局机关领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

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1、局机关领导班子群众道路教育理论活动对照检查材料在第二批党的群众道路教育理论活动第一环节，本人认真按照县委和本单位领导小组的部署要求，深化学习贯彻系列讲话特别是在兰考调研时的重要讲话精神，主动听取群众意见，并进展边学边改。为了做好教育理论活动第二环节的工作，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求，参照“四风”方面存在的突出问题及主要表现，通过交心谈心和认真查摆梳理，现将本人“四风”方面存在的突出问题自我对照检查汇报如下：一、遵守政治纪律情况和两项说明一遵守政治纪律情况本人在工作和生活中可以坚持讲党性、讲原那么，严格遵守党的政治纪律，对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、

2、政策和决议坚决执行，更没有发表与其相悖的言论。缺乏之处是：对政治不够关心；理论学习还存在差距，投入时间也不够；在宗教问题和党员信教问题上思想警觉性还不高，表现为随大流。二执行中央“八项规定”和省委“28条方法”情况 这方面的主要问题是在思想认识上不够坚决，执行上不够自觉自愿。认为根本做到就好，不违纪不犯法就行，有走过场心理和行为。比方虽然反对文山会海，但是有时也不得不通过文件和开会的简单形式来解决和落实问题。另外，在群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支等方面也存在的一些缺乏在下面“四风”方面的问题中予以详细说明。此外，本人没有把作风建立同推动改革开展对立起来，没有消极对待作风建立

3、新的规章制度，没有“为官不为”的问题。三个人事项说明四有关重要工作说明1、“五水共治”、“三改一拆”重点工作情况。按照县委的部署和局党委的分工要求认真抓落实，一是认真及时组织施行上级下达的河道鱼苗增殖放流任务，努力实现生态治水目的。二是积极主动联络龙港镇开展该镇咸园河治理方案制定和施行等有关工作，认真落实重点工程建立“五个一”要求。2、开展谈心谈话情况。从如今开场分别与班子成员、联络科室负责人陆续进展谈话交心，预计到7月底完成规定谈话任务。二、“四风”方面存在的主要问题一形式方面的问题和表现 1、学习不自觉，学而不深，学而不精。学习紧迫感不强，没压力，没动力，吃老本，不主动，不系统，蜻蜒点水，

4、泛泛而学，没有做到制度化，没有做到学以致用，达不到天天向上的效果。平时通过网络、电视粗细理解一些新闻时事，极少看书、看纸。政治理论学习都是根据上级组织和单位的统一安排参加集中学习，形式重于目的，用心不够。业务学习多是以培代学，碰到详细工作和详细需要时才去翻书、找人理解情况，“临时抱佛脚”。公务员网络学习还有过还找人作弊走捷径的做法，去年还没按时完成最后参加补习班学习。2、对一些工作注重做外表文章，动手实干方面做得不够。有时在一些工作落实上搞一些形式的东西应付了事，以会代干，只注重面上的布置，没有一抓到底，发挥主观能动性不够，没有真正动手用心去干，没有做深做细，开拓创新不够，可以说是华而不实，工

5、作成效大打折扣。比方驻企效劳，甚至有时防台工作，只是走走到，外表关心一下。特别是对一些比拟务虚的工作，在认识上就不完全到位，以形式应付形式。比方历年的党员教育活动和党建工作，注重台帐的多，甚至弄虚作假，应付检查考核。3、有时坚持科学性原那么性不够，有点按部就班，少有作为。对上级的一些决策和工作布置，消化吸收不够，还是有些盲从盲干。就是对一些值得推敲的事，也不太敢说“不”， 屈意听从指挥， 简单按领导意图办事，敷衍塞责，少有作为，没有使工作向更好的方向开展。比方大渔湾围垦，我至今觉得目前时机还没到，弊大于利，可从没在正式场合反对过。还有对上级一些海洋渔业根底工作布置投入，我觉得有点超前于目前管理

