2022全校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告.docx

《2022全校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022全校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告.docx（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022全校对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告 全校比照市委巡察发觉共性问题做好自查整改工作状况报告依据市巡察办关于比照市委巡察发觉共性问题做好自查整改工作的通知文件精神，我校比照文件对全校X年党建工作及党风廉政建设工作仔细开展了自查自纠，现将自查自纠状况及整改措施汇报如下。一、自查自纠状况(一)加强组织领导，落实工作责任。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。2022年初，我校成立了校党风廉政建设领导小组，由一把手任组长、负总责，其他校领导为成员，下设办公室，详细负责全校的党风廉政建设工作，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。结合实际，探讨制定了党风廉政建设工作要点和

2、党风廉政建设责任清单，严格落实一岗双责制度，把责任分解到人，形成一级抓一级的责任网络体系，校委与各科室负责人签订了廉政责任状，全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一年来，校委多次特地召开会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，探讨部署党风廉政建设工作。(二)规范权力运行，强化监督意识。凡是涉及三重一大的事项，严格根据关于实行三重一大制度的实施细则校务委员会议事规则，做到决策先问法、违法不决策，坚决防止和订正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及我校的重大事项以及教职工切身利益的问题，始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，有力地促进了我校管理工作的科

3、学化、民主化和制度化。严格落实中心八项规定，仔细完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督。(三)加强组织建设，夯实基层基础。肃穆党内政治生活，仔细执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，推动机关支部党建工作规范化、科学化、信息化。严格实行党员记实管理制度，开展常态化督促检查，定期进行总结分析，刚好驾驭党员教化管理中的存在问题，提出加强和改进看法。严格根据要求建设党组织活动阵地，做到有场所、有标记、有展示、有制度、有设施。仔细组织开展主题党日活动，围绕学习教化、民主议事、党性分析、为民服务主题，不断创新方式方法，切实

4、增加主题党日的吸引力和感染力。主动参加机关党建书记项目和组织生活示范样本评比活动，不断丰富组织生活内容和形式，增加组织生活活力。今年，机关支部新发展党员1名，缴纳党费10752元。(四)加强民主监督，敲响廉政警钟。加强党内监督，主动推行副职分管，正职监督，集体领导，民主决策的决策监督机制;坚持民主集中制，修订完善工作规程，严格执行主要领导四个不干脆分管规定，在项目决策、干部任免和大额资金支配等重大问题上，做到集体探讨、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习，坚决维护党章的权威性和肃穆性，把严明党纪政纪作为服务保障发展大局的着力点，加强对党的政治纪律执行状况的监督检查，没有发生违反政治纪律的

5、行为。坚持民主评议领导干部，特殊是在校领导班子民主生活会和领导干部述职工作中，将落实执行党风廉政建设责任制作为一项重要内容。大力推行党务、政务公开制度，通过公示栏、网站、文件、会议等有效形式，对干部任免、固定资产选购、评先评优等状况进行公示，接受群众监督。加强纪律监督，在招投标资金拨付等重要环节上，主动接受纪检、审计等部门监督检查。(五)强化内部监督，推动源头防控。一是强化制度建设。仔细实行中心八项规定和省、市有关规定，主动开展八大专项整治行动，逐项自查，逐条整改，对机关内部全部制度和规定进行了一次全面整理、修订完善，并汇编成册，形成工作规程，以制度保障党风廉政建设和机关事务的规范化管理。如完

6、善了财务管理制度、公务接待管理制度、合同管理制度、建设项目管理制度、干部谈心谈话制度、干部个人事项报告制度等。二是强化制度执行。严格执行八项规定和财务管理、公务接待等制度和规定，用制度来管权、管人、管财、管事，将权力关进制度的笼子，教化引导全校教职工按规则办事、按制度办事。二、存在的问题通过进行自查自纠，我校党建、党风廉政建设各项工作按期推动，顺当进行，整体工作水平进一步提高，但离上级的要求仍有肯定差距，一是党性党风党纪教化的针对性和实效性还需进一步探究;二是制度建设还需进一步完善;三是作风建设方面还需进一步加强。三、整改措施(一)党性党风党纪教化的针对性和实效性不够整改措施：一是进一步增加履

7、责意识。仔细比照责任清单，推动责任范围内的党风廉政建设工作顺当开展，高质量完成，将主体责任层层传导、层层压实，坚决解决上热中温下冷问题。常务副校长要切实履行党风廉政建设工作第一责任人职责，坚固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，定期听取班子成员党风廉政建设工作汇报，探讨解决全校党风廉政建设工作中出现的新问题。班子成员要切实履行一岗双责责任，探讨分管领域的党风廉政建设工作，定期与科室负责人谈心谈话，驾驭工作人员思想动态，敦促各科室严格按制度和规定办事，仔细完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，努力在全校营造风清气正，干事创业的良好氛围。二是肃

8、穆党内政治生活。持续加强廉政教化，仔细开展三会一课相关活动，推动全校学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化。仔细组织全校党员开展六大专项整治行动，仔细查摆问题、剖析缘由，刚好整改落实。接着用好监督执纪四种形态，刚好发觉苗头性、倾向性问题，利用谈心谈话将问题刚好解决，同时坚持用纪律管住大多数，推动全体党员在严守规则的前提下奋勉作为，谋事创业，营造良好的政治生态。整改期限：刚好整改(二)制度建设需进一步完善整改措施：推动源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行三重一大事项决策议事规则关于单位主要负责人四个不干脆分管的规定等制度，进一步完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保

9、持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，主动帮助纪检机关查处损害群众利益的腐败问题和不正之风，强化不敢腐的震慑。整改期限：刚好整改(三)作风建设方面还需进一步加强整改措施：一是坚持不懈改进作风。严格执行中心八项规定精神，切实践行习总书记关于进一步订正四风、加强作风建设的重要批示，坚决抵制四风，根据市纪委、市监委关于开展党员干部违规出入隐藏场所吃喝问题专项治理的通知要求，仔细开展相关活动，与全体党员签订党员干部承诺书，不断拓展深化作风建设成果。二是加强工作考核。在今后的工作中，我校将进一步完善工作制度，加强工作考核检查，对于类似问题将严厉指责，并与年终考核及评先评优挂钩，力求使教职工绷紧一根弦，踏实工作，仔细履责，不断提高工作水平。整改期限：刚好整改本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页