医院副院长岗位职责.pdf

《医院副院长岗位职责.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院副院长岗位职责.pdf（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 5 页 医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 1 1、全面负责医疗质量和医疗平安等工作。1医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理；2临床业务及质量管理，新工程的开展包括论证、培训等；3全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等；4全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反响处理和上报等；5慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治方案并加以施行；6全院各科室的业务学习包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理及科研管理工作；7门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理

2、包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制；8医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理；第 2 页 共 5 页 9完成各项临时任务。2、全面负责预防保健、行政等工作。1安康教育及安康管理，统筹调配医院资，协助协调安康教育、安康讲座及学校安康教育工作任务，定期对医院安康教育及安康管理工作进展检查，每年对社区诊断、安康教育工作方案、工作记录、总结进展审核；2各类人员的体检工作包括体检时间、工程确定、院内体检工作人员及外请人员确实定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改良等后期管理及方案免疫工作，并对相关工作进展监视检查；3食品卫生学校内各食堂、餐饮点的卫生

3、管理、精神卫生社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等、公共卫生工作；4考勤管理工作全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理，定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理；5物价管理工作成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增工程的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出详细工作安排；第 3 页 共 5 页 6负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理包括论证报告的起草、方案的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理，计量监测管理；7传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布

4、和传染病阻断等管理、协调、监视检查工作；8医院信息化建立、根本建立；9完成各项临时任务。医院副院长岗位职责 2 1、催促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。2、深化科室，理解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析p 医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏向，不断进步医疗质量。3、制定临床医疗护理教学方案和人才培养方案，组织施行临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。第 4 页 共 5 页 5、经常深化科室理解患者就诊情况、征求患者意见，催促医护人员

5、不断改良效劳工作，提升患者的满意度。6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术工程开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7、深化科室，对抢救危重患者的护理工作进展技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的过失事故。8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报方案和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。医院副院长岗位职责 3 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2.催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.深化科室理解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地进步医疗护理质量。第 5 页 共 5 页 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。7.完成院长交办的其他工作。