工伤保险讲座.pptx

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1、 工伤保险讲座一、工伤认定范围二、工伤认定方法及程序三、劳动能力鉴定方法和程序四、工伤保险待遇五、广州市工伤保险假设干规定（二）工伤认定范围（二）工伤认定范围、认定为工伤：（七种情形）、认定为工伤：（七种情形）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的；力等意外的；患职业病的；患职业病的

2、；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。、视同工伤（五种情形）、视同工伤（五种情形）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；在小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；中受到伤害的；因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单因工作环境存

3、在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成中毒而住院抢救治疗，并经县位食堂就餐造成中毒而住院抢救治疗，并经县以上卫生防疫部门验证的；以上卫生防疫部门验证的；由用人单位派往疫区工作而感染疫病的；由用人单位派往疫区工作而感染疫病的；职工原在职工原在 队复役，因战、因公负伤致残，队复役，因战、因公负伤致残，已取得革命已取得革命 人伤残证，到用人单位旧伤复发人伤残证，到用人单位旧伤复发的。的。、不认定为工伤（三种情形）、不认定为工伤（三种情形）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。自残或者自杀的。二、认定程序及方法认定程序及方法 申请

4、申请 受理受理 调查核实调查核实 作出决定作出决定 送达送达 复议、诉讼复议、诉讼 （一）申请1、申请工伤主体的规定：*职工所在单位；*工伤职工或其家属；*工伤职工所在单位的工会组织。、申请时限：用人单位从受伤之日起日内申请认定工伤。经申请，可以延长。逾期申请的，在此期间的费用由用人单位负担。（建议职工受伤尽快 报告，将单位名称、伤者姓名、个人社会保险号、身份证号 至劳动保障部门，待书面材料齐备再直接申请）工伤职工从受伤之日起年内。3 3、申请提交资料、申请提交资料（）工伤认定申请；（）工伤认定申请；（）与用人单位存在劳动关系（包括事（）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；实

5、劳动关系）的证明材料；（）医疗诊断证明或职业病诊断证明。（）医疗诊断证明或职业病诊断证明。细分解为如下资料：细分解为如下资料：A A、根本材料：、根本材料：(A4(A4纸，下同纸，下同)工伤事故报告：内容包括时间、地点、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。人员。工伤认定申请表：在贴相片处加工伤认定申请表：在贴相片处加盖公章。盖公章。受伤者的身份证复印件、并由单位注受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。明已与原件核对一致。送医院抢救的首诊病历原件和医院诊送医院抢救的首诊病历原件和医院诊断证明；死亡原因证明。断证

6、明；死亡原因证明。受伤时在场工友的证明及其身份受伤时在场工友的证明及其身份证复印件由单位注明已与原件核对证复印件由单位注明已与原件核对一致。一致。死亡证和火化证明或火葬收费发死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证票和户口注销复印件、殓葬证 。企业营业执照企业营业执照受单位托付办理工伤认定人员的受单位托付办理工伤认定人员的托付书。托付书。B B、特殊材料：、特殊材料：除上述根本资料外，根据不同情况，还除上述根本资料外，根据不同情况，还需提供以下资料：需提供以下资料：交通管理部门的道路交通事故认定书交通管理部门的道路交通事故认定书或其他有效证明。或其他有效证明。上下班路线图，标明：

7、住所地址、单位地上下班路线图，标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期。址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期。住所地户口簿或暂住证。住所地户口簿或暂住证。驾驶证、行驶证。驾驶证、行驶证。假设请律师的，需律师证、托付书、律师假设请律师的，需律师证、托付书、律师所证明。所证明。（二）受理 申请材料齐备的当场受理。申请材料不全：当场或在个工作日内一次性告知需要补正的全部材料。受理后劳动保障部门发受理通知书。（三）调查核实 劳动保障部门受理工伤认定申请后，将对材料进行核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政

