x校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告.docx

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1、 x校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告 x校对比市委巡察发觉共性问题做好自查整改工作 状况报告 依据市巡察办关于对比市委巡察发觉共性问题做好自查整改工作的通知文件精神,我校对比文件对全校X年党建工作及党风廉政建立工作仔细开展了自查自纠,现将自查自纠状况及整改措施汇报如下。 一、自查自纠状况 (一)加强组织领导,落实工作责任。落实党风廉政建立责任制,主体是关键。2023年初,我校成立了校党风廉政建立领导小组,由一把手任组长、负总责,其他校领导为成员,下设办公室,详细负责全校的党风廉政建立工作,从组织上确保了党风廉政建立工作的全面开展和落实。结合实际,讨论制定了党风廉政建立工作要点

2、和党风廉政建立责任清单,严格落实“一岗双责”制度,把责任分解到人,形成一级抓一级的责任网络体系,校委与各科室负责人签订了廉政责任状,全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建立主体责任和监视责任。一年来,校委屡次特地召开会议,学习传达上级党风廉政建立工作会议精神,讨论部署党风廉政建立工作。 (二)标准权力运行,强化监视意识。但凡涉及“三重一大”的事项,严格根据关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则校务委员会议事规章,做到“决策先问法、违法不决策”,坚决防止和订正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及我校的重大事项以及教职工切身利益的问题,始终坚持集体领导、集体决策,完善议事规章,严格工作程序,有力

3、地促进了我校治理工作的科学化、民主化和制度化。严格落实中心“八项规定”,仔细完善党内监视的各项制度,完善内控体 系,加强党内监视、民主监视、法律监视、审计监视。 (三)加强组织建立,夯实基层根底。严厉党内政治生活,仔细执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,落实党员领导干部双重组织生活制度,推动机关支部党建工作标准化、科学化、信息化。严格实行党员记实治理制度,开展常态化催促检查,定期进展总结分析,准时把握党员教育治理中的存在问题,提出加强和改良意见。严格根据要求建立党组织活动阵地,做到“有场所、有标志、有展现、有制度、有设施”。仔细组织开展主题党日活动,围绕“学习教育、民主议事、党性

4、分析、为民效劳”主题,不断创新方式方法,切实增加主题党日的吸引力和感染力。积极参加机关党建“书记工程”和组织生活示范样本评比活动,不断丰富组织生活内容和形式,增加组织生活活力。今年,机关支部新进展党员1名,缴纳党费10752元。 (四)加强民主监视,敲响廉政警钟。加强党内监视,积极推行“副职分管,正职监视,集体领导,民主决策”的决策监视机制;坚持民主集中制,修订完善工作规程,严格执行主要领导“四个不直接分管”规定,在工程决策、干部任免和大额资金安排等重大问题上,做到集体争论、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习,坚决维护党章的权威性和严厉性,把严明党纪政纪作为效劳保障进展大局的着力点,加

5、强对党的政治纪律执行状况的监视检查,没有发生违反政治纪律的行为。坚持民主评议领导干部,特殊是在校领导班子民主生活会和领导干部述职工作中,将落实执行党风廉政建立责任制作为一项重要内容。大力推行党务、政务公开制度,通过公示栏、网站、文件、会议等有效形式,对干部任免、固定资产选购、评先评优等状况进展公示,承受群众监视。加强纪律监视,在招投标资金拨付等重要环节上,主动承受纪检、审计等部门监视检查。 (五)强化内部监视,推动源头防控。一是强化制度建立。仔细贯彻落实中心“八项规定”和省、市有关规定,积极开展“八大专项整治行动”,逐项自查,逐条整改,对机关内部全部制度和规定进展了一次全面整理、修订完善,并汇

6、编成册,形成工作规程,以制度保障党风廉政建立和机关事务的标准化治理。如完善了财务治理制度、公务接待治理制度、合同治理制度、建立工程治理制度、干部谈心谈话制度、干部个人事项报告制度等。二是强化制度执行。严格执行“八项规定”和财务治理、公务接待等制度和规定,用制度来管权、管人、管财、管事,将权力关进制度的笼子,教育引导全校教职工按法规办事、按制度办事。 二、存在的问题 通过进展自查自纠,我校党建、党风廉政建立各项工作按期推动,顺当进展,整体工作水平进一步提高,但离上级的要求仍有肯定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探究;二是制度建立还需进一步完善;三是作风建立方面还需进一步加强。

7、 三、整改措施 (一)党性党风党纪教育的针对性和实效性不够 整改措施:一是进一步增加履责意识。仔细对比责任清单,推动责任范围内的党风廉政建立工作顺当开展,高质量完成,将主体责任层层传导、层层压实,坚决解决“上热中温下冷”问题。常务副校长要切实履行党风廉政建立工作“第一责任人”职责,坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建立是失职、抓不好党风廉政建立是渎职”的思想,定期听取班子成员党风廉政建立工作汇报,讨论解决全校党风廉政建立工作中消失的新问题。班子成员要切实履行“一岗双责”责任,讨论分管领域的党风廉政建立工作,定期与科室负责人谈心谈话,掌 握工作人员思想动态,敦促各科室严格按制度和规定

8、办事,仔细完成领导交办的党风廉政建立和反腐败工作任务,努力在全校营造风清气正,干事创业的良好气氛。 二是严厉党内政治生活。持续加强廉政教育,仔细开展“三会一课”相关活动,推动全校学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断深入。仔细组织全校党员开展“六大专项整治行动”,仔细查摆问题、剖析缘由,准时整改落实。连续用好监视执纪“四种形态”,准时发觉苗头性、倾向性问题,利用谈心谈话将问题准时解决,同时坚持用纪律管住大多数,推动全体党员在严守法规的前提下奋勉作为,谋事创业,营造良好的政治生态。 整改期限:准时整改 (二)制度建立需进一步完善 整改措施:推动源头防治,进一步排查廉政风险点,严

9、格执行“三重一大”事项决策议事规章关于单位主要负责人“四个不直接分管”的规定等制度,进一步完善人财物相关制度,提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全掩盖、零容忍,积极帮助纪检机关查处损害群众利益的腐败问题和不正之风,强化不敢腐的震慑。 整改期限:准时整改 (三)作风建立方面还需进一步加强 整改措施:一是坚持不懈改良作风。严格执行中心八项规定精神,切实践行习总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要批示,坚决抵抗“四风”,根据市纪委、市监委关于开展党员干部违规出入隐藏场所吃喝问题专项治理的通知要求,仔细开展相关活动,与全体党员签订党员干部承诺书,不断拓展 深化作风建立成果。 二是加强工作考核。在今后的工作中,我校将进一步完善工作制度,加强工作考核检查,对于类似问题将严峻批判,并与年终考核及评先评优挂钩,力求使教职工绷紧一根弦,踏实工作,仔细履责,不断提高工作水平。 整改期限:准时整改

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