改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿.doc

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1、 改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿 改革创新、奋勉有为”大争论学习沟通会发言稿 -确保大争论在街道社区落地 这次的全省大争论对我们街道基层而言，是一次抢抓机遇、趁机而上、借势登高的有利契机，是一次刀刃向内、自我提升、革故鼎新的生动实践，我们必需用好用活这项利器，在街道上下来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的提升、本事的提升、作风的提升，确保大争论在街道社区基层落地有声、成效突出。 一、突出思想革命，在行动上要自觉，努力成为基层改革创新的领头雁、排头兵 全省已吹响解放思想、改革创新的集结号，正值其时，符合其势。我们街道要结合城乡接合部城市基层党建面临的新形势，进一步解

2、放思想、转变观念。义井街道11个社区中，有4个是村居混合型社区，2个是单位型社区，5个是新建的居民小区型社区，我们要坚持以大争论牵引全年工作，以改革创新推动思想觉醒，以奋勉有为实现进展飞跃、强化创新思维，探究改革之路，积极应对居民的需求和适应新形势下城乡接合部的治理需要，专心用力将大争论转化为街道事业进展的生动实践。 二、把握总体部署，行动上要对表，“两强化两到位”夯实工作根底 强化宣传发动，营造气氛到位。大争论开展以来，社区党支部举办“改革创新、奋勉有为”大争论培训班，以宣传发动带动群众广泛参加，利用传统媒体、新媒体、院落文化宣传阵地等各种媒介加大宣传，并从身边人身边事中选典型、树先锋，营造

3、深厚的宣传气氛，让群众了解开展大争论的重要意义，积极投身参加到大争论当中。强化行动落实，查找问题到位。民主生活会上，我们紧扣“六个破除”，以“苦口才是真良药，辣味才是真味道”的熟悉，会上红脸出汗，会下躬身自省，查摆出“对城乡接合部开展效劳缺乏创新、创卫工作发动群众手段不多”等20余条问题，党员经受了严格的党内政治生活熬炼，激发了干事奉献新动力。 三、聚焦作风转变，行动上要落实，“三结合三个再”推动工作开展 一是结合创卫攻坚，担当作为再提升。大力推广一线工作法，看干部在违建撤除中有没有碰硬较真的担当精神，在发动居民群众和驻地单位中有没有改革创新的方式方法，在清理卫生死角、小广告等工作中有没有落小

4、落细的干劲韧劲，锲而不舍“啃硬骨头”，转换思路解决问题，真正为居民解难题、办实事。 二是结合志愿活动，民生效劳再加强。以大争论为契机，各社区开展“改革创新、奋勉有为”立足岗位做奉献志愿效劳活动20余次，让效劳走进街巷广场、走进群众心坎。 三是结合贴心行动，奋勉有为再抓实。做好“贴心行动”这项规定动作，持续对辖区内阳泉籍在外工作人员“大起底”，加强与其沟通和慰问的频次，开展过年送对联、正月十五送元宵等活动，同时对外地在阳泉人士也进展了走访，将做好“贴心行动”人才信息库与人才工作、招商引资工作相对接，真正将“贴心行动”工作落到实处。 四、结合街道实际，行动上要对标，“两加强两补齐”突出工作重点 一

5、是加强义井社区治理新体系试点工作，补齐优化效劳短板。将前一段社区治理新体系工作所取得的成果再稳固再扩大，把自治、法治、德治、共治理念向居民再渗透再宣传，对标“宁海36条”的全国先进阅历，将清单流程真正作为标准社区工作、便利居民办事的有力武器加以推广。 二是加强村居联合党委建立，补齐推动城乡融合短板。推广小河村居联合党委新模式的阅历，通过“联党建、联品牌、联文化、联效劳”四联举措，逐步实现党建谋划“一条线”，工作开展“一盘棋”，在城乡接合部城市基层党建工作中闯出一条新路。 “改革创新、奋勉有为”大争论开展以来，街道广阔干部职工的思想和行动更加统一，“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”的信念更加坚决，以人民为中心、全心全意效劳群众的责任感切实增加。 下一步，我们将把大争论与区“大思维、大效劳、大作为”的效劳理念相结合，与创卫攻坚、城市基层党建等重点工作相结合，与强化使命担当、锤炼担当本事、转变干部工作作风相结合，以高度负责的态度完成好这场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，求真务实、拓展新局的学习实践，守住底线、勇攀顶峰的学习实践，为全面拓展新局面会聚正能量，以优