汽车队2023年安全工作总结.docx

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1、 汽车队201*安全工作总结 汽车队201*安全工作总结 201*安全工作总结 201*年，我队安全工作严格根据煤电【201*】1、3号文件要求，以安全进展和科学进展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“生命无价、安全至上”的安全生产理念，创新安全治理，贯彻落实安全生产责任制，树立安全就是最大的效益的思想，围绕一切为了安全，一切效劳安全，一切听从安全，一切保证安全开展各项工作，通过广阔职工的不懈努力，全年安全形势较好。今年至此，未发生轻伤以上事故和车辆交通事故，实现了“重大事故零指标，人身安全零伤亡”的安全工作目标。 一、狠抓职工的安全学习教育 在一、五学

2、习日的根底上，我们主要加强了学习的力度，注意学习效果。我队现有职工49人，截止10月底，参与学习人员累计到达2800人次。尤其是今年5月份以来，我们以“规章制度零缺项”为目标，重新制定了班前会、学习会考核奖惩罚法，迟到一次罚款20元，无故不参与者一次罚款50元。每月检查一次学习笔记，对不记录或记录不全的一次罚款50元，对记录不标准、不全面的进展通报批判，令其整改，不整改的罚款50元。以制度保证了学习的全面性和实效性。再次是加大了学习的内容。我队主要以行车安全为主，原来的学习也主要以交通法规和操作规程为主，学习的内容比拟单一，掩盖面窄。后半年以来，我们加大了学习的内容，系统、着重学习了员工行为标

3、准、树立“我的工作无过失，我的岗位请放心”、“树团队、讲奉献、重执行、看结果”的工作理念。通过近半年的学习，广阔职工在思想上有了很大转变，员工行为渐渐标准，车队的全面工作也有了很大的起色。 二、加强设备检修，保证设备完好运转 为了全面保证生产生活用车，我们加强了车辆的保养，检修工作。首先制定了具体的保养制度，规定车辆必需每星期清理一次空气滤芯，每月打黄油一次，每月换机油一次，每天交接班时要清洗车辆，否则罚款100元，并建立台账记录，签字确认。其次是每天早晨交接班后，要对车辆进展检修，对检查出的故障或隐患要彻底排解，签好台账记录后才能出车。再次是驾驶员要做好出车前、行车中、收车后的“三检查”工作

4、，对检查出的问题要准时汇报并处理解决。再就是车辆的检修责任落实到详细的人头，避开消失推诿扯皮现象的发生。通过广阔职工的努力工作，到达了“生产设备零隐患”的治理目标，今年未消失影响生产现象。三、加强现场跟班和责任落实 今年的安全工作责任重大，而安全工作的重点在现场。我们规定吊车在执行重难点工程作业时，必需有一名队长在现场跟班，监视检查现场安全，仔细落实驾驶员、司索装卸工的现场安全责任。全部车辆和修理工现场作业时必需贯彻落实“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”的“三不损害”原则。工作过程中严格按操作规程进展，必需到达“操作行为零违章”的要求。四、201*年安全工作准备 今年我队的安全工作做的比

5、拟好，明年我们将在总结过去的根底上，取长补短，发扬成绩，努力更好地做好明年的安全工作。 1、连续加强安全学习教育，标准员工行为。201*年，我们将连续以一、五学习为根底，以学习员工行为标准、十条禁令为抓手，强化职工的安全意识，进一步标准员工行为，把“我的工作无过失，我的岗位请放心”落实到每个员工和岗位，同时发扬团队协作精神，把“树团队、讲奉献、重执行、看结果”贯彻到工作全程当中，积极主动为一切生产效劳。2、大力排查安全隐患，切实抓好现场安全治理。明年的安全治理我们连续以“安全治理零盲区、规章制度零缺项、生产设备零隐患、重大事故零指标、人身安全零伤亡、操作行为零违章”为目标，以“狠抓职工安全培训

