企业工会工作总结.docx

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1、企业工会工作总结一、抓“规范”，加强组织建设（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。XX党委、政府非常注重加强XX工会自身建设。一方面 XX党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发 展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年 末有考核。另一方面，活动经费给予保障，XX党委政府每年 拨足一定的经费，由XX工会根据形势的需要，拿出新载体， 开展好活动。在抓好XX工会自身建设的同时，我们把在企 业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力 的措施推进企业建会工作。XX党委、政府年初召开应建会企 业负责人发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的 重要性和必要性。广泛开展

2、宣传发动，通过广播、悬挂横幅、 张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和 工会章程资料等，开展全方位、多层次的宣传发动，争 取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营, 取得了良好的成效。（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度 化。1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时 敦促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新 的工会干部。2、目标责任制度。根据区总工会的要求，XX工会提出 具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。3、会议制度。年初召开了 xx工会工作总结部署会议, 总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通 信息，相

3、互学习。4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工 会干部的素质。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权 益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我XX 工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行 动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(-)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工 会工作的“牛鼻子二为了抓好这项工作，我们加强了培训 工作，对职工开展劳动法及集体合同等方面知识的培训， 到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重 大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作 时间

4、、平安卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企 业和职工利益实现了双赢。(二)积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益 的尝试，并取得了较好的效果。上半年在XX卫生院开展了 “我为单位开展献一计“金点子活动，一些创新点子、建议 被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么 意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了 “公 开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，局部员工的建 议和困难得到了采纳和解决。（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活 动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增 强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极

5、筹措资金开展 慰问。XX年我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工，为 他们送去了组织的温暖，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样, 各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。（二）开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体 素质。多年来，由XX工会牵头，基层工会和广阔职工积极 参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一” 和“十一”节日，xx工会都要举办文体活动，展现工人阶级 的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工篮球赛和乒乓 球赛，

6、十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办 职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一 批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。（三）组织旅游考察，增长职工见闻。为增强职工的见闻，学习外地先进单位经验，我XX工 会于*月份组织了干部职工出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多干部职工学习到了一些先 进经验，获益良多。在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些 缺陷：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是 员发 展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工 会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要 内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足; 六是围绕全XX经济建设这个中心开展工作和活动，力度还 不够，需要我们进一步加强。