高校同学会组织部工作方案 _同学会组织部工作方案范本.docx

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1、高校同学会组织部工作方案高校同学会组织部工作方案 _ _同学会组织同学会组织部工作方案范本部工作方案范本高校同学会组织部工作方案 必备。我们需要开头书写组织部工作方案了。我们制定同学会组织部社团年度工作方案，才能够使明年的工作更有目标性！同学会组织部年度工作方案怎么写好呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“高校同学会组织部工作方案”，但愿对您的学习工作带来关心。高校同学会组织部工作方案篇一不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连

2、续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好 xx 的同学。在 xxxxxxx 学年第一学期的工作方案如下。一、部门定位1、部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。2、工作宗旨严谨高效，民主团结。3、主要工作了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员

3、和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。二、团队部门建设1、内部建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2、新干事的培育的工作以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不行忽视的问题，避开出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和团队意识，把组织部建设成一个人性化的暖和的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

4、3、同学干部队伍的建设要仔细分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系同学工作重点对同学干部的思路和定位做出指导，最终要对同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我校我部加强同学基础管理工作打下坚实基础。三、院系沟通与协作加强组织部的纽带作用，协作各部门工作。乐观协作各系及院团委同学会工作，支持学校工作，帮助其他部仔细完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，乐观主动的行使组织和宣扬党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。高校同学会组织部工作方案篇二新的一届同学会

5、，新的开头，我很荣幸被选为组织部长。在我担当的期间，我想我会投入充足的精力去组织、进展、参加开展的各项活动，努力做好我的工作，盼望组织部能以一个更加崭新的面貌呈现在大家面前。以下是我的工作方案：一、我的工作思路。1团结友爱。我们经管系系同学会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是特别重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力气”。不仅组织部各成员之间要团结，我们各部门之间也要团结全都。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在.团书记处以及老师的领导之下，以全心全意为广阔同学服务为宗旨，乐观仔细的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们经管系

6、同学会更加良好，更协调的进展与进步。3要不断改革创新。乐观创新始终是时代主题，在我们同学会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光荣。所以，在工作中我们要不断改革创。4要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我肯定会按时、有效的完成，尽量做的完善，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。肯定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完善的答卷。二、我的工作方案。由于换届，导致部门的调动，我可以说是个没有这方面阅历的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作阅历，加强我自身建设，争取在短时间内

7、适应我的工作，充分了解组织部的.职责和任务，熟识组织部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好组织部部内的本职工作。同时也还要乐观与其他各部协作，协作各项活动的顺当进行，让我们经管系同学会给大家一张崭新的面貌。三、如何处理好各种关系。在工作生活中处理好与他人的关系是特别重要的。同学会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和谐相处，要常常与其它部门部进步行沟通，学习别人好的工作方法和阅历，为共建我们强大的经管系而努力。而对于我的干事，也要常常和他们沟通，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的看法和工作中的新想法是，不断地吸取创新

8、，从而能够更好的在一工作，更好促进组织部的进展。以上就是我的工作方案，由于对部门的不熟识，会有许多不足之处，还有许多东西需要学习，望大家在以后的工作中多加指导，我愿为我们经管系的共同美妙明天而奉献我微薄的力气。高校同学会组织部工作方案篇三新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。（一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。（二）监督各班“双学活动”的开展状况，

9、并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。（三）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。（四）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。（五）在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作

10、，保障各项活动顺当进行。以上是同学会组织部本学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩！2022 同学会组织部工作方案（三）同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的同学会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也盼望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作方案：一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向

11、了胜利的第一步。二：严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。三：帮助，协作同学会各部门的工作。同学会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与同学会其它部门的沟通与合作。四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为

12、了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。以上就是组织部本学期的的工作方案，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批判和指正。编辑推举高校同学会劳动部工作方案日月如梭，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！我们需要制定个人工作方案。只有制定同学会劳动部方案，才能对工作

13、更加有关心！好的同学会劳动部的方案是怎么写的呢？工作总结之家我收集整理了一些“高校同学会劳动部工作方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。高校同学会劳动部工作方案篇一在过去的一年里，上届生活部的干事吃苦耐劳，勤于工作，仔细负责。为学院和同学会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供应了诸多的便利。学兄学姐们是我们新一届优秀的榜样。而我们这一届也将会更加精彩的完成工作。基于以上几点，本年度我部的工作大体做如下支配：1、基本工作的开展我虽是其次批选进的人，但对我部的工作流程还是清晰的。主要是对同学平常生活与卫生方面进行评价与改进。每周的卫生检查，我们部都将一如既往地对我校每个教室进行检查，不

