县委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文.docx

《县委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文.docx（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文县委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文 根据市委安排，现将2023年度书记抓基层党建工作述职如下： 一、主要工作状况 （一）全面压实党建工作责任。带头履职尽责。坚持管方向、抓全局，主持召开县委常委会会议、党建工作领导小组会议，X次专题讨论全面从严治党、县乡换届、富民兴村等重点工作任务。带头深入党支部联系点调研，带动党员县领导、机关和乡街书记建立党支部工作联系点X个。重抓书记履责。带头领办“书记工程”，深入实施富民兴村样板提质扩面行动，召开三级书记抓党建引领富民兴村推动会，实行“书记工程”月问效、季调度、年评比，示范推动全县X个“书记工程”落地

2、落实。圆满完成乡镇党委换届，初步形成“70后”引领、“80后”中坚、“90后”先锋的乡镇干部队伍，相关做法中组部组工信息刊发。定期考核问责。出台党的建立工作领导小组年度工作要点、镇村两级书记抓富民兴村和领域党建工作任务责任清单，以上率下找差距、抓推动、保落实。准时约谈X名抓党建工作滞后的县机关、乡镇书记，对抓基层党建述职评议排名后X位的书记进展谈话提示。 （二）持续强化思想政治建立。常态长效聚共识。首要首抓、分批分层学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记“七一讲话”和党的十九届六中全会精神等，常委带头讲、组团专题讲、县乡集中训，推动全县党员干部践行“两个确立”、增加“四个意识”

3、、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，持续提振精气神。以上率下作示范。结合党史学习教育，举办县委理论学习中心组专题读书班X期，开展“微”宣讲X万余场，受众X万余人次。带头联系X镇及其X村，县领导示范建立联系点X个，县乡两级建立联系点X个，开展“X”活动X余次，形成调研报告X篇。融合融入抓活动。举办建党百年“十个一百”系列庆祝活动，建成全国首家XXX红色革命纪念馆，发放省市县“两优一先”表彰对象一次性嘉奖金X万元，微视频X获全省一等奖。开展“我为群众办实事”活动，牵头领办的库区乡村振兴产业园工程投产见效，县级X项民生实事、X条民生问题建议全部落实。 （三）重抓党建引领系列行动。系列行动分类推动。

4、细化出台党建引领富民兴村、便民宜居、助企进展、助力争先等若干详细措施。抓实富民兴村工作，X个村入选全国乡村特色产业亿元村，X个村经营性收入过千万元，阅历做法新闻联播播发。抓优便民宜居工作，试运行X城市才智党建平台，新成立小区及物业党支部X个，X个小区获评省级宜居示范居住区。抓强助企进展工作，成立XX产业党建联盟，试行工业园区区域联建模式。抓好助力争先工作，深化“党旗飘扬在基层”系列行动，X万名党员干部投身抗疫行动。根底工作重点重抓。用好“X”APP，标准“三会一课”等制度落实，推动“抓管带”组织体系更加健全完善。迭代升级XX才智党建系统平台，修订完善“7+X”指标体系，增设富民兴村模块，村级治

5、理考核更加科学。开展换届后村级班子综合研判、“开门一件事”等活动，“一村一策”分类整顿乱穷散弱“四村”X个。党员干部育强管严。公开聘请社区工、“两新”组织专职党务工X名。先后开展村社书记示范培训、集中轮训、“两委”干部全员轮训、“两新”组织党务工专题培训，提升效劳进展和基层治理力量。领先推行进展党员工作全流程治理，深化部门联审、一线互审、双签共审制度，进展党员工作更加标准。 （四）全力推动问题整改落实。针对上年度市委点评我县基层党建方面存在的村级进展路径还不够多元问题，坚持靶向发力、定向破解。做好规划，围绕县域特色重点产业，“一村一品”绘制三年规划布局图，引导各村科学定位、组团进展。给足政策，

6、出台富民兴村X条鼓励政策，设立财政扶持引导资金X万元、担保金X万元，投入X万元支持X个重点工程。教会方法，提炼X种模式、X个案例，制作形成X教学片，县乡联动举办书记论坛X8期，书记直播论坛等创新做法登上新华日报头版。推动党员乡贤助力富民兴村试点扩面行动，新增创业工程X个。 二、存在问题及缘由 一是局部“头雁”引领进展力量还有欠缺。近年来，我县全面推行村书记“县乡共管”，村“两委”换届后班子实现“三升一降”构造性重塑。但真正懂经营、会治理、熟识“三农”政策，能够制造性推动富民兴村工作的“能人”型书记还不够多，局部村党组织书记还存在“守摊子”“等靠要”思想，担当意识、干事创业的积极性主动性还需要进

