2023年小组月工作总结五篇.docx

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1、 2023年小组月工作总结五篇2023年小组月工作总结五篇一 2、利用常规性业务检查，促进教师期末业务水平的再提高。 3、总结四五月份蓓蕾读书工作阅历教训，促使六月份蓓蕾读书工作的有效开展。 4、针对夏季雨水多、恶劣天气多的季节特点，组织教师对校园排水设施进展整治、疏通，对花带进展了维护，对学校的花草树木进展了施肥、除草、灭虫。 5、圆满完成庆“六一”儿童节活动。 6、组织了六年级教师进展教学研讨，切实抓好了六年级学生的期末复习以及思想工作，迎接了毕业考试。 7、迎接了县教研室本学期的教学专项督导。 8、迎接了镇教研室小科考察及业务检评。 9、迎接了县教育局安全工作大检查。 10、完成了上级布

2、置的各项工作。 2023年小组月工作总结五篇二 1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。 2、完成了电话传真收发工作，工程食堂治理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车治理工作，会议记录的整理工作。 3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。 4、完成领导交代的其他工作。 5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。 6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 7、完成了全部临时工劳动合同的签订工作。 8、做好了会议安排、接待工作。 9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。 10、完成了上报人力资源部本工程部最新联系方式工作。 11、组织工程部全部

3、临时工进展了体检。 12、签订了公司20xx年度共产党员（干部）公开承诺表。 13、根据公司要求对20xx届实习生转正定级的民主测评表。 14、完成了20xx年度党员的党费收缴。 15、对工程部治理人员进展了廉洁风险防控学问测试。 16、依据公司要求对物资部人员进展了测评 五月份做的缺乏的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。 以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与工程领导的大力支持和各部室的协作是分不开的。办公室的工作虽然取得了肯定的效果，但离公司和工程部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改良，六月份做的好的连续努力发扬，做的不

4、好的在七月份学习改良。 2023年小组月工作总结五篇三 办公室日常工作繁琐，机动应急工作多。工作中有缺乏，有需要改良的地方，同时也有可以提升改良的空间。本月工作规划如下： 1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作力量，在做好日常工作的同时，有所突破创新。 2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。 3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，工程部文件的上呈下达以及印章的使用治理工作。 4、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类。 5、做好接听电话传真并准时传达，完成单位车辆的治理及调配工作， 6、要加强与各

5、级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能准时处理。 7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。 8、上报公司二季度党务工作总结 9、把工程部廉洁风险防控学问测试试卷寄回公司。 10、上报公司“双百”活动总结。 11、上报检察院检企共防汇报材料。 12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。 13、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 2023年小组月工作总结五篇四 五月，炽热的季节，孕育丰收的季节。我校教育教学工作和各项活动开展得井井有条，学校正安康、稳步前进。教育教学质量是我们的生命，最终两个来月，摆在我们面前的任务更大、更艰难。如何确保师生安全、尽快完毕新课，搞好

6、期末复习，打好攻坚战，取得更好的成绩，给家长、社会一个满足的交代是本月主抓的重点。 1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立安全工作领导小组，由学校校长刘永光总负责，两部副校长、德育办详细抓，各班主任详细分工负责组织实施。将安全工作列入各部、各班级的目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究相关责任人的责任。 2、不断完善学校安全工作规章制度，确保校园安全。建立健全学校安全工作的各项规章制度二十余种，并依据安全工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日

7、常防范相结合的安全治理制度，以及安全防范、防火防灾、食品卫生 治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、加强安全工作的宣传教育。 五月份，我校结合当前校园安全的实际状况，刘永光校长特地为全体师生做安全教育报告；邀请公安派出所到我校进展法制与安全教育报告会。组织全体教师学习洛阳市中小学校学生人身损害事故预防与处理条例并进展考试。在学生中进展了手口足病预防学问、地震预防学问以及人身损害事故的应对等安全学问宣传教育。学校还与家长签订安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的

8、责任；学校与班主任、任课教师层层签订工作目标责任书，明确各自的职责；将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 4、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。增加师生的自防、防卫、自救技能，提高师生的法制意识、防范意识和自我

