四亮四创四评活动总结(多篇).docx

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1、 四亮四创四评活动总结(多篇) 第一篇：“四亮四创四评”活动总结1 “四亮四创四评”活动总结 根据省、市统一部署，依据关于在窗口单位和效劳行业深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见的通知文件要求，为在窗口单位和效劳行业切实开展好“四亮四创四评”活动，某某县委高度重视，细心组织，加强领导，强化措施，制定方案，大胆创新，把“四亮四创四评”活动与各项工作亲密地结合起来，并一同部署一同开展，确保了活动顺当推动，取得了初步成效。 一、活动状况 （一）加强组织领导。为切实开展好“四亮四创四评”活动，县委成立了以县委书记任组长的活动领导小组，制定了活动实施方案，对活动的时间安排、目标任务、主要内容、组织领导

2、、宣传报道等方面，作出了安排，提出了要求，召开了发动会，对“四亮四创四评”活动进展了全面的宣传发动和工作部署。同时，各窗口单位效劳行业也结合实际制定了实施方 1 案。 （二）注意催促检查。全县从县纪委、县委督查室抽调特地人员组成检查组，定期不定期地对活动开展状况进展检查或抽查，确保工作落到实处。并结合创先争优、“党员进农家、干部下基层”月抽查、季检查、季通报的要求一并加强催促检查。县创先争优活动领导小组办公室负责收集工作状况，协作做好开展活动的指导、催促工作。仔细督查党员、干部在开展活动中的到位状况，对“四亮四创四评”活动思想不重视、工作不得力的，提出批判并责令限期整改，对敷衍了事、走过场，作

3、风漂移、群众意见大的单位和干部，严厉追究责任，确保活动安康开展。 （三）抓实标准效劳。全县把“四亮四创四评”活动作为窗口单位和效劳行业创先争优活动的有效载体和有力抓手，根据“一窗式受理、一站式办公、全程式代理”的要求，全县窗口单位全部进驻政务效劳中心，集中办理行政审批和效劳事项，大力推行亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺效劳，向群众供应一条龙、零距离效劳。25个乡镇设立农夫效劳站、178 个村（社区）设立农夫效劳代办点，集中开展便民效劳工作。县法院、公安、地税、工商、卫生、国土等部门坚持把“创岗位奉献先锋、创群众满足窗口、创“文明接待室”作为延长效劳的关键环节来抓，切实提升效劳水平，全县设立党员先

4、锋岗、巾帼文明岗、青年文明号100余个，努力做到一名党员就是“一个窗口”、“一面旗帜”。各单位结合领导点评、授旗评星等活动的开展，通过“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四评”活动找差距，比成绩。通过安装效劳评价器、效劳监视举报箱、设置举报电话、发放工作评价表等方式，让群众能够准时、简便地对效劳单位和效劳人员的工作质量进展评价，促使窗口单位效劳人员创新效劳方式、提升效劳水平，满意群众需求。活动开展以来，已为群众代办各类事项3万余件，全县接访移民1452批件（次）6793人（次），接访其他群众2176件（次）4568人（次）。县处级领导接访158批次2465人次,解决特别疑难信访问题（息诉罢访

5、）15件、投入专项资金59万元。 （四）创新活动载体。全县窗口单位和效劳行业 围绕目标找结合，不断创新活动载体。为延长效劳触角，县乡组建流淌效劳队354支，分五大效劳团队深入田间地头解决群众实际困难和问题。一是农业综合效劳队，重点指导春耕生产、畜牧产业、林业产业进展，适时开展花椒、脐橙、枇杷等经济作物种植治理和病虫害防治，全力指导防汛抗旱、兴修水利、清淤除障等农业农村效劳工作；二是政策宣讲效劳队。公检法等部门开展“警民恳谈”、“百案评查”、巡回审判、送法进村等活动。县法院在15乡镇设立巡回审判点，将审判庭延长到村组、农户和田间地角，定期巡回宣传法制、化解纠纷、审理案件，便利群众诉讼，减轻群众诉

