局机关2023年党风廉政建设工作总结.docx

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1、 局机关2023年党风廉政建设工作总结点击查看更多：2023年党风廉政建立和反腐败工作总结局机关2023年党风廉政建立工作总结（1） 今年，我局党风廉政建立工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，全面履行党章给予的职责，根据中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，结合播送电视工作实际，着力加强领导作风建立，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建立水平，为播送电视各项工作的顺当完成供应了有力的政治保证和纪律保证。 一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。 一是在今年的全市播送电视工作会议

2、上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建立责任状。同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建立责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。 二是成立了党风廉政建立领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。 三是讨论制定了领导班子成员党风廉政建立岗位职责，印发了川广党20XX9号文件。 四是印发了2022年反腐倡廉工作要点。 二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建立学习教育活动。 一是开展学习党章主题教育活动。今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新党章主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高

3、学习力的发动报告，局党委委员、纪委书记李新春作了学习新党章，理解新内涵中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。在学习教育活动中，做到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了中国纪检监察报、中国监察杂志)6、有心得体会。 二是开展学习先进典型事迹活动。5月份，在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机

4、关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹公仆，5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老榜样。集中收看了中心电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动，增加了广阔党员干部廉洁从政的信念和决心。 三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干局部别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片蜕变。省纪委通过剖析我省的5个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所系，利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。 四是开展征集廉政漫画活动。根据市纪委的要求，在全局干部职工中组织有一技之

5、长的书画爱好者，泼墨绘画。网站站长张少华如此合资漫画，获得一等奖。 五是重温市纪委XX年印发的两份文件，即关于标准干部操办家事庆典活动的意见和关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定。会上，潘万群副局长传达了川纪委20XX08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件)，同时，根据市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参加。 六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地，进展别开生面的野外培训，目的在于培育团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。 七是参与业务学问培训。6月26至27日，局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察

6、室副主任胡运学，赴市委党校参与了为期2天的业务学问培训。通过学习，思想素养得到提高，廉洁从政力量得到加强。 三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。 一是切实加强制度建立。我们始终把制度建立作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项治理制度，出台了财政治理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止浪费铺张行为，严格执行执行费总额掌握和财务单列制度，制定了财务治理工作规章(暂行)(川广电20XX10号)，修订了公务款待制度(川广电20XX11号)规定了公务款待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务状况，发觉问题准时订正处理。此外，实行“收支两条

7、线治理”，到达预算外资金治理标准，无坐收坐支、私设小金库问题。 二是连续推行家庭重大事项报告制度。标准全局干部职工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严厉纪律，实行严格的审批制度，全年小孩诞生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起，都实行严格的审批程序。 三是实行工程招投标制度。近几年来，随着播送电视事业安康快速进展，设备升级选购量较大。6月20日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备选购专项工作会议，讨论方案，实行比拟选购、政府选购。电台、电视台放射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公正，仔细执行领导干部

8、不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。 四是进一步深化人事制度改革。制定了人事治理更具可操作性的配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进展张榜公示，经民主测评，集体讨论，现场公布结果。在临时人员聘请中，严把学历关，力量关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录用了8名人员。3月下旬，电视台在汉川新闻网上公布信息，公开聘请播音员、主持人，对近200名人员进展分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有6名应聘人员实习试用，为电视进展补充了新奇血液，有效防止了权力在人事运

9、作中的监视真空。 五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度，定期开展安全播出大检查，尤其是奥动会和残奥会期间，进一步深化了应急预案，实行局领导包乡镇，各局直单位、台领导包频道部室的方法，加强了重点部位的安全保卫工作，严厉值班纪律，保证了播送电视节目准点优质播出，便利市民收听收看北京奥运会的精彩节目。 六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容，扩大了公开的范围和层次，为了适应新时期、新形式的播送电视理财工作要求，提高资金的使用效益，促进播送电视安康进展，推动党风廉政建立，年初出台新的民主理财工作规程将民主理财的重点放在预

10、算执行状况，票据标准状况，发放津贴状况等10个方面的内容，并根据查阅账目、提出意见、落实整改，填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格根据工作规程执行，收到了较好的效果。我局创新财务治理体制，激发广电内部活力，富强广电事业的胜利阅历，被国家广电总局播送电影电视决策参考第10期登载，提升了汉川广电局在全国的知名度。此外，还分别被市纪委纪检监察状况第5期、市政府政府调研第2期刊载。 七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。树立新闻工的良好形象。今年没发觉新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权挟制谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间，以及中午过度饮酒的人和事，确