9、爱护力量。 5开展安全常规检查。 五月份，学校把安全教育、安全防范工作作为重点检查内容之一。学校不仅对校园周边安全隐患排查、校舍、重点部位消防设备进展全面的安全检查，而且积极协作上级对学校食堂、卫生、校产进展检查。此外，学校还对电线进展防火安全检查。针对五一假期，我校做出安全规定：严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。 6、学校强化门卫治理，严格落实外来人员、车辆、物品进出询问和登记制度；严格落实学生外出登记、销假制度；严禁将非教学使用的危急物品和管制刀具带人学校；周末、周日学生放学、上学时段安排值班领导、教师、门

10、岗到校门口职守。 7、学校开展 防火、防暴力、防自然灾难等应急逃命演练 。 学校制定应急演练预案，每个教师都在自己的责任区确保学生安全，每班学生都有自己的疏散路线和集中场地，演练高效而又有序，使广阔学生提高了安全意识、学会了应急逃命的本事。 1、组织团员观看电影我的1919，纪念“五四”运动91周年。 2、校团委组织入团积极分子进展团章学问培训、考试。 1、通过前两次摸底考试，针对我校九年级局部学生根底差、成绩过低，学校结合班主任、课任教师、优秀学生层层召开会议，讨论复习方法，学校领导、教师分包学生，从思想、学习、生活各方面关怀学生，为学困生能够增进1分而努力。 2、为了进一步推动新课改环境下

11、的教学讨论，帮忙毕业班教师做好2023年中招考试复习工作，我校为中三教师供应便利参与县教研室组织的各科复习研讨会；组织中三教师利用星期天到郑州市参与“2023年河南世纪天成其次届中考命题趋向透析会”。 3、 对学生进展抱负前途教育，鼓舞学生学习。 4、做好差生转化工作。做思想工作，降低要求，催促过关。 1、抓备课。教师在使用教案集的同时，要求写简案，做到重点突出、难点突破、习题适当、反思跟上。 2、抓课堂。让教师明确一堂好课的标准。其次，开展了骨干教师和学科带头人的讨论课，开展了全员听课和评课活动。 3、抓检测。初三实行周练制，初一、初二实行月练制。 4、抓课外辅导。教师到岗早，并能准时辅导学

12、生学习，热切坚持做到等课制。 5、做好学生双休日作业的检查工作，并准时总结和反思，让教师在工作中不致人浮于事，让学生更加增加紧迫感和成就感。 6、仔细带着师生加强体育熬炼，特殊重视了学生的课间操和课外活动，保证了学生每天一小时的熬炼时间，增加了师生体质，为师生工作、学习奠定了根底。 组织全校教师开展集体教研，集体备课活动，搜集校本教研学习材料，组织教师仔细学习，引领教师进展小课题讨论，带着他们写好教学反思，制定复习规划，为提高教育教学成绩打下根底。 以上是本月工作的简洁汇报，点滴的成绩说明白我校已沿着安康进展的轨道阔步前进。“路漫漫兮其修远兮”，今后，我们会倍加努力，争取办一流的教育。 202

13、3年小组月工作总结五篇五 20xx年5月份养护中心在公司养护工程部的指导下，坚持以养护生产为中心，抢抓有利时机，完了了预定的养护生产任务，确保了道路的安全畅通，现将五月份工作汇报如下： 结合养护工作实际状况，养护中心把养护任务按目标分解、细化、落实，实行了机动敏捷的养护方式。全体职工发扬不怕苦、不怕脏的“铺路石”精神，确保了道路防汛排水工程汛期前根本完成。 1、日常养护修理工程完成状况路面工程：路面灌缝24950m。 2、养护机械设备治理：一是针对马上进入汛期特点，对防汛机械设备进展检修保养。二是中心引入了大型绿篱修剪机和小型路面铣刨机，对设备进展调试，由厂家对操作人员进展培训。 3、路面保洁

14、：养护中心加大保洁力度，确保路容路貌干净美观。一是加大对路侧轮廓标、反光膜的清洁力度，二是加强对急流槽、泄水孔的疏通力度，确保道路路容路貌干净美观。 4、绿化管护：进入5月，养护中心重点对临汾、襄汾、北柴、赵康枢纽互通区域的苗木进展修剪和美化，完成了对全线中心分隔带苗木修剪。同时，针对各种苗木生长快速的状况，安排人员排查遮挡路侧标志牌、轮廓标等苗木鸡影响行车视线的障碍物，准时进展了修剪和清理，确保行车视距、确保实现良好，保证道路畅通安全。 为了全面做好汛期安全生产工作，防范自然灾难引发生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，养护组织召开汛期安全专题会议，及早的落实了雨季防汛抢险各项工作，围绕“