8、部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。（四）作出决定四）作出决定 认定机构：劳动保障行政部门。认定机构：劳动保障行政部门。认定时限：日。认定时限：日。法律文书：法律文书：1 1、工伤认定决定书结论含：认定为工、工伤认定决定书结论含：认定为工伤或认定为非工伤。伤或认定为非工伤。2 2、不予受理工伤认定决定书、不予受理工伤认定决定书（五）送达 送达的时限：个工作日内，至单位和职工或申请人，并抄送社保经办机构。工伤认定法律文书的送达按照民事诉讼法有关送达的规定执行。直接、托付、邮寄、公告等方式（六）复议和诉讼 对工伤认定结论不服的，单位和职工均可在日内，向上一级劳动保障行政部门或当地

9、人民政府行政复议办提起行政复议；对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。对不予受理工伤认定决定的，单位和对不予受理工伤认定决定的，单位和职工均可在日内，向上一级劳动保障行职工均可在日内，向上一级劳动保障行政部门或当地人民政府行政复议办提起行政政部门或当地人民政府行政复议办提起行政复议；也可在复议；也可在3 3个月内，依法提起行政诉讼。个月内，依法提起行政诉讼。三、劳动能力鉴定方法和程序三、劳动能力鉴定方法和程序 对受伤后劳动能力丧失程度进行量化，对受伤后劳动能力丧失程度进行量化，从而确定享受待遇的多少。从而确定享受待遇的多少。1 1、劳动能力的鉴定等级与标准、劳动能力的鉴定等级与标准劳动功能障碍

10、程度的等级鉴定：一至十级劳动功能障碍程度的等级鉴定：一至十级鉴定标准：鉴定标准：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 （GBGBT16180T1618020062006）生活自理障碍程度的等级鉴定：生活自理障碍程度的等级鉴定：一至三级一至三级 （省条例分四级）（省条例分四级）指标：进食；翻身；大、小便；穿指标：进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自我移动。衣、洗漱；自我移动。医疗期确认：医疗期确认：广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准（标准（20062006）通知（粤劳社）通知（粤劳社20062006155155号）号）、申请主体：

11、职工所在单位；工伤职、申请主体：职工所在单位；工伤职工或其家属。工或其家属。、鉴定机构：市劳动能力鉴定、鉴定机构：市劳动能力鉴定 会。会。、鉴定时限：受理后日内作出，、鉴定时限：受理后日内作出，必要时可延长日。必要时可延长日。、救济途径：单位或个人不服鉴定结、救济途径：单位或个人不服鉴定结论的，从收到鉴定结论之日起日内论的，从收到鉴定结论之日起日内向市劳鉴委提出复查，对复查不服的，向市劳鉴委提出复查，对复查不服的，向省劳鉴委提出申请，此为最终结论。向省劳鉴委提出申请，此为最终结论。、作出鉴定结论年后，认为伤情、作出鉴定结论年后，认为伤情发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。发生变化，可申请劳动能力

12、复查鉴定。申请的主体：工伤职工或亲属、用申请的主体：工伤职工或亲属、用人单位、经办机构。人单位、经办机构。四、工伤保险待遇四、工伤保险待遇（一）停工留薪期（医疗期内）（一）停工留薪期（医疗期内）、协议医疗机构，急救可到就近的医疗、协议医疗机构，急救可到就近的医疗机构。机构。、治疗和康复的三大名录：诊疗工程名、治疗和康复的三大名录：诊疗工程名录、工伤保险药品名录、工伤保险住院效录、工伤保险药品名录、工伤保险住院效劳标准名录。劳标准名录。安装假肢、矩形器、假眼、假牙和配安装假肢、矩形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。置轮椅等辅助器具。（基金支付费用）（基金支付费用）、工资福利、工资福利 停工留薪

13、期停工留薪期 原原工资福利待遇不变，由单位支付。工资福利待遇不变，由单位支付。一般最长为个月，伤情严峻，经一般最长为个月，伤情严峻，经批准，可延长个月。批准，可延长个月。、住院伙食补助：按出差伙食补助、住院伙食补助：按出差伙食补助标准的。单位支付费用。标准的。单位支付费用。（5050元，穗财行元，穗财行20232023179179号）号）5 5、护理费用：在停工留薪期，职工生活不、护理费用：在停工留薪期，职工生活不能自理的，由单位负责。能自理的，由单位负责。具体标准为：按进食按进食翻身翻身大小便大小便穿衣和洗漱穿衣和洗漱自我移动自我移动 5 5项项 一级一级 60%60%4 4项项 二级二级

