商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇).docx

上传人:蓝** 文档编号:83328333 上传时间:2023-03-30 格式:DOCX 页数:10 大小:16.32KB
返回 下载 相关 举报
商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇).docx_第1页
第1页 / 共10页
商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇).docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇).docx(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 商务谈判实训报告简短商务谈判实训完成情况(2篇)有关商务谈判实训报告简短一 问:分析中方在谈判中取得胜利的塬因及美方处于不利地位的塬因? 案例分析 对于这个案例,明显的可以看出,中方工程师对于谈判技巧的运用更为恰当精确,赢得有利于己方利益的谈判结果也是一种必定,下面我分别从中美各方谈判人员的表现来进展分析: 首先,从美方来看。可以说存在以下这么几个问题,或者是其谈判败笔所在。 1. 收集、整理对方信息上没有做到精确,详尽,全面。从文中来看,重要的塬因可能是:没有认清谈判对象的位置。美商凭借其技术的优势性以及屡次进展相类似交易的大量阅历,轻视对手,谈判前就没有做好信息收集工作,于是在谈判中步步

2、在对方大量信息的面前陷于被动,一开头就丢失了整个谈判的主动权。 2. 谈判方案的设计上,没有做到多样与多种。在对方的屡次还击中,仓促应对。针对其谈判方式设计的单一化,估量有着以下几个塬因:(1)过早的判定问题,从文中可推想出,美方一开头就认为此行不会很难,谈判结果应当是对己方利益更有利;(2)只关怀自己的利益,美方以其组合炉技术的先进为最大优势,铁定会卖个高价,但并未考虑到中方对此的急迫需求与相应的谈判预备,在对方信息攻击下,频频让步。 3. 在谈判过程中,盼望用佯装退出谈判以迫使对方做出让步,无奈在对方以资料为根底区分出其佯装的状况下,该策略失败。 其次,从中方来看,成功的最关键一点在于对对

3、方信息充分的收集整理,用大量客观的数据给对方施加压力,从收集的内容可看出,不仅查出了美方与他国的谈判价格(援引先例),也设想到了对方可能会反对的内容并运用相关数据加以还击(援引惯例,如6%),对客观标准作了恰到好处的运用。真可谓做到了中国古语所说,“知己知彼,百战不殆”。固然。除这个缘由外,中方的成功还在于多种谈判技巧的运用:(1)谈判前,评估双方的依靠关系,对对方的接收区域和初始立场(包括期望值和底线)作了较为精确的猜测,由此才能在随后的谈判中未让步于对方的佯装退出。(2)谈判中,依靠数据把握谈判主动权,转变了对方不合理的初始立场。(3)在回盘上,从结果价也许处于比对方开价一半略低的状况可推

4、想,中方的回盘策略也运用的较好。 总结:商务谈判中的各种技巧,对于在各种商战中为自己赢得有利位置,实现自己利益的最大化有着极其重要的作用,但我们也要留意的是,技巧与阴谋、花招并不一样,前者要求的是恰如其分,既要赢,也要赢得让对方心服口服,赢得有理有据。只有这样,对于谈判技巧的运用,才是真正的游刃有余。 有关商务谈判实训报告简短二 原则型谈判又称为( )。 a. 让步型谈判 b. 立场谈判 c. 硬式谈判 d. 价值型谈判 d。标准答案为:d 商务谈判的核心内容是( )。 a. 质量 b. 数量 c. 付款形式 d. 价格 d。标准答案为:d 判定谈判胜利与否的价值谈判标准是( )。 a. 目标

5、实现标准、本钱优化标准、人际关系标准 b. 利益满意标准、最高利润标准、人际关系标准 c. 目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准 a。标准答案为:a 为把握谈判全局,猎取主动权,谈判者首先要制造( )优势。 a. 权利 b. 时间 c. 人员 d. 信息 d。标准答案为:d 国际谈判中座次安排根本要求是( )。 a. 以左为尊,右高左低 b. 以左为尊,左高右低 c. 以右为尊,左高右低 d. 以右为尊,右高左低 b。标准答案为:d 谈判本钱包括( )。 a. 谈判桌上的本钱 b. 谈判过程中的本钱 c. 合同的制作本钱 d. 谈判的时机本钱 e. 履行合同的本钱 a,b,c,e。标