15、全面防范、突出重点、以防为主、常备不懈、落实责任、万无一失”的防汛目标，形成一套严密有效的防汛抢险工作机制。 1、健全机构，落实责任。成立防汛抢险领导组织机构，召开防汛抢险专题会议，制定了可操作性强的防汛抢险应急预案，明确目标，责任到人。 2、加大隐患排查力度。组织养护技术人员对全部桥涵构造物、路基边坡、排水防护设施等进展仔细排查，排查过程中做好文字及图像记录，下一步针对在检查中发觉的安全隐患实行措施进展处治，确保安全汛期。同时，加紧路面坑槽挖补、路面灌缝等养护工作的实施，防止雨后消失大面积路面病害。 3、加强物资储藏。养护中心对库存防汛物资进展盘点，切实做到帐物相符，对不满意储藏要求数量的物

16、资，进展汇总、上报。对车辆设备进展全面检修，确保性能完好，运转正常，随时处于应战状态，有力地保障了物资设备准时到位。 4、保洁工雨季日常养护做到“三防二勤二准时”（防塌防冲防滑，勤保养勤检查，准时汇报准时抢修）。 5、为了积极应对汛期突发大事，临汾公司于5月27日上午组织开展了防汛突发公共大事桌面演练活动，通过此次演练检验了防汛抢险应急预案的可操作性和针对性，增加了员工防汛抢险的意识，提高了员工快速反响的力量和协同作战力量，为做好防汛工作供应了保障。 依据公司20xx年4月26日晋临高办发【20xx】58号文件通知要求，养护中心积极做好“六五”普法工作，组织员工进展普法学习和法律学问测试。提高

17、了养护人员的知法、懂法、守法的法律意识。 2023年小组月工作总结五篇六 县就业效劳治理中心： 为切实解决就业困难人员、“零就业家庭”人员、大中专技校毕业生、下岗失业人员的就业问题，落实就业扶持政策，实施就业救济。依据县局关于弥勒县20xx就业救济周活动方案的通知文件的精神，结合新哨实际，新哨劳动保障所积极开展此项工作，现就开展的状况作总结汇报如下： 新哨劳动保障所高度重视此项工作，紧紧围绕“职业生涯起步，我们共同努力”这一主题，把开展“就业效劳月”活动作为今年深入开展技能岗位对接活动的重要内容，作为促进促进大中专技校毕业生就业的重要措施，作为推动人本效劳新的要求，通过“送政策、送岗位、送效劳

18、”活动，促进就业困难人员实现就业，帮扶城镇零就业家庭至少有一人实现就业，提高就业稳定性。 （一）、多渠道公布供求信息。1月18日，新哨劳动保障所积极与辖区内的用工单位取得联系，征集相关的招用工和空岗信息，并与县就业效劳中心做好连接，将劳动力市场招用工信息通过播送、公告、宣传栏、发放宣传单等多种形式向社会公布。1月18日及1月19日利用新哨街天及东风农场街人流比拟集中的 时机沿街进展宣传公布。为大中专技校毕业生及就业困难对象供应便利快捷的查询和联系洽谈效劳。 （二）、深入宣传就业促进法。中华人民共和国就业促进法已于20xx年1月1日开头施行。为让这一党的利民政策家喻户晓，深入人心，新哨劳动保障所

19、充分运用发放宣资料、播送、板报、粘贴标语、街天设立询问点等多种形式开展政策宣传工作。其中发放宣传资料300余份。开展免费职介效劳。新哨劳动保障所设立了特地的效劳窗口，发放新哨劳动保障所特地制作的就业效劳联系卡，为有就业困难对象供应免费职业介绍和职业指导效劳，对有适宜岗位的准时推举就业；对由于主就业观念问题难于就业的，供应针对性的职业指导，引导其适应市场，积极就业；对由于技能缺乏难于就业的，指导其参与相应的技能培训；对有特别困难的人员，供应“一对一”的专项帮扶，落实扶持政策，帮忙其尽早实现就业。结合再就业救济活动，集中解决就业困难人员的再就业困难和就业不稳定的问题，确保有就业需求的“零就业家庭”

