工厂门卫岗位责任制度范本.doc

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1、 工厂门卫岗位责任制度范本一、总则 门卫治理是企业治理的一个缩影，是表达治理水平的标准之一，为强化门卫治理，特制订本制度。 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、治理方法 一) 保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安效劳协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡察巡逻全厂一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。 三) 保安人员必需出门站岗值勤。 四) 警卫室内外要保持洁净和宁静，物品放置

2、应定位标准，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定严厉处理。 五) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记前方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。 六) 员工上班时间不得进展私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域

3、或不影响生产的区域进展。 七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。 八) 严格执行物资治理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的.我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误前方可放行。 九) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运送货物车辆进诞生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外) ， 否则保安有权拒绝放行。 十) 对违反本制度又不听从保安治理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 工厂门卫岗

4、位责任制度3 一、总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二、治理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三、治理内容 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍 人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责治理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 门卫认真盘查欲进入办公场所的

5、可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。 四、门卫人员 门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 1)门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。 2)门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反响、机动力量，应聘请青壮年担当。 工厂门卫岗位责任制度4 1、门卫值班人员应仔细负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭治理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。 2、值班人员必需准时处理各类突发大事。如遇重大大事，难以处理的，应准时报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理。 3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按公司规定办理相

6、应手续前方能进入作业场所。 4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全治理规章制度，听从现场治理人员的指挥。 5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。 6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确认后门卫方可放行。 7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。 8、送货车辆应由工程部或材料选购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。 9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必需指引到指定位置停放。 10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并准时报工程部办公室。 11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应马上建议厂务单位处理。 12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应准时报警。