11、保了播送电视舆论导向正确，受到社会的好评。 八是开展党员干部廉洁自律专项清理工作。10月8日，我们依据川纪委20XX19号文件精神，组织局机关和局直单位对2022年以来党员干部在执行廉洁自律的五个方面(四个不直管、小车换购，企业兼职、公车私用、抹牌赌博)进展了严厉仔细、细致的清理自查工作，提高了党员干部防腐拒变力量，进一步加强了播送电视系统党风廉政建立。 四、充分发挥广电优势，营造风清气正深厚气氛。 两台一网开拓了“廉政时空”、“政风行风热线”和“政务公开”固定专栏。此外，还依据市纪委的中心工作，开拓了“书记(局长)话廉政”，“开展文明执法教育活动，优化经济进展环境”专栏，全年发稿152条。

12、截止目前，电视台把反腐倡廉教育纳入全台工作的总体部署，充分发挥媒体优势。廉政时空编辑24组节目，发稿40余条，书记(局长)话廉政栏目播出26期，营造了反腐倡廉的舆论气氛。电台政风行风热线始终坚持“替百姓说话、为政府分忧、促进社会稳定”的宗旨，开启播送互动访谈节目，目前栏目知名度逐步提高，影响力逐步扩大。 5月28日，电台胜利举办了政风行风热线开播一周年特殊节目活动，市纪委书记冯云乔、市长刘有年莅临现场并参加互动，现场解决问题，收到社会各界好评。全年共播出141期，接听热线205个，帮助解决问题692个，搭起了政府和群众的“连心桥”。 五、深入开展调查讨论，切实履行监察职能 在政务和财务治理方面

13、，我们纪检监察工作自始自终参加其中，做到事前、事中、事后全程监视检查，确保政令畅通，令行制止。我们对局直三台半年党风廉政建立工作进展了两次检查，印发了状况通报，确定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求。 此外，我们根据市纪委的要求，注意开展调查讨论，积极撰写调研文章，撰写了学习身边典型事迹，争做时代廉政楷模，浅议关于新时期加强廉政文化建立的根本思路，作为年终参选调研文章。组织开展了建立惩治和预防腐败体系2022年2022年工作规划学问答题活动，全局领导干部涌跃参加答题，上交38份答卷，送市纪委参与中纪委答题评比。 一年来，我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离市纪委的要求还有差距和缺乏之

14、处，主要表现在抓党风廉政建立的方式方法上缺乏创新;纪检工作调查讨论还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完善。 新的一年，在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉政建立责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监视检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。 二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增加党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监视检查，从严执纪，加大违反廉政建立责任追究工作力度，对党员干部违反规定的行为，严格执行责任追究。 三是进一步抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。 局机关2023年党风廉政建立工作

15、总结（2） 今年以来，在县委和县人大常委会的正确领导下，县人大机关坚持以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和中纪委第七次全会及全县党风廉政建立会议精神，深入学习十八大精神，仔细落实中心、自治区、市和县委及各级纪委关于党风廉政建立各项要求，严格各项治理制度措施，党风廉政建立不断取得新成绩。现将开展党风廉政建立状况总结如下： 一、明确要求，仔细贯彻落实党风廉政建立责任制 仔细布置全年党风廉政建立各项工作。根据县纪委XX年党风建立工作要点要求，结合县人大常委会年度主要工作规划，仔细布置机关全年党风廉政建立工作，做到党风廉政工作与做好人大监视、调研、视察等工作同谋划、同部署、同

16、落实。 深入推动党风廉政建立责任制落实。结合全县开展“解放思想、赶超跨越”大争论活动，连续落实机 关主要负责人是整个机关的党风廉政建立第一责任人，做到对工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并明确各委室主要负责人对本委室负直接责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。积极将人大机关党风廉政建立的年度工作与各委室的工作任务相结合，将党风廉政建立的总体目标与每个党员干部的详细责任相结合，全面落实好人大机关各委室党风廉政建立的主要工作、目标要求和各自职责，扎实推动党风廉政建立工作深入开展。 注意制度建立，强化标准治理。今年以来，为了进一步加强县人大常委会机关党风廉政建立责

17、任制的落实，标准机关内部治理，健全和完善了县人大机关人民群众来信来访制度、首问负责制、责任追究制等制度，切实做到用制度管人管事。并进一步加强了财务和财产治理，严格执行政府选购和公务接待制度，做到从源头上堵塞治理上的漏洞，杜绝干部违法违纪问题发生。 二、提高熟悉，发挥党员领导干部的表率作用 县人大常委会机关非常注意党风廉政建立工作，始终把仔细贯彻落实党风廉政建立责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。机关各委室领导班子成员尤 其是主要负责同志能够身体力行，领先垂范，严格要求，自觉遵守中心建立健全惩治和预防腐败体系XX -XX年工作规划、廉政准则和自治区党委实施意见及市委和县委关于领导干部廉洁从政的

