综合科2023年上半年工作总结.docx

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1、 综合科201*上半年工作总结 综合科201*上半年工作总结 综合科201*上半年工作总结 今年以来，综合科在办公室各位领导的关怀支持下，在兄弟科室的大力协作下，全体同志根据办公室的整体部署，以“零失误”为底线，以“争先进”为标竿，兴奋精神，扎实工作，充分发挥效劳、协调、参谋三项职能，有力地推动了办公室工作的顺当开展。现将上半年工作总结如下： 一、充分发挥效劳“窗口”的作用，树立办公室良好形象 为了充分发挥政府办“窗口”作用。综合科始终把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点：一是对来访人员和办事人员热忱接待，文明接待；二是自始自终急躁细致，恳切待人；三是提高办事效率，遇事不推诿、不扯皮，

2、切实为领导分忧，为百姓解难；四是上班期间或接电话时要求讲一般话，留意文明用语，树立办公室良好形象。 二、以“零失误”为底线，重点做好公文的收发办理工作 1、抓标准，提升公文办理标准。积极适应办公室制度化、标准化、科学化治理要求，进一步细化制发文件环节，标准办文审批程序。坚持把好“五关”，即行文关、格式关、文字关、程序关和政策关。 2、抓效率，努力提高行文时效。对送审的文件随来随办，特件特办，不拖不压，做到了小件当天处理完毕、大件 不超过3天。目前，共收到并办理省、市政府文件321件，省、市部门文件205件，县级文件256件，各类传真、会议通知249件，县政府发文88件，办公室发文158件，公文

3、运转做到准时、精确、安全、保密，初步实现“零失误”。 3、抓质量，对公文制发程序、印制标准等提出了明确要求，对文件不干净，格式不标准的一律退回重新印制，使文印质量得到进一步提高。 4、抓好文书档案的收集、治理工作。一是抓好201*年文书归档工作。201*年共有各类文件2482件，现已全部收集归档。并在201*年档案工作评比中获得一等奖，管档案工作的同志也被评为先进个人；二是抓好今年文书归档工作，明确专人分类治理，确保各类文书资料准时收回，为归档工作打好根底。 三、加强政治理论和业务学问学习 1、重视政治理论学习。重点学习了社会主义核心价值体系、科学进展观重要论述等方面书籍，并在把握实质、领悟精

4、华、指导工作上下功夫，有效地提高了理论水平和思想政治素养，思想上、政治上与党中心和同级党组织保持高度全都。 2、注意办公室集体学习。综合科全体同志都能够积极参与办公室每周的集体学习，仔细做好学习笔记，从不缺勤。 3、加强自学。办公室人员调整后，综合科工作人员以 新人为主，这对工作人员提出了新要求。要求工作人员要尽快熟识业务，明白该干什么、怎么干、怎样才能干好。因此我们重点在公文写作、法律法规、政务礼仪等方面加强了学习，不断扩展学问领域，使学习工作化，工作学习化。 4、加强对通讯员的教育指导工作，强化优化通讯员工作水平。 目前，综合科的工作效率、效劳质量和科室整体工作力量正在不断提高不断增加。

5、四、重点加强科室之间的协作协作，确保政令畅通1、与秘书科严密协作，加强政府常务会议的组织与效劳工作。针对政府常务会议组织不严谨、不细致，常常出错的状况，我们准时与秘书科联系协商，制定了政府常务会议工作人员分工方案。该方案细化了工作环节，落实了工作人员，明确了工作职责。经过几次会议的实践证明，该方案切实可行，办会质量得到进一步提高。 2、与督查室理顺督查程序，确保领导批示、会议安排落到实处。 3、加强与信息科的联系，准时将政府为政务公开供应资料。 五、扎实仔细做好应急治理工作 1、扎实做好应急值守工作。一是仔细坚持和执行了领导带班、24小时专业值守人员值班等制度，应急值守得到规 范；二是健全了周