6、现状，意义不大，造成很大浪费，比方一些规划，一些课题成果，花了很多钱很多力，做出来放在柜子里没派上什么用场。如近岸海域环境监测，每年要投80多万。但我除了按规定完成任务，把形式做到位，没其他更好的方法。4、办事太过注重细微，拘泥于形式的完美，轻重不分。教条、本本还是根深蒂固，做事不干练，太过注重形式和细微，不会从大处入手，有时到了求全责备的程度，常常是“拣了芝麻丢了西瓜”，分散了时间和精力，影响了效率，有时真是影响了大事。比方改文件、写材料，太过严谨，甚至挑剔，面面俱到，咬文嚼字，效率低下，有时影响了其他工作安排。象这次活动自我查摆问题环节，在自我对照检查材料准备上费了很大的功夫，而对手头的一

7、些紧要工作反而拖了。二官僚方面的问题和表现1、 下基层少，调研少，对一些根本情况理解掌握还不够。沉不下身子，有高高在上的风险。坐办公室工作多，特别是车改后，用车不方便，能不下去就不下去，有时下去也是外表看一下，深化群众理解调研不够，所以对渔民不认识，对渔区实际情况不完全理解，对工作底子掌握不逶，影响了业务程度的发挥。2、 官本位、特权思想时有存在，亲近疏远，喜欢奉承。认为自己在单位是领导，责任重，别人都得俯首听从。爱听赞美，讲江湖义气那一套，吃硬不吃软，对人求全责备，和亲近的人打成一片，看不贯并喜欢打击趾高气扬目中无人之辈，有时会影响了和气团结。3、 理解关心职工不够。深化职工交心谈心不多，对

8、一些在基层一线工作的职工还不认识。对职工帮助、引导不够，甚至有时不经意还说出一些不利工作、不利团结的话语。贪图清闲自在，对整个队伍建立中发现的一些问题表现冷淡。4、 大局意识淡薄，对全局其他工作关心支持不够。有自扫门前雪的思想，满足干好分管的本职工作，除渔船平安检查外，对本人分管外的其他事务根本不过问，认为对自己分管的事情尽量自己独挡一面完成就好了，特别不屑一些科室负责人，动不动就把难题往局里推、要求局长办公会议研究决定。但是对自己分管外的工作怕惹费事，怕吃力不讨好，理解不深，底子不清，有心无力，至身事外，有时在背后还说三道四，冷言冷语。三享乐方面1、 学习、工作不刻苦，艰辛朴素意识淡薄。革命

9、意志消弱，没有吃苦耐劳的精神，怕困难，怕吃苦，怕压力，怕费事，贪图轻松安逸，对艰辛环境、艰辛工作能少参与就少参与。比方由于晕船怕登渔船检查指导。2、 时有存在和别人比拟工作、生活待遇好差的心理。有时心里会跟左右、跟下属单位负责人比工作待遇，会产生不平衡的心理，有不舒适的情绪，特别对车改公平性有看法，心里还羡慕一些下属中层干部权大气粗，工作自在方便，还可提早十年退二线带全薪休息。3、 追求办公条件的优越和舒适。努力创造条件配置办公设施，可以说除了用车其他根本一应俱全，甚至有点不讲节约，没有做到节约一度电、一滴水、一张纸。在活动初办公用房还是一人单间，如今才整改到8平方米。4、 事业上缺乏不断进取

10、的动力，闯劲缺乏。觉得没有进步的时机了，上进心不强了，革命事业心变弱了，没有一心扑在工作上，热情消退了，甚至有些懒散了，有“当一天和尚敲一天钟”的思想，只求应付得过去，不给人讲闲话，不给局里负担，能完成任务就行。更不会争着干、抢着干，觉得只要不担责，多一事不如少一事，别人要干最好让别人干，自己工作越轻越好。四奢靡之风方面这个方面可以说问题不是很大，但是仔细琢磨，还是可以找出一些缺乏之处，主要是：1、 爱虚荣、要面子，在人情世故上还是低调不够。时时被一些狭隘的面子观所困惑，太过在意世俗的目光，爱体面，在待人接物上做不到超凡脱俗，有时也想驱炎附势、攀比权贵，打肿脸充胖子，装腔作势，搞铺张显罢，在行

