政风行风汇报材料.docx

《政风行风汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政风行风汇报材料.docx（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 政风行风汇报材料 政风行风汇报材料 政风行风建立工作状况的汇报 今年以来，在上级局和市纪委的正确领导下，我局仔细落实上级局和市纪委部署的各项工作任务，扎实推动我局政风行风建立工作，取得了明显成效，有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下： 一、主要做法 加强领导，落实责任，推动政风行风建立有序开展为切实把政风行风工作摆上重要的位置，我局通过强化领导，落实责任，形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订规划、分解任务、贯彻落实、催促检查、问题整改都进展了具体的责任分工，建立起“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。实行“

2、一把手”负总责，分管领导详细负责，部门负责人为直接责任人的领导责任制，依靠广阔职工积极参加和支持的政风行风领导体制和工作格局，把政风行风建立纳入全年目标任务，与单位各项业务工作严密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实把政风行风工作列入议事日程。二是强化责任追究。我们对党风廉政建立考核工作做到了一年一考评，定期对领导干部进展廉政诫勉谈话，了解他们在廉洁从税方面的状况，发觉问题准时订正。对责任不落实的，该通报批判的通报批判，该赐予行政处分 的赐予处分。同时，我们还建立了税务干部廉政档案，准时登记税务干部在执法和执行廉政纪律方面的违规违纪状况，并作为年终评比和今后晋职的重要参考依据，形

3、成了全方位、多层次的考核体系。 营造二种气氛，强化政风行风建立 1、营造高效办事气氛。通过建立健全内部治理制度，以严抓治理促政风行风建立。我局依据原有各项规章制度的蓝本，结合工作实际，在原在根底上进展完善。经党组会议进展争论，广泛征求意见，制订了包括税收执法、党风廉政等6个部份33项内容的内部治理制度。这些制度的建立，使政风行风建立做到了工作有遵循，行动有制约，切实做到用制度管人管事。 2、营造社会监视气氛。为切实推动我局政风行风建立。我局通过广泛宣传，广开言道，积极营造社会监视的良好气氛。一是推行政务公开。充分利用各项媒体，向全社会作出公开效劳承诺。在治理方面，公布我们的工作效劳理念、职能、

4、任务、工作时限、队伍治理、投诉受理等方面内容。在执法方面，公开执法依据、执法范围、执法标准、办事程序、纳税定额、违章惩罚等方面内容。二是广开意见渠道。一方面设立举报信箱和举报电话，承受社会举报和投诉。另一方面面对社会各阶层，聘请了40余名社会各界人士担当特邀监察员。定期组织他们召开座谈会，主动向监察员汇报工作、 听取意见和建议。再一方面是听取纳税人意见。今年2月份和纪律教育学习月活动期间，我局机关和各分局先后召开了八次的纳税人代表座谈会，邀请全市有关党政部门和各行各业的纳税人代表共100多人进展座谈沟通，请他们挑针、挑刺。开展问卷调查，发放了问卷调查表100多份，虚心承受社会各界对我们地税部门

5、的监视和评议。 抓好教育，全面提升队伍素养 我局从抓教育入手，创新教育方式方法，进一步促进政风行风转变。一是大力开展廉政文化建立，建立了黄坡廉政文化室，通过典型导廉、警示策廉，大力宣传廉政文化，提倡尊廉崇廉风气，使廉政文化深入人心。二是以纪律教育活动为契机，进一步提升人员依法行政责任感。在纪律教育学习月活动期间，我们先后开展了“八个一”活动。即：理论和专题学习、廉政家访、思想沟通会、廉政学问测试、“廉政一日行”活动、“廉政风险大家谈”活动、税收学问、廉政学问综合竞赛、纳税人座谈会等一系列活动。通过创立廉政文化建立和开展纪律教育学习活动，使先进的廉政文化理念持续深化，使党员干部引以为戒，筑牢思想

6、道德、警示训诫和党纪国法三道防线，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，有效的引导和教育广阔党员干部加强党性修养。 刹风整纪，着力整顿行业风气 今年上半年，我局根据上级局工作部署，仔细开展刹风整纪活动。通过强化组织领导、宣传发动、自查自纠、落实整改各个环节工作，对比“四查四树立”的十四项内容，组织干部职工仔细查找自身在工作态度、工作标准、不廉行为、效劳质量等方面存在问题。同时强化催促检查，先后五次深入基层单位开展明查暗访。着力解决领导干部作风不实，榜样带头作用缺失；机关作风漂移，办事效率低下；基层作风散漫，效劳观念淡薄；廉政意识不强，违反税风税纪等一系列不正之风。特殊是下大决心，突出整治收受红包

7、、礼金和吃、拿、卡、要、占、报、借“两股歪风”，坚决制止和订正损害纳税人利益的行为。通过整治，有效加强和改良了作风行风建立，树立了地税部门的良好形象。 二、工作成效率及存在问题 工作成效。通过扎实开展政风行风各项工作，我局政风行风建立取得了明显效果。主要表现在：一是标准了税务人员的执法行为。通过全方位的监视和制约，强化了税务人员的责任感和危机感，调动了税务人员工作的主动性和积极性，全系统呈现出了一种学业务、抓征管；学法纪、抓廉洁的良好气氛，队伍的执法水平明显提高，廉政意识明显增加。今年以来，我局无一起税务行政诉讼案件发生，也无一起违法违纪案件发生。二是树立了良好的行业形象。政风行风有效提升，有

8、力推动了我局执法行为的标准和执法水平的提 高，形成了公正廉洁、文明高效良好风气，克制了“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，亲密了征纳关系。社会各界对我局政风行风建立状况满足度不断提高。 存的问题。在看到成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到工作中还存在一些问题和缺乏。一是效劳意识有待提高。对纳税人提出的问题没能做到有问必答、有求必应，首问责任制落实有待加强。二是敬业精神有待提高，各单位间相互协调力度不够，肯定程度上影响纳税人办事效率。三是业务学问有待提高。税务政策更新较快，以及社保费全责征收以后，社保学问涉及面广，个别人员业务学问跟不上进展。 在今后的工作中，我们将在上级局的正确领导和支持下，决心以这次检查为契机，连续总结阅历，与时俱进、开拓创新，更深入、更有效的贯彻落实政风行风工作，树立地税系统敬业奉献、公正执法的良好精神面貌。 友情提示：本文中关于政风行风汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，政风行风汇报材料：该篇文章建议您自主创作。