机关工委2022年终总结_机关工委群团工作总结.docx

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1、机关工委2022年终总结_机关工委群团工作总结 机关工委关工委工作总结 当工作到了肯定的阶段，总结便是必不行少的。让我们从中发觉优点，摒弃缺点，积累阅历，推动将来工作的进展！下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“机关工委2022年终总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 XX年，我局划归区属地管理后，在区委、区政府和局党组的领导下，在区关工委详细指导下，局关工委始终坚持以服务青少年进展为中心任务，以活跃基层工作为重点，充分发挥老同志的育人优势，与时俱进，扎实开展各项工作，取得了显著成果。 一、高度重视，强化组织保障。我局高度重视关工委工作，仔细贯彻落实上级文件精神，将“发挥五老优势、进行四项训练”主

2、题活动和党建、.创新管理、文明创建、关怀下一代工作结合起来，开展活动，加强关注未成年人思想道德建设的宣扬力度。局党组在今年4月召开专题会议，讨论学习区关工委工作会议精神，并就我局关工委工作进行支配部署。因人事异动，今年9月准时调整关工委成员，确立了由党组书记肖龙光任名誉主任，副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任，办公室主任张德智任常务副主任，机关支部宣扬委员李军奇任秘书长的领导机构，切实加强对局关工委的领导。 二、丰富活动载体，关怀青少年成长。一年来，我局深刻领悟上级文件精神，乐观组织开展丰富多彩的活动，服务青少年的进展，切实关怀青少年的健康成长。 1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于

3、今年3月组织全体干部职工及职工子女参与红色旅游活动，开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事，使大家明白现在的生活来之不易，更加珍惜生活，并.自己的责任，发奋图强，努力学习。 2.组织机关干部职工子女参与“青少年思想训练报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋勉向上的先进事迹，激发机关干部职工子女努力学习、乐观向上的热忱，增加了争做新时期“四有”新人的动力。 3.推举选手参与县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推举选手余金鸿（余波的女儿）、廖天骏（李小阳的儿子）参与了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”唱歌竞赛，为青少年供

4、应了展现自我和熬炼提高的机会。 4.胜利举办红歌竞赛。为了隆重纪念中国共产党成立90周年， 6月21日下午，局全体干部职工及退休老同志在“流星雨” 进行“红唱歌响新望城” 歌咏竞赛，激发了干部的爱国主义情感，进一步丰富了机关文化氛围，拓展了素养训练阵地。 5.建立了激励机制，促进干部职工子弟成进步步。我局对机关职工子女在校获得“三好同学”等荣誉称号和考取高校的同学赐予肯定的嘉奖，通过各种行之有效的方式，激励他们奋勉向上，乐观进取。 三、扶贫救困，结对帮扶困难党员。6月10日，在建党90周年来临之际，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村探望慰问部分老党员和困

5、难党员，给他们送上了党组织的暖和和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮具体询问了老党员的生活状况，并祝福老党员们身体健康，鼓舞他们以乐观的心态面对生活。 四、参观党史展览，丰富精神训练。7月22日上午，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心，在区党史联络人员的伴随下，一同参观了光辉的历程党史展览。通过认真观看每张图片、每件实物，仔细听取讲解人员的介绍，全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解，上了一堂生动的革命传统训练课。 五、发挥“五老”优势,乐观开展宣讲。我局有4名离退休人员，其中老战士一名，乐观参加文明创建活动。6月28日，我局组织了一次以“正确树立三观，严格

6、遵守三德”为主题的宣讲会，共发放资料24份，取得了良好的反响。 六、贯彻落实部署，加强自身建设。一是进一步加强思想建设，乐观组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神，通过正确熟悉国际国内形势，进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平，确保了“发挥五老优势、进行四项训练”主题活动取得实效。二是连续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参加面，加强关工委的队伍建设，努力提高老同志的参加率。三是连续完善和提升关工委的基本工作条件，保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系，做好信息沟通工作，努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是连续做好宣扬工作，有效

