上半年工作总结及下半年工作计划范文(七篇).docx

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1、上半年工作总结及下半年工作计划范文（最新七篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了,经过这段时间 的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，我们要做好回顾和 梳理。下面是为大家收集的关于（上半年（工作（总结）及（下半 年（工作计划）（范文）（最新七篇）精选。希望可以帮助大家。上半年工作总结及下半年工作计划范文1从二月份升为值班经理以来我所从事的工作和担负的责任也使 自己的责任感与使命感日益增强。从一月份开会董事长强调了 20 年是（企业（文化）年，我们谨记董事长每次开会的内容，把企业 文化的每一条都用到我们的工作中，付出在行动上。在这半年中我们成功的举办了技能大赛，又在董事长你好，

2、家人 这简单的几个字中感到了与客人之间的亲切感。一个企业盈利是第一目标，一个部门的工作也要紧紧围绕企业的 中心工作来做（文章），在工作中配合店长把前台管理好，热情接待， 账务清晰，督导收银员的工作，不断加强学习，提高我们的工作能力。一前台接待：前台是酒店的形象窗口，严格要求仪容仪表，不仅是对客人的尊 重也代表酒店的形象，接待服务作为工作重点，仔细做好预定，通过 合理排房，提高入住率，热情满意的服务，接待好每一位客人，每一二是夯实高企培育。将进一步推动科技投融资改革，促进科技成 果转化产业化，细化高企申报、复审等工作，确保实现保持高企百家 以上和科技项目申报百项以上的目标。（三）着力打造众创空间

3、，多措并举推动创业一是制定众创空间建设三年行动计划。用三年时间，努力打造 30个众创空间，建成5个以上具有专业运营、创业指导、产业明晰、 基金助推、服务精准的示范效应带动强的众创空间。二是出台扶持政策。对被新认定为众创空间（含孵化器）的给予一 次性奖励并给予房租、宽带等费用补贴;对专业运营商给予引进优质 创客、基金投向收益税收优惠等奖励;对成长性较高的创客和企业给 予科技项目申报、加速器入园等优厚条件支持。三是坚持问题导向、需求导向。针对我区创客空间缺乏专业化， 专题举办风投、基金与街道、园区的对接活动，为进展较完善、条件 较为成熟的众创空间牵线搭桥;针对初创型企业融资难，将20xx年用 于科

4、技型企业风险池基金前期到位的1000万元，优先放贷创客空间 内的创客企业。（四）着力做好科普工作，提升全民科学素质一是推动全国科普示范区创建工作。重点抓好示范创建动员部署, 分解落实创建指标任务，全力以赴迎接全国科普示范区创建验收。二是推动科学素质提升行动和“十三五规划编制。完成年度全民 科学素质工作要点;组织相关专家总结科普和全民科学素质提升十 二五规划，仔细做好科学素质和科普工作十三五规划调研编制工作。三是推动学术沟通和科普宣传工作。重点做好拱墅区学术年会主 题（报告）系列活动，搭建学术沟通平台;举办全国科普日暨拱墅区 科普宣传周，突显科普惠民，服务进展主题;拓展“运河好奇实验室、 工艺V

5、学堂、IQ加油站科普宣传教育平台，提升和发挥品牌活动效 应。上半年工作总结及下半年工作计划范文4快递员从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、 转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人 员。以下是整理的20年快递上半年工作总结及下半年工作计划， 欢迎参考!20年快递上半年工作总结及下半年工作计划20年分拨上半年通过公司领导的正确指引，分拨全体员 工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的乐观配合下基本完成了年初指 定的各项指标。上半年主要进行的工作部署：一、.分拨整体乔迁。搬入现 代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳 日均5万票快件中转量。二、人员

6、储备及培训，随着货量稳步快速增 长，人员储备及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，破 损件处理办法，等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，具体日 常工作安排如下：组织全员学习，特别是扫描员分地区专项培训，明确责任，熟练 默写。装车员、分拣员看清面单，仔细分拣、辨别与 下面县 市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分，白城济南区分、通 化、梅河口区分，注意林甸与桦甸的区分。省内分拣专员对每天错分件及时登记，找准责任人及时张贴在每 日看板。上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员注意建包，防止错 发、错装。拉车专员每天装车注意清场，防止快件拉

