宣传部工作制度3篇.docx

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1、 宣传部工作制度3篇 宣传部旨在效劳同学，效劳学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新奇，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报呈现着精彩的校园生活;用颜色绘制着幻想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展现着宣传部的风采!为使宣传部各项工作有序、有效的进展，现制订以下规章制度： 第一章总则 1、总则: 宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要预备工作，一项活动的胜利与否，一个很重要的缘由就是前期宣传

2、力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园播送站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建立学生会这个大家庭。 2、部门性质: 部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进展有效宣传;旨在富强校园文化，传递校园信息，展现校园风采，宣扬时代精神，进展特色文化，培育实践动手力量，为同学制造一个施展才华的舞台。为标准部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。 3、工作宗旨: 责任、效劳、务实、创新。奏响主旋律，丰富活泼高中校园文化生活，面推动素养教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革进展为宗旨。 其次章部门职责 部门职责 (一)负责学校各项

3、活动展板、海报的制作。 (二)维护学校宣传栏的干净。 (三)帮助校团委开展宣传活动。 (四)协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐气氛。 (五)帮助校团委开展黑板报评比。 第三章机构设置 1、部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。 2、正、副部长职责 (一)负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进展年级宣传部例会)、争论阶段性工作，主持部内工作。 (二)讨论、制定工作规划和总结工作(每学期第一个星期内制定好本学期工作规划,最终一个星期完本钱学期的部门工作总结)。 (三)监视和治理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进展指导和帮忙,串联各班宣委

4、,准时处理宣委提出的问题。 (四)负责协调学校黑板报的宣传制作。 3、成员职责 (一)自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，仔细高效地完成安排的任务。 (二)对部门工作有批判、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增加具有表决权。 (三)准时参与部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。 (四)主动与部门成员沟通沟通，相互协同合作，完成部门的工作和任务。 (五)主动思索部门工作，积极提出部门进展的意见和建议。 4、成员的根本权利 (一)依据本章程规定的程序，争论和解决本部的重大事项。 (二)对本部工作提出批判、建议和实行监视。 (三)成员有权参与本部所举办的各项活动，享受章程所规定

5、的权利。 (四)成员有退出本部的权利。 5、成员的根本义务 (一)执行本章程，执行本部门决议，完本钱部门交给的各项宣传任务。 (二)维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务赐予制止及订正。 6、成员组成 部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。 第四章规章制度 1、活动制度 (一)部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热忱仔细地工作。 (二)部门成员无论委员在日常工作中都应当留意随时练习以提高自身的业务素养，并尽量在加强自己特长的前提下全面进展。 (三)部门成员应当严格根据时间规划表进展任务操作，若有急事不能准时完成任务，应提前请假。

6、 2、例会制度 (一)每月第一个星期的星期三上午九点三非常于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发觉问题准时向教师报告并准时作出调整和改正。 (二)部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。 3、宣传栏制度 (一)学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理洁净，保证学校宣传栏的干净。 (二)各班应准时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。 4、考核和奖惩制度 (一)积极参与本部门组织的各项活动，表现突出者赐予嘉奖，嘉奖内容包括优秀学生 干部等有优先权。 (二)结合成员的学习和对部门、年级的奉献

7、，赐予重点培育、 (三)对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进展记录和评分。 第五章附则 1、本章程适合于宣传部全部成员。 2、本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨打算。 3、本条例自20xx年09月01日执行。 【篇2】宣传部工作制度 一、宣传部的任务 宣传部担当着本协会的宣传的预备工作，为推广本协会的各项活动实行最广度、最有效的宣传，是本协会在各项活动中不行或缺的部门。 二、宣传部日常详细工作安排 1.负责协会各项活动的海报、横幅的筹划、制作、宣传工作。 2.负责活动现场的布置筹划。 3.负责活动进展中的拍照、照片整理工作。 4.每月至少召开一次部门