18、有关规定，自觉遵守本机关有关规定和治理制度，充分发挥党员领导干部的表率作用。 三、抓好落实，强化党员干部作风建立 加强思想政治教育。坚持把反腐倡廉教育与开展抱负信念教育、党的优良传统教育和宗旨教育、道德修养教育结合起来，积极引导党员干部坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步增加宗旨意识、公仆意识、大局意识和纪律意识，大力弘扬亲密联系群众、求真务实和艰难奋斗的优良作风，摒弃各种不良风气，形成更加扎实推动人大工作的强大合力。 加强警示教育。一是专题学习。组织党员领导干部学习关于严峻违纪案件的通报文件精神，仔细开展专题警示教育活动，引导广阔党员干部特殊是领导干部从中吸取深刻教训，警钟长鸣，引以

19、为戒，举一反三，进一步加大对党员干部的廉政教育，帮忙党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，做到自重、自省、自警、自励，把好关、用好权、做好事，切实筑牢拒腐防变的道德防线，狠抓作风建立，做到 以良好的党风促政风带民风。二是培训学习。积极组织机关“一室三委”主要负责人参与县委举办的领导干部党风廉政建立学习培训班，开展警示教育活动，进一步加强机关党员领导干部自警、自律意识，不断增加拒腐防变的力量。 加强国情区情市情县情教育。结合“解放思想、赶超跨越”大争论活动，深入开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，积极组织机关干部学习党的十七届六中全会、全国“两会”、自治区第十次、市第三次和县第十三次

20、党代会及全县经济工作会议精神，进一步加强国情区情市情县情教育，引导机关党员干部尤其是领导干部切实增加忧患意识、责任意识、超越意识和创新意识，不断克制傲慢自满、固步自封、不思进取等现象。 加强作风效能建立。开展人大调研、视察、办理代表建议、人民群众来信来访等工作，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，坚决克制庸懒散现象。并进一步完善考核奖惩、催促检查等制度，切实加强作风建立，提高机关效能，效劳为民。 加强厉行节省。仔细落实中心、自治区、市和县有关厉行节省要求，严格遵守财经制度和经济工作纪律，严格执行公务接待有关规定，做到勤俭节省。 四、深入开展“三治”活动，切实转变工作作风 通过制定“治庸

21、、治懒、治散”活动方案、召开发动大会、组织专题学习、广泛收集意见建议、撰写剖析材料等各个阶段，大力加强作风建立。着力对比履行职责、工作作风、效能建立、遵守纪律等四个方面，深入查找机关及个人存在的“庸、懒、散”现象，找准消失“庸、懒、散”问题的主要症结，并敢于正视、勇于面对存在的问题，进展深入剖析，制定整改措施，切实加以落实，进一步转变工作作风，提高办事效率和效劳质量，改善机关形象，全力打造人大机关党员干部恪尽职守、勇于进取、敢抓敢管、真抓实干的良好工作作风，形成凝心聚力干事业、狠抓落实促进展的深厚气氛，以实际行动树立党员干部的良好形象，扎实开展工作。 五、开展专项治理，强化领导干部的廉洁自律建

22、立 开展公务用车专项治理。根据桂公车治办XX8号和钟公车治办XX2号的文件精神，严格执行政策要求，对机关现实有车辆进展全面清查，深入开展公务用车专项治理活动。并严格治理监视，机关公务用车保险、修理、加油等均需通过单位主要领导同意前方可实施，切实加强日常监管，降低公务用车费用，有效的防止违规违纪问题发生，确保了专项治理成果。 连续深入贯彻落实廉政准则。连续把廉政准则作为反腐倡廉宣传教育的重要内容，定期或不定期的组织机关党员干部进展深入学习，深刻领悟，严格执行，切实把思想和行动统一到上级有关党风廉政的部署和要求上来，不断强化党员干部的廉洁自律建立，自觉做到勤政廉政、务实为民。并加大对贯彻执行廉政准

23、则的监视检查力度，保证廉政准则的坚决贯彻落实。半年来，机关党员干部均遵纪守法，爱岗敬业，没有违收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题，没有违规多占住房、买卖经济适用房或廉租住房等保障性住房问题，没有违规放贷以及利用职权以托付理财等形式谋取不正值利益等问题。 一年来，县人大常委会机关在落实党风廉政建立工作中仔细履行职责，取得了肯定的成绩，收到了良好的效果。但是，党风廉政建立是一项长期而艰难的任务，与上级的要求和人民群众的期望相比还有肯定距离。下半年，我们连续以“解放思想、赶超跨越”大争论活动为契机，进一步加大工作力度、完善相关工作措施、狠抓检查落实，努力抓好机关党风廉政建立工作，推动人大各