7、下。倒袋专员必须把（编织）袋翻过来，防止小件遗落在袋子里面, 注意好编织袋的二次利用，注意节约。值班人员注意卫生及设备码放，问题件交接。质控专员注意对比、把枪数据及时上传，问题件及时发布。报表人员注意班车信息登记准确、报表规范及时。三、上半年总计完成操作量，见下表：20年7月份操作量票，20年同比增长_%, 7月份较 6月份日均环比增长_%。自20年开始以来，业务量持续走高, 完成了一个又一个的高峰，特别是6月份行李托运把分拨出港业 务量由原来的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地区加哈 尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右，详见附件分拨中转 网点情况汇总表。四、省内支线班车运营

8、及24小时快件运作，省内地级市已经全 部开通班车运营，通过合理规划时间，24小时快件运作规定，已经 可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今发明至，到沈阳、铁岭、 抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪，今发明至。五、白山地区网点更换，新的网点无论是在形象投入、末端派送 及业务量方面都较之前有了很大的提高。六、优化路由，支线班车到达时间优化，干线班车时间管控，使 得省内网点支线班车，赶上沈阳分拨5： 00沈盘维淮干线班车，实现 到山东地区今发后至，苏北地区今发后至（干线班车时效及淮安分拨 二派操作）。七、分拨的形象及操作质量整改，根据总部企划部要求对分拨 VI形象进行更新，是的场地焕然一新，公司快件

9、操作细则，操作管理 规定，建包操作要求等硬性指标文件再次对员工进行培训，让大家本 着求真务实的态度，标准高效完成工作任务。总部要求的指令，我坚 定不移的贯彻好执行，把工作落到实处，逐步分析问题出现的原因, 对员工做好培训、引导，严要求、高标准，专人专事，做好上下站的 交接，统计好班车运营数据，做好提发货信息跟踪，做好日常工作的 反馈及突发事件的处理，对车内废旧面单的跟踪整理，极大的解决了 因为面单脱落而导致的无头件，提高了快件中转时效，使仲裁罚款越 来越低。20 年下半年工作计划俗话说对快递行业金九银十，如果上半年是培训、整改、练兵, 下半年就是执行、标准、打仗，按部就班，应对一个又一个的高峰

10、。 具体工作安排如下：、继续严格管控干支线班车时效，确保快件路由顺畅，监督、 引导辖区内网点健康有序进展。二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设，做好员工储备及培训 工作，随着业务量高峰的临近，提前做好人员储备及培训工作，教育 大家尽职、尽责、尽心、尽力，对快件负责，不管出现再大困难，绝 不延误快件中转。三、对辖区内网点及时开会培训，传达总部指令，及解决运作过 程中出现的问题，确保帮助每个网点健康进展。四、分拨计划开通航空口岸的运作，确保网点业务量快速增 长，提供保障。上半年工作总结及下半年工作计划范文520年上半年,镇党委、政府在县委的坚强领导下，解放思想、 转变作风，以生态立镇，工业强镇，农

11、业稳镇，文化兴镇为引领, 围绕全镇七大行动、19项重点工作，突出抓好经济建设、乡村振兴、 民生民计、党的建设，全镇经济社会进展呈现良好态势。20上半年工作总结一、以经济建设为中心，产业进展再上新台阶上半年，全镇完成财政总收入596.8万元，完成地方财政收入 326.75万元。全镇规模以上工业企业完成工业产值2.75亿元，同比 增长18.5%;限上商贸企业完成批发零售额1624.4万元，同比增长 13.1 %;规上服务业完成营业额629.9万元，同比增长13.91%;完成固 定资产投资20 万元，引进5000万元以上项目1个。抓工业转型升级。为突破进展瓶颈，我镇以项目和项目化为抓手, 大力进展电

12、商和战略性新兴产业，进一步加快企业转型升级。常春纸业、金星纸业、瓯鲜食品、崇星宣纸等企业完成技改、扩建项目，三 星纸业、恒星宣纸技改项目也已启动。加快新招商项目建设，深蓝设 备制造已完成部分厂房建设并正式投产，明达生态农业也已开工建设。 仔细落实国家税费减免政策，兑现11家企业奖扶资金671万元。完 成中国文房四宝“电商第一村宣传工作，建成电商产业服务中心，镇 获评全省农村电商示范镇，李园村、小岭村、丁桥村获评全省农村电 商示范村，为完成全省首个“淘宝镇创建任务打下坚实基础。抓农业增产提效。完成6个村农村产权制度改革，并乐观探索农 村三变改革，仔细谋划各村“三变项目，共申报“三变项目6个。 加

13、快推动劝耕贷试点工作，7户授信410万元放贷任务。加快三权 分置，新增土地流转20余亩，全镇总流转土地面积达8779亩。抓文旅融合进展。做好文化旅游与宣纸书画纸主导产业结合5上半年工作总结及下半年工作计划范文6回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要 求自己根据酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作，通过半年的 学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将 半年来的工作情况总结如下：一、加强自身学习，提高业务水平虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力 等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学 习，这样下来感觉自己半年来还