7、地提高日常工作信息化水平，不断扩大关工委工作的认知度和影响力。 七、改造机关环境，强化阵地建设。在区委、区政府的大力支持下，从今年8月份开头，我局对机关办公楼进行装修改造，进一步提升机关环境。在资金紧急的状况下，我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室，添置了乒乓球台、跑步机等消遣健身设施，进一步强化了关工委阵地建设，为局关工委工作的有效开展供应了重要保障。 更多 精选工作总结.阅读 2022年机关工委年度工作总结 20xx年，市机关工委在市委的正确领导下坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以全党开展保持共产党员先进性训练活动为契机，根据党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委市政府工作大局，结合

8、实际，求真务实，开拓创新，不断加大机关党建工作力度，为我市的三个文明建设供应思想保证、组织保证和政治保证。 （一）着力提高机关党员干部的思想政治素养 1、切实推动理论训练。机关党工委先后下发了关于200*年度市直机关党建工作要点、党员先进性与党的执政力量 、基层工作政策法规选篇、中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例到基层党组织，明确了学习内容、学习进度和方法步骤，推动理论学习的深化开展。组织市直机关各级党组织以学习贯彻“.”重要思想、党的.和十六届四中、五中全会精神作为重点，根据武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立.、提高党的执政力量、联系实际解决问题上下功夫，切实

9、提高党员干部的理论水平、政治素养和工作力量。要求各级党组织进一步健全学习制度、加强督促检查，推动理论武装工作。 2、开展创建学习型组织。*月份组织了机关党建论文征集活动，共收到论文*篇，评出一等奖 篇、二等奖 篇、三等奖 篇、鼓舞奖 篇。引导机关党员干部树立终身学习的理念，在落实学习方案的同时，让党员干部在学习实践中提高实践“.”的觉悟，把握新学问，积累新阅历，增长新本事，建立“以终身训练为基础，以在职学习为中心”的学习型机关。牵头评比市直学习型机关，着力营造党内乐于学习、勤于学习、擅长学习的组织环境，建立全员学习、全程学习、团队学习的基层党组织。 3、树立宣扬先进典型。年初，市直机关各党委评

10、比表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工，树立和宣扬身边的先进典型。在全市机关党的工作会议上对200*年度 个工委级先进党组织、 名优秀党员和 名优秀党务工，进行通报表彰，使基层党组织和广阔党员学有榜样，赶有目标。同时利用报刊、电教设备、宣扬栏、互联网等阵地，大力宣扬任长霞、牛玉儒等先进事迹；通过召开座谈会、征文等活动，广泛开展学习沟通，深化学习效果。 （二）切实抓好保持共产党员先进性训练活动 在全党开展先进性训练活动，是推动党的建设新的宏大工程的基础工程，为进一步加强基层党建工作供应了一次难得的机遇。市直机关各党组织紧紧抓住这一有利契机，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍

11、建设，夯实党的组织基础，把基层党建工作向前推动一步。根据市委统一部署，市直机关共有 个党支部参与了第一、二批先进性训练活动。在训练活动中，各党支部都切实做到加强领导，制定实施看法，乐观开展活动，坚持正面训练、自我训练为主的原则，充分发扬党内民主，坚持走.，实行召开座谈会、征求看法会、发放调查问卷等方式，把握党组织党员队伍中存在的突出问题和工作遇到的实际问题，并针对问题制定出切实可行的整顿方案和实施方案，努力贯彻实施。 在先进性训练活动中，坚持学以致用、用以促学、学用相长，要求各单位党员领导干部亲自上党课，举办理论学习辅导讲座，每位党员撰写学习心得体会文章，引导党员干部深化分析和讨论解决本单位影

12、响改革进展稳定的重大问题，解决群众生产生活中的紧迫问题，仔细落实市委、市政府部署的各项工作。做到边学边议边整边改，把先进性训练活动与推动当前工作紧密结合起来，有力地推动了各项事业的进展。 （三）努力加强机关党的组织建设 1、仔细落实机关党组织目标管理工作。 月份工委组织召开了全市机关党的工作会议，总结200 年的机关党建工作，布置了200 年的机关党建工作任务。依据机关党建工作的需要，制订了市直机关党建工作目标责任制，以市委文件发放到部门党委（党组），进一步提高部门党委（党组）书记是机关党建工作第一责任人的意识；建立健全党委（党组）统一领导，书记负总责，分管领导详细抓落实的机关党建工作机制。进