6、讼负担。县公安局开展“六送五访”活动，构建和谐警民关系。目前，共巡回审判案件108件，发放司法救助金42370元。三是教育卫生效劳队，开通民生效劳“直通车”，组织医疗义诊、学生教育讲座等便民效劳。今年来，全县组织送医下乡7次，免费发放13000余元常用药品，全县门诊减免463.18万元、住院补偿1959.26万元，举办各类形式的安康教育479场；开展中小学教育讲座10余场次。四是 群团组织效劳队。实行按月轮番承办志愿效劳人民群众活动，发放宣传禁毒学问、青少年近视防治学问、文明礼仪手册等宣传资料201*余份，办理“贷免扶补”20余人，发放农夫工入会与维权手册1000余份，切实将党的效劳延长到社会

7、各个角落。五是移民工作效劳队。全县各级党员干部划分责任区、落实责任户，为移民办理实事3000余件，解决各类移民问题1200余个。目前，全县效劳窗口单位形成了“树一流形象，创一流效劳，争一流业绩”的创争深厚气氛，实现了公共效劳水平和群众满足度的“双提升”，让群众切实感受到创先争优带来的新变化和实惠。 二、存在问题 总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但也还存在着一些问题和缺乏，一是在与实际严密结合上还做得不够好，效劳承诺与单位实际、与党员工作岗位实际结合得不够严密；二是个别窗口单位活动的作用还没有更好地发挥，没有把活动的开展变为党员的自觉行动，思想熟悉也还有待进一步提

8、高。三是个别党员对开展“四亮 四创四评”活动的意义熟悉不到位，在行动上与活动的要求有差距。 三、下步准备 在下步工作中，要把“四亮四创四评”工作同当前全省开展的“四群”教育和全市“十万党员进农家、万名干部下基层”活动严密结合，利用创先争优平台，不断加强和改良新形势下的群众工作，提高广阔党员干部、职工的效劳意识、作风纪律和党性修养，提高窗口单位和效劳行业的办事作风、办事效率、办事质量，采纳一窗式办理、一条龙效劳、组建效劳团队上门效劳等多种方法为群众供应便捷、高效、便利的效劳，努力让群众满足，让“四亮四创四评”活动常态化。 其次篇：四亮四创四评活动总结 自开展“四亮四创四评”活动以来，我局紧紧围绕

9、“四亮四创四评”详细内容，细心组织，创新载体，以活动的推动促进干部职工立足岗位创先争优，效劳移民创先争优，切实提高干部职工素养，提升统计工作效能。开展活动近三个月来，收效明显，现总结如下。 一、活动推动状况 我 局准时制定了活动实施方案，在“四亮”方面，借助专栏和网站已亮效劳事项承诺、工作流程、工作职责，通过台签、佩戴党徽已亮身份；在“四创”方面，每月创优质效劳之星和流淌红旗标兵，以此争创优质效劳窗口和群众满足支部；在“四评”方面，评星活动按“自己评、群众评、领导评和党组评”先后步骤进展，结果公开，提高星级党员群众公信度。 二、主要做法 1、加强组织领导，全面落实责任,我局加强了对“四亮四创四

10、评”活动的组织领导，由党组书记负总责，党组成员分工协作，办公室主任负责日常事务处理。对活动推动状况不定期召开党组会议专题讨论，针对存在问题制定措施跟踪落实。 2、制定活动方案，细心组织实施 为开展好“四亮四创四评”活动，我局讨论制定了详细实施方案，对活动目的、活动内容和方法步骤进展了明确，使活动开展有序推动，可操作性强。方案制定后，细心组织实施，完善了相关工作制度，对效劳承诺事项、工作流程、办结时限等都上墙公示，承受群众监视。 3、加强催促检查，确保活动质量 在开展活动过程中，由党组一名成员牵头，办公室参加对活动状况进展检查指导，收集干部职工的意见和建议，适时召开领导组会议特地讨论，针对存在的