14、是有了一定的进步，在管理能力，协 调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作 的正常运行。二、日常管理工作楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但嘉海对我来说是一 个全新的工作环境.作为一名楼层领班，自己扮演的角色是承上启下, 协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的 工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入 新的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作, 本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任 务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员 因种种原因常常短缺，这就要求自我强化工作意识

15、，注意加快工作节 奏，提高工作效率，力求周全，准确避开疏漏和差错。三，存在的问题半年来，本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和不足，主 要表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边 摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二. 有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十 分到位。第三。自己的理论水平还不太高。四、下半年的工作计划1 .加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己 的实际工作中，优化工作质量。2 .加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和 谐、舒适之感。3 .乐观仔细配合主管，搞好楼层的日常管理工作。4

16、 .针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高 员工的业务水平。5 .加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二 次进房检查。6 .对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优 点，力争取得更大的工作成绩，为酒店制造更高的价值。上半年工作总结及下半年工作计划范文7为了更好的开展人力资源部门的各项工作，为各部门做好后勤服 务保障，协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成20 年公司目标。在完成上半年工作的基础上，对20年下半年工作 做出以下计划安排：一、重点工作招聘工作及人员调整仍然是下半年工作的重中

17、之重，还需要加大 招聘力度。1、每日要确保沟通10位以上候选人，有针对性的预约（面试）2、开拓探索有效招聘渠道，利用一切可利用的资源，挖掘人才3、加强自身业务学习，提高阅人水平二、日常工作1、贯彻落实好日常工作管理，合理有效的安排常规工作，做好 日常管理与服务，合法并有效合理的减少人工成本。2、根据公司进展需求，适当修改并完善公司管理管理制度，使 规范管理做到有据可依。三、其他工作根据需求协助业务部分开展工作，了解业务学习业务的同时，协 助各部门达成20年公司目标。配合领导更好的完善人力资源中 心工作，努力完成领导安排的工作。上半年工作总结及下半年工作计划范文（最新七篇）个团队，留住到酒店的每

18、一位客人。并能感觉到我们的服务宗旨，入 住好如家享受如家的感觉。接待团队是文化路店的一大特色，团队接待不好会造成很大影响, 所以我们对团队接待仔细负责，每次根据店长下达的团队接待通知单, 提前控制房态，及时告知预定中心近期的房态情况，合理排房。让团 队客人入住满意。值班经理是承上启下的作用，配合和执行店长交代的其他工作。二，班组管理加强业务学习，提高前台的接待能力，特别是新员工的培训，在 日常工作中我们注意到新员工操作过程中服务规范化还能应付，但灵 活性的服务相对缺乏，今年我部门严格根据年培训计划开展培训，并 分阶段对新员工进行进行考核，同时加强岗上实际操作培训，使前台 能够学以致用，遇到大型

19、接待任务，我们尽量用最短的时间给客人登 记入住，包括整个行之有效的报道流程及与会务组之间的配合，前厅 部的所有人员都知道只有不断地充实自己才能脚踏实地的完成各项 接待任务，发现问题反馈信息，共同协商及时调整，以达到最佳服务 标准，。三，加强自我学习身为前台的一名值班经理，我首先致力于自身素质的完善与学习, 其中最重要的是性格方面，印度就有一句（谚语）：“播种性格，收获 成功，也就是说：一个人性格关系到事业的成败。所以我时时严格 要求自己，待人正直，公正处事，要求严于律己，宽以待人。同时注 重培育自己的观擦能力，因为在我看来，做为一名前台人员，必须拥 有灵活的头脑和敏锐的洞察力，在工作中能举一反

20、三，由此及彼。另 一方面，为丰富自己的业务知识，我常常得用休息的时间，来查找有 关于酒店管理方面的资料，给自己不断地冲电。对于酒店及部门开展 的各项活动都乐观参加，通过加强自身学习，让我提高了整体能力。 在服务上缺乏灵活性和主动性;营销力度不够，营销意识欠缺;节能降 耗有待加强。下半年的工作有以下主要计划：1、继续加强培训，提高员工综合素质，提高服务质量2、稳定员工队伍，减少员工的流动性3、“硬件不足“软件补，通过提高服务质量来弥补设备老化的 不足4、加强营销宣传5、加大节约能耗，防火防盗等安全防范工作上半年工作总结及下半年工作计划范文2上半年，区坚持以推动高质量进展为中心，大力实施党建领航、