13、一步加强机关党支部建设，规范支部工作，连续实行党支部工作“四个好”目标管理，逐步使机关党支部建设走上规范化、制度化的轨道。 2、准时做好机关党组织换届选举工作，根据条例、实施看法的要求，调整机关党组织的设置和班子建设工作。今年到 月中旬，新建立 个党支部 ；准时对 个党总支和 个党支部班子进行换届；调整设置 个党总支的内部支部；对 个党总支进行了更名。 3、按标准做好党员进展工作。我们根据中组部颁发的进展党员工作细则的要求，严格把好新党员入口关。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，仔细抓好进展党员工作。今年分别在四月和六月份举办了2期入党乐观分子培训班，共有 人参与培训。 4

14、、严格做好党员管理工作。二是按要求做好党费收缴工作.三是仔细做好对 名流淌党员的组织关系接转工作。四是准时办理 名党员出国旅游、探亲期间党籍保留工作。 5、仔细组织党务干部培训。依据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕业务工作中的热点、难点问题组织学习，根据不同工作岗位的特点，支配学习相关的专业学问和业务技能。 6、加强了对群团工作的领导。党工委多次讨论部署落实群团工作。机关工会乐观完成市总工会布置各项工作任务。机关团工委召开工作会议及机关团干部培训班，注意提高团干部的业务素养；组织开展增加共青团员意识主题训练活动，提高团员的思想政治素养。配备市妇工委干部，进一步完善妇女工作。 （四）乐

15、观深化机关廉政建设和作风建设 1、切实抓好党风廉政训练。组织机关党支部学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）等党内法规学问，向各支部发放建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，乐观协作市纪委开展了党风廉政宣扬月活动。在党务干部培训班中，把党风廉政训练列入党务干部培训课程的一项重要内容。 2、严厉查处违纪违法案件。实行市直机关纪检监察案件协作办理制度，纪工委加大办案工作力度，建立了市直机关协作办案工作小组，把查处违纪违法案件作为重中之重来抓，在市纪委的支持、指导下，共查处了 起违纪违法案件，处分了 名党员干部（其中：开除党籍 名，留党察看 名，党内严峻警告

16、名），挽回经济损失 元 ） . 在充分确定成果的同时，我们也看到了机关党建工作中存在的不足，主要表现在：一是机关党的建设进展还不平衡。一些部门单位领导对加强机关党建的重要性和紧迫性熟悉还不足，党建工作责任制还落实不到位，党建工作标准不高，工作抓得不紧。二是少数党支部主动开展活动不多，活动内容缺乏新意；三是少数党员没有按规定缴纳党费。四是机关党组织对党员特殊是党员领导干部难以实施有效的监督，监督难、难监督问题依旧存在；这些问题和薄弱环节极需引起高度重视，并在今后的工作中予以改进。 （县直机关工委）2022年工作总结 20xx年，机关工委在县委的领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化学习

17、贯彻党的.、十六届三中、四中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，根据年初确定的工作方案和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成果，为我县全面建设小康.供应了坚实的思想和组织保证。一、狠抓理论武装，优化进展环境加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础点击扫瞄该文件夯实了，素养提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际动身，要求机关党组织实行“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的方法，把理论武装工作做细做实。机关各总支

18、、支部普遍制定了具体的学习方案，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习争论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增加，理论水平和业务力量有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素养机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、讨论的风气、探究的风气、实践的风气，机关干部的创新创业力量进一步增加。特殊是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速进展”学习训练活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，细心部署，建

19、立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采纳定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政力量建设，进一步增加广阔干部的政治意识，进展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大争论，激发了党员的工作热忱。学教督查组准时指导、督查活动的开展，注意分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习训练活动的成效。据统计，学习训练活动期间，机关党员干部人均记

