【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料.docx

上传人:0****3 文档编号:86523616 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:9 大小:17.06KB
返回 下载 相关 举报
【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料.docx_第1页
第1页 / 共9页
【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料.docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【学校扫黑除恶汇报材料】文明学校汇报材料 文明学校汇报材料 近年来,xx乡xx学校在上级政府部门的正确领导下,以.理论和.重要思想为指导,坚持.,全面贯彻中共.关于加强.主义精神文明建设若干重要问题的决议和公民道德建设实施纲要等有关文件精神,精神文明建设取得了显著成果,现将近年来精神文明建设的主要工作状况汇报如下: 一、大力加强领导班子思想政治建设,坚持正确的办学方向。 一个顽强有力的领导班子在学校管理与进展中起着直接的核心作用。学校的全体领导干部,不断强化组织意识、纪律意识、角色意识、服务意识,以科学的进展观指导学校工作进展,乐观促进基础训练全面、协调、可持续进展,把学校创建工作放在学校重要

2、议事日程,狠抓学校精神文明建设,不断提高广阔师生的思想道德素养和科学文化素养。工作中,突出一个中心,把握一个基调。突出一个中心就是坚持以人为本,以人的进展为中心,不断深化训练教学改革,全面实施素养训练。把握一个基调即以乐观的态度加快进展,在促进义务训练高水平、高质量进展的基础上,加大实施优质训练的力度。进展是学校全部工作的主题,以科学的进展观指导学校工作,创建大爱、大师、大气、大树的校内品位,构建协力、负责、多元的校内文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,实行措施,制定方案。把学校作为提倡文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地

3、物质文明、精神文明、政治文明、.文明的进展和提高。 二、大力加强老师队伍建设,不断提高思想道德素养和专业水平。 对于一所学校来说,要进一步强化精神文明建设,教职工队伍整体素养的提高是关键。因此,学校领导班子进一步完善了xxxx中学思想政治工作实施方案,始终重视思想政治工作与学校的教学、科研和管理工作的相互结合、相互渗透和相互促进,始终坚持从正面对全校教职工分层提出不同要求,其中:要求全体老师更新训练观念,树立正确的训练观、质量观、人才观,树立一切为了同学的观念和质量是学校生命的意识,树立 品牌意识和一流意识,喜爱同学,勤于学习,勇于探究,以身作则,忠于职守,甘于奉献,仔细履行岗位职责,模范遵守

4、职业道德,集中精力教书育人,努力使自己成为训练内容的讨论者、教学艺术的探究者、训练科研的参加者、同学成长的引导者,成为深得同行敬佩、深受同学欢迎的好老师。要求全体班主任坚持以生为本,重视正面训练,致力于培育形成良好的班风和深厚的学风,对同学的德育工作要细致入微,做到晓之以理,动之以情,既严格要求,又热忱关怀。要求全体行政后勤人员要坚固树立为教学服务,为师生服务的观念,强化管理育人,服务育人的意识,恪尽职守,兢兢业业,准时高效地做好后勤保障工作。要求全体.团员、教研组长、骨干老师和学科带头人努力学习,扎实工作,不断提高思想道德水平和专业水平,做到四个突出,即:突出崇高的思想境界、正确的物质利益观

5、、各方面的模范带头作用和无私的奉献精神。通过连续实施三年进展规划,强化了对青年老师培育提高。突出师德师风建设,要求全体教职员工时时到处模范遵守职业道德规范,常常用老师常规管理条例教辅行政人员常规管理条例总务后勤职工常规管理条例.员常规管理条例对比检查自己的言行,常常提示和反思自己的一言一行。连续推动老师连续训练,坚持以教研组为单位开展校本培训,并乐观支配部分老师参与各种专业培训和沟通,努力促进老师开阔眼界,准时更新训练观念,乐观适应课程改革,以老师的专业成长,促进同学学习进步, 促进教学质量稳步提高。 三、严格掌握同学流失,稳步提高教学质量 我校近几年在防止同学辍学,保证同学在校巩固率方面作了

6、大量的工作。我乡地处偏远,交通 落后,经济相对不发达,许多农夫没有固定的经济来源,相当一部分农夫靠外出打工挣钱,家庭收入低,又加之部分少数民族家庭外出做生意,致使我校同学出现流淌性较大的现象。针对此种现状,我校实行了切实可行的措施,制定了制止同学辍学的有关规定,严格同学学籍管理制度,完善同学休、转、借读等相关手续,严格掌握同学辍学,同时老师深化家访,关爱留守子女,与家长监护人时刻保持联系,完全把握同学的思想心情变化,心理情感动态,沟通同学,使同学入学率大幅度提高。 我校在长期的训练实践中总结形成了 以人为本的办学理念;坚持以训练教学质量为中心、升学率为重点,以科学管理、老师队伍建设和训练创新为

7、关键的办学思路;坚持德育为首、教学为主、健康第一的办学宗旨,坚持坚决、求实、严谨、创新的校训,潜心钻研、严谨治学、循循善诱、诲人不倦的教风和勤学、善思、苦练、高效的学风。通过确定质量指标,连续实行了质量指标责任包干制;乐观探究教学方法,把提高教学质量的着眼点放在提高课堂教学的质量上;坚持过程管理的思想不动摇,从教和学过程中的各个环节上落实常规,严格要求,提高效益,保证质量;进一步加强特色训练,特殊是加大了数、理、化、生等赛学科有特长同学的辅导力度,促进个性进展。 四、以完善的德育模式,大力加强德育工作,不断提高德育实效。 随着改革开放的不断深化和.主义精神建设的需要,全面贯彻.的训练方针,坚持