14、50%50%3 3项项 三级三级 40%40%1-2 1-2项项 四级四级 30%30%基数为：上年度市职工月平均工资。基数为：上年度市职工月平均工资。（二）停工留薪期满，评残后（医疗终结后）二）停工留薪期满，评残后（医疗终结后）6 6、护理费、护理费：省条例规定：省条例规定按进食按进食翻身翻身大小便大小便穿衣和洗漱穿衣和洗漱自自我移动我移动 5 5项项 一级一级 60%60%4 4项项 二级二级 50%50%3 3项项 三级三级 40%40%1-2 1-2项项 四级四级 30%30%基数为：统筹区上年度市职工月平均工资。基数为：统筹区上年度市职工月平均工资。7 7、一次性伤残补偿金（基金支付

15、）、一次性伤残补偿金（基金支付）一级一级 24 24个月个月 二级二级 22 22个月个月 三级三级 20 20 四级四级 18 18 五级五级 16 16 六级六级 14 14 七级七级 12 12 八级八级 10 10 九级九级 8 8 十级十级 6 6 基数为：职工受伤时前基数为：职工受伤时前1212个月平均缴费工资，个月平均缴费工资，高于社平工资高于社平工资300%300%的，按的，按300%300%计算，低于社平工计算，低于社平工资资60%60%的，按的，按60%60%计算。计算。8 8、伤残津贴、伤残津贴 评残为一至四级，保存劳动关系，评残为一至四级，保存劳动关系，退出工作岗位，逐

16、月领取伤残津贴，低退出工作岗位，逐月领取伤残津贴，低于当地最低工资标准的，补足差额，由于当地最低工资标准的，补足差额，由工伤基金支付。工伤基金支付。一级一级 90%90%；二级；二级 85%85%；三级；三级 80%80%；四级四级 75%75%基数为：职工受伤时前基数为：职工受伤时前1212个月平均个月平均缴费工资。缴费工资。继续缴纳根本医疗保险，以伤继续缴纳根本医疗保险，以伤残津贴为基数。残津贴为基数。到达退休年龄改办退休，停发到达退休年龄改办退休，停发伤残津贴，享受根本养老保险待遇，伤残津贴，享受根本养老保险待遇，低于伤残津贴的，由工伤基金补足低于伤残津贴的，由工伤基金补足差额。差额。退

17、出工作岗位，终止劳动关系，退出工作岗位，终止劳动关系，办理残疾退休，领取退休金。办理残疾退休，领取退休金。（工伤基金支付）（工伤基金支付）一级一级 90%90%二级二级 85%85%三级三级 80%80%四级四级 75%75%每年按根本养老保险金调整每年按根本养老保险金调整 。跨统筹区户籍职工，本人要求解除或终跨统筹区户籍职工，本人要求解除或终止劳动关系、一次性计发止劳动关系、一次性计发1010年，终结工伤年，终结工伤保险关系保险关系 。（工伤基金支付）。（工伤基金支付）一级一级 90%90%二级二级 85%85%三级三级 80%80%四级四级 75%75%本人受伤时前十二个月的平均月缴费工本

18、人受伤时前十二个月的平均月缴费工资。伤残津贴的实际金额低于当地最低工资。伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。资标准的，补足差额。9 9、评残为、评残为5 5至至6 6级，保存劳动关系，安级，保存劳动关系，安排适当的工作。难以安排的，逐月领取伤排适当的工作。难以安排的，逐月领取伤残津贴，低于当地最低工资标准的，补足残津贴，低于当地最低工资标准的，补足差额，由单位支付。差额，由单位支付。5 5级级 70%70%；6 6级级 60%60%。基数为：职工受伤时前基数为：职工受伤时前1212个月平均缴个月平均缴费工资。费工资。按规定继续缴纳各项社会保险。按规定继续缴纳各项社会保险。职工本

19、人提出解除或终止劳动关系或职工本人提出解除或终止劳动关系或用人单位关闭破产，由单位支付一次性工用人单位关闭破产，由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤医疗补助金和伤残就业补助金。1010、评残为、评残为7 7至至1010级，级，劳动合同期满劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，终止，或职工提出解除劳动合同的，由单位支付一次性工伤医疗补助金和由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残就业补助金。1111、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤医疗补助金 跨统筹区户籍职工，本人要求解除或跨统筹区户籍职工，本人要求解除或终止劳动关系、一次性领取。（工伤基金支终止劳动关系、一次性

