(精品)讲义－《IT远景和职业生涯的讲义》.ppt

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1、版权所有-2003年专业培训师：张良波培训师：张良波培训师：张良波by Mr.by Mr.LiangBoLiangBo Zhang,Senior Consultant Zhang,Senior ConsultantITIT远景和职业生涯发展规划远景和职业生涯发展规划 跨越跨越20032003AWELCOMEWELCOME版权所有-2003年专业培训师：张良波这次有点不同。这次有点不同。B版权所有-2003年专业培训师：张良波今天交流的主题今天交流的主题一、个人发展与追求二、IT远景和人才需求三、自我职业生涯规划四、与成功有个约会C版权所有-2003年专业培训师：张良波我们读书的目的是什么？我们

2、对未来有什么样的追求？开始之前，让我们想想。开始之前，让我们想想。一、个人发展与追求D版权所有-2003年专业培训师：张良波职员部门经理核心成员CEO阶段I阶段II阶段III阶段IV你如何规划你的职业人生你如何规划你的职业人生1一、个人发展与追求版权所有-2003年专业培训师：张良波管理：是通过计划、组织、领导、控制等环节来协调人力、物力、财力等资源，以期有效地达成组织目标的过程。效率(efficiency)效果(effectiveness)管理无处不在管理无处不在2二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波为什么是为什么是IT？3二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专

3、业培训师：张良波 国情国情 发达国家发达国家生存的严峻压力生存的严峻压力经济全球化市场经济信息化革命工业革命经济全球化信息化革命 工业革命半封建半殖民计划经济市场经济WTO4二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波纸纸输入电输入电脑脑打印打印审批审批再次输再次输入电脑入电脑管理和管理和IT关系关系自助自助服务服务线上线上审批审批5二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波信息技术在企业中无处不在信息技术在企业中无处不在A美国分公司在当地收到一万台 PC订单，相关人员將订单输入电脑，并线上查询客戶信用狀況及历史成交折扣最后确认订单价格、交易条件及客戶期望交期

4、在美国通过网络查询得知：8000台己从台湾出货1000台己从深圳出货客戶己收到9000台付款通知,其余1000台將于9月2日由越南出货 系統通知台湾仓库出货8000台系統开立9000台付款通知书给客戶并自动列入财务部应帐款系統通知人力资源部一周內所需的临时工人数及加班的时程由于整提体运作资讯能由网上获得，因此管理人员可以在第一时间充分掌握狀況并作出最佳的決策来满足客戶需求及改善营运绩效和客戶确认1000台将于9月2日出货供应商交货并利用EDI 发出对账单请款系统通知采购人员利用EDI 发出采购单给供应商。系统通知越南厂纳入生产排程1000台，並查核原料库存及人力资源状况计算出原料及人力补充计划

5、。系统通知深圳仓库三天后出货1000台系统自动查各点库存及生产状况，得知台湾有库存8000台，三天后在大陆深圳会生产出1000台，不足1000台越南厂可在一周內完成生产6二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波1998199820022002年软件及系统集成收入（亿元）年软件及系统集成收入（亿元）IT信息产业发展的趋势信息产业发展的趋势软件产业增长速度（）软件产业增长速度（）2.中国软件产业总额占全球软件产业总额的比重不断提升 从我国软件业在全球软件市场所处的位置看，其整体规模还很小。2002年在全球软件业总额中，美国和西欧分别占据40%和31%的份额，而中国软件业在其中只

6、占2%的份额。3.软件企业实力不断增强，规模不断扩大 2002年全国规模以上软件企业共4700家，比2001年多1270家。其中，销售收入超过1亿元的企业有270家，有23%的软件企业年销售额超过1000万元，共1100家，比2001年增加398家。7二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波 2001年-2004年，全球所需的IT专业人才约为50万人，但到2004年全球对IT人才的需求将增加到需求将增加到180180万万-300-300万人万人，全球IT业将出现严重的人才饥荒。美国市场分析公司国际数据公司（美国市场分析公司国际数据公司（IDCIDC）IT信息产业发展的人才需

7、求信息产业发展的人才需求 目前全国有软件企业5000多家，从业人员25万，平均每家不足50人，预计今后几年国内软件行业人才每年的缺口将高达缺口将高达2020万万。据透露，本次IT人才缺失状况调研将包括软件、硬件和互联网人才三个方面。20032003中国软件产业人才培养战略研讨会中国软件产业人才培养战略研讨会8二、IT远景与人才需求版权所有-2003年专业培训师：张良波v就业时你的状态：9Ability to learn and translate learning into action is ultimate advantage.Jack Welch CEO of GE善于学习并将知识迅速转化为行动的能力是最根本的竞争优势。-通用电气总裁韦尔奇你具备核心竞争能力吗？你具备核心竞争能力吗？忙忙 、茫、盲？、茫、盲？三、自我职业生涯规划版权所有-2003年专业培训师：张良波企业究竟需要什么样的人才企业究竟需要什么样的人才个人技能，领导能力分析能力，主动精神团队合作精神 -汇丰银行n能以长远眼光看个人职业发展n积极主动，不断创新n富有团队协作精神、不断学习-强生公司 n系统思考能力、实干精神/能力n思想沟通能力、创新能力n服务精神、合作精神 -福特公司1 1 2 2 3 3国际公司对人才特质的要求国际公司对人才特质的要求10三、自我职业生涯规划