20、学习笔记1.5万字，写心得体会2篇。训练局总支在全县训练系统开展了“六要十八不准”师德师风训练活动，切实增加了广阔老师教书育人的乐观性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命依据地接受革命传统训练，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。二、狠抓组织建设，增加组织活力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“.”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。（一）

21、坚持“三会一课”制度，加强党员训练管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再训练。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的训练管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本学问训练，使党员加强党性修养，坚决对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行状况，准时关心，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展训练与管理，督查、指导率达到80%以上。（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的训练环境。一年来，指导农牧局、检查院

22、、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等12个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到80%以上。并乐观协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是5月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计110人参与了会议。会上，机关工委通报了20xx年县直机关党建工作，部署了20xx年机关党建工作; 训练局总支等7名总支书记进行了沟通发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统

23、一了思想，达到了相互学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。6份月，工委会同组织部组成检查组，根据20xx年机关基层党组织建设目标责任制，对县直14个党总支和30个直属支部的党建工作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增加了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推动县直机关党建工作上新台阶起到了乐观的作用。（四）仔细做好党员进展工作，确保党员队伍的先进性。根据新时期党员进展的“十六字”方针，对新党员进展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并仔细

24、做好党的基本学问训练工作，保证了党员队伍的纯净性和先进性。一年来，共进展新党员53名，审批预备党员转正70名。并将进展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培育、考察，今年将成熟的7名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，3月份举办了县直机关入党乐观分子第十四期培训班，培训入党乐观分子共55名。（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党83周年。一是乐观开展评先表彰活动。根据县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查状况，广泛征求看法，自下而上的评比，工委会争论，向县委推举表彰嘉奖了6个先进基层党组织，4名优秀党务工，5名优秀共产党员。7月1日县委隆重召开庆祝建党83周年大

25、会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参与了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏竞赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育竞赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰83周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生气和活力。（六）连续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡进展。在总结阅历，巩固成果的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了9个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探究党建工作新路子，有效地促进了党建工作进展。（七）加强

26、党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部支配的党员档案整理、信息采集和党员先进性训练统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直14个总支、146个支部、2092名党员的具体资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关全部党组织20xx年度的党费缴纳状况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织赐予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批判，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。同时，工委

27、根据6月和12月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性训练活动，工委通过深化调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和缘由，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性训练活动供应了思路和参考。完成了关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思索和浅谈机关开展党员先进性训练应留意的问题两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思索论文在全省机关党建研讨会上进行了沟通并被评为优秀奖。三、加强党

28、风廉政建设，树立机关良好形象一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导详细负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是仔细开展“党风廉政建设宣扬训练月”活动，仔细学习有关党风廉政建设的规章，增加广阔党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放40场次，组织全体党员干部观看了电教片郑培民事迹，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品行，受训练党员干部1628人次，增加党员干部的廉洁意识和拒腐防变的力量，收到了较好的效果；三参加组织了两个条例学问竞赛。县直机关29个代表队参与了竞赛，其中5个代表对取得了优异的成果，推动了机关两个

29、条例的深化学习和贯彻；四是仔细组织学习了.领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和中共.关于加强和改进党的作风建设的规定以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。四、践行“.”，帮扶贫困“两女户”依据县委组织部支配，确定马岭镇琵琶寨村南队 “两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热忱高、精诚团结、群策群力、想方法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去200元现金关心该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都乐观行动，深化调查讨论，查民情访民意，宣扬党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款52200多元，赢得了

30、帮扶户的好评。五、加强工委自身建设依据市直机关工委和市委组织部的支配，工委两名同志先后参与了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素养，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好阅历和好做法。同时工委2名同志都乐观进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作供应了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速进展”学习训练活动中，工委两名科级干部仔细进行了对比检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了乐观整改，进一步完善了单位的规章制度。六、机关党建

