街道领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

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1、街道领导班子群众道路教育理论活动对照检查材料街道领导班子群众道路教育理论活动对照检查材料 按照上级统一部署，根据县纪委、县委组织部关于认真开好20_年度领导班子的通知广组发【20_】9号精神，街道党工委为开好党的群众道路教育理论活动专题，认真制定方案，精心组织学习了省委书记强卫同志在省委十三届七次全体扩大会议的讲话精神、在全省第一批教育理论活开工作会议外的讲话精神，广泛征求意见，普遍开展谈心，共征集意见和建议 条，街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题，逐条对照检查，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、效劳群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是的要求

2、，形成对照检查材料如下： 一、遵守党的政治纪律情况 街道领导班子能认真学习贯彻落实党的“十八大”精神，坚持党的根本理论和根本道路不动摇，政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论，决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治场面，大是大非面前，政治信念坚决。 在执行“八项规定”方面，街道领导班子严格执行中央八项规定要求，带头执行规章制度，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节省之风，不奢侈浪费；在转变工作作风方面，勤政廉政，开展政务和党务活动，结实树立党的群众观

3、点，自觉贯彻党的群众道路，对群众反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动_街道各项事业的开展。 二、“四风”方面存在的突出问题 街道领导班子对照“为民务实清廉”要求，深化查找了“四风”问题，经过深化反思和认真对照，街道党政班子尽管坚持正确的政治方向，但在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现如下： 一形式方面 1.关干部集中学习，往往存在形式阅知，不求甚解，不能做到理论联络实际，用党的理论指导工作理论。有时有些同志还以各种理由、籍口不参加学习，个别同志甚至无故缺席。 2.不务实效，工作不实，推开工作不力。工作中往往存在工作部署透彻

4、，工作目的明确，但对工作的阶段性目的、时间节点催促检查不力，推进重点工程工程时存在被动应付现象。 二官僚方面 3.脱离实际，效劳意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不理解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当，怕给自己添费事，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。与群众谈心交流不够，思想交流不充分，对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。 三享乐方面 4.精神懈怠，满足现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老方法解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气缺乏，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极、主动。 四奢靡之风方面 5.铺张浪费，公务接待

5、规格有时超标。有时在接待上级部门或兄弟单位时，用餐存在个别浪费现象。 三、 存在“四风”问题的根 通过对存在问题进展认真剖析，深化考虑，认为产生的根是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。 一理想信念教育和自身修养坚持不够高。 一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养缺乏，造成为最终实现共产的理想信念有所淡化，导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重实际工作操作，轻政治理论学习的思想。认为

6、业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论程度再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。 二宗旨意识和群众观点树立不够牢。 一是深化基层，不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识，不扎实、不结实。群众道路和群众观点领会不深化，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在详细落实上有偏向。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民效劳的宗旨树得不结实和事业开展的责任意识减弱的表达。 三求真务实和拼搏精神弘

7、扬不够实。 一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监视。 四、整改思路 一加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。 要把思想建立摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。要加强政治理论学习，坚持好每月二次的集中学习制度。要树立社会核心价值体系，进一步深化党的群众道路教育理论活动。 要改良干部考核评价体系，把求真务实、厉行节俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党

8、风廉政建立责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深化评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，结实树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业开展强大力量，让党员干部在事业开展中发奋有为。 二坚持求真务实，治理形式和官僚。 健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。要让群众理解和掌握政策法规，针对群众关心的热点问题解疑释惑。 建立集体学习制度。一是利用中心组集中学习时间，制定年度学习方案，结合实际去学，联络到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性；二是采取宣讲形式进展学习，班子成员要结合分管工作，从

9、“三重一大”方面、群众利益亲密相关政策制度进展宣讲，进步学习的广度和深度。 开展求真务实大讨论。联络实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式、官僚改良工作的详细措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，进步自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建立的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。 建立督察机制。成立由街道纪委、党政办等部门组成督察小组，明确督察小组职责，装备专职人员抓落实，进步工作执行力。要对监视检查结果进展公示，定期向党工委进展汇报，要把监视检查结果与年度考评干部挂起钩来。 建立制度制定与效用评估机制

10、。建立制度制定与评估机制，每年对现行制度进展梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步完善，制度制定前广泛征求意见。 坚持领导干部到群众工作站接访制度。街道党政班子领导要坚持领导干部接访制度，每天的值班领导要做好信访群众接待工作，妥善处理群众的信访诉求。 加强创新才能和创新意识的培养。要进一步务实创新，培养各级干部创新才能的培养，增强创新意识。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断进步。要不断总结和完善工作经历，提出新思路、新方案，拿出新举措，创始工作新场面。始终围绕长远开展和中心工作，不断创新

11、开展。 三以落实中央“八项规定”为重点开展节俭节约活动。 要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析p ，对施行效果不好或不完善的及时改良，确保各项机制健全到位。长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。 要严格预算开支，实在加强经费管理。财务部门要研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。 要严格执行公务接待规定，原那么上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水、节电等好习惯，养成文明安康生活方式。要继续落实严控公务用车、严控办公经费等节约措施。进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，实行电子政务。 从大家提出的意见看，还有一些不属于四风问题，但从效劳基层、联络群众、改良工作的角度看，也是我们教育理论活动的重要内容。对此，我们也要认真对照检查，向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，实在加以解决，让群众满意。 以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，帮助街道班子改正缺点，真正通过群众道路教育理论活动，把街道党政班子锻炼成一个团结奋进、务实创新，能带着广阔干部群众干出成绩的高素质的领导集体。 第 8 页 共 8 页