14、放过任何一个小细节，以便为同学们供应良好的学习环境，尽量以人一种清馨的感觉，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务将这些方面的工作做到完善。本学期我们将尽我们的努力让我院卫生在每周的检查中更上一个层次。我已经支配好人手，去进行评价与督促。我们的工作并不是去扣分而是改善！2、协作学校和同学会部门的相关活动作为生活部，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个同学会的大局动身，结合生活部的特点和优势，乐观协作其他部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的方面。我部为其他部门服务，为同学们服务。在这项工作中，要以十足的热忱投入其中，成为活动的组织者与参加者之一，为这个集体增加一份力气。我部将以“为同学服

15、务”的宗旨，在这学期内，让同学感到生活部的细心爱护的服务。高校同学会劳动部工作方案篇二在过去的一年里，同学会劳动生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、仔细负责，为学院和院同学会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供应了诸多的便利。总体来说，把院同学会老一届成员们作为我们优秀的学习榜样。在新的一年里，我们要连续发扬劳动生活部的优良传统，在连续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将劳动生活部由幕后推向台前，打造劳动生活部的精品。让全院的同学感受到劳动生活部细心爱护的服务。一、指导思想围绕同学会工作要点部署工作，以营造具有学院特色氛围开创我院同学工作

16、新局面，开展多彩的同学活动，实现全心全意为同学服务的院会宗旨。二、在这一年里的工作方案1、协作团委老师和.团做好同学会的工作，依据学院的工作支配，准时汇报工作和开展相关的活动。2、迎接新生入学，在住宿伙食方面进行服务。对新生进行走访，了解他们遇到的问题。3、仔细落实团委和.团的招新思路，精彩完成招新工作，为本部门注入新奇血液。4、仔细协作执行新干事培训，乐观参与院同学会活动，努力使院同学会更加完善，扩大院会影响力。5、举办其次届“情满校内”爱心募捐活动，进一步扩大活动的影响力，培育同学们的文化情操，实现学校与灾区的优势互补！6、开展 xx 学院寝室美化大赛，创新大赛程序和流程，增加同学的寝室文

17、化意识，扩大院同学会的影响力。7、扩大我们部门的下设机构伙食管理委员会的影响力，举办关于食堂工作的座谈会和食堂卫生大检查。8、本学期争取实现“走出去”和“引进来”相结合，向周边学校进行食堂考察，吸取周边高校的先进阅历，进一步提高我院食堂的服务态度和饮食服务水平！9、维护同学基本的利益，乐观向上级反映同学提出的有关生活方面的看法和建议。10、争取在本学期与兄弟部门联合，搞一次小型的运动会。11、加强同各系劳动生活部的沟通，争取营造一个更加和谐的同学会环境。三、在本学期的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。2、劳动生活部成员都要乐观热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重

18、要事情不能参与工作，要提前请假。3、劳动生活部成员都要乐观主动，准时完成上级及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，乐观将问题反映给上级。5、劳动生活部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损院同学会及本部门名誉和形象的大事。四、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院团委和院同学会.团的指导下，我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使劳动生活部的运作更规范更有效率。1、依据以前劳动生活部的工作状况进行工作总结，连续组织劳动生活部全体成员学习了解劳动生活部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工与整体作战相结合，并加强各成员之

19、间的沟通、协商，提高工作效率。3、召开全院各系劳动生活部大会并总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。高校同学会劳动部工作方案篇三在新的学期里，我们院劳动部的全体成员将秉承以往的勤勤恳恳、孜孜不倦的工作作风，在作好上级工作的同时，更会调整好心态，结合自己部门的特点，运用“换位思索”的理念去为身边的.同学做点有意义的事，全面贯彻院领导的指导方针，从而把我部的工作层次进一步的提高。使我部的工作效率与工作方法得到极大的提高与不断的完善.从而更好的为本院，为各系全体师生供应更加满足的服务.详细实施方案(一)、部员的详细要求：1.院劳动部各成员要敢于吃苦，勤于工作，乐于奉献。2.部长要以

20、身作则做好表率的作用，能够随时协调组织好内部成员之间的关系，乐观地开展好各方面的工作。3.各成员要随时留意自己的形象，乐观的帮助同学会各部开展的活动。4.要时刻警惕，发觉问题准时提出，大家商议 准时解决。5.乐观且准时参与同学会各种会议。6.加强对部门成员的纪律训练，重视评分标准，严格值勤，公正公正。7.我部成员要乐观、主动、细心准时完成我部工作及同学会安排的任务，并严格要求自己，不论是在工作，还是学习方面都要时刻留意自身形象，不发生有损同学会及劳动生活部名誉和形象的大事，真正起到同学干部的带头作用；(二)详细工作开展：1.卫生评比及卫生检查工作：(1)我部要做好周一至周五的教室卫生评比工作，

