消防安全四个能力建设手册.pdf

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1、单位消防安全“四个能力”建设手册 第一部分 单位基本情况及主要火灾危险性 第二部本消防安全职责制度 一、主要消防安全职责（略）（一）法人消防安全职责（二）主管安全负责人消防安全职责（三）保卫部消防安全职责（四）工程部（设备部)消防安全职责（五）其他部门、人员消防安全职责 二、主要消防安全制度（略）（一）防火检查制度（二）防火巡查制度（三）火灾隐患整改制度（四）灭火和应急疏散预案演练制度（五）消防宣传教育培训制度（六）其他消防安全制度 第三部分 消防安全“四个能力”建设具体措施 一、检查和整改火灾隐患能力（一）建设目标:开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患.（二）工作要求：法人、

2、主管安全的负责人对本单位落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况,每月至少组织一次防火检查;单位各部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。（三）工作措施：1。每月的倒数第二个工作日法人和/或主管安全的负责人带领保卫部工作人员对全单位进行防火检查，检查后填写防火检查登记表,检查发现火灾隐患的向相关部门下发火灾隐患整改通知书。检查内容主要是：1）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；2）消防设施运行、记录情况；

3、3）消防车通道、消防水源情况；4）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；5）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;6)有无违章使用易燃可燃材料装修情况；7）电气线是否破损、老化、链接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;8）有无违章用火情况；9）消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；10）易燃易爆危险品生产、储存、销售、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；11)其他消防安全情况。2.每周五个部门组织本部门的防火检查，检查内容同上。3。单位员工班前、班后要进行本岗位的防火检查，主要内容有：1）用火、

4、用电有无违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标志完好情况；4）工作场所有无遗留火种。4.单位保卫部每天组织保安开展防火巡查,填写防火巡查记录。营业期间防火巡查每 2h 一次，夜间防火巡查 24 时前时每 2h 一次,24 时后每 4h 一次。防火巡查主要内容有：1）用火、用电有无违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标志完好情况；4）重点部位人员在岗在位情况；5）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。5.防火检查、巡查发现火灾隐患相关部门必须立即改正.不能立即改正的火灾隐患，要向

5、保卫部、主管安全的负责人报告.由保卫部与相关部门协商制定整改方案，经主管安全的负责人审核后报法人审批。火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，；落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，防止发生火灾事故.二、扑救初期火灾能力（一)建设目标和要求：法人及全体员工熟悉本、本岗位的消防设施、器材,熟悉初期火灾的处置程序，掌握灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法和扑救初期火灾基本方法(二）工作措施：1.单位主管负责人组织,保卫部负责按照单位灭火和应急疏散预案的要求,每季度进行一次全单位的灭火疏散演练。演练后进行讲评，及时修订完善预案。各部门每月组织本部门的灭火和应急疏散预案的演练，保卫部协助。

6、演练要填写灭火和应急疏散演练记录.2。员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工能够于 1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：1）灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；2）电话或火灾报警按钮附近的员工应打“119”电话报警、报告消防控制室;3）安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。3。火灾确认后,单位能够于 3min 内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：1)通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；2）灭火行动组织根据火灾情况利用的消防器材、设施扑救火

7、灾；3)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；4）安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；5)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序.三、组织引导人员疏散逃生能力（一）建设目标和要求：法人及全体员工熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。（二)工作措施：1。单位在南北两个门口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承若书”，每个楼层设置提示“火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法”的提示牌。2。单位大楼四周每侧墙上设置两块“消防车通道，禁止停车、放物”的提示牌。3.火灾发生时员工应当通过喊话稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，积极引

8、导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间）、楼顶等安全地点疏散逃生,并防治拥堵踩踏。4.火灾发生时消防控制室应立即开通消防广播，播放事先录制好的广播词，通知顾客立即疏散。通知的顺序是：1）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火本层及其相邻的上下层;2）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；3）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；4）婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。四、消防安全知识宣传教育培训能力(一）建设目标:通过消防安全只是宣传教育培训，是全体员工了解本、本岗位的火灾危险性,能发现本岗位存在的火灾隐患;掌握常见消防器材、设施的使用方法，会扑救初期火灾；掌握

9、火场疏散逃生知识，会逃生自救，能引导各科疏散逃生。（二）工作要求：保卫部消防宣传教育培训人员应当经过专业培训，具备宣传教育培训能力.保卫部每季度组织一次全员培训，协助各部门每月开展一次部门消防安全知识培训。(三)工作措施：1。保卫部负责单位消防知识培训教育工作，制定培训方案、编写培训教材，组织开展培训,人力资源部配合.各部门组织本部门的消防安全知识培训，保卫部配合。培训要填写员工培训记录。2.单位购买消防知识工具书，订阅消防科普杂志,根据需要和上级要求及时派人参加消防知识培训。3。员工上岗、转岗前，应经过保卫部岗前消防安全培训合格；在岗人员每月有本部门组织进行一次消防安全教育培训。4。消防安全教育培训的主要内容:1）消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；2)单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3）消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4）报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5）单位安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法；6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序.铜川住宅建设有限责任公司