（2022年-2023年）出国劳务签证协议代办签证境外中介服务合同汇编.docx

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1、护照号码：护照号码：申分正号码：申分正号码：E-MAIL: 联系方式：邮寄地址： 是否首次申请签证：如拒签注明上次拒签日期：意向面签城市：乙方：大连 地址： 典花:甲、乙双方就甲方委托乙方为其申请美国签证服务一事，在平等、自愿、诚信、负责的基础上经协商一致，达成以下协议: 第一条甲方职责 1、积极配合乙方工作，及时向乙方提供有关信息和资料文件，并对其真实性，有效 性和合法性负责。保证在美国签证有效期结束前及时回国，保证在美国不非法滞留（签 证在有效期内进行续延，那么以延期的有效时间为准）。2、按时足额交纳按本协议规定的有关费用。第二条乙方职责 1、为甲方筹划制定详尽有效的签证申请方案和提供整个

2、签证申请流程的操作。2、指导协助甲方准备签证申请材料和撰写有关文件。3、解答甲方有关签证申请的各种问题。第三条费用签证申请费及服务费 元/人，押金 元，共计 元（人民币大写元人民币）,甲方在签定本协议时交纳给乙方。如因甲方为确保签证通过需乙方（或乙方的合作单位）提供邀请函或其它服务费用由甲方承当.第四条 乙方承诺尊重和保障甲方的隐私权，保证在未获得甲方允许的情况下，不向 任何第三方提供和泄露甲方所有信息，也不作为本公司宣传或其他用途。乙方仅对甲方提供专业签证咨询服务，不承当甲方办理签证事务所涉及的任何国内、外的相关法 律或经济责任。第五条甲方有责任保守乙方提供的协议以及相关办理签证的资料,不得

3、向第三方泄露协议及资料内容，甲方如有泄露，须承当相应责任。第六条甲方必须在签证有效期内按时返回中国，如因非法滞留而造成的一切后果,与乙方无关。第七条 本协议自甲乙双方或其代理人签字/盖章之后即生效。协议有效期内，如甲方 单方面放弃签证申请，乙方不再退还费用。第八条 如签证获签，那么乙方所收甲方申请费及服务费用（2000元人民币）为甲方申 请签证实际发生费用，乙方不再退还，押金转入月子中心费用;如签证拒签，仅退还甲方 押金费用，其它为实际发生费用不再退还.第九条乙方根据多年办理签证的专业经验来辅导甲方，但不能保证甲方100%获得 签证，如果甲方签证拒签，是美国大使馆的原因所导致，并非乙方的工作原

4、因所致。第十条此协议 件有效。第十一条协议的生效和终止双方签订协议后开始生效，终止于甲方签证办理完毕（包括获签或拒签）。甲方：乙方：代理人：代理人：签定日期:出国打工需要注意哪些事项国内朋友想不通，在国外打体力工，还有什么必要继续呆下去？仅就打体力工本 身而言，我也不认为这是什么值得骄傲的事情。但打体力工和是否回国，以及在国外 到底好还是不好，不能简单直接地联系起来。一个在中国受过高等教育的人，在加拿 大打工做体力工作，是否有做人的尊严，是否有生活乐趣，是否有生活保障，能否看 到生活的希望？谈到尊严，立刻会想到歧视，我们在国内是歧视人的人，“某某真差 劲，农民！”这样的话，自然地从我们嘴里吐出

5、来；我们在国内又常常是被歧视的人。 在这样的社会中生活，你如何体会你自己的尊严？为了能够让自己和家人的生活过的更好，为了不再被人看不起，为了那可怜的自 尊，不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱，那么出国打工也并不是一件简单的事 情，所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。下面华安人力资源为您介 绍出国打工的考前须知。一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时 间；三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。 一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存 入您的赢行

6、户头。同时，您可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复 印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经 营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以及出示经 营公司与雇主签订的合同复印件。出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境 前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提 供的材料主要有：户口簿、申分正、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可 以出国工作了。

7、因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约 保证金和服务。费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的 生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场 所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打 黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇 主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证 金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。出国劳务协议书甲方： 乙方： 家庭住址:（以下简称

8、甲方）（以下简称乙方）申分正:联系典花:甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平 等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备以下条件：1、身体健康，年龄22-50周岁。2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派 出所出具证明）。3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。自2021年一月 日至2021年 月 日止。（如有必要可以延长）第三条劳动报酬和支付方法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资 元，每天小工工资元，

9、如需加班，累计8小时为一个工。工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定赢行卡上（不 含税费），其余局部在 年 月前一次性付清。第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规 定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质 工作的，甲方有权给予奖励和处分。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责

10、境外纪律，业务技术、劳动平安、卫 生的教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。乙方的权利和义务：1、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声 誉及利益的行为。2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安 排。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。8、乙方

11、有保护甲方提供的一切公共设渔及机械设备的义务，如乙方变卖或故意 损坏，必须无条件接受甲方的处分，并承当经济赔偿责任。第五条 合同的变更双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生 效，本合同对变更另有规定的，从其规定。第六条合同的终止和解除发生以下情形之一，本合同终止。1、本合同期满的；2、双方约定的终止条件出现的；3、甲方破产，解散或者被解散的；4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。有以下情况之一的，甲方可以提前解除合同：1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益

12、造成重大损害的；3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在赢行、供货商、分包商等处开设 帐户的：8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减 少或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同 达成协议的；9、法律、法规规定的其他情形。甲方有以下情况之一，乙方可以解除合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按照本合

13、同约定支付劳动报酬的；3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。笫七条特别规定1、乙方出国购买机票的费用由甲方承当。2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特 殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方 承当，回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承 担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承当。4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检

14、、公证货 等由甲方承当。6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的 工作证和签证。7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家 属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承当。第八条违约责任甲方违约：1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承当。2、甲方违约承当违约金7200元人民币。乙方违约：1、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承当，乙方违约承当违约金7200 元人民币；乙方违约承当护照签证费18000元。2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。3、因乙

15、方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。第九条劳保用品与医疗保险1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、平安帽、平安带等。2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承当。3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变， 如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承当，其它生活用品由乙方承 担。第十条其它事项1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安市劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安市人民法院提起诉讼。2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生

16、效，受法律保护。 家属保证书和承诺书为本合同重要组成局部，并具有同等法律效力。第十二条法律适用1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外工程部各执一份。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：用人单位（甲方）用人单位代表：受用人（乙方）：籍贯：省 市 镇（办事处）村 申分正号：甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到 甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动 合同，双方共同遵照执行。一、 乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者,如有一技之长优先录用。二、 用工期

17、限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。三、 劳动报酬及发放方法1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按 170190元/工日标准，组长工资按220240元/工日标准。在工作中三个月内发现 乙方不符合聘用条件的，工资下调-。具体标准有甲方工程经理根据乙方在国 外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次， 不低于当季度工资总额的70%,工人回国甲方核对账目后一次性付清。2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的 食宿费、保险费由甲方承当。四、 甲方的权利1、依照国家的有

18、关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位；3、乙方工作期间所领用工器具丧失或人为损害，按国内价格二倍赔偿；4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合；五、 乙方的权利和义务1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利；2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而 定。3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核；4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行；5、乙方必须以甲方

19、工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。六、 乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量的完成各项任务。乙方应做到平安生产，并根据工作、工种和岗位，严格按 工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量平安及他人事 故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚 款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗 窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由 乙方自负。七、 对工伤残、亡的处理（在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，

20、费用全部由乙方承当）。1）乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗 单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，假设乙方自定护理人员，甲方每天支 付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的， 每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月 者费用由乙方自负。2）因工负伤，经医疗部门确诊后：局部丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方 各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究；全部 丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同,一次性处理完毕，

21、其它双方互不追究。3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其 它双方互不追究。八、解除劳动合同的条件：1）甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有 权解除合同。具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前 三十天的限制；1、在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资享受70%；2、乙方严重违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的；3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被严重追究刑事责任的；5、乙方连续三个月，考核被确定为不称职的；6、不胜任现职工作，又不接受其它安排的；7、乙方在出境时，有嫖娼拘

22、留者造成处分，费用由本人承当。具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙 方。1、乙方患病或因非工负伤，在规定期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行 安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能用途工作的；3、聘用合同订交时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行当事 人协商不能变就变更聘用合同达成协议的；4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要 求乙方承当相应的赔偿责任 甲方要保证乙方的正常工作环境，假设乙方无法正常工作时，乙方有权解除合同但需至 少提前30日通知甲方。目录出国劳务合同协

23、议汇编-1 -出国劳务合同-3-签证服务协议-9-出国打工需要注意哪些事项-12 -出国劳务协议书-13-合同-17-出国劳务协议书-20-出国劳务中介（居间）合同-25-劳务中介服务合同-31-代办签证服务合同-33-国外劳务合同-39 -劳务中介服务合同-41 -境外劳动雇用合同-45-出国劳务考前须知-54-九、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否那么应承当 10000元的违约金，假设因乙方的不正当理由解除造成甲方施工损失，乙方应据实承当 甲方的损失。十、劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决，协商无效的，可以向法院提请申 诉。十一、本合同经甲、乙双方盖章或签

24、字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各 持一份。甲方（签章）：乙方（签章）：甲方代表人： .一签订日期： 年 月 日出国劳务协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）申分正：申分正：家庭住址:联系典花:家庭住址:联系典花:甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平 等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条、劳务内容甲方聘用的乙方到蒙古国XXX建筑工地进行钢筋施工。第二条、劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自2021年5月20日至2021年 月 日止。（如有必要可以延长）第三条、劳动报酬和支付方法自乙方到达境外工

25、作起每天日工工资 元，或每天小工工资元，或计件工资40元/平米建筑面积（不含材料、机械、劳动保护等费用）。如需加班，累计 8小时为一个工。月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的 汇至乙方指定赢行 卡上（不含税费），其余局部在 年 月前一次性付清。如超出3天，甲方没有 向乙方支付工资，乙方有权停工；停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。合同签订后，乙方向甲方交付2000元保证金。如由于甲方原因，乙方没有出境， 甲方退还给乙方保证金；如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证 金。出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方 支付300元/工日

26、的误工费。乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金；乙方月累计工资大于4500 元，甲方不向乙方退还保证金。第四条、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规 定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣 质工作的，甲方有权给予奖励和处分。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动平安

27、、卫 生的教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。乙方的权利和义务：1、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声 誉及利益的行为。2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安 排。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。8、乙方有保护甲方提供的一切公共设渔及

28、机械设备的义务，如乙方变卖或故意 损坏，必须无条件接受甲方的处分，并承当经济赔偿责任。第五条、合同的变更双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生 效，本合同对变更另有规定的，从其规定。第六条、合同的终止和解除发生以下情形之一，本合同终止。1、本合同期满的；2、双方约定的终止条件出现的；3、甲方破产，解散或者被解散的；4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。有以下情况之一的，甲方可以提前解除合同：1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、乙方因涉

29、嫌违法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在赢行、供货商、分包商等处开设 帐户的：8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减 少或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同 达成协议的；9、法律、法规规定的其他情形。甲方有以下情况之一，乙方可以解除合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；3、甲

30、方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；笫七条、特别规定1、乙方出国购买机票的费用由甲方承当。在口岸停留期间，三日内食宿费用由 乙方承当；三日外，乙方食宿费用由甲方承当，甲方并向乙方支付100元/日的误工 费；如口岸停留超过5日，乙方有权解除合同。2、乙方到蒙古国乌兰巴托从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原 因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承 担，回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承 担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承当。4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除

31、外）。5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货 等由甲方承当。6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的 工作证和签证。7、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承当。第八条、违约责任甲方违约：1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承当。2、甲方违约承当违约金5000元人民币。乙方违约：1、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承当，乙方违约承当违约金5000元人民币；乙方违约承当护照签证费。2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬。3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。第九条劳保用品与医疗保险1、甲方为乙方提供劳

32、保用品，如工作服、工作鞋、手套、平安帽、平安带等。2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承当。3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变， 如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承当，其它生活用品由乙方承 担。第十条、其它事项1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。2、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律保护。第十二条、法律适用1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。2、本合同一式叁份，甲、乙双

33、方及甲方办理相关手续各执一份。甲方（签字或盖章）:乙方（签字或盖章）:出国劳务中介（居间）合同XX省XX工商行政管理局监制一、本合同为示范文本，也是使用文本。XX行政区划范围内从事出国劳务中介 （居间）的企业和单位统一使用本合同文本。二、双方当事人经协商一致，可以修改或增加本合同设定的条款。修改或增加的 内容，必须经双方协商一致，任何人对权利义务不对等或涉嫌霸王条款的内容及超越 经营范围签订的内容，均有权向属地工商行政管理局投诉或举报。三、签订合同前请认真审阅合同条款。如对本合同条款及专业用词理解不一致的, 可向属地工商行政管理局或其他专业机构或专业人士咨询。四、本合同由XX省XX工商行政管理

34、局制定和解释，任何企业和个人不得翻印。中华人民共和国合同法居间合同的相关法律规定第四百二十四条 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订 立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第四百二十五条 居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要 求支付报酬并应当承当损害赔偿责任。第四百二十六条 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。第四百二十七条 居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委 托人支付从事居间活动支出的必要费用。特别提示一、对中介方违反就业促进法、反不正当竞争法、广

35、告法、XX省经纪 人条例、经纪人管理方法、XX省合同监督管理方法等法律法规规定的禁止性 规定，从事行政违法行为或损害对方当事人利益时，请向属地工商、劳动、公安等具 有法定管辖权的机关举报或投诉。二、中介方必须是依法领取营业执照并具有国内劳务中介经营范围的企业。中介 方向本合同委托方介绍的企业，必须是具有对外经营资格的劳务企业或境外就业中介 企业。三、中介方不得收取中介佣金以外的任何费用。不得代有对外劳务经营权的企业 向劳务人员收取任何费用。出国劳务中介（居间）合同合同编号：签订地点：签订日期：中介方：执照注册号（以下简称甲方） 委托方：申分正号（以下简称乙方）经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托

36、甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：第一条委托事项和具体要求1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国 劳务或境外就业合同。1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营 业执照核准的经营范围为准。1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同，且甲方已核查对方具有合法的主 体资格。1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：o1. 6 乙方意向出国劳务的国家为： o1.7 出国劳务事项由乙方承当的总费用在 内（含被介

37、绍方收取的费用）。1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。1.9 自本合同签订之日起，乙方在一天内与有权单位签订出国劳务合同，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在一年一月日前。第二条甲方的主要权利和义务1.10 方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时, 应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。1.11 方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约工程、信用状况等相关的证、照、证 书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。1.12 方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项

38、和具体要求，与乙方签订本合同时 应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务工程及相关证明材料。本合同签订 后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务工程及相关证明材料。1.13 方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、工程实情、 履约能力及上年度信用状况等。1.14 方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国 劳务中介合同。2. 6甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。第三条乙方的主要权利和义务沟通3.1 乙方有义

39、务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、 履约能力、个人信用状况等。3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符 合条件的，不得要求签订本合同。3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、工程实情、履约 能力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料 O3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。第四条佣金数额及结

40、算4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。第五条本合同的履行和解除5.1 除法定的不可抗力因素外，双方应当老实、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同 事项的变化，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。5.2 经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行 或解除合同的一方，除依照本合同的约定承当违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金， 乙方提出时，应当全额缴纳佣金

41、。第六条违约责任6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金 全额的5%向对方承当违约责任，给对方造成损害的，还应承当相应的赔偿责任。6.2 甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订 合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，承当佣金全额5%的违 约责任，并承当乙方由此所产生的实际损失费用。6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承当乙方由 此所产生的实际损失费用。6.4 不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳 务费用100元人民币

42、，不承当其它项违约责任。6.5 因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并承当佣金 全额5%的违约责任。6.6出国劳务合同L （以下简称甲方） ：（以下简称乙方） 工种：申分正号码：护照号码：性别：出生日期：年 月 日家庭住址：邮政编码户口所在地：省（市）县，联系典花：国内联系人：,紧急联系典花：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行 政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳 务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么，就甲方安排乙方赴哈萨 克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签

43、订合同并共同遵照 执行。一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方公布的工作规章制度和守那么在哈萨克斯 坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工 劳务工作及临时性的劳务工。2、本合同期限为壹年（可续签），自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按 甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作态 度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现出色 的员工，公司将在工程完工后给予一定的现金奖励。3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据， 如有体检中没有表达的病或病史，乙方必须向甲

44、方说明，否那么即认为乙方身体健康并 符合以下要求：（1）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变；（3）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必 须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病；（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、第七条合同争议的处理7.1 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决；也可申请当地工商行政管理 机关调解；假设协商或调解不成的，按以下第 种方式解决：1、提交xx仲裁委员会仲裁。2、依法向人民法院起诉。7.2 甲

45、方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决（裁决）或不按照本合同约定 承当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、处分决定书或有管 辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。第八条其它约定事项第九条附那么9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、工程文件等证明材料一并作为本合同的附件。9.2 本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。9.3 本合同自签字（盖章）之日起生效。甲方签字:乙方签字:劳务中介服务合同编号:甲方：XXXX商务法定代表人：XXXX住所：xx省xx市xxxxxx大楼8、10楼典花：乙方：，性别：，民族：，年龄：住址：申

46、分正号：内指定 ：内指定联系典花：其他通讯方式:根据我国合同法等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原那么, 经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定： 委托事项1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或推荐具有 对外劳务合作经营资格证书的公司。2、乙方委托甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司）转交相关资料或代办有关手续。3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：食品包装工。4、乙方意向出国劳务的国家为:xx o5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后工资2600欧元/月，根据工作表现， 老板会有涨薪；6、乙方意向出国劳务的国家工作的福

47、利待遇为：雇主方免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险；10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，往返机票雇主承当。7、乙方意向出国劳务工程的办理时间为：3-6个月（资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，那么自动顺延1个月办理时间）。二、中介服务费 本合同项下的中介服务费为1800元人民币整，大写：壹仟捌佰元，付款时间为签 订合同三个工作日内。三、乙方可能承当的其他费用1、由甲方代收的，第三方（指从事出国劳务服务的公司）按有关规定收取的费用。2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责任。四、甲方的权利和义务1、甲方有