21、并把每周评比结果张贴。对每周卫生较差班级赐予通告批判，假如常常性的不打扫卫生的班级，有通告却不改的，将向同学处老师反映并作相应的处理。(2)做好每周的值周评分工作，对于一周下来表现优秀的班级赐予表扬并发放流淌红旗鼓舞。(3)我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。(4)对全部班级安排好一个班一个固定的教室，对于每一个班的卫生状况实行劳动委员负责制。(5)我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。(6)要求各班的劳动委员每天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃(这是教室卫生差的一个重要根源必需马上实行)。(7)长期监督与乐观引导大家树立起“爱惜环境，人人有责”的思想意识。(8

22、)定期组织各班同学进行大扫除活动，保持环境卫生的清洁。(9)对于每个班的教室的评比要求各班的劳动委员参加评比，在评比的时候务必做到公正，公正，公开。2.本部其他相关工作：(1)定期召开各班劳动委员例会，了解并解决当下存在的问题，帮助相关部门做好详细状况的落实。(2)我部要准时的并且长期的通过各种渠道收集广阔师生关于环保方面的看法及建议并准时的上报给上相关级部门。(3)定期进行学院的卫生检查和评比活动，确保生活环境干净，.帮助有关部门引导高校生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。(4)仔细努力完成各级交给的任务。(5)乐观做好每次活动的各项后勤，劳动等工作。(6)开展有益的课外活动(主要是与各系

23、其它部门兄弟联合)，以达到加强成员之间沟通与了解的目的。3.乐观主动协作学院和同学会兄弟部门的相关活动：院劳动部在同学会工作是一个重点工作，我部还要发扬往届院劳动部的优良传统，从整个同学会的大局动身，结合院劳动部的特点和优势，乐观帮助其他兄弟部门的工作。工作重点将放在院劳动部所负责的平安和后勤方面。总之，盼望经过我们一年的努力能够在同学会内部树立“有困难，找院劳动部”的工作理念。4.创新方面的工作：院劳动部作为一个幕后部门，始终以来都是悄悄在背后为学院，为各系，为老师，为同学服务。在联合兄弟部门举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作，广阔同学在享受着院劳动部无微不至的服务的时候，

24、却不肯定能想到做这些工作的院劳动部，正由于如此，今年院劳动部方案联合部分兄弟部门开展一些由院劳动部主办的活动，在丰富同学业余生活的同时，也能对院劳动部做一个很好宣扬和推广。(三)、本学期相关活动九月份的工作重点放在“整理”上，整理上学期的阅历及不足，制定更加完善的内务细则组则和劳动部员内部考核方案，完善管理制度，同时做好部门纳新工作，为了更好的绽开部门工作，我部留下 8 名优秀成员，来带领工作。十月份我部将进行篮球友情赛，更重要的是想促进各部门的进展，同时为了丰富部门业余生活，增加队员与队员之间的沟通。并联合其它部门开展公益活动。十月中旬我部与宣扬部共同举办一次“教室美化评比活动”使我们的同学

25、能够拥有一个良好的学习环境。并将评比结果向全体师生公布，坚持做到公正，公正，公开。十一月份我部开展素养拓展训练，使同学们能激发个人潜能，培育乐观的心态和顽强的意志，提高沟通沟通的主动性和技巧性，树立相互协作、相互支持的团队精神，极大增加合作意识，从而达到提高同学心理素养的目的。十一月中旬我部开展读书会，为了丰富校内文化生活，提升校内文化品位，提高当代高校生的一般话水平，呈现当代高校生的青春风采。十二月份我部将开展冬季运运动会。十二月至一月，处于学期末，为了防止部员生成错误的思想熟悉，滥用职权，在这一个多月将加强管理，强化部门考核，通过对其他部门的沟通，了解各个部员的思想动态，制定出相应的嘉奖与

26、惩罚制度，提高部员的工作乐观性。劳动就是一种美，劳动之中又布满了无穷的乐趣，我部还方案联合兄弟部门以及我院的相关部门开展以“爱惜环境”“趣味劳动”等为主题的各种活动，活动内容紧密联系生活，与同学的日常生活亲密相关。使同学们在平常的生活之中能够保持一种审美的眼光和乐趣。促进同兄弟院系沟通与和作，加强同兄弟的感情，又达到宣扬我们院和同学会以及劳动部的作用，最终达到建设一个和谐美妙校内环境的目的。以上就是本年度内院劳动部工作的大致方案，体现了劳动部的工作特色和理念，工作的内容非常的丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们信任，新的一年将是我们院劳动部崭新一页的见

