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1、办公室卫生检查记录表日期:所属部个人区域门检查事项检查情况检查分数(每项扣5分)检查人评分说明(详见评分细则)周一当值门(部门总分100)部部门得分所属部个人区域门检查事项检查情况检查分数(每项扣5分)1、个人责任区:检查个人工作区域一米内以:桌面物品是否摆放整齐,桌面干净检查人无污迹和杂物(除允许摆放的物品外,一切视为杂物);地面洁净。2、“当值部门”负责公共区域内的卫生打扫,要求:所有桌面、地面无垃圾;饮机水无污迹、积水;奖牌栏、空调机、微波炉、图书架干净无尘;总经理公办室茶具洁净无污渍。检查人3、个人卫生不合格者登记表格上,每次扣5分数;当值部门总分100,每不合格一项扣5分周二当值门部
2、部门得分(部门总分100)所属部个人区域门检查事项检查情况检查分数(每项扣5分)周三当值门部部门得分(部门总分100)日期:所属部个人区域门检查事项检查情况检查分数(每项扣5分)检查人评分说明(详见评分细则)1、个人责任区:检查个人工作区域一米内以:桌面物品是否摆放整齐,桌面干净无污迹和杂物(除允许摆放的物品外,一切视为杂物);地面洁净。周四当值门部部门得分(部门总分100)所属部个人区域门检查事项检查情况检查分数(每项扣5分)周五当值门部部门得分2、“当值部门”负责公共区域内的卫生打扫,要求:检查人所有桌面、地面无垃圾;饮机水无污迹、积水;奖牌栏、空调机、微波炉、图书架干净无尘;总经理公办室
3、茶具洁净无污渍。3、个人卫生不合格者登记表格上,每次扣5分数;当值部门总分100,每不合格一项扣5分(部门总分100)值日生职责:1、负责检查“个人责任区”、“公共责任区”的卫生情况,并按“评分说明”进行评分。2、负责当天下班后检查及关闭各类设备的电源,锁好所有门窗。检查内容:1、个人责任区卫生2、“当值部门”负责公共区域内的卫生清洁处罚条例:1、出现值日生忘记检查卫生、已检查卫生但没有填写办公室卫生检查记录表者,均处罚该值日生不本周“当值部门”一起清洁卫生(指一周内的清洁)2、当值部门一周总成绩的平均分未达到80分,处罚该部门继续清洁下一周的总部公共卫生。一周内,某处地方卫生出现2次开合格,
4、处罚该部门员工在第二天早会上表现节目。一周内,某处地方卫生出现3次开合格,处罚该部门继续清洁下一周的总部公共卫生。评分细则:“个人责任2、负责当天下班后检查及关闭各类设备的电源,锁好所有门窗。检查内容:1、个人责任区卫生2、“当值部门”负责公共区域内的卫生清洁处罚条例:1、出现值日生忘记检查卫生、已检查卫生但没有填写办公室卫生检查记录表者,均处罚该值日生与本周“当值部门”一起清洁卫生(指一周内的清洁)2、当值部门一周总成绩的平均分未达到80分,处罚该部门继续清洁下一周的总部公共卫生。一周内,某处地方卫生出现2次不合格,处罚该部门员工在第二天早会上表现节目。一周内,某处地方卫生出现3次不合格,处罚该部门继续清洁下一周的总部公共卫生。评分细则:“个人责任区”2、办公桌面干净,无污渍、无纸屑。3、在办公桌周围一米之内的地面,无垃圾、纸屑。“公共责任区”1、垃圾桶倾倒及时,垃圾量不超过容器一半。2、公共区域(过道、大/小会议室、图书室、洽谈室、总经理室)的地面干净,无垃圾、杂物等。3、无人使用的办公桌、会议桌、图书架、奖牌栏、总经理茶具等需清洁干净。4、打印机、空调、微波炉等设备表面无灰尘、杂物。5、饮水机外形干净,水槽无污迹和积水