2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料.docx

《2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料按照市委要求，我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的某某作 出的重大决策部署”这个主题，对照带头深刻感悟“两个确 立”的决定性意义，带头用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以 人民为中心的发展思想，带头发扬斗争精神，带头落实全面 从严治党政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题，深 刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析

2、 情况报告如下。一、存在的主要问题（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是政治理论学习不够深入。集中学习安排比较密、抓 得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，在学习的过程中， 更多的是学习上级要求和安排的内容，主动、深入、系统学 习的积极性和主动性不高。二是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报 纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，对其缺乏深层次 思考，未能真正系统、透彻的学习领会，学习笔记摘句抄段 的任务式学习痕迹明显，存在着一定的实用主义，学习内容 缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在

3、走形式、 走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层 次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实 际不足，学用脱节的情况。（二）是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是在学以致用上还存在差距。如：对党的二十大精神 学习过程中，注重检验看掌握了内容没有，对掌握内容后理 解消化做的不够，导致掌握了文件内容，却不能够紧密结合 本职工作去落实。二是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、 理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的 关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益 比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认

4、 真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上 级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的组织纪律还不够严格。未按高标准、严要 求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态，定调子； 与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排 工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。比如：对一些时间 要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见 还不够到位。（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际

5、工作中，总是把工作业 务放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉 求作为重点工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式, 走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去 走访，达不到预期的效果。二是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形 式，注重场面热闹，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓 点水和雾里看花等问题。（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过“紧 日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭 意识，标准执行还不够严格。二是对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。 虽然平时对自己要求很严格，但在

6、对身边人咬咬耳朵、扯扯 袖子等方面做得还不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识不清, 理解不深、不透，甚至有偏差，错误地认为遵守政治纪律是 高级别领导干部的事，自己作为中层干部，不可能有问题， 甚至简单认为只要在思想上、行动上与中央保持一致即可， 其它的无所谓。（六）是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是性子急躁，修养不够。批评下属不顾情面，安排的 工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。主动到上级汇报思想、 交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添 麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”， 有简单做事的心理，忽视了 “磨刀不误砍柴工”的道理。二是激情减退、

7、不愿担当。随着从严管党治党的不断深 入，权力空间小了，监督问责严了，乡村振兴、产业发展、 项目建设，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，存在畏 难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲的现象。二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。一是从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的 自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改 造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会 主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自 觉不自觉淡化了 “三观”教育，忽视了主观世界的改造，导 致工作满足于现状，创新

8、意识不强，缺少应有的进取精神， 从而产生了这样那样的问题。二是从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念 弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员 干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只 有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。 对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意 为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为 了谁，依靠谁，我是谁”的问题。三是从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 工作中错误地以为，自己只是挂职干部，没有必要去专研去 学习，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事 大吉，不需要创新。基于这种想法，

9、不知不觉地产生了不求 有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标 准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、 创新意识有了差距。三、努力方向和改进措施针对查找出的问题和原因，本人将抱着“立查立改、即知 即改”的态度，真心实意改，真刀实枪改，努力以立言立行、 见实见效的行动做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放松。（一）以“进取之心”，在坚定理想信念上下功夫坚持把 补足精神之“钙”、铸牢思想之”魂”放在首位,坚持读原著、 学原文、悟原理，继续通过个人自学和集中研学的方式，及 时跟进学习党的二十大精神和总书记系列讲话精神的深刻 内涵，认真研读习近平总书记在党史学习教育总结大会上的

10、 重要讲话精神，深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、 核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上 来，自觉用新理论、新思想解决个人思想上的困惑、日常工 作中的难题，不断提升政治能力（二）以“爱民之心，在践行根本宗旨下功夫深刻认识 党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把 人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗 目标。加大深入基层开展调查研究的力度，狠抓责任落实， 确保件件有回应、事事有成效，切实解决好基层群众最关心 最直接最现实的利益问题。着力机关作风整顿，以“建设人民 满意的服务型政治机关工程”为抓手，查短板、补不足，切实 提升党员干部业务本领，提高服务人社工作发展的能力和水 平。（三）以“敬畏之心”，在改进工作作风上下功夫把驰而 不息改进作风作为加强班子党性锤炼、提高班子党性修养的 必修课。坚决克服“差不多”思想,杜绝假沸腾“现象，加大 重点领域的风险防控力度，防范班子成员风险、社保基金风 险、人事考试风险、劳动关系风险，切实建立健全制度，加 大对制度执行的监督检查力度；坚持以“笨鸟先飞”的意识、“ 滴水穿石”的精神、马上就办的作风抓好机关自身建设。坚 持目标导向和问题导向，准确把握人社事业发展面临的问题 和机遇挑战，不断出实招、破难题、谋新策。