20、中至少有一人实现就业。 （三）、入户调查，摸清救济对象状况，实施分类救济。新哨劳动保障所工作人员深入到36户墨守成规区内就业困难对象家中，对就业困难对象的家庭状况、人员的技术特长、失业时间、安康状况、择业愿望、享受政策状况等进展了具体的了解和把握。依据调查的结果，为每一位救济对象制定一份救济规划，与其签订效劳承诺，根据“一户一策、一人一策”的方式，有针对性 地开展一对一的就业效劳，并依据家庭状况，实施分类救济。 （四）、推举适宜人才参与现场聘请会。为切实解决就业困难的对象就业问题，促进下岗失业人员与用工单位双向选择，实现就业，结合新哨实际，新哨劳动保障所推举适宜人员参与县局于每周三在县劳动就业

21、中心市场一楼大厅举办的弥勒县就业效劳专场聘请会。截止1月18日，共推举3人参与县信息效劳中心供应的招用工单位的招用面试。 （五）、为大中专技校毕业生办理失业登记，供应免费效劳。依据大中专毕业生的特点，有针对性地供应免费的政策询问、职业介绍、职业指导、创业培训、自主创业帮扶等“一站式”效劳。截止1月18日，为辖区内1名大中专毕业生办理了失业登记，并为其办理了失业证书。 六、建立了“零就业家庭”解决就业的长效机制，力争做到消失一户，帮扶一户，消退一户。 2023年小组月工作总结五篇七 时间匆忙，转瞬间，四月份就要完毕了，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空

22、间。有成绩也有缺乏。下面我把本月的工作汇报一下： 在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教治理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。做好典范示范作用 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边

23、环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进展两次安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改良。 1、我园教师虽然老龄化比拟严峻，但是教师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自

24、制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与上级组织的各级各类培训。我园三位教师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个时机，从中学到许多，对我们是个很大的提高。 2、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活

25、动，如家长会、电访、家长一封信等，帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长的赞扬。 3、上级领导为了幼儿及教师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新光明的教室，宽阔洁净的校园环境，让我不得不心甘情愿的效劳于它。我除了组织各位教师进展教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比方：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好；再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在教师的帮助下亲自描画的、还有许多琐碎的小事也都是我亲力亲为：处处去收集废旧材料，

26、找各种花的种子、秧苗；用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。 总之，在接下来的工作中，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部教师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！ 平安医院”的建立是造福广阔职工和患者的一项重要举措，也是需要广阔职工共同参加的一项重要工作。限度地，通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关怀、人人支持、人人参加“平安医院”建立的深厚气氛。充分调动广阔职工参加建立“平安医院”的积极性和制造性。我院第一季度的平安医院工作取得初步成效，现小结如下： 建立“平安医院”涵

27、盖医院改革、进展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。当前的工作重点是： 1、加强医院普法教育工作，切实提xx部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。详细做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关怀的法律法规条款，如执业医师法等等，并在院周一例会上有专人带着学习，最终在工会的活动中不定期的进行一些法律学问竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常治理中，经过酝酿和职工的充分争论制定出我院

28、劳动纪律条例、医院收费过失惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人公平，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员xx，给社会治安带来负面影响的事情发生。 2、加强医院安全工作，切实爱护职工和患者安全。 加强对院内的安全检查，消退隐患。每年定期和不定期地对消防安全进展全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进展定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进展全院巡察

29、，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。 严格落实“三级“查房制度，做好病人“四防“工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不消失重大责任事故。 4、仔细化解和处置各种突发大事和冲突纠纷，切实维护医院的稳定。 要制定处置重大

30、突发大事的预案，对政治性大事、群体性上访大事、群体性中毒大事、意外伤亡大事和不行猜测的大事等；制订相应的预案，并依据状况的不断变化准时修订完善。要仔细做好和妥当处。 5、置因医院改革、局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。各分管院长详细负责各分管科室的创立工作，与工会成立的争议调解委员会相互协作，准时妥当处置各种突发大事，把不稳定隐患消退在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建立小组，的创立活动领导小组，明确了有关职能科室的详细职责任务。将创立活动列入

31、年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人赐予表彰嘉奖，对措施不利、失职渎职的，严厉追究责任。以“平安医院“创立活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。 2、明确目标，落实职责。 详细目标是通过本院开展创立“平安医院”的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订创立“平安医院”的目标责任书，层层落实职责。一旦消失问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。 2023年小组月工作总结五篇八 依据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神，鲁布革乡船舶治理所仔细组织，切实做好2

