事业单位人事科工作职责.pdf

《事业单位人事科工作职责.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位人事科工作职责.pdf（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 3 页 事业单位人事科工作职责 事业单位人事科工作职责 事业人事科工作职责 1 1.负责各招聘渠道管理，招聘信息维护、简历挑选、面试，做好招聘跟踪记录;2.负责办理员工入职及转正、调动、离任等异动手续;3.负责组织新员工入职培训(公司规章制度、管理流程等相关培训)，组织在岗培训;4.完成领导交代的其他事项。事业人事科工作职责 21、根据公司人员编制要求独立开展简历甄别、面试及面试邀约;2、能独立组织开展招聘工作，利用公司各种有利资，组织开拓和完善招聘渠道;3、跟进招聘进程，独立进展复试安排和 offer 沟通并做好反应工作;5、根据公司人力资规划的定编定岗状态，进展工作分析p

2、，编制并及时更新职位说明书;6、进展人力资日常事务类工作，包括但不限于入职手续办理、考勤统计等;第 2 页 共 3 页 7、协助部门开展培训、企业文化工作;8、部门安排的其他工作。事业人事科工作职责 31、在公司人力资战略、政策和指引的框架下，建立并施行人力资方针和行动方案，以支持公司到达预期经营目的;2、负责组织起草、修改和完善人力资相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资日常管理事宜;4、定期进展人力资数据分析p ，提交公司人力资分析p 报告;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成公司安排的其他工作。事业人事科工作职责 41、负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试安排，完善员工入职、离任、转正、异动等相关工作及流程;2、负责员工考勤及薪资核算，内部员工档案的建立、管理与维护;3、负责公司行政后勤类相关工作;第 3 页 共 3 页 4、负责企业资产采购配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括盘点、维护、登记等;5、领导交办的其他工作;反映出不少问题。