6、至县政府办公室值班工作制度和完善了值班记录，使办公室值班工作制度化、标准化、科学化；三是明确专人值班，落实了值班责任；四是优化了值班信息收集报告流程，确保各类信息能够准时、精确的向办公室领导和政府领导反映，便利领导决策；五是针对政府中心工作准时调整值班安排，如对“三夏”期间和“汛期”期间值班工作就准时予以加强；六是开展了屡次值班抽查，有效促进了基层单位值班工作的好转，确保信息畅通。 2、建立健全了应急治理体制、机制，准时调整充实了县突发公共大事应急委员会成员，修订完成了26个专项预案，开展应急宣传1次，发放宣传资料4000余份，应急学问读本3000多册。九峰乡虎峪村争创省级应急示范点，目前各项

7、工作已预备就绪，随时迎接省上检查。胜利创立了周至七中市级应急示范点，进一步提高了广阔人民群众应急自救力量和水平，取得了良好的社会效应。六、其他工作 1、强化优化通讯员效劳水平。一是提高效劳标准加强二楼信访值班工作。一是完善了政府办公室二楼值班表，明确了值班科室，落实了工作责任；二是标准了处程序，建立科室联动机制，使二楼信访接待秩序有所好转。 2、加强考勤工作。一是完善考勤制度，坚持以制度约束人、以制度治理人；二是购置指纹考勤机，保证了考 勤工作的公正、公正，准时、精确。目前，办公室到岗状况明显好转，为各项工作任务的完成供应了时间保障。 六、存在问题和准备 经过半年的工作实践，我们深刻熟悉到自己

8、的缺乏：一是工作阅历缺乏。心有余而力缺乏，许多事情出了力而没有把事情做到位，在下一步的工作中，我们会准时总结阅历教训，广泛征求大家的意见，为领导和科室服好务；二是有时工作摆布不太合理，没有很好的把握工作重点，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改良和提高；三是局部工作还不到位，有待加强。如各项规章制度的贯彻落实还不到位，下一步将进一步完善相关制度，使“软指标”变“硬任务”；四是将进一步加强与兄弟科室的沟通与合作，争取兄弟科室最大限度的支持与协作，和兄弟科室一起圆满的完成办公室的各项工作任务。 二一年十一月二日 扩展阅读：综合科上半年工作总结下半年工作规划 综合科201*年上半年工作总

9、结 暨下半年工作规划 （201*年8月11日） 上半年，综合科根据办公室“四加强两提升”学习实践活动要求，围绕“三效劳”开展工作。在各位领导和同志们的指导、关爱与支持下，共组织全市性大型会议15次，中小型会议50余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。 一、上半年工作状况 （一）抓学习，努力提高自身素养 根据办公室“四加强两提升”学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本焦急用先学、有用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“

10、四个重在”、“三平精神”等学问的学习；二是学习有用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件；三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简洁材 料，还要有肯定的公文写作力量；四是学习业务学问，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作标准、公务礼仪等相关学问的学习。 （二）抓治理，严格日常工作标准 在日常工作中，科室人员坚固树立“办公室工作无小事”的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或常常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、慎重处置、快速处理。严格工作程序，标准办会流程，明确个人职责，要求工作

11、到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避开视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简洁、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持糊涂的头脑，清楚的思路，厉练的作风。 （三）抓重点，力求工作取得新突破 综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要擅长在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进展突破。上半年，主要开展了以下四个方面的工作： 一是改善了办公环境，提升了队伍素养。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按 照李主任的指示，更换了办公

12、桌椅，增加了绿植，悬挂了名家字画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。依据工作需要，行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人力量的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培育了同志们“以办为家”的理念，提升了分散力，提高了战斗力。 二是完善了各项规章流程。标准机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了准时、精确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进展了重新登记编排。进一步标准市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类会议（活动）的筹备方案和会议（活动）通知。仔细做好了市委领导一周活