11、问题和缺乏改良工作，制定措施，确保实效。 三、典型阅历 （一）紧扣“四亮”搭平台，激发动力树形象 坚持把亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩作为统计部门创先争优的常常性工作来抓，不断激发党员干部创先争优热忱。一是“亮身份”作表率。通过开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，实行摆放台签，佩带党徽、挂牌上岗等形式，主动向社会和群众亮出身份，增加党员意识，强化自我约束，进一步增加创先争优的积极性和主动性。二是“亮职责”明目标。通过专栏和网站等方式将工作职责、工作时限、工作流程、办事程序、办事要件等向群众进展公开，让效劳对象全面了解整个业务流程，使行政审批工程公开透亮，便利群众办事。三是“亮承诺”办实事。

12、紧紧围绕效劳群众、促进和谐等方面作出承诺；党员重点从提升素养、改良作风、效劳群众解难题办实事等方面作出承诺，并通过公示栏等形式进展公开，自觉承受群众监视。承诺事项4件、兑现4件，党员承诺事项12件、兑现12件。四是“亮实绩”建真功。统一制作业绩公示栏，每季将党组织、党员承诺完成的状况，党组织和党员在效劳群众中所做实事、好事公开，并公布监视举报电话，承受群众监视。 （二）紧扣“四创”优环境，延长效劳惠移民。坚持把创岗位奉献先锋、创群众满足窗口、创优质效劳品牌、创先进党组织作为创先争优的关键环节来抓，切实提升效劳质量和水平。一是创岗位奉献先锋。在党员中开展“四比四看”活动，即比学习，看综合素养；比

13、作风，看思想境地；比干劲，看工作业绩；比效劳，看践行宗旨，通过“四比四看”，提升专业人员的业务素养和履职力量，激发争创热忱。二是创群众满足窗口。我局分别设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员群众责任区”，仔细落实首问负责、限时办结、责任追究、效劳承诺等制度，实现效劳“零距离”、使群众“舒心”，效劳“零障碍”、使群众“宽心”，效劳“零积压”、使群众“安心”，效劳“零过失”、使群众“放心”，效劳“零投诉”、使群众“顺心”的争创目标。三是创优质效劳品牌。全面推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、廉洁效劳、志愿效劳，不断稳固提升党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等效劳品牌，

14、努力提升效劳质量和水平。我局志愿效劳队，深入挂钩扶贫村、挂钩移民村、工矿企业开展帮扶活动，千方百计为群众办实事好事15件，营造了党群共建、创先争优的良好气氛。 （三）紧扣“四评”提效能，点评目标见成效。结合民主生活会和创先争优点评会，扎实开展党员自评、互评、领导点评、群众测评活动，着力打造群众满足工程。一是党员自评。根据“五个好”、“五带头”的目标要求，结合公开承诺和岗位职责，每月开展1次自我评价，对比身边先进典型，查找缺乏，提出整改措施，明确努力方向，党员共查找出存在的问题和缺乏24个，提出整改措施41条。二是党员互评。由党员汇报 自我剖析材料、陈述履职践诺状况，组织与会党员对陈述对象进展履

15、职质询、公平对话，然后由党组书记对每名党员履职践诺状况进展现场点评，确定成绩，指出缺乏，提出整改建议，并组织党员进展相互评议。三是领导点评。针对党组织和党员承诺践诺状况，实行现场评、分类评、书面评等方式开展点评。先后开展领导点评活动12次，点评党员干部84人次。四是群众测 评。围绕效劳态度、工作作风、办事效率等8项内容，采纳走访调查、设置征求意见箱、召开座谈会、发放测评表等形式，邀请“两代表一委员”、特约监视员、行风评议员、效劳对象和党员群众代表进展评议，对反应的意见和各项问题进展梳理并建立台帐，提出整改措施、整改时限，逐项落实，以实际效果取信于民。我局开展“四评”活动以来，已完成阶段移民工作

16、和月度数据的精确准时上报，干部职工撰写统计分析54篇，其中专题分析9篇，被领导批示7篇，被省统计内网转载1篇。 四、存在的问题 总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但也还存在着一些问题和缺乏，一是在与实际严密结合上还做得不够好，效劳承诺与单位实际、与党员工作岗位实际结合得不够严密，以利于党员更好地履职完成，更好地促进工作，效劳群众；二是活动的作用还没有更好地发挥，没有把活动的开展变为党员的自觉行动，思想熟悉也还有待进一步提高。 五、意见建议 上级部门要多加强对各单位开展“四亮四创四评”活动指导检查，标准动作，各单位也要大胆创新，抓出活动的亮点和特色，特殊是彰显活动的