24、项工作不断取得新成绩。 局机关2023年党风廉政建立工作总结（3） X年以来，在区委、区政府的顽强领导下，在区纪委正确的指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，仔细贯彻落实省、市、区全会精神，严明党的政治纪律和政治法规，仔细执行中心八项规定，狠抓党风廉政建立责任制落实，进一步加强机关作风建立和效能建立，坚持挺纪在前，强化监视执纪，着力提升干部队伍素养，转变工作作风。现将X年党风廉政建立工作总结如下： 一、落实党风廉政建立责任。(一)加强党员干部廉政教育学习。坚持会前学法，党组会议及职工会议上组织学习中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

25、则等法律法规，组织党员干部观看国企掌门的极速沦落、蒙尘的X等廉政警示教育片，并仔细撰写心得体会，通过警示教育，局中层干部主动上交红包X人。通过职工会议传达区纪委相关通报X次，党组书记讲党风廉政建立课X次，节假日期间利用微信、短信等向党员干部发送廉洁信息X余条，通过以案说纪，敏捷运用监视执纪“四种形态”，进一步强化党员干部廉洁意识。 (二)压紧压实党风廉政建立主体责任。始终坚持党风廉政建立与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建立的部署要求。年初召开了党风廉政建立工作会议，党组书记与党组成员、党组成员与各分管股室负责人分别签订X+X责任清单，明确了党风廉

26、政建立工作职责。印发了局党风廉政建立和反腐败工作责任分工，对党风廉政建立责任进展层层分解，层层压实。定期讨论党风廉政建立工作，X年上半年度讨论党风廉政建立和反腐败工作X次，准时解决党风廉政建立和反腐败工作重要问题和重大事项。 二、抓好重点工作落地落实(一)狠抓“四风”问题整治。在重要假日前召开专题学习会，组织全体干部职工进一步学习中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府九项规定和党政机关厉行节省反对铺张条例国内公务接待治理规定等系列规定，教育和引导全体干部职工认清反腐倡廉形势，提高廉政责任意识，不断强化“四个意识”，严防“四风”问题反弹回潮。 (二)持之以恒抓好作风建立

27、持之以恒加强作风建立，不定期对工作人员在岗履职、值班值守、检查执法、落实重点工作等进展全方位检查，推动党员干部务实工作作风。以“作风建立稳固年”活动为主线，扎实开展“中梗阻”问题专项整治，推动作风建立制度化、标准化、常态化，推动全面从严治党往深里走、往实里走、往心里走。今年以来共开展作风督查X次，X人作出状况说明，深刻检讨X人。 (三)贯彻落实区纪委全会精神深入传达学习区纪委二届四次全会精神，重点学习了X的重要讲话精神和X所作的工作报告，坚持做到“方向明”，切实加强党的政治建立，坚决做到两个“维护”;坚持做到“目标定”，以纪检监察体制改革为动力，坚决不移惩贪治腐;坚持做到“法规立”，坚决不移加

28、强自身队伍建立，做到“打铁自身硬”，以区纪委二届四次全会精神为指引，不断纵深推动全局党风廉政建立工作。 (四)提前谋划社会评价工作将党风廉政建立社会满足度评价工作当做一项根底性工作来抓，提前制定X区局党风廉政建立社会满足度评价实施方案，对党风廉政建立工作进展安排部署和责任划分，做到任务清、责任明。坚持做好党务、政务公开工作，提高群众对全局工作的认可度，不断夯实党风廉政建立满足度评价的群众根底。 三、坚持抓好制度建立。为建立科学标准的内部治理制度和运行机制，推动局领导班子议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人、按程序办事，进一步完善标准了各项制度和工作流程，扎实筑牢拒腐防变制度防火墙。 (一)健全完善各项规章制度严格执行请销假、上班签到、外出报告、个人重大事项报告制度等治理制度，党风廉政建立领导小组定期、不定期对各股(室)工作纪律进展督查，发觉问题准时整改。 (二)扎实执行“三重一大”制度标准执行“三重一大”集体决策制度，围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，完善各项内部治理制度，坚持落实好“末位发言”制度，重大事项、人事、工程、大额资金排等重要事项由局党组集体讨论打算。 点击查看更多：2023年党风廉政建立和反腐败工作总结