32、01x年度的六月安全月工作，现作如下总结： 一、举办了一期水上安全学问培训班 根据分管领导的指示和安排，船舶治理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸55名船主于201x年5月28日到乡政府四楼会议室参与了为期半天的水上安全学问培训。分管领导、安监站站长、船舶治理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。 二、加强宣传工作 投资1000元，在乃格码头刷写了4条固定标语，在八大河码头刷写了1条固定标语;向农用船船主发放“鲁布革乡201x年水上安全宣传资料”共计60余份。 三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为 安全月期间，共检查或

33、抽查各类船舶50余艘，对违章船舶特殊是农用船载客船只向船主发出停航通知书14份，责令马上停航或离港。填写鲁布革乡建筑、水上安全检查表14份。 四、依法取缔无法造船点 依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出停业通知书1份。 五、存在的隐患和问题 1.由于库区没有客船，农用船载客成为水上安全最大的安全隐患，特殊是目前库区全部船舶达不到船检标准，船舶检验证无法办理，新船无法办理“落户”手续，已形成新船、老船都是“三无船”的局面，船舶治理所无法治理。 2.农户为便利生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流淌作业，使得取缔工作难。 3.停靠于我乡码头的船只来自于三省(区)

34、四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，治理难度大。 六、下步工作准备 1.进一步多形式多渠道加强水上安全宣传，提高船员安全意识，促使主动预防事故。 2.克制种种困难，切实加强安全检查力度，确保水运安全。 3.积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题。 2023年小组月工作总结五篇九 为积极推动标准化建立工作，努力提高企业的标准化、标准化建立水平，加强公司标准化建立工作的同时，着力提高员工素养，为实现矿井安全、有序、高效的“精品矿”目标，仔细制定公司标准化建立进展规划。下面就我们6月的工作总结如下： 一、仔细学习提高素养 我们加强学习各种公司的标准化建立文件和有关资料，特殊

35、是仔细学习有关标准化建立文件，明确了标准化建立的目的和意义，把握标准化工作的任务，努力提高工作人员的素养。 标准化建立主要包括制定标准、贯彻标准以及考核标准三方面工作。标准化建立是一项艰难细致的工程：一是“用素养标准化培塑优秀员工”，就是通过对员工素养标准的建立、完善和贯彻实施、考核，组织广阔员工对比标准找差距，不断提高自身素养，到达标准，进而到达优秀，并向卓越迈进。二是“用工作标准化打造精品矿山”，就是通过各项工作标准的建立、完善和贯彻实施、考核，使各个岗位的各项工作都到达标准，进而实现精品，推动精品矿建立深入进展，创立品牌。 依据公司确定的实现企业治理的科学化、标准化、标准化的工作任务，确

36、定标准化建立的指导思想是：以标准员工的工作行为和提高工作效率、工作业绩，保证全部设施设备完好、有效为目的，以各专业现行标准为根底，全面建立、完善和执行各个岗位的工作职责、工作标准、素养标准以及各项工作的工作标准、工作程序，各类设施设备的治理标准、使用标准。并通过行为养成训练和严格的考核，培育和稳固全体员工的标准化意识和标准化的行为习惯，实现人人有准则，事事有标准的科学治理。标准化建立坚持全员、全过程掩盖的原则，要通过标准化建立，建立涵盖每一天、每一人、每一事、每一物、每一处的5e标准体系，为每一人、每一事、每一物建立起科学标准的标准。 标准化建立是一个科学性、专业性较强的工作，特殊是工作的标准

37、和程序具有很强的专业性。因此，标准化建立要坚持“谁主管、谁建立，谁建立、谁考核”的原则，由各主管领导牵头组织对所主管人员对标准进展制定，并负责详细的考核工作。标准在建立和完善标准过程中，必需仔细遵循“简明、详细、可行、有效”的原则，以保证标准的科学性和可操作性。 标准是相对固定的，但决不是一成不变的，而是随着时间推移和工作进展不断变化提高的。因此，在标准化建立中要消退一劳永逸的思想意识和做法，要准时发觉标准中存在的制约工作提高的问题，并对标准进展定期调整，使标准渐渐提高，以到达推动工作的目的。在制定标准时，要充分考虑与国家现行法律法规、规章制度的全都性，不能脱离这些章程随便编造。 标准化建立要

38、建立对国家和行业相关标准定期学习、培训的制度，使企业相关治理人员、专业技术人员和员工把握国家和行业的相关标准及其修转变化状况，保证其在企业的严格贯彻、执行20xx年 6月安全月总结工作总结。以国际标准、国家标准、行业标准为指导，结合企业实际，建立、完善适应市场要求的、以产品(技术)标准、治理标准、操作标准为主的工作标准体系。以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监视机制。建立、完善与企业工作标准体系要求相适应的各个岗位人员的素养标准体系，以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监视机制 建立、健全企业工作标准体系和素养标准体系的修订程序和机制。 标准化建立工作的主要任务是：坚持以“用素养标准化培塑优

