工地用电要留意安全，全部用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电

14、工专人负责接线，他人不得私自乱动乱接。否则引起的一切担心全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必需根据机械操作规程操作，他人不得随便乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。 九、工地全部员工必需树立安全第一的思想，严格根据各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。 十、进入施工现场的所的人员必需佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必需系好安全带，严格遵守建筑施工安全操作规程，若有违章操作，所发生的一切担心全事故及伤亡事故，公司概不负责，其

15、医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切担心全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责。高快乐兴上班，平平安安下班。 十一、工地全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建立单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发觉，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明吏者。 十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应常常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。 十三、工地全部员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等），如有损坏、丧失等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备搞干净。 十四、严格遵守文明工地及宿舍的治理制度。自觉遵守纪律、爱护环境卫生。语气和谐、团结友爱。 十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广阔员工切实执行、严格遵守，以充分表达：人人为我、我为人人！