7、一步激发，村级干部梯队亟需补充优化。 二是基层党建工作压力传导不够均衡。虽然能够坚固树立“抓好党建是最大政绩”理念，严格落实管党治党政治责任，坚持书记抓、抓书记，但相对于抓经济社会进展各项工作，还存在精力投入不够均衡、分类指导不够详细等问题。平常对乡镇党委书记抓得比拟严，但对一些机关单位党组织书记督导不够紧，导致党建工作责任和压力传导在某些时段和领域有所递减。 三是新业态新就业群体党建工作还需要加强。随着经济社会快速进展，包括快递物流、外卖送餐、出租车（网约车）、房产中介、家政效劳等在内的新业态、新就业群体不断扩大，而党的组织和工X作掩盖跟进不够准时有效。还存在深入讨论、解剖麻雀不够，看到了问

8、题但没有千方百计去想方法破解等问题，需要进一步创新思路、全盘谋划，通过党建工作有形有效掩盖，更好效劳新业态新就业群体进展。 四是党建示范点建立存在“有山无峰”现象。虽然我县高度重视基层根底工作，X村、X村、X社区等获市级“十大X村社”命名或提名，XX产业党建联盟品牌等在市级获奖，但在基层党建工作创新阅历总结提炼方面，特殊是党建示范点培育打造方面，还存在“有山无峰”“亮点不亮”等问题。需要进一步强化资源统筹、细心谋划、分类施策，高标准打造一批党建示范点和党建品牌，更好发挥标杆示范、引领带动效应。 三、明年工作思路和主要措施 （一）在党建责任落实上持续用力。摆上更高站位。深入学习贯彻习近平新时代中

9、国特色社会主义思想，推动党建深度融入中心大局的方方面面，亲力亲为抓好统筹推动，作出示范、当好表率。投入更多时间和精力，带动各级党组织书记抓党建工作在思想上扎根、行动上落地，以优异成绩向党的二十大献礼。压紧更实责任。推行基层党建工作责任清单化治理、工程式推动，通过实绩考核、抓基层党建述职评议等机制，推动党员干部扛起责任、抓出实效。全面实施年度基层党建重点任务“月例会、季推动、年考核”闭环治理机制，做到跟踪溯源、一抓究竟。集聚更强合力。统筹谋划党建引领系列行动更好落实的组合拳，合理设臵“跳一跳够得着”的奋进目标，层层落实“书记工程”“常委工程”，会聚齐抓共管党建工作的强大合力。 （二）在强化示范引

10、领上分散合力。“XX村社”引领。优选一批具有过硬班子队伍、特色产业布局、生态宜居环境的村社，书记带头、常委跟进，统筹县乡资源、加强跟进指导，年内打造X个左右在全市能够叫得响、立得住的XX样板，营造“比学赶超”深厚气氛。“百村打擂”带动。实施“富民兴村百村竞赛”行动，年初百村打擂选工程、定期跟踪比成效、年终综合评比夺金牌，推动形成全速争先、全员争先的奋进态势。实行“富民兴村贷”及全额贴息、财政扶持引导资金重点扶持，进展成效专项嘉奖等方式，提高工程建立精准度和积极性。“一域一品”示范。常态开展基层党建品牌创立，持续深化“党旗飘扬在基层”系列行动、国企党建“三进三融”活动、社区党建“幸福四点半”等工

11、作法，创新开展“标准、榜样、示范”“三范”机关创立，打造党性教育教学点，以品牌示范带动全域提升。 （三）在基层根底提升上加压发力。优化组织体系。精准调整组织设臵、全面标准党组织运行，跟踪推动XX产业党建联盟建立，示范带动XX等产业党建联盟实体化运作，放大联盟示范效应。总结提炼工业园区XX区域联建模式阅历，在X个乡镇工业集中区全面推广。深化工作掩盖。实施小区党支部和业主委员会组建“双百行动”规划，推动快递物流、房产中介等新业态新就业群体党组织“应建尽建”，引导X类群体党员“应入尽入”，拓展组织和工作掩盖广度深度。强化党员治理。探究新进展党员档案电子化治理，提升党员档案精细化治理水平。开展农村党员

12、“亮身出牌”2.0版活动，引导村书记、党员村干部、党员分类树标杆、分类领先锋。县乡联动开展进展党员违规违纪问题排查整顿工作，解决一批突出问题。 （四）在骨干队伍建立上增加动力。多角度招引供应。定期回应基层需求，年内规划分批聘请X名兴村专干、社区工和“两新”组织专职党务工，持续注入“源头活水”。严格落实村社书记“县乡共管”、村社干部备案联审制度，每年根据不低于X%的比例约谈、调整不胜任不称职村社书记。立体式培训赋能。实施“基层骨干培优赋能”行动，设立富民兴村、党建业务、基层治理等课程菜单，实行村社书记、县乡党务工点单式培训、共性化教学。组建县级部门业务骨干、村社书记讲师团，常态开展“周末大讲堂”、书记论坛，推动基层干部素养力量有序提升。全方位考核鼓励。把党建品牌培育打造、富民兴村成效等作为村社干部及“两新”组织党务工年度考核重点，与评优评先、红领津贴、考核酬劳、奖金提成等相挂钩。分类搭建“赛马场”，定期评比XX奖，实行季度排名、年度考核、动态公示。