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1、 工会生活女工工作总结工会生活女工工作管理标准 更新时间:2023-12-07 来源:工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 前 言 本标准是依据XXX供电公司标准化工作需要,为标准工会工作而制定。 本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位:工会 本标准主要起草人:AAA 本标准
2、审查人:BBB 本标准批准人:CCC 本标准托付工会负责解释。 工会生活女工工作治理 1范围 本标准规定了XXX供电公司工会群众生活和女工工作的治理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于XXX供电公司工会群众生活和女工工作。 2标准性引用文件 以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件,其随后全部的修改单(不包括订正的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓舞依据本标准达成协议的各方讨论是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T 1.1-2023 标准化工作导则 第局部:标准的构造和编写规章 GB/T 15496-20
3、23 企业标准体系 要求 GB/T 15497-2023 企业标准体系-技术标准体系 GB/T 15498-2023 企业标准体系治理标准、工作标准体系 GB/T 13016-1991 标准体系表编制原则和要求 GB/T 13017-1995 标准体系表编制指南 3治理职能 负责女职工教育、女职工爱护和职工生活福利、送暖和工程、疗疗养工作。 4治理内容与要求 4.1仔细贯彻执行党和国家有关方针、政策,贯彻执行率为100%。 4.2工会生活女工治理是从切实维护职工的切身利益动身,留意听取群众的呼声,准时向行政领导和有关部门反映,并通过各种渠道帮忙职工解决实际困难,消退后顾之优。 4.3工会群众生
4、活 4.3.11职工生活困难补助要本着解决职工生活实际困难的原则办理,由职工本人申请填困难补助单,所在单位分工会主席签字,单位盖章报工会主席审批。 4.3.2职工家中遇有天灾人祸时,要准时做好慰问探望工作。 4.3.3每年中秋节、春节帮助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。 4.3.4每年组织在职职工疗养。 4.3.5参加生活后勤治理工作的检查监视 4.4工会女职工 4.4.1每季度组织分工会女工委员进展学习一次,传达上级文件和有关会议精神,参与率不少于90%以上。 4.4.2依法维护女职工的合法权益和特别利益。对违反规定的马上协调解决,解决率为100%。 4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进展一次妇女病普查,普查率为90%以上。 4.4.4三八节期间组织公司女职工开展适合自己特点的活动。(特别状况例外)。 4.4.5每年开展女职工素养教育、读书培训等活动不少于两次。 4.4.6女职工中患有重病的要准时探望慰问。 4.4.7协作有关部门做好女职工劳动爱护及保健工作。 4.4.8积极参与上级组织的各项活动及分组活动。 4.4.9女职工家中消失冲突要准时协调处理。 5检查与考核 5.1本标准由党委、工会共同检查考核。 5.2标准与现行经济责任制挂钩。 5.3按通用考核治理标准的有关规定检查与考核。