17、作用和效果，调动党员干部积极性，以活动提高素养，以活动提升工作质量。 六、下步工作准备 今后，仍旧要根据“四亮”、“四创”、“四评”的详细要求制定好工作方案，使活动开展有规划、有内容、有目标方向，要做好痕迹资料的收集装档，特殊是要在制定效劳承诺上与实际严密结合，工作流程和时间节点任务更加明确，做到可操作性强，进一步提高党员干部思想熟悉，使活动的开展变为党员干部的自觉言行。 第三篇：镇四亮四创四评活动总结 某某镇开展“四亮四创四评”活开工作总结 “四亮四创四评”活动开展以来，我镇紧紧围绕“四亮四创四评”详细内容，细心组织，创新载体，以活动的推动促进干部职工立足岗位创先争优，效劳移民创先争优，切实

18、提高干部职工素养，提升工作效能。活动开展以来，收效明显，现总结如下： 一、活动推动状况 我镇准时制定了活动实施方案，在“四亮”方面，借助专栏已亮效劳事项承诺、工作流程、工作职责，通过台签、佩戴党徽已亮身份；在“四创”方面，每月创优质效劳之星和流淌红旗标兵，以此争创优质效劳窗口和群众满足支部；在“四评”方面，评星活动按“自己评、群众评、领导评和党委评”先后步骤进展，结果公开，提高星级党员群众公信度。 二、主要做法 （一）加强组织领导，全面落实责任 我镇加强了对“四亮四创四评”活动的组织领导，由党委书记负总责，党组成员分工协作，办公室主任负责日常事务处理。对活动推动状况不定期召开党委会议专题讨论，

19、针对存在问题制定措施跟踪落实。 （二）制定活动方案，细心组织实施 为开展好“四亮四创四评”活动，我镇讨论制定了详细实施方 - 1 - 案，对活动目的、活动内容和方法步骤进展了明确，使活动开展有序推动，可操作性强。方案制定后，细心组织实施，完善了相关工作制度，对效劳承诺事项、工作流程、办结时限等都上墙公示，承受群众监视。 （三）加强催促检查，确保活动质量 在开展活动过程中，由镇纪委书记牵头，办公室参加对活动状况进展检查指导，收集干部职工的意见和建议，适时召开领导组会议特地讨论，针对存在的问题和缺乏改良工作，制定措施，确保实效。 三、典型阅历 （一）紧扣“四亮”搭平台，激发动力树形象 坚持把亮身份

20、、亮职责、亮承诺、亮业绩作为创先争优的常常性工作来抓，不断激发党员干部创先争优热忱。一是“亮身份”作表率。通过开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，实行摆放台签，佩带党徽、挂牌上岗等形式，主动向社会和群众亮出身份，增加党员意识，强化自我约束，进一步增加创先争优的积极性和主动性。二是“亮职责”明目标。通过专栏公示的方式将工作职责、工作时限、工作流程、办事程序、办事要件等向群众进展公开，让效劳对象全面了解整个业务流程，使行政审批工程公开透亮，便利群众办事。三是“亮承诺”办实事。紧紧围绕效劳群众、促进和谐等方面作出承诺；党员重点从提升素养、改良作风、效劳群众解难 题办实事等方面作出承诺，并通过公示

21、栏等形式进展公开，自觉承受群众监视。承诺事项9项、兑现9项。四是“亮实绩”建真功。统一制作业绩公示栏，每季将党组织、党员承诺完成的状况，党组织和党员在效劳群众中所做实事、好事公开，并公布监视举报电话，承受群众监视。 （二）紧扣“四创”优环境，延长效劳惠移民。 坚持把创岗位奉献先锋、创群众满足窗口、创优质效劳品牌、创先进党组织作为创先争优的关键环节来抓，切实提升效劳质量和水平。一是创岗位奉献先锋。在党员中开展“四比四看”活动，即比学习，看综合素养；比作风，看思想境地；比干劲，看工作业绩；比效劳，看践行宗旨，通过“四比四看”，提升专业人员的业务素养和履职力量，激发争创热忱。二是创群众满足窗口。我镇