39、秀员工，用工作标准化打造精品矿山”为主题，组织发动各级党组织，全体员工，积极投身实现企业又好又快进展的实践活动中来，强化标准意识，提高自身素养，提升工作标准，利用大约三到五年时间，实现“培塑优秀员工、打造精品矿山”的两大任务。 标准化建立的总体方法是：以人的标准化建立为核心，以物的标准化建立为根底，以事的标准化建立为纽带，使人、事、物三者的标准既相互区分、相互独立，又相互联系、相互对应。即一个岗位上什么样的人，运用那些资源(包括人、钱、物、权利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一对应的。其中关于人、事、物的标准分开来看是明晰的，联系在一起来看，也是明晰的，不能模糊其辞。 2023年小组月工作

40、总结五篇十 电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。 电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了标准电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，由于大家都知道“水火无情”，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万

41、要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前肯定要进展“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高快乐兴上班去，安安全全回家来”，由于安全责任重于泰山。 六月，是全国的安全生产活动月，安全生产工作是全面建立小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。从树立“以人为本”的安全理念动身，利用播送、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全

42、体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作还有很多的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，肯定要不断地加以改良。今年3月11日日本的福岛核事故， 明显已经造成人员伤

43、亡， 三个堆芯熔毁 70%, 33%, 25%,一个“乏燃料池爆炸“， 反响堆压力容器泄露,伪“安全壳”破损,厂房外墙炸毁,全部冷却系统失效， 排放了大量高放射性气体，“低放射性”海水， 另有数万吨高放射性(超过安全标准数千万倍)废水没有处理，大量的放射性碘，铯等集中到全球，状况通报后,根本上日本人始终在掩盖事态，排放了大量“低”放射性废水，还准备偷偷再排高放射性废水，福岛核电站发生事故的缘由是反响堆停堆以后，反响堆里面的剩余射热没有被准时排解。核能已成为人类使用的重要能源，核电是电力工业的重要组成局部。由于核电不造成对大气的污染排放，在人们越来越重视地球温室效应、气候变化的形势下，世界上许多

44、国家都在积极推动核电建立。核电与水电、火电一起构成世界能源的三大支柱，在世界能源构造中有着重要的地位。日本的福岛事故的发生，使正在大力进展核电国家(如我们中国)面临了严峻的考验。 陕西蒲城 “3.16”人身事故，针对这起人身事故暴露的问题，为深刻吸取事故教训，我们运行人员应做到： 1、全部的转动设备启动前，必需到就地检查确认具备启动条件，严禁不经检查、确认直接启动设备，设备的调试、试转更要强调现场的检查确认的重要性，由外包人员检查的设备，启动前肯定要询问清晰，必要时派正式工到就地确认。 2、设备检修、消缺必需做好停电、隔离等安全措施，办理工作票，严禁无票工作、无票操作。 3、运行人员每班对设备

45、巡察时，对设备状态做到心中有数，准时将设备缺陷记录 mis系统。 4、各值(班)当班期间应加强对外包队人员的治理，外包对的治理应纳入当班的治理。 5、对清扫工、民工人员的安全治理进展了进一步梳理，把针对外包人员制定的安全规定悬挂在休息室，提高外包人员的安全意识。 电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰难、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了安电更美妙的明天唱响安全的主旋律。 2023年小组月工作总结五篇十一 富祥社区依据办事处领导印发鞍山市安全生产委员会关于开展201x年“安全生

46、产月”活动的通知要求，在社区群众的大力支持和协作下，于201x年6月分别开展以“安全进展、预防为主”和“强化红线意识，促进安全进展” 主题的安全生产活动,现简要总结如下： 一、强化宣传,强化领导，有组织、有规划开展活动。 为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，富祥社区成立了由社区党委书记、主任担当组长，社区副书记为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，并设立了安全生产月活动宣传栏，详细负责安全生产月各项活动的落实。 二、开展多种安全活动。 1、社区在安全生产月期间，联合社区民警对辖区内单位、中小超市、消遣场所等人流集中处进展了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。 2、社区开展形式多样的宣传活动，悬挂安全横幅2条,张