31、工作存在的问题与不足一年来，机关工委高举.理论和“.”宏大旗帜，创新党的建设，取得了一些成果。但与县委的要求还有肯定差距，县直机关党建工作中还存在很多问题与不足，主要是：1、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和讨论，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建详细业务工作抓得不够仔细细致。3、一些党组织的组织活动记录不够健全。4、基层的组织进展工作还不够严厉、规范。这些问题必需引起各党组织的高度重视，并要仔细加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“.”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开

32、拓创新地抓好机关党建工作，全面推动党的建设新的宏大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。中共庆城县直属机关工委20xx年12月13日机关工委2022年上半年工作总结20xx年上半年在县委、县政府的正确领导下，以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻罗落实党的.精神，全面落实.，仔细学习初建波书在全县领导干部会议上的讲话精神，以全县党建工作会议精神为总领，机关工委全体人员坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展的”这一主线，团结拼搏、扎实工作、乐观进取，紧紧围绕县委、县政府的重点工作和中心工作，圆满完成了各项工作任务。现总结如下： 一、党建工作 1、根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的十六

33、字方针和“五项制度管理看法”考察党员进展对象32名；审批预备党员转正27名；确定入党乐观分子23名；监督、指导26个任期届满的党支部根据组织程序进行了换届选举。 2、参加组织“转变作风、勤政清廉、优质服务、提高效能”百日活动，借活动深化开展的东风，进一步抓县直机关干部作风建设，努力使县直机关干部的政治意识、大局意识和服务意识进一步增加。 3、为庆祝建党87周年，“七一”前夕举办了一系列纪念活动：组织“庆七一、迎奥运、建设和谐机关”演讲竞赛；组织60名新老党员进行集体宣誓；召集部分老领导、老党员、党务工召开座谈会；举办“庆七一、迎奥运、共建和谐机关”有奖学问竞赛，从答案全部正确者中抽出一等奖10

34、名，二等奖30名，三等奖60名，并授予县委办公室等12个党支部“优秀组织奖”；在县京剧团排练室举办庆“七一”文艺演出；县直机关108个党支部也根据机关工委要求，开展了丰富多彩的纪念活动。系列活动使同志们缅怀了党的丰功伟绩，又宣扬了“急起直追，飞速跨越”的新博兴，激发了广阔党员、干部、职工的工作热忱，有效地促了进和谐机关建设。 4、在地震发生后，乐观宣扬.抗震救灾政策，号召县直机关党员以交一次“特别党费”形式向四川灾区人民献爱心，三天时间，县直机关2403名党员交纳特别党费620791元。 5、组织开展“我为博兴进展献计献策”活动，收到建议、看法20余篇，日前活动仍在进行中，活动结束后将选择优秀

35、篇章编纂成册，供县领导及有关部门决策参考。活动的开展在县直机关党员干部中形成共谋进展、擅长思索、与时俱进、开拓创新的良好氛围。 6、仔细做好党费收缴和管理工作，并根据中组部20xx年新出台的关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，完成县直机关108个党支部的党费收缴状况摸底测算工作。 7、组织行政中心全体工作人员参加“干净城市、美化家园、进我心力”公益活动，于4月26日上午到博城六路街道社区打扫卫生，为创建省级文明县贡献自己的力气。 8、组织机关党建工作调研活动，活动实行问卷调查及座谈会形式，就机关党建工作中存在的问题和如何做好新形势下的党建工作形成了看法稿，为县委领导决策供应了牢靠依据。

36、9、根据县委要求机关工委所属农业局、人事局两单位党支部担当省、市、县开展推动党内基层*试点工作。公推直选基层党组织领导班子成员试点工作已顺当进展到其次阶段，试点工作力争取得在全市乃至全省值得推广的成果和阅历。 二、其他工作 1、抓招商引资工作，大力宣扬博兴县优良的进展环境和优待的招商引资政策。xx月赴xx洽谈招商引资项目，取得初步成果。20xx年从xxx引进的xxx项目资金现已全部到位，基础设施和设备均已建好，进入试生产运营阶段。 2、方案生育工作，机关工委与管理口内各单位签订20xx年人口与方案生育目标责任书，明确了年内工作任务及目标责任，确保本年内工作任务的圆满完成。 机关工委在下半年工作