20、领取。（工伤基金支付）付）一级一级 15 15个月（下同）个月（下同）二级二级 14 14 三级三级 13 13 四级四级 12 12本人受伤时前十二个月的平均月缴费工资。本人受伤时前十二个月的平均月缴费工资。工残五至六级职工，经职工提出与用人工残五至六级职工，经职工提出与用人单位解除或终止劳动关系，一次性领取此单位解除或终止劳动关系，一次性领取此项待遇，终结工伤保险关系项待遇，终结工伤保险关系 。（单位支付）。（单位支付）五级五级 10 10个月个月 六级六级 8 8本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。工残七至十级职工，劳动合同期满或职工残七至十级职工

21、，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同工提出解除劳动合同 ，领取此项待遇，一，领取此项待遇，一次性领取，终结工伤保险关系次性领取，终结工伤保险关系 。（单位支。（单位支付）付）七级七级 6 6 个月个月 八级八级 4 4 九级九级 2 2 十级十级 1 1 本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。1212、一次性伤残就业补助金（一次性工伤、一次性伤残就业补助金（一次性工伤辞退费）辞退费）工残五至六级职工，职工提出与用人工残五至六级职工，职工提出与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性领取单位解除或终止劳动关系的，一次性领取此项待遇，终结工伤保险关系此项待遇，终结

22、工伤保险关系 。（单位。（单位支付）支付）五级五级 50 50个月个月 六级六级 40 40 本人受伤时前十二个月的月平均缴费工本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。资。工残七至十级职工，劳动合同期满或工残七至十级职工，劳动合同期满或经职工提出与用人单位解除或终止劳动经职工提出与用人单位解除或终止劳动关系，一次性领取此项待遇，终结工伤关系，一次性领取此项待遇，终结工伤保险关系保险关系 。（单位支付）。（单位支付）七级七级 25 25个月个月 八级八级 15 15 九级九级 8 8 十级十级 4 4 本人受伤时前十二个月的月平均缴费本人受伤时前十二个月的月平均缴费工资。工资。（三）死亡待遇（基金

23、支付）（三）死亡待遇（基金支付）1313、丧葬补助金：、丧葬补助金：6 6个月统筹区上年个月统筹区上年度职工月平均工资。度职工月平均工资。14 14、一次性工亡补助金：、一次性工亡补助金：6060个月统筹个月统筹区上年度职工月平均工资。区上年度职工月平均工资。15 15、供养直系亲属抚恤金：、供养直系亲属抚恤金：配偶：配偶：40%40%；其他亲属：其他亲属：30%30%；孤寡老人或孤儿的，在上述的根底上加孤寡老人或孤儿的，在上述的根底上加10%10%。基数为职工受伤时前基数为职工受伤时前1212个月平均工资。个月平均工资。1616、工亡职工供养亲属：、工亡职工供养亲属：（1 1）范围：（）范围

24、：（7 7种人，种人，1818种情况）种情况）子女子女：婚生、非婚生、（前二者包括遗腹子）：婚生、非婚生、（前二者包括遗腹子）养子女、有抚养关系的继子女。养子女、有抚养关系的继子女。父母父母：生父母、养父母、有抚养关系的父母：生父母、养父母、有抚养关系的父母 祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。兄弟姐妹兄弟姐妹：同父母、同父异母、同母异父的：同父母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。弟姐妹。（2 2）享受条件）享受条件 上述规定的人员，依靠工亡职工生前提供上述规定的人员，依靠工亡职工生前提

25、供主要生活来源，并有以下情形之一的，可申主要生活来源，并有以下情形之一的，可申请供养亲属抚恤金：请供养亲属抚恤金：*完全丧失劳动能力；完全丧失劳动能力；*配偶男年满配偶男年满6060周岁，女年满周岁，女年满5555周岁的；周岁的；*父母男年满周父母男年满周6060岁，女年满岁，女年满5555周岁的；周岁的；*子女未满子女未满1818周岁；周岁；*工亡职工的父母已死亡，其祖父母、工亡职工的父母已死亡，其祖父母、外祖父母、男年满外祖父母、男年满6060周岁，女年满周岁，女年满5555周岁周岁的；的；*工亡职工的子女已死亡或者完全丧工亡职工的子女已死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女、未满失