13、动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。 三是仔细细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中仔细学习了有关接待方面的学问,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满胜利，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都细心谋划、周密部署。做到会前充分预备、会中积极效劳、会后准时总结。 四是仔细做好各项事务效劳工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急通知事项30余件，接待群众电话、信访、人访50多人次，接处

14、紧急重要状况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的准时传达贯彻供应了有力的保障。 回忆上半年的工作，虽然有许多活动看似寻常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日经常会有会议、活动需要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到快速到岗，各司其职、严密协作使工作得以圆满完成。 前段时间，为促进工作开展，市里加强了我办的中层力气，科室内部也有了肯定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位阅历丰富的同志为科室增加了新的力气。从近期工作状况来看，我们科室也有一些工作需要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水平。科室

15、人员不仅仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务学问，使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好，还要多走出去，到委局、乡镇调研，在调研中挖掘问题、解决问题，学习阅历、运用提高。三是要进一步提升工作标准。转变过去存在的“只求过得去，不求过的硬”的思想，不断改良，不断创新，精益求精。 二、201*年下半年工作规划 下半年，我们将根据办公室“四加强，两提升”学习实践活动的要求，围绕“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“效劳”、“责任”、“严格”、“运作”这八个关键点，把各项精神落到实处，深刻领悟，精确把握科学方法，切实提高工作质量。 （一）加强学习力量建立，

16、不断提高自身素养。要求科室同志树立学习只有终身没有终点、只有毕生没有毕业的理念，把工作学习化，休闲学习化，生活学习化，以旺盛的求知欲推动作风的养成和力量的提升。在积极参与集中学习的同时，我们还要仔细抓好自学，学习科学进展观、建立社会主义和谐社会等重要思想理论，今年下半年规划学习第五项修炼、务实求理、辩证法随谈等几本书。在学习中，坚持理论联系实际，依据科室工作需要，引导同志们积极学习各项业务学问，如机关公文处理工作选编提升个人的学问水平。从而在学习中找理念、找方法，以理论指导实践，以学问开阔视野，进一步提高实际工作力量。 （二）加强执行力量建立，努力提升运作力量。根据综合科的职责定位，立足全局、

17、当好枢纽、扛起责任、强化执行、切实提高运作水平。要在运作上多下功夫，工作中要多点思索，多点行动，多点效劳，多点表率，力争在学习中持续提升，在日常工作中寻求突破，在接待效劳中力求创新，不断推动各项 工作。根据办公室标准化建立的要求，进一步对科室各项工作程序细化，使科室全体同志进一步明确各自工作的标准和要求，避开了工作的随便性和盲目性。同时，狠抓各项制度的落实，促进各项工作标准、有序开展，树立制度就是执行力的理念。 （三）加强效劳力量建立，不断提高会务接待工作水平。要增加效劳准 确性，高标要求，树立零过失理念，要在求效上多下功夫，以求真、求实为前提，以求效为目的，把对面上的要求详细化为对各个局部的

18、要求，把对科室的要求详细化为对每个工作人员的要求，一个问题一个问题的解决，一件工作一件工作的落实。坚持会务接待抓细致的工作思路，对各项接待会务工作做到安排深入细致，方案具体周全，详细工作落实到人，明确责任。加快工作节奏，对定下来的事狠抓落实，雷厉风行，严谨细致地做好每一个环节的工作。积极学习兄弟县市的先进阅历和做法，不断提高会务效劳水平。 （四）加强创新力量建立，确保科室各项工作再上台阶。要擅长打破思维定势，敢于突破常规旧习，不断总结探究规律，擅长抓重点、抓关键，改良工作方式方法，积极适应新形势新任务要求。努力创新工作机制，完善工作流程，在收文流程，办会流程等方面力求有所创新，取得进步。 友情提示：本文中关于综合科201*上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合科201*上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。