6、准答案为:a,b,d 确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( )。 a. 利益最大化原则 b. 利己原则 c. 合理性原则 d. 合法性原则 e. 有用性原则 c,d,e。标准答案为:c,d,e 为谈判过程确定基调是在( )。 a. 预备阶段 b. 开局阶段 c. 正式谈判阶段 d. 签约阶段 b。标准答案为:b 在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应当( )。 a. 由懂行的专家或专业人员担当 b. 由商务人员担当 c. 由谈判领导人员担当 d. 由法律人员担当 d。标准答案为:d 商务谈判组组长应具备怎样的素养( )。 a. 擅长与各种谈判对手打交道,具有掌控全局的力

7、量 b. 具有地位,能够以高压到达谈判目的,使人们畏惧 c. 具有分清主次的素养,规律思维缜密,能够做出决断 d. 具有较高的学历、学位以及擅长写出报告 e. 具有很好的表达力量,在人格上具备相当的感召力。 标准答案为:a,c,e 谈判的阶段是怎样划分的( )。 a. 实质阶段与非实质阶段 b. 预备阶段,开局阶段,报价阶段,还价阶段,有效承受阶段 c. 开局阶段,讨价还价阶段,签约阶段 d. 谈判阶段,货源预备阶段,出口转内销阶段,结帐阶段 e. 交易前的预备阶段,交易磋商与签约的阶段,组织货源的阶段,履约的阶段,进展经济核算的阶段 标准答案为:a,b 谈判开局的作用应当怎样理解( )。 a

8、. 奠定相宜的谈判气氛 b. 建立既自信又可信的根本形象 c. 形成高压,使得对方有畏惧的心情 d. 依据谈判内容选择适当的行为、语言,铺垫适宜的气氛 e. 毫无作用 标准答案为:a,b,d 如何把握谈判中对于主谈的支持( )。 a. 凝视主谈并适时点头 b. 订正主谈的口误 c. 对于主谈的话题进展记录 d. 心不在焉 e. 主动准时地向主谈递送资料背景 标准答案为:a,c,e 在开局阶段,谈判人员的主要任务是( )。 a. 确定报价 b. 制造谈判气氛 c. 交换意见 d. 作开场陈述 e. 作报价解释 b,c,d。标准答案为:b,c,d 属于谈判队伍其次层次的有( )。 a. 翻译 b.

9、 法律人员 c. 经济人员 d. 速记员 e. 主谈人员 a,b,c。标准答案为:a,b,c 为谈判过程确定基调是在( )。 a. 预备阶段 b. 开局阶段 c. 正式谈判阶段 d. 签约阶段 答案: b 答案 谈判开局的作用应当怎样理解( )。 a. 奠定相宜的谈判气氛 b. 建立既自信又可信的根本形象 c. 形成高压,使得对方有畏惧的心情 d. 依据谈判内容选择适当的行为、语言,铺垫适宜的气氛 e. 毫无作用 答案: a,b,d 在开局阶段,谈判人员的主要任务是( )。 a. 确定报价 b. 制造谈判气氛 c. 交换意见 d. 作开场陈述 e. 作报价解释 答案: b,c,d 谈判报价应当遵循的原则是什么( )。 a. 严厉、明白,不做相应的解释 b. 需要主动赐予明确的价格解释 c. 供应全部定价的计算数据 d. 供应全部定价的计算方法和公式 a。标准答案为:a 商务谈判中让步的采纳一般多为( )。 a. 等额让步 b. 增价式让步 c. 一步到位的让步 d. 中等幅度或小幅度递减式让步 d。标准答案为:d 一般状况下,商务谈判中可以公开的观点是( )。 a. 己方的最终谈判期限 b. 谈判主题 c. 最优期望目标 d. 实际期望目标 b。标准答案为:b

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com