21、 经济提质和民生改善“三大工程，加快经济结构调整，实施向南进展 战略，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工 作，努力克服经济下行压力影响，经济进展基本保持良好，经济运行 稳中提质。一、上半年招商引资进展情况 （一）加大招商力度，经济指标平稳增长1-6月，引进市外境内到位资同比增长1.61%,全口径利用外资同比增7.3%。（二）注重项目落实，重点项目稳步推动我区通过部门联动，协调配合、通力协作，主动服务企业，加大 项目跟踪落实，实行全程跟踪服务，重点项目稳步推动，工业园区新 入园4个项目，含3个螺蜘粉产业项目，1个工业项目。（三）强化精准招商，以商招商成效明显我区坚持招商引资“

22、走出去计划，围绕我区主导产业定位，主动 融入珠三角，广泛对接西南地区，构建视野开阔、层次高端、精准有 力的招商引资格局。针对食品医药、文化旅游产业较为聚集的广州、深圳、重庆等地， 成立招商引资小分队开展主题招商。重点（拜访）考察了广药集团、 深圳亿迈珂、海雅集团、华润三九医药股份有限公司、重庆金科集团 两江健康科技城项目，融创中国、涪陵榨菜等企业，与企业进行了良 好沟通。目前，相关企业已经对有些项目表示十分关注，将赴我区进 一步考察、接触了解。二、下一步主要工作计划（一）重点进展大健康产业，建设新兴产业集聚区根据南片区规划，完善南片区大健康产业规划。在项目建设 的同时，同步考虑城区产业进展需要

23、，把大健康产业作为主导产业， 以项目建设促进大健康产业进展，夯实我区重点向南进展战略的基础。 紧紧抓住自治区和柳州市关于加快健康服务业和养老服务业进展的 政策机遇，以及养老服务业综合改革试验区规划的要求。依托资源优 势，立足我区生态实际，根据大的产业方向和大的空间布局谋划大健 康产业。（二）强化招商精准度，扎实开展招商工作1 .贯彻落实区委跳出一看，跳出一看进展的指示，坚 持招商引资“走出去计划，乐观参加中国一东盟博览会、西博会、广 交会等重要展会活动，拓展外资来源;实施招商引资一把手工程，督 促各招商引资小分队主动走出去，多到发达地区开展招商调研，学习 借鉴先进（阅历），扩大对外沟通合作，深

24、度融入珠三角、长三角、 环渤海，广泛对接西南中南地区，加快形成招商引资新格局。2 .主动对接500强企业、大型央企、知名民企、创新型企业、行 业领军企业，把引进战略投资者作为招商引资工作的主要着力点来抓, 努力进展、延伸产业链，对已在我区立项的各类企业，做到精准对接， 建立高层良性互动，多（渠道）搜集项目投资信息，及时与客商联系， 为招商小分队对接洽谈项目提供目标。（三）优化招商投资环境，做好跟踪服务定期召开招商联席会议，通过实施部门联动，协调市、区相关职 能部门，加大项目跟踪落实力度，建立在谈、签约、开工、投产项目 跟踪管理台账，对重点项目实行全程跟踪“保姆式服务，主动为企业 做好服务工作，

25、协助企业解决项目推动过程中遇到的问题，加快推动 项目建设。上半年工作总结及下半年工作计划范文3今年以来，区科技局、科协在区委、区政府的正确领导和上级科 技、科协部门的指导帮助下，主动适应新常态，坚持创新驱动不动摇， 以一号工程和“6+2产业为重点，努力实现自主创新与产业进展的 共同跨越。一、基本情况一季度，科技信息产业实现主营业务收入26.4533亿元，同比增 长19.45%;纳税总额6490万元，同比增长23.03%。一季度，120家高新技术企业累计实现产品销售收入26.73亿元， 比去年同期增长25.67%;实现利税总额7.17亿元，比去年同期增长 21.32%。15月，高新技术产业实现销

26、售产值44.63亿元，比去年同期增 长34.48%;实现利税总额12.77亿元，比去年同期增长44.87%。15月，我区专利申请量887件，同比增长19.38%,专利授权 量为540件，其中授权发明专利76件，同比增长61.70%,实现高幅 增长。16月，单独引进科技信息产业企业家数2家，完成考核目标 的50.00%;全区新引进科技信息产业企业家数72家，完成考核目标的 55.38%,科技信息产业资金总量177873万元，完成考核目标的77.34%。二、主要工作（一）科技创新环境进一步优化一是修改完善对街道、园区的创新进展考核。把引进和培育高新 技术企业、旭日企业培育等列入重点考核内容，对考核