11、为上特别是在心理上时不时滋长奢靡之习气。2、 有时公务接待、公务消费不会节约，造成不必要的浪费和奢侈现象。在公务接待上只想让上级领导满意而很少去考虑接待标准问题，存在铺张浪费现象，餐桌上更不注意“光盘”问题。把外出开会、考察和学习培训当作一次休息享受的时机，有时住宿可以拼房却借口没有超标一个人住一个房间。有时还借机抽空自费玩耍一下。3、 偶然也会参加没必要的私人聚会和吃喝玩乐，生活方式有待进一步改良。虽然没有大吃大喝但还是存在私人“吃请”和“请吃”现象。玩心不减，有空也玩网络游戏，没事也和要好朋友玩一下牌，偶然也有去卡拉OK厅唱歌，浪费了很多美妙光阴和精力，没有培养安康的生活方式和积极向上的精

12、神状态，树立起良好的党员干部个人形象。三、“四风”问题的根剖析分析p 产生以上问题的原因，有客观方面的，也有主观方面的，主要是：一理想信念有点淡化。由于对政治越来越不关心，理论学习也放松了，政治鉴别力也弱了，理想信念逐渐淡出视线，从而影响事业心、责任心和闯劲。按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目的追求和奋斗的激情与勇气。二自我个性修养缺乏。疏于学习和自我进步，性格脾气比拟犟，惰性比拟强，心胸不够宽广，严以律人，有完美倾向，因此容易造成形式倾向，从而使“四风”问题油然而生。有时我行我素，求全责备，影响心境和工作。

13、对上级领导敬而远之，疏于沟通，对下不擅长团结看不惯的人，有点吃硬亲软，亲近疏远。三廉洁自律有点放松警觉。觉得自己无权无势，不会有大问题，平时放松了对中央“八项规定”和省委“28条方法”、“六个严禁”等廉政纪律方面规定的学习，警觉性放松了，慎独、慎微就会做得不够自觉、不够过硬，特别在一些细节、细微之处就会放低对自己的要求。四心态有点老化。认为自己当了_年副局长就这样子了，心理有点不平衡，如今年龄也到杠了，一定程度上产生了“车到站，船靠岸”的思想，工作应求稳，对一些事也看多、看清、看透、看淡、看开了，造成工作缺乏动力，劲头不高。认为再多进取也意义不大，工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行

14、 多一事不如少一事的原那么。四、今后努力方向和整改措施对以上查摆出的问题及其产生的原因，下一步将以担当的精神，明确今后努力的方向，提出务实管用的整改措施，实在加以改良，确保整个活动的成效。主要措施如下：一牢记宗旨，加强修养，践行正确“三观”。世界观、人生观、价值观决定着一个人的人生追求和人生道路，决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准那么。本人要通过潜心学习、理性考虑，不断进步工作才能和业务程度。要增强辩证思维才能， 加强修养，不断到达自我完善。只有自觉地进展自我改造，才能不断地完善自我，增强树立正确的世界观、人生观、价值观的坚决性。二积极开拓进取， 增强上进意识。 要进步对学习业务知识重要

15、性和迫切性的认识， 自觉、 刻苦地钻研业务，努力进步自己工作的才能。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识， 干一行爱一行专一行，虚心好学，深化钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵敏运用合理的 方法和措施，开展工作，把工作才能进步到一个新的程度。 三要进一步加强理论学习，夯实理论功底。强化总书记一系列重要讲话、中央八项规定、六项禁令和业务知识的学习，加强作风纪律建立，进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，不断进步理论学习的效果。四注意克制性格中的薄弱之点，扬长避短，塑造完美人格。人无完人，每个人都有其优缺点。关键在于发挥长处，防止短处。在不同场合，不同工作中，要擅长发挥各种特点。本人将根据各种工作的特点，注意工作方法，多倾听别人的意见，特别是基层群众的意见，力争使工作效率更高，效果更好。五进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变才能。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金、享乐和极端个人的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会道德风气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。第 11 页 共 11 页