27、证。组织部同学会新学期工作方案 必备我们需要写一份组织部工作方案，我们制定同学会组织部社团年度工作方案，来年才能更加有动力！我们会写同学会组织部年度工作方案呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了组织部同学会新学期工作方案，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！组织部同学会新学期工作方案(篇一)不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好 xx 的同学。在 xxxxx

28、xx 学年第一学期的工作方案如下。一、部门定位1、部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。2、工作宗旨严谨高效，民主团结。3、主要工作了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。二、团队部门建设1、内部建设，

29、提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2、新干事的培育的工作以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不行忽视的问题，避开出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和团队意识，把组织部建设成一个人性化的暖和的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3、同学干部队伍的建设要仔细分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院

30、系同学工作重点对同学干部的思路和定位做出指导，最终要对同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我校我部加强同学基础管理工作打下坚实基础。三、院系沟通与协作加强组织部的纽带作用，协作各部门工作。乐观协作各系及院团委同学会工作，支持学校工作，帮助其他部仔细完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，乐观主动的行使组织和宣扬党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。组织部同学会新学期工作方案(篇二)一.组织部简介：分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门，

31、主要负责工作有：(一)熟识把握我系团组织的基本状况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员状况;(二)严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;(三)负责业余团校、同学干部培训班的组织工作;(四)督促检查各团支部组织生活开展状况;帮助团委做好团支部平常考核工作;(五)推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考查工作;(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;(七)依据组织部的工作特点，举办各种团委下发的主题团活动。组织部工作特点：组织部是一个工作职能非常重要的部门，也是一个集团支部管理、策

32、划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门。工作的严谨性与敏捷性是做好组织部工作的必要素养。二.招新目的：为了使我系分团委有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能够有效的开展分团委的工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮大分团委干部队伍，保证分团委工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，保持组织部工作的连续性和创新性，从而更好的服务我系、服务师生。组织部同学会新学期工作方案(篇三)又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神

33、去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作方案。一、增加内部沟通想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行同学会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。所以我们方案常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与同学会.团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的同学管理及各项活动的组织工作。二、加强

34、系部之间的联系组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开同学会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。三、

35、工作支配总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解决。在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支同学会的步调组织各支部开展活动，同时乐观协作院组织部开展各向活动。详细活动支配如下：（一）九月份1.招新工作（时间由本系团总支同学会统一支配）随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个

36、支部，尤其是大一新支部能够乐观的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。3.新、老团干部见面沟通会考虑到大二某些支部团干部

37、换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。（二）十月份1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党乐观能够去上好课，用乐观的行动去做一名合格的中级党员。3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支同学会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。4.各系团支书见面沟通会为沟通各系之间

38、的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”，让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下基础。（三）十一月份1.督促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支同学会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。2.下达院团总支同学会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要乐观筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。（四）十二月份1.传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月

39、的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。2.参与好党团学问竞赛。四、全力帮助其他部门在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支同学会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支同学会进展得更好，为我院建设贡献力气。组织部同学会新学期工作方案(篇四)这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将招纳一

40、批 07 级新干事，让他们熟识工作环节，更好管理 07 级同学。二、对 07 级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由 07 级新干事完成。三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。五、帮助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。六、帮助其它部门开舞一些其它活动。七、参加学校同学会有关工作。听从团委老师的有关支配。八、参与元旦晚上现场等

41、有关布置。充分发挥我部作用。虽然离下学期开头有一段时间。但我们信任，我们会充分发挥我们的力量，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。同学会组织部20 xx.xx.xx组织部同学会新学期工作方案(篇五)一.工作目标1.乐观协作院团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，乐观推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用，乐观和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支同学会成为一个大家庭。3.完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改进内部的运行机制让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；

42、4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应5.乐观协作团总支、同学会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送新奇血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公正。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条例进行第三.完善

43、例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在 20 xx 年出台一个可行性高的同学会制度三.工作开展团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严厉 仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费 l 元(团员如确

44、有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。干事纳新（时间）接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让 11 届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对

45、同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工作纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事 5 人，女干事 5 人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面

46、试者的态度，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。（3）等待作出评定。（4）试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。部门团队建设1、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予

47、小组负责人的责任，进一步提高力量。2、干事成长方案从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分 3 个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一

48、批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过 3 次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、在评比活动中要本着公正、公正

49、的原则；会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委；同学会组织部工作方案格式新的组织部工作方案也要制定了，完善的同学会组织部年度工作方案，新的一年工作会更有目标和方向！我们知道要写哪些同学会组织部年度工作方案呢？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容同学会组织部工作方案格式，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！同学会组织部工作方案格式篇一不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行

50、政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好 xx 的同学。在 xxxxxxx 学年第一学期的工作方案如下。一、部门定位1、部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。2、工作宗旨严谨高效，民主团结。3、主要工作了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组