26、劳动能力，其孙子女、外孙子女、未满1818周岁；周岁；*工亡职工的父母已死亡或者完全丧工亡职工的父母已死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满失劳动能力，其兄弟姐妹未满1818周岁的。周岁的。（3 3）终止享受的条件：）终止享受的条件：*年满年满1818周岁且未完全丧失劳动能周岁且未完全丧失劳动能力的；力的；*就业或参就业或参 的；的；*工亡职工配偶再婚的；工亡职工配偶再婚的；*被他人或组织收养的；被他人或组织收养的；*死亡的。死亡的。1717、旧伤复发，经确认需要治疗的，可、旧伤复发，经确认需要治疗的，可享受广东省工伤保险条例二十九、享受广东省工伤保险条例二十九、三十、三十一条规定的待遇。三

27、十、三十一条规定的待遇。五、广州市工伤保险假设干规定的通知（穗府20236号）（一）关于未参保、欠费期间问题 未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例和广东省工伤保险条例及本规定的工伤保险待遇工程、标准向工伤职工支付费用。例一：李某于2023年7月10日进入无线电厂工作，10月才办理参加工伤保险手续，8月发生工伤，李某工伤所发生的医疗费及其他工伤待遇由该厂负责。（没有参保）例二：张某于2007年7月10日进入电厂工作，同年同月办理参加工伤保险手续，2023年5至9月单位欠缴工伤保险费，8月发生工伤，张某工伤所发生的医疗费及其他工伤待

28、遇由该厂负责。（欠费期间发生工伤）参保单位未按时缴纳工伤保险费，其职工在参保单位欠缴前发生工伤的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；参保单位在3个月内为全体欠缴职工办理补缴的，由工伤保险基金予以补支工伤职工的有关工伤保险待遇。例三：王某于例三：王某于20072007年年7 7月月1010日进入冰箱厂工作，同年日进入冰箱厂工作，同年同月办理参加工伤保险手续，同月办理参加工伤保险手续，20232023年年2 2至至9 9月单位欠缴工伤月单位欠缴工伤保险费，保险费，0808年年1 1月发生工伤，该厂从月发生工伤，该厂从1010月才补欠缴月才补欠缴9 9个月的个月的工伤保险费，张某工伤所发生的医疗

29、费工伤保险费，张某工伤所发生的医疗费1 1月和月和7 7月起由工伤月起由工伤保险基金支付，之前的保险基金支付，之前的2 2至至6 6月的医疗费由用人单位负责，月的医疗费由用人单位负责，其他工伤待遇由工伤保险基金支付。（发生工伤时正常缴其他工伤待遇由工伤保险基金支付。（发生工伤时正常缴费，之后欠费并超费，之后欠费并超3 3个月补缴）个月补缴）例四：王某于例四：王某于20072007年年7 7月月1010日进入冰箱厂工作，同年日进入冰箱厂工作，同年同月办理参加工伤保险手续，同月办理参加工伤保险手续，20232023年年7 7至至9 9月单位欠缴工伤月单位欠缴工伤保险费，保险费，0808年年1 1月

30、发生工伤，该厂从月发生工伤，该厂从1010月才补欠缴月才补欠缴3 3个月的个月的工伤保险费，张某工伤所发生的医疗费和工伤保险费，张某工伤所发生的医疗费和 其他工伤待遇其他工伤待遇由工伤保险基金支付。（发生工伤时正常缴费，之后欠费由工伤保险基金支付。（发生工伤时正常缴费，之后欠费在在3 3个月内补缴）个月内补缴）（二）其他待遇问题（二）其他待遇问题 1 1、因工伤残造本钱人工资降低时，由所在单位发给在、因工伤残造本钱人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低局部的职伤残补助金，标准为本人工资降低局部的80%80%，本人，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保存。技能提