8、.主义办学方向,落实中学校德育工作规程,树立.主义荣辱观,努力培育.主义.的合格公民成为我校大力开展精神文明建设工作取得成就的重要标志和体现。因此,学校团支部始终围绕德育工作的目标和重点开展对同学的训练工作。 一是坚持把训练同学学会做人,立志成才作为德育工作的总体目标,把两风一文明建设,即良好的班风、深厚的学风和文明行为习惯作为德育工作的重点,贯穿于政教处、各班级和班主任工作的始终,贯穿于对同学的各种训练活动之中,一点一滴,循序渐进,从而使同学的行为规范、学风和班级的整体风气一届比一届有所进步、有所提高。二是始终坚持正面训练为主的原则,结合同学的思想和学习实际,通过耐心细致的劝说训练和多种形式

9、的训练活动,不断培育同学形成良好的文明行为和学习习惯;坚持对三好同学优秀同学干部学习成果优异者攀争赶优胜者予以表彰嘉奖,为优化校风、强化班风、浓化学风起到促进作用。三是始终坚持全面育人,全员育人,要求全体任课老师在各科教学过程中,挖掘教材内容,渗透德育训练,使同学在接受专业学问过程中潜移默化地接受思想道德训练;要求教辅、行政、总务部门的工作人员也努力结合各自的工作实际,在从事管理和服务工作的过程中对同学进行思想品德训练,从而体现出管理育人,服务育人的功能,体现出管理者、服务者也是德育工的崇高使命。四是努力营造形成常规管理常常化,班级建设特色化,德育工作有效化的新局面,班主任日常工作做到了三延长

10、、三到位、三督促、三准时,三延长即由教室向宿舍延长,由课内向课外延长,由学校向家庭延长;三到位即同学早晨到校时到位,自习空堂课到位,课间操等集体活动时到位;三督促即督促同学遵规守纪,督促同学仔细学习,督促同学留意安全;三准时即同学心情变化准时了解,突发问题准时处理,重大大事准时报告。五是坚持以活动为载体,潜移默化,形成传统,如学校国庆歌咏竞赛、校团委学雷锋送暖和活动、图书馆常年坚持同学作文展览、政教处组织参观各种展览、看禁毒录像和听法制报告,以及定期开展英语晚会、校内歌手大赛、演讲、辩论、诗歌朗诵竞赛等活动。六是重视培育和进展同学团员工作。从七班级开头,团支部就定期对同学中入团乐观分子进行思想

11、道德训练。团支部指定.员联系人,常常对同学入团乐观分子进行谈心训练,组织实践活动,以此来推动和促进同学的思想政治工作。每年都有100多名同学光荣加入.主义青年团。 五、大力改善办学条件,努力制造美丽和谐的校内。 一是项目建设取得丰硕成果。为适应现代化训练进展,我校共筹集资金150多万元,新建了1200平方米的宿舍楼,500平方米的钢架结构餐厅,装备了微机室,理、化生试验室各一个, 根据省颁标准配齐了全部理化生等各科教学设备;音体美器材室各一个,仪器室二个,图书室一个,各种仪器设备、图书配置均达到或接近省定一类标准。新建板报180平方米,制作、书写标语30多幅。如今的回中,又焕发出了青春和活力,

12、呈现出一派欣欣向荣的景象,学校已成为育人设施与花木景观相互辉映的花园式学校。 二是学校注意开展丰富多彩的课外活动,进展同学个性特长。我校组织同学参与各种课外活动小组,现有爱好小组6个:英语听说读写小组、课外写作小组、计算机网络小组、音乐小组、美术小组、体育小组,课外活动普及率达70%。我们把楼道当作美术小组的活动阵地,悬挂他们的作品开办画展,既开创了学校的办学特色,又张扬了同学的个性,激发了同学的学习爱好,给学校的文化氛围增加了一景。我校严格贯彻执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例,同学体育合格率,体育熬炼达标率分别得到了提高。同学体育活动内容丰富,每年定期进行春季田径运动会,同学会按学期定

13、期举办校内杯足球、篮球班级联赛,气氛热闹,场面动人,大大丰富了同学的课余生活,既增加班级集体意识,又陶冶了同学情操。 三是乐观实施暖心工程。老师不是训练机器,同样需要被关怀和被重视。为消退老师们的后顾之忧,我们讨论了老师的合理需要,在物质上、精神上最大限度地满意老师个人的合理需求。首先负责解决三个特岗老师的住房问题,学校实行封闭式管理后,通过人性化手段,基本满意老师物质生活需要。在满意精神需要方面,首先满意老师学习的需要,学校建立了微机室,并与宽带网连接,老师可随时查阅收集教学信息。为老师供应各种培训讲座、外出学习和参与各类业务竞赛的机会等。其次是营造自由、民主的学术气氛和宽松的教学环境,使每

14、个老师的才华都得以进展,再就是全员参加学校管理,建立公平、简洁、透亮、融洽的人际关系。另外,工会常常组织开展文体活动,丰富教职工的业余生活。 四是乐观关怀教职工子女的成长。每年年末,学校办公室、团委都要召开教职工子女表彰会,勉励下一代在校内环境中健康成长。 五是各种奖项荣誉所获丰富。 近年来,xx乡xx中学在各级政府的正确领导、大力支持下,学校领导班子团结全校教职员工发扬团结、奋进、求实、创新的精神,努力拼搏,使学校面貌焕然一新,训练教学成果稳步提升。学校于2023年被评为县一般话推广先进学校、2023年被评为训练质量先进单位、2023年被评为县示范性学校、2023年被评为市管理规范化学校。 训练是育人的事业,以德育人、以真求知、以美养性,这是xxxx中学的育人方式。铸造名师,广育英才,创建名校,这是全体xx回中人的精神文明追求。我们的目标,就是擦亮我们这扇窗口,让我们的精神文明大厦更加壮美!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 其他杂项

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com