6、教育，狠抓职工行为标准，狠抓每个人的责任落实，狠抓现场安全监视检查，狠反三违，狠抓工程质量和工作质量，狠抓问题整改落实，狠抓干部作风转变”为抓手，连续落实队长、班组长现场跟值班制度，发扬一人辛苦，大家放心的精神，工作中把心操到，把责任尽到，落实安全责任。安全隐患要查一条，整改一条，落实一条，教育、鼓舞广阔职工要形成“人人查隐患、个个反三违、层层抓落实”的良好工作气氛。 3、细心组织，加强设备检修。今年我队由于设备检修工作到位，没有发生影响生产的现象。但随着设备效劳年限的增长，我队明年的设备检修工作将面临更大的压力，我们将组织精兵强将连续落实每天早班检修制度，对无法修理的故障，准时托付外修，确保

7、正常生产。 我们信任，在煤电公司党政工组织的正确领导下和全体车队职工的努力下，明年汽车队的安全工作将更进一步。 汽车队 201*-1-14 安全工作总结 汽车队 201*年 扩展阅读：汽车队201*安全环保工作总结 汽车队201*安全环保工作总结 在公司正确领导和有关部门的大力支持下，汽车队坚固树立“安全第一”的治理理念，严格根据公司统一安排和部署，落实属地治理和直线责任，进一步激发了广阔员工的安全认同感和参加安全工作的热忱，有效推动了HSE工作的开展，实现了安全生产无事故。现将安全环保工作总结如下：一、细化分解，落实责任制 运行进一步抓好汽车队HSE体系建立工作，不断完善HSE治理.根据公司

8、整体部署，仔细组织学习新体系文件，进一步完善HSE根底资料，不断加强员工HSE考核工作。二、积极参与公司HSE会议 准时、精确地将会议精神传到达全体职工。落实公司部署，讨论布置本单位安全教育、治理、生产、自查和迎审等工作。三、强化HSE体系建立 结合实际，制定各岗位安全环保责任指标，层层签订HSE责任状，逐级做出HSE承诺，有效分解责任，传递压力。与驾驶员（含非职业）签订春节、夏季、国庆等交通安全行车保证书。四、加强HSE教育培训，深化安全阅历共享。 1、组织编制年度HSE培训规划，结合生产实际，有针对性地组织员工开展治理制度、防盗、防火、反恐安全教育和安全行车、平安出行等培训，提高全员安全意

9、识和操作技能，自觉杜绝各种违章行为。2、按时召开安全周例会、专题教育会和月度例会，深入开展安全阅历共享和典型事故案例分析。在深刻吸取典型事故阅历教训的同时，不断完善治理制度，重点加强未遂事故和大事治理，深入查找安全工作中的薄弱环节，有效提高全员风险意识和掌握水平，促进全员安全环保素养的提升。 1月份至今，共组织各种形式的学习教育、培训等活动近40次，受教育员工近700人次；组织案例分析和阅历共享20余次；开展交通、消防、防恐等应急演练共5次。五、做好车辆交通安全治理工作。1、加大驾驶员教育力度，深入开展“杜绝十大驾驶违章行为”教育活动，使驾驶员去除懈怠心情、麻痹思想、幸运心理，坚决杜绝习惯性违

10、章驾驶行为；结合季节、天气特点，深入开展安全行车学问培训和教育活动，使驾驶员娴熟把握行车风险削减措施，提升了全员安全出行、安全行车意识和力量，确保行车安全。 2、加强车辆使用治理，严格落实“一日三检”、“路单”、“值班车证”、“三交一封”等车辆使用治理制度；充分发挥GPS监控信息系统的作用，对机动车辆实施动态治理，确保车辆全面受控，监视杜绝超速行车等。违章行为；控严格制长途任务等危急作业；加大交通安全专项监视检查力度，严查十大违章驾驶行为。 3、加大车辆检查力度，实行月度普检、周检、抽检、出车前检查等形式，确保了车辆（含私家车）本质安全。加强车容车貌和车辆保养工作检查和评比，提高驾驶员爱车、护

11、车、准时保养车的自觉性。 4、协作公司开展了“亮车会”和驾驶员家属联欢活动，提升了驾驶员安全驾驶技能和爱车养车积极性，促进了驾驶员家庭的和谐和谐。 5、落实公司非职业驾驶员和私家车辆治理方法，进一步加强非职业驾驶员和私家车治理，不断提高非职业驾驶员的安全技能和安全意识。 6、根据规定做好节日期间的车辆安全治理，严格执行值班车证、车辆封存制度，选派有阅历的驾驶员值班；严查违规存储、拉运烟花爆竹行为。 六、扎实做好安全生产各项专项工作。 根据公司部署制定“两节两会”、“五一”、“六.五”环境日、“安全月”、“打非治违”、“夏季八防”、“国庆”、“迎十八大”等重点工作规划，做到了结合实际定措施，扎实

12、落实见成效。七、深化危急有害因素识别活动。 开展环境因素再识别活动，建立了汽车队危急有害因素清单和重要危急有害因素清单，并组织全员进展学习争论，使员工熟知本岗危害因素，杜绝安全事故发生。 八、狠抓消防安全工作，落实消防责任。严格落实安全责任区消防责任制，加强对车辆、各场所的消防检查，保证消防器材、设施、设备符合标准，去除消防安全隐患，确保场内各区域无消防安全隐患；强化消防培训，组织消防演练，使员工娴熟把握把握了应急治理程序，一旦发生紧急大事后，能通过快速启动应急程序，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。强化消防培训，加强消防演练，切实提高员工消防应急处置力量；制定火灾事故案例共享规划，仔细分析火

13、灾事故案例缘由，共同探讨火灾现场留意事项和逃命要点，丰富消防学问。九、加强应急治理。 进一步完善应急预案，组织交通事故、防恐演练，使员工娴熟把握把握了应急治理程序，一旦发生紧急大事后，能通过快速启动应急程序，最大限度地削减人员伤亡和财产损失；积极组织人员、车辆投入到公司雨季防洪排涝保障工作，协作保卫科进展夜间巡逻蹲堵等任务。 十、开展安全生产自查自改活动。 落实安全生产措施，实行周检、月度检查、专项综合大检查等形式，对所辖范围进展全方位、地毯式检查，严查人的担心全行为和物的担心全状态，发觉问题准时处置，确保安全工作不留死角。十一、加强值班保卫工作，杜绝脱岗、睡岗和酒后上岗，领导24小时带班，加

14、强对值班员履职的监视检查，严格落实防盗措施，确保无治安大事发生。 十二、根据HSE体系要求进一步标准根底资料，不断提高本单位现场精细化治理水平，并仔细做好迎接油田公司、公司各项专项审核、验收等工作。 通过全员努力，汽车队各项安全措施的落实到位，确保了全年安全生产无事故。 存在问题 上半年，通过全员努力，汽车队各项安全措施的落实到位，确保了上半年安全生产无事故。在HSE治理工作取得了较好成绩同时，但仍存在以下问题： 1、个别人员落实直线责任、属地治理安全责任意识不强，不能把安全生产作为首要任务； 2、个别时段，在个别人身上仍旧存在一些习惯性违章和低、老、坏现象等； 3、设备治理、根底资料治理等方

15、面还存在缺乏。 4、安全治理人员HSE治理学问还欠缺,单位安全治理水平有待进一步提高。 措施及思路 一是不断完善规章制度，狠抓制度落实，并加大监视检查力度和考核力度，严厉查处各种违章行为； 二是结合季节和节日特点，加大驾驶员驾驶技能培训力度，增加岗位操作技能； 三是重点抓好各种安全主题活动的开展，扎实做好HSE治理体系运行、交通安全治理、环境爱护等工作； 四是加强治理人员培训，进一步提升治理素养和工作水平；五是强化根底治理，努力提高现场HSE治理和表现水平，全力保证安全生产无事故。 团泊洼汽车队201*-12- 友情提示：本文中关于汽车队201*安全工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，汽车队201*安全工作总结：该篇文章建议您自主创作。