31、高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保存。2 2、在职工因工致伤且伤情危重、因工死亡善后处理期、在职工因工致伤且伤情危重、因工死亡善后处理期间，单位负责重伤职工的一名直系亲属，因工死亡职工间，单位负责重伤职工的一名直系亲属，因工死亡职工父母、配偶、一名子女和一至二名兄弟姐妹的交通费、父母、配偶、一名子女和一至二名兄弟姐妹的交通费、食宿费和歇工工资。交通费、食宿费，按本市、县级市食宿费和歇工工资。交通费、食宿费，按本市、县级市国家机关一般工作人员的出差标准计算，凭据支付；歇国家机关一般工作人员的出差标准计算，凭据支付；歇工工资按因工死亡职工本人日平均工资为基数计发。支工工资按因工死亡职工本人日平均

32、工资为基数计发。支付时间从职工伤（亡）之日起不超过付时间从职工伤（亡）之日起不超过1010天。其它亲属各天。其它亲属各项费用自理。项费用自理。3 3、第二十二条、第二十二条 非本市城镇常住户籍的因工死亡职工，其供养非本市城镇常住户籍的因工死亡职工，其供养亲属书面申请要求一次性领取供养亲属抚恤金的，由社保经办机亲属书面申请要求一次性领取供养亲属抚恤金的，由社保经办机构按以下方法一次性计发，并终止工伤保险关系：构按以下方法一次性计发，并终止工伤保险关系：（一）职工供养亲属范围按（一）职工供养亲属范围按20032003年劳动保障部令第年劳动保障部令第1818号因工号因工死亡职工供养亲属范围规定（下称

33、供养范围）执行；死亡职工供养亲属范围规定（下称供养范围）执行；（二）按因工死亡职工本人工资以以下标准一次性计发：配偶（二）按因工死亡职工本人工资以以下标准一次性计发：配偶每月每月40%40%，其他供养亲属每人每月，其他供养亲属每人每月30%30%，孤寡老人或者孤儿每人每，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的根底上增加月在上述标准的根底上增加10%10%。核定的各供养亲属的抚恤金之。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）因工死亡职工的供养亲属为父母（含祖父母、外祖父母）（三）因工死亡职工的供养亲属为父母（含祖父母、外祖父母）的，从供养

34、范围规定的年龄条件（即男年满的，从供养范围规定的年龄条件（即男年满6060周岁，女年满周岁，女年满5555周岁）起，计算至周岁）起，计算至7373周岁，但计发年限最高不超过周岁，但计发年限最高不超过1313年，最低年，最低不少于不少于1010年。年。（四）因工死亡职工的供养亲属为子女（四）因工死亡职工的供养亲属为子女(含孙子女、外孙子女含孙子女、外孙子女)的，供养年龄计算至的，供养年龄计算至1818周岁。周岁。（三）老工伤问题（三）老工伤问题 在本市实行工伤保险统筹（即在本市实行工伤保险统筹（即19931993年年8 8月月1 1日，日，下同）前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具下同）前，因工

35、负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员。职职工或退休人员。1 1、旧伤复发医疗费；、旧伤复发医疗费；2 2、安装辅助器具；、安装辅助器具；3 3、残废等级、护理等级评定（改办工伤退休、护、残废等级、护理等级评定（改办工伤退休、护理费享受）；理费享受）；4 4、由用人单位支付供养亲属改由工伤保险基金支、由用人单位支付供养亲属改由工伤保险基金支付。付。5、本市实行工伤保险统筹前因工负伤或者患职业病，工伤保险统筹后参加工伤保险，且尚未终结工伤保险关系，也没有领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工和退休人

36、员，现病情加重并被评定为一至四级伤残的，自本规定生效的次月起，按以下方法处理：（一）已办理残疾退休手续并领取退休待遇的，按照广东省工伤保险条例的规定调整为工伤伤残津贴待遇。工伤伤残津贴待遇高于退休待遇的，由工伤保险基金补足；工伤伤残津贴待遇低于退休待遇的，退休待遇不变。（二）尚未办理残疾退休手续的，按照广东省工伤保险条例第二十六条第一款第（二）项的规定执行。由工伤保险基金支付。互 动 时 间感谢您的合作和支持再 见联系联系 ：8331858783318587Eail:chzh1013yahoo Eail:chzh1013yahoo 谢谢观看/欢送下载BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH