乡镇医院年终工作总结(3篇).docx

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1、 乡镇医院年终工作总结(3篇)乡镇医院年终工作总结篇一 一年来,我院在开展各项工作中创新职工思想政治理论学习方式,思想道德素养教育与本职工作相结合,做到双促进、双进展。通过一系列的学习教育活动,使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高,为人民效劳的宗旨得到发扬,医德医风有了明显改良,工作中形成合力,职工精神面貌焕然一新。 我乡新型农村合作医疗工作在上级的领导下,严格执行新型农村合作医疗付费制改革各项政策,多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传力度,群众参合积极性和参合率稳步提高,与往年比拟,在乡级住院补偿人数和补偿比例得到明显提高,群众得到了实实在在的实惠,切实减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工

2、作会完毕后,我乡准时召开了全乡新农合筹资工作会议,在收取费用的同时同步完成合作医疗证审验工作,保证参合群众证不离手,看病就医能够得到准时减免。 通过全面总结分析各项工作任务完成状况,我院各项工作虽然取得了肯定的成绩,但离上级部门和广阔人民群众的要求还相距甚远,特殊是对一些群众反映剧烈的突出问题缺少相应的解决方法和措施,群众对我院医疗效劳和医务人员总体满足度不高,综合起来主要存在以下突出问题: 局部干部职工思想政治理论水平不高,缺少对政治理论和法律法规的学习,对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望态度,不理解和支持医改工作。局部医务人员的责任心和事业心不强,仍旧普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”

3、的现象,不关怀群众疾苦,不了解群众意愿,对待患者不真诚,导致了医患关系紧急,群众对医疗效劳持有疑心和不信任现象显得尤为突出。由于医改和绩效工资改革政策实施以后,局部职工尤其是正式工工作积极性和主动性呈现倒退趋势,工作缺乏主动性和制造性,不会主动找事做,工作方法不多,不是主动找事做,而是先谈条件、摆困难,只求索取,不讲奉献。 乡村医务人员仍旧未将工作重心转移到搞好根本公共卫生效劳工程上来,居民安康档案安康体检率较低,慢性病治理和随访不标准,儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求,居民安康档案内容存在漏项和错项,群众参加协作积极性差,整体工作推动相对滞后。医务人员专业技术水平不高,综合效劳力量相

4、对较弱,新技术、新工程难以开展,导致局部医疗设备处于闲置状态。 在下步工作中,我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱环节,突出重点,狠抓落实,连续加强干部职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训,强化医德医风教育和整治活动,重点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进展整治,努力转变效劳方式,变被开工作为主开工作,选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引进和培育,提高专业技术人员队伍的总体效劳水平。 加快推动根本公共卫生效劳工程工作和乡村一体化进程,坚决执行国家根本药物制度和零差率销售政策,稳固和完善新型农村合作医疗工作。同时要加强请示汇报和沟通

5、协调,努力改善群众看病就医环境和条件,搞好院务、政务、财务公开,主动承受上级和社会监视,提高群众满足度,力争年底取得经济效益和社会效益的双丰收,圆满完成各项工作任务,交给上级一份满足的答卷。 乡镇医院年终工作总结篇二 今年在卫生局和上级正确领导下,紧紧围绕下达的目标任务,积极应对突发公共卫生大事,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。现对今年工作进展以下总结。 以病人为中心,提高效劳质量,创人民满足卫生院是我院进展目标,为改善效劳态度,落实承诺效劳,切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立举报箱

6、,公开举报电话,制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回访电话,发征求意见卡和社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。 结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮,落实“门前五包”责任制,要求科室人员上班前先清扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进展卫生大扫除,并进展检查评比,做到室内外卫生洁净干净,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾准时燃烧进展无害化处理。我们对病房楼墙面进展刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、树进展修剪,浇水施肥,为患者供应一个温馨、舒适就医环境。 通过前

7、几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强,在此根底上我们狠抓医疗质量治理,严格医疗文件书写,门诊日志要求工程齐全,处方书写标准,用药合理安全,病历书写准时标准,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参与危险症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进展一次督导检查,发觉问题准时处理,全年没有发生医务过失与纠纷。 村卫生室建立工程工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视,准时制定选址方案,加快工程进度。在应对今手足口病工作中,我们仔细组织,广泛宣传卫生科普学问,成立发热、专科门诊、设隔离病房两间,发动乡村医生,层层筛查,准时转诊,同时做好疫情

8、调查上报、监测工作。在应对问题奶粉大事中,我院抽调七名人员参与筛查工作,两名同志同时运转,早上班、晚下班,中午不休息。 坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。根据上级要求,每月一次入村督导检查,严格治理,从而使我乡的村医治理工作和防保网建立进一步加强。计免工作常抓不懈,对每日新生儿童查行准时上卡,按程序接种,准时做好新生儿乙肝疫首针接种。并对流淌儿童的接种对象进展了转出办证,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。 虽然我们取得了一些成绩,但离工作要求有肯定差距,主要是思想不够解放,步伐小,小进则满,医务人员学问构造不合理,局部专

9、技术人员未取得专业证,给医疗质量带来隐患,农合工作任务繁多,卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重,财力投入大无着落,这还需要今后工作中加以解决。 乡镇医院年终工作总结篇三 今年我院在上级的正确领导下,全院职工积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作,根据年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成绩。现对今年工作总结如下: 在全院深入学习实践科学进展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗效劳理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风治理规定、行风评比工作方

10、案、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建立工作得到了科学化、制度化治理,形成了在工作中人人有职责,到处有人抓的良好局面。 2、以人为本,搞好效劳。为改善效劳质量,落实承诺效劳,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因效劳不周而引起群众不满现象;未发觉一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满足度明显增加,受到广阔群众的全都好评。

11、加强治理,严厉报销制度。为便利群众就诊报销,我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组,由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,标准了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,根据供应新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等根本规程进展医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医出院参合农夫,当日兑现补偿,截至目前,我院未消失一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生,使参合农夫明明白白住院消费,清清晰楚享受政府的惠民政策,有效地保证了参合资金的安全使用。 我们虽然取得了肯定成绩,但存在着诸多差距,主要表达在:乡

12、村卫生医疗根底设施条件较差,离目标治理要求仍有肯定差距。我院卫生技术综合素养偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力气。村医综合素养不高,短时间内难以实现乡村一体化治理目标。业务收入尽管有所增加,但遗留债务较大,尚还欠款xxx万元,加之局部患者流向市院,职工工资全额发放依旧艰难。 进一步加强医疗、护理和医技质量治理。要进一步加强医院内部治理,打造一流卫生团队,狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实,加强医院内部治理效能建立,深入开展医疗安全质量治理。进一步强化护理队伍建立,标准各种护理文书,严格遵守护理操作规程,严惩护理过失,尽力避开因护理失误引

13、起的医疗纠纷。 加强医技质量治理建立,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象;利用现有设备,充分发挥使用价值。建立健全质控职能,不但完善质量掌握体系,细化质量掌握方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式,到达根本诊疗更加完善;急救转诊力量更加明显;人员素养显著提高;效劳力量不断提升,医德医风不断改善;治理体制和运行机制科学高效,根本满意农村居民根本医疗卫生效劳需求。 进一步加强根本医疗效劳质量。要始终坚持以人为本,树立“以病人为中心”的效劳理念,把社会效益放在第一位,转变效劳模式,由以往坐诊效劳变深入村屯、家庭供应根本医疗效劳,使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗,有效掌握医药费用增长,减轻群众医药费用负担,努力解决农夫“看病难”、“看病贵”的问题。 严格执行根本用药名目和诊疗名目,不得使用名目外药品和诊疗工程,做到合理用药、合理检查、合理收费,为农村居民供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”,准时救治病人,适时转诊急危重症患者,增加孕产妇难产应急处理和紧急转送力量。

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