大学教职工退休暂行规定.docx

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1、xxxx大学教职工退休暂行规定为进一步规范和完善学校教职工的退休管理制度，根据 国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办 法和国务院关于工人退休、退职的暂行方法的通知 （国发XXXXH04号）和关于机关事业单位县处级女干部 和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知 （组通字20XXH4号）文件精神，结合学校实际，特制定本 暂行规定。一、退休年龄（一）正常退休1 .男教职工：年满60周岁退休。2 .女教职工：正、副处级的女干部和具有高级职称的女 性专业技术人员年满60周岁退休；其他女干部年满55周岁 退休；工人年满50周岁退休。3 .正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技

2、术 人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。（二）提前退休符合以下条件之一的，本人书面申请经所在单位同意， 学校批准后可办理提前退休：1 .男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10 年的，经指定医院证明，劳动鉴定部门确认完全丧失劳动能力的；2 .因工致残，经指定医院证明，劳动鉴定部门确认完全 丧失劳动能力的。二、退休手续（一）办理时间到达退休年龄的教职工，学校在当月办理退休手续，次 月起享受退休待遇。专任教师和实验岗位教师在学期末办理 退休手续（1月和7月），次月起享受退休待遇，在到达退休 年龄但还未办理退休手续期间，不参加学校的工资改革和津 贴变动。（二）校领导与退休人员进行

3、退前谈话谈心学校建立校领导与退休人员的退前谈话谈心制度，校党 委书记与具有正高级专业技术职务的人员及处级干部进行 谈话谈心；分管人事工作的校领导与其他人员进行谈话谈 心。（三）各单位与退休人员进行退前座谈各单位组织教职工与退休人员进行退前座谈，主动听取 意见，做好交接工作安排，以确保退休人员思想稳定。（四）办理程序1 .为保证学校工作的连续性，人事处在每年的12月份 将次年内即将到达退休年龄的人员，书面通知其所在单位。 各单位须告知本人并及时安排好退休人员的工作交接。2 .退休人员本人填写XXXX大学教职工退休呈报表， 经所在单位同意后报学校。3 .具有行政职务的干部由学校免职并准予退休；其他人 员经学校研究同意，准予退休。4 .学校下发退休文件，人事处办理退休手续。三、延长退休年龄根据人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知 （人退发1990） 5号）的文件精神，对少数高级专家确因 工作需要延长退休年龄的，由本人提出申请、学校研究同意, 填写高级专家延长离、退休年龄审批表，报国家民委批 准后，可延长退休年龄。四、本规定执行过程中，如遇政策调整或本规定未列及 情况，按照相关政策执行。五、本规定自发文之日起执行，由人事处负责解释。附：XXXX大学教职工退休呈报表