8、例会，总结上一月的工作状况，布置新的工作任务。 5.每次活动后三天内，部长带着各副部长、干事做好总结，并将总结汇总上交负责该部门的秘书部人员，并将状况汇报给负责该部门的副会长、会长。 三、工作要求 1.有较强的时间观念，无论是参与会议还是各项活动，佩戴个人工作证和记录本，提前5至10分钟到场做好预备工作和各项安排事宜，不能消失迟到、早退或者缺席现象。 2.有仔细、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必需有效率、有效果的完成，不能消失拖拉或者不按质量完成的状况。 3.协会成员之间要保持良好的联系，特殊是活动进展时更需要保持联系，(若不能马上接电话，也要在事后尽快回复电话或信息给对方，说明状

9、况并询问对方事情)。 4.各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽的关系，成员与成员之间相互敬重，待人友善、言谈得当，举止大方、热忱、有礼貌。(若消失冲突，准时汇报给正部长、会长或副会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问题，化解误会，避开冲突扩大化)。 5.学会随机应变，擅长处理由于一些突发缘由引发的事情，冷静、理性、快速地解决，若个人不能处理的，准时联络各部长、副会长、会长，准时解决，保证活动的顺当进展。 6.发挥积极主动、团结合作的精神，相互协作;同时，体谅其他成员的难处，工作中相互协作;杜绝消失相互推卸等不负责任的行为(若消失，则赐予肯定的批判处理)。 7.要到处维护好本协

10、会的形象与声誉，不做有损本协会形象的事，一经发觉做违反本协会的事情，对其相关人员作出相应的处分。 8.会议或活动若有其他工作相阻碍，必需亲自提前向部长请假，并说明请假缘由。 9.要有团队的团结精神，也要有擅长自我总结的良好习惯。 四、辞职治理制度 1.部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明辞职缘由。干部辞职需经理事会争论打算，干事辞职需要会长以及部长同意; 2.经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完成自己负责事务的交接工作; 五、奖惩制度（奖惩记录由负责各部门的秘书负责） 使用积分治理制度(每人每月根底分100分，每月总结一次，期末做大总结) 1.嘉奖方面 (1)按

11、时参与全体会议或部门会议，每次加5分。 (2)按时完成协会交待完成的任务，视状况加5-10分。 (3)对协会的工作提出好的建议，并被接受者加5分，经实践证明起了重大奉献的加10分。 (4)工作积极主动者，视实际状况加10-15分。 2.惩处方面 (1)会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。 (2)会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。 (3)未能按时完成交待的任务，视情节扣10-15分。 (4)无故不参与协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15分每次，干事扣10每次分。 (5)会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20分每次，影响到会

12、议或活动正常进展者在前面根底上再扣10分。 (6)损害社协会名誉者扣20分每次。 六、奖惩措施（部门总结上表扬部门前2名；集体大会上表扬各部门前2名；期末嘉奖部门前3名） 1嘉奖 (1)月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬 (2)协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬 (3)期末大总结时，对工作积极优秀者进展表扬并奖品嘉奖 2.惩处 (1)月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批判，被批判者需3天内上交个人书面检讨给部长(副会长或会长)。 (2)若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际状况赐予肯定的处分，严峻者劝其退会或除名。 七、本部门成员需严格遵守本规章制度。 【篇3】宣传部工作制度 1

13、、根据网络信息公布的纪律和规定,帮助部长把握校园网络宣传的正确导向,做好全校网络信息的收集、治理和监控工作。 2、根据上级和学校宣传思想工作规划的要求,会同相关部门开展校园网络思想政治宣传工作,做好党的路线、方针、政策及相关理论的网上宣传教育工作。 3、围绕学校中心工作,开展校园网络宣传,准时传达学校思想政治工作动态。 4、对全校思想政治教育网站进展宏观治理,对党委宣传部网站进展建立、治理、维护,准时上传、更新内容和信息。 5、建立和健全全院宣传通讯网络,利用电脑网络这一优势媒体与宣传部进展整合,指导基层宣传工作,准时报道校内、校外的各种信息。 6、做好全院性重大活动和有关教学、科研等方面突出成绩事迹的宣传报道工作。 7、做好学校的对外宣传报道工作,加强学校与外界的联系,扩大学校的影响,树立学校的良好形象。 8、做好新闻网的日常维护和治理,负责新闻网安全和保密工作。 9、完成校党政领导和宣传部领导交办的其他工作任务。