37、中将连续发扬团结拼搏、乐观进取、求真务实的优良作风，克服时间紧、任务重、人员少等重重阻力，根据20xx年机关党建工作要点的方案和要求，完成好各项工作，力争使机关党的思想、组织、作风、制度建设再上新台阶，为加快建设民富县强、和谐文明、生态美丽的新博兴供应强有力的思想组织保证。 2022年市直机关工委2022年工作总结 市直机关工委20xx年工作总结 一年来，机关工委坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以落实.为要求，以创新工作成果，仔细贯彻落实党的十六届六中全会及.精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。 一、全力抓好民心

38、工程工作 机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在关心查找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在关心村级搞好基础设施建设、解决群众关怀的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上关心脱贫解困，在就业、就医、就学等方面赐予适当的关心，从根本上关心脱贫解困。实行措施鼓舞机关党员干部对那些目前因某种缘由临时困难，且经过肯定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位

39、开展“民心工程”活动工作状况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动状况进行通报，年底对比各单位制定的帮扶方案进行考核；三是广泛宣扬典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动状况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣扬，我市抓 “民心工程”活动的阅历被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年关心宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还探望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电

40、脑等。 一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参与“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位关心联系点制规划，订措施、出点子、想方法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修大路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，关心就业98人

41、。通过开展“民心工程”活动，有力推动了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富供应了强有力的精神支柱。 二、尽力抓好争创特色工作 为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广阔干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济进展和.进展。根据市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核方法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参与评比，我们将依据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评比。同时，市直机关工委依据市效能办支配

42、，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是仔细对比检查，恳切广泛征求群众看法，机关工委对征求到的看法进行汇总，进行仔细分析讨论，制订了切实可行的整改方案，对比方案仔细进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了市直机关工委过错责任追究暂行方法、首问负责制、服务承诺制度、进展党员工作程序等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，实行抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩嬉戏，干其他私事，对发觉的倾向准时批判训练，对干部职

43、工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增加，争创“群众满足”机关。 首页 1 2 尾页 三、努力抓好基层组织工作 一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了仔细贯彻落实“.”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增加机关党组织的制造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、进展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工。二是加强对基层组织建设管

44、理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了党组织规范化建设等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都根据目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员训练关爱活动。根据市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶力量的党员每人帮扶12名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受暖和、受到训练、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众

45、更加感受到党的暖和。 四、着力抓好党员训练工作 一是根据党章和条例规定，切实抓好党员进展和培训。第一，严格根据党员标准和入党程序，确定进展对象，制定进展方案，今年共进展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；其次，乐观办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，根据要求仔细组织召开民主生活会，大力开展批判与自我批判，同时仔细搞好民主评议党员活动。我们根据市委要求,仔细参与了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了仔细的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性训练活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机

46、制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委依据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习训练方案，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、细心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习训练活动抓的好党组织，仔细总结阅历，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实.精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣扬好、落实好.精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣扬.精神。实行请领导、专家、党校老师

47、到联系村上辅导课、观看.精神讲座、送宣扬资料等形式，关心农村党员干部学习领悟.精神。其次，组织以学习.精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参加文化体育活动。开展学问问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐.的帮扶活动。市直机关各单位在仔细落实今年的帮扶方案的同时，关心联系村根据.精神理清20xx年进展思路，关心解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，促进.和谐问题。四是乐观参加党建沟通。机关工委乐观参加宜昌市党建沟通会，机关工委把先进性训练溶入机关党员日常训练管理活动之中论文参与宜昌组

48、织的党建沟通会，在宜昌市党建沟通会上作典型发言并被评为优秀。 五、用力抓好民兵武装工作 一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，根据市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参与全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成果。三是兵役登记。根据市政府和市人武部的要求，仔细抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，准时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，乐观完成了市政府和市人武部支配部署的各项工作。 六、合力抓好机关协调工作 根据市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参与推举出席省和.代表，并准时进行汇总上报；二是协作市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，根据党