22、分别设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员群众责任区”，仔细落实首问负责、限时办结、责任追究、效劳承诺等制度，实现效劳“零距离”、使群众“舒心”，效劳“零障碍”、使群众“宽心”，效劳“零积压”、使群众“安心”，效劳“零过失”、使群众“放心”，效劳“零投诉”、使群众“顺心”的争创目标。三是创优质效劳品牌。全面推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、廉洁效劳、志愿效劳，不断稳固提升党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等效劳品牌，努力提升效劳质量和水平。我镇结合“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，深入移民村驻村开展 帮扶活动，为群众办实事好事1000余件，营造了党群共建、

23、创先争优的良好气氛。 （三）紧扣“四评”提效能，点评目标见成效。 结合民主生活会和创先争优点评会，扎实开展党员自评、互评、领导点评、群众测评活动，着力打造群众满足工程。一是党员自评。根据“五个好”、“五带头”的目标要求，结合公开承诺和岗位职责，每季度开展1次自我评价，对比身边先进典型，查找缺乏，提出整改措施，明确努力方向，党员共查找出存在的问题和缺乏7个，提出整改措施23条。二是党员互评。由党员汇报自我剖析材料、陈述履职践诺状况，组织与会党员对陈述对象进展履职质询、公平对话，然后由党组书记对每名党员履职践诺状况进展现场点评，确定成绩，指出缺乏，提出整改建议，并组织党员进展相互评议。三是领导点评

24、。针对党组织和党员承诺践诺状况，实行现场评、分类评、书面评等方式开展点评。先后开展领导点评活动4次，点评党员干部200余人次。四是群众测评。围绕效劳态度、工作作风、办事效率等8项内容，采纳走访调查、设置征求意见箱、召开座谈会、发放测评表等形式，邀请特约监视员、行风评议员、效劳对象和党员群众代表进展评议，对反应的意见和各项问题进展梳理并建立台帐，提出整改措施、整改时限，逐项落实，以实际效果取信于民。我镇开展“四评”活动以来，已完成相关信息的精确准时上报，共上报各类信息60余篇。 四、存在的问题 总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但也还存在着一些问题和缺乏，一是在与实

25、际严密结合上还做得不够好，效劳承诺与单位实际、与党员工作岗位实际结合得不够严密，以利于党员更好地履职完成，更好地促进工作，效劳群众；二是活动的作用还没有更好地发挥，没有把活动的开展变为党员的自觉行动，思想熟悉也还有待进一步提高。 五、意见建议 上级部门要多加强对各单位开展“四亮四创四评”活动指导检查，标准动作，各单位也要大胆创新，抓出活动的亮点和特色，特殊是彰显活动的作用和效果，调动党员干部积极性，以活动提高素养，以活动提升工作质量。 六、下步工作准备 在下步工作中，仍旧要根据“四亮四创四评”的详细要求制定好工作方案，使活动开展有规划、有内容、有目标方向，要做好痕迹资料的收集装档，特殊是要在制

26、定效劳承诺上与实际严密结合，工作流程和时间节点任务更加明确，做到可操作性强，进一步提高党员干部思想熟悉，使活动的开展变为党员干部的自觉言行。 第四篇：201*年4月xx乡开展“四亮四创四评”活开工作总结 xx乡开展“四亮四创四评”活动 工作总结 （201*年4月） 为进一步推动全乡窗口单位和效劳行业坚固树立以人 为本、执政为民理念，确保创先争优活动成为群众满足工程，我乡在全乡窗口单位和效劳行业坚持深入开展“四亮四创四评”活动。结合我乡本月工作实际作如下总结： 一、推动状况及主要做法 （一）佩戴党徽勤为民，创先争优做表率。自3月底以来，xx乡党委在全乡1个党总支、12个党支部中广泛开展了“佩戴党