27、的指标和分值 进行调整，加大对科技信息产业主营业务收入和增长率的考核力度, 加大对创新型企业培育和众创空间建设的考核力度。二是扩大风险池基金规模。将用于科技型企业风险池基金从原来 的600万元增加到3000万元，首期到位1000万元，杭州银行科技支 行安排信贷放大到1亿元。出台拱墅区中小企业贷款风险池基金管 理办法（试行）有效缓解中小企业融资难问题。三是落实创新政策。落实关于加强科技创新的若干政策意见 （拱政3号）文件精神，制定拱墅区企业发明专利产业化奖励实施办 法（试行）。对16家企业的66个研发项目进行了加计扣除领域界定, 加计扣除经费共计10099万元。（二）科技创新主体进一步壮大一是注

28、重旭日企业发掘培育。20xx年，共有68家企业申报旭日 计划企业，主要涉及电子信息、机电一体化、节能环保、生物医药 等领域，经技术、财务及投融资专家初评，新入选35家20xx年旭 日企业，其中16家将角逐第一、二梯队名额。二是注重高新技术企业引领示范。汇同国、地税组织国家重点扶 持领域高新技术企业的新认定及复审工作，共有18家企业申报杭州 市高新技术企业，有20家企业申报和复审国家高企。三是注重研发中心建设立项。依托市科技信息讨论院提供的专家 库，我区协调进行了省级研发中心评审鉴定。杭州奥默创新医药、灵 汇洁净微环境、英普膜处理资源利用等三家省级高新技术研发中心通 过了鉴定初审。（三）科技创新

29、服务进一步完善一是编印科技企业资质及专利资助申报须知。针对我区实际情况编印了科技企业资质及专利资助申报须知，内容包括认定条件、 申报所需材料、文件依据以及咨询联系电话，并罗列了省、市、区科 技部门的网址以及相关的经费管理文件、验收办法。二是成立中小企业创新服务联盟。与省天使投资专业委员会、好 园区等机构共同成立拱墅区中小企业创新服务联盟，编印会员服务手 册，上半年联合举办科技经费管理、知识产权、法律、传统企业如何 拥抱互联网+行动计划等各类培训8次，参加企业350余家。三是开展科技经费检查辅导。邀请财务专家对20xx-20xx年市 级财政资金支持的科技项目的负责人和财务负责人进行涉企科技经 费

30、使用监督检查和培训，落实市科委关于科技经费检查整改工作，分 两批对67家企业共90个项目进行入户检查。（四）科学普及宣传进一步加强一是多举措推动全民科学素质行动计划纲要实施。围绕纲 要实施，确定学术研讨、科普（教育）、技术培训、学社协作等活 动项目。截至5月底，共征集科普资助项目72项，其中推荐市科协 立项2项，区科协立项30项，项目资助经费达到40多万元。二是院士专家工作站稳步推动。对全区5家企业院士专家工作站 进行走访调研与服务，目前，灵汇技术股份公司已完成申报杭州市院 士专家工作站材料，托普仪器已做好建站考核各项筹备工作，待市检 查组考核验收。三是推动全国科普示范区创建。根据中国科协和省

31、科协关于创建 相关文件精神和要求，对比创建科普示范区标准，开展创建基础 性准备工作，如举办科协干部培训、组织社区与学协会对接、科普场 馆标准化制定等工作。三、下步思路下半年，区科技局将继续围绕“突出创新驱动，加快转型进展的 总要求，以区委、区政府的重点工作任务为目标，坚持企业为创新主 体，强化科技服务职能，充分发挥科技创新对转型升级的重要促进作 用。（一）着力完善服务体系，优化科技创新环境一是抓好政策落实。根据国家有关文件以及省市科委要求，全面 兑现能够落实的政策。加强对企业科技政策方面的引导，完善和强化 抓落实的政策保障，从制度上对项目及资金的管理进一步规范化。二是依托创新服务联盟为中小企业服务。以“共建共享共管为原 则，实行“线上对接线下服务方式，对辖区企业提供全方位服务，对 加盟企业提供定制服务和专题服务，实行动态化管理，确保全年推出 不少于12次的各类创新服务活动。开展创新服务券推广实施工作， 明确细化指标、类别、对接平台，服务企业。（二）着力推动项目建设，促进科技成果转化一是深化旭日计划。继续与浙商杂志合作举办拱墅区创业创新大 赛暨旭日企业评选总决赛活动，培育一批高成长性科技企业，编撰完 成旭日企业风采一书，全面展示创新企业团队和领军人物风采。