27、徽上岗创先争优做表率”活动，活动中共发放党员徽章114枚。活动要求，在工作期间，特殊是为民效劳中心、各村为民效劳站、各窗口单位，在职党员一律要按要求佩戴党徽；窗口效劳部门党员还要求摆放效劳承诺标牌；同时，乡党委还要求党员在工作期间、党内重要活动期间、党内重要会议期间必需佩戴党徽。随着活动的深入开展，广阔在职党员积极参加，效劳意识增加。广阔党员表示：佩戴党徽上岗，无形中增加了党员的荣誉感和使命感，时刻提示自己“我是党员我荣耀，我是党员我带头”，并可以广泛承受群众监视，主动转变工作方法，主动转变工作作风。通过这 一活动的开展，进一步提高了党员意识，标准了党员言行，促使每名党员自觉承受群众监视，以实

28、际行动做创先争优的表率。 （二）自评优缺点并提出整改意见。结合今年的“基层组织建立年”活动，我乡12个党支部，1个党总支积极开展自评活动，各支部均仔细分析自己的优点以及存在的缺乏，对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等工程实事求是地打了自评分，并提出整改意见合计20余条 （三）党员干部积极带头种植烤烟，发挥先锋榜样作用。4月正值我乡烤烟种植关键时期，由于今年干旱，给烤烟种植带来了巨大压力，xx乡烟站工作人员、村“两委”并最大限度地发动党员干部一起义务为今年烤烟种植面积大户栽种烤烟。人多力气大，大家亲密协作，有的喷洒药水，有的铺膜，有的挖土盖膜，有的移栽烟苗

29、，有的浇水，烟站工作人员边劳作边指导，要求大家要根据行距1.2m，株距50的科学标准操作，以使烤烟产值最大化。党员干部带头种烟不仅减轻了烟农的种植压力，也充分调动了大家种烟的积极性。乡党委政府和村“两委” 始终把农户的利益放在首位，把农夫增收致富放在首位，积极协调有关部门为烟农解决缺水问题，以提高烤烟产值。 二、存在问题和下一步工作准备 在创先争优活动中，xx乡党委积极提倡广阔党员从本职岗位做起，从身边每一件小事做起，充分发挥表率作用和引领榜样作用，切实把党员活力转化为xx进展的动力。总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但目前各项工作正在推动中，还没有建立起“四亮四

30、创四评”的长效机制，下步工作中，我们要把“四亮四创四评”工作同当前全省开展的“四群”教育活动严密结合，利用创先争优平台，不断加强和改良新形势下的群众工作，努力让群众满足，让“四亮四创四评”活动常态化。 xx乡创先争优活动领导小组办公室201*年4月18日 第五篇：架车小学“四亮四创四评”活动总结 架车乡中心完小开展“四亮四创四评” 活 动 总 结 为充分发挥教育窗口效劳单位党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，依据红河县教育局红河县教育局党委关于在全县教育系统深入开展“四亮四创四评”活动实施方案的通知和架车乡中心完小全面开展“四亮四创四评”主题实践活动实施方案，架车乡中心完小细心组织，全面

31、启动了 “四亮四创四评”主题实践活动。 为确保活动取得实效，我校下发了架车乡中心完小“四亮四创四评”实施方案，成立了以白来保校长为组长的“四亮四创四评”工作领导小组，结合学校教育实际积极开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”，“创优质效劳之星、创流淌红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满足支部”和“自己评、群众评、领导评、组织评” 的“四亮四创四评”活动。 结合本乡教育实际，重点推动行教育综合改革，特殊是学校现代化治理和贯彻实施国家惠民政策“两免一补”，努力实现重点突出，整体达标，引导党员教师坚固树立(更多请你搜寻：)以学生为重、教学为先的导向，自觉地增加效劳意识，改良工作作风，切实提高育人水平，使育人效劳意识明显增加，工作作风明显改善，工作效能明显提高，服工作力量明显提升。 全乡各校将以此次活动为契机，延长教育，触及每一位教师和学生，扎实抓好教育效劳，努力提高教学质量，让“四亮四创 1 四评”活动在架车大地到处开花，鼓舞每位教师和学生都充分展现自己，树立自己的形象。 2 架车乡中心完小 201*年11月