分红股合作协议书股东合作分红协议(6篇).docx

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1、 分红股合作协议书股东合作分红协议(6篇)精选分红股合作协议书(推举)一 1、会议根本状况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时) 2、会议通知状况及到会股东状况：会议通知时间、方式;到会股股东状况，股东弃权状况。 3、召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。董事长主持;董事长因特别缘由不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书)。 4、会议决议状况： 股东会由股东按出资比例行使表决权;股东会对修改公司章程、公司增加或者削减注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必需经代表2/3以上表决权的股东通过。股

2、东会会议的详细表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东状况。 5、签署：_有限责任公司股东会决议由股东盖章或签字(自然人股东); 6、会议主持状况：首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般状况由董事会召集， 格式如下： *有限公司 关于公司*年度利润安排方案的决议 股东会决议20xx号 时间：_ 地点：_ 出席：_股东一：_*有限公司法定代表人：_ 股东二：_*有限公司法定代表人：_ 主持人：_(董事长) 股东会会议审议了公司关于20xx年度公司利润安排方案的议案，经讨论，形成以下决议：同意20xx年度可供安排的利润*万元按股比进展

3、安排，期中股东*公司分红金额*万元;股东*公司分红金额*万元。 以上决议均经出席股东大会的股东所持表决权的100%通过。 股东单位：_*公司(盖章) 法人代表(签字)：_ 股东单位：_*公司(盖章) 法人代表(签字)：_ _ 年 _ 月 _ 日 精选分红股合作协议书(推举)二 甲方：xx 乙方： 民族：汉族 身份证号： 依据中华人民共和国公司法和相关法律规定，本着公平互利、诚恳信用的原则，特订立本协议。 第一条占股比例 乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：（公司年营业额（到）分红） 其次条本协议各方的权利和义务 本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料（为本协议效劳人员和

4、双方授权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必需得知人员除外）。 第三条需要商定的其他事项 1、公司实施分红权与全部权分别，分红全部人只参与利润安排。是否参与经营治理由股东大会决议为准。 2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。 第四条本协议的修改、变更和终止 1、本协议一经签订，甲乙双方全部人一年内不得随便撤销、 2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。 第五条违约职责 1、股权分红全部人如有违反本协议其他商定的，则视作违约方单方终止本协议。 2、股权全部人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次（无故迟到半天或者未请假就算旷工） 3、

5、股权分红全部人如有中途离职，则分红自动失效。 4、股权分红全部人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发觉。分红自动取消。 5、股权分红全部人必需严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝告仍无法转变者，公司有权单方面终止其拥有股权。 6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发觉一次能够进展劝告沟通，如劝告无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严峻予以开除处分。 第六条争议的解决。 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应经过友好协商解决；假如协商不能解决的，则任何各方均有权经过诉讼途径解决。 第七条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议 补

6、充协议为本协议的有效组成资料局部，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。 本协议有效期为2年 第八条本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。 第九条本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。 甲方签名： 签字日期： 签订地点： 乙方签名： 签字日期： 签订地点： 精选分红股合作协议书(推举)三 关于公司20xx年度分红的议案 各位股东: 经华普天健会计师事务所(北京)有限公司审计,江苏三六五网络股份有限 公司(母公司)(以下简称“公司”)20xx年度实现净利润52248164.41元,提取10%法定公

7、积金5224816.44元,加上以前年度未安排利润475820xx.41元,减去已安排20xx年度利润16,000,000元,本次可供股东安排利润为78605370.38元。 董事会建议利润安排方案如下: 以公司总股本53,350,000股为基数,向全体股东按每10股派发觉金红利5.00元(含税),合计共派发觉金红利26675000元。 公司20xx年度不实施公积金转增股本。 以上议案,请各位股东审议。 江苏三六五网络股份有限公司董事会 年月日 精选分红股合作协议书(推举)四 _公司内部员工参加股经营分红协议 _公司(以下简称公司)是一家特地投资、经营和治理餐饮产业的公司。 本公司(已)于 _

8、年 _月在哈市 投资组建_公司_店。总面积 _平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的仆人，表达自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同进展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参加意识，提高团队的分散力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司打算凡符合以下条件核心治理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的局部股份。入股协议内容如下：_ 一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业进展的愿景规划。 二、 参加入股经营分红人员资格：_ 1. 喜爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心; 2. 凡在本公司工作满2年(含2

9、年)以上的一般员工享有特别工作技能或突出奉献的; 3. 工作满1年半以上的核心治理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出奉献的治理人员; *凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参加入股经营分红股东，当入股名额有限时将依据公司制定的评审机制评比出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。 三、 参加入股方式及股份额度：_ 公司本着公平、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 _年 _月 _日 前一次性到位入股金额 _元后，您将拥有公司 店 _%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为_ _万元，每股为_ _万元整。 入股额度原则上店经理级以上核心治理人员不得

10、超过总股份的10%(含10%)，有特别突出奉献或特别技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特别状况可酌情考虑。入职年限到达2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。 四、 利益风险的担当：_ 公司财务部每月 _号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。 五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_ 1. 员工退出的股份，按全部股东出资比例排序依次收购; 2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金; 3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本

11、金减去已领收利益的余额或经营亏损应担当的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还; 4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金; 5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。 6. 公司由于不行抗拒的缘由而被迫解散或停业，公司不担当任何赔偿各位股东的责任。 7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。 8. 员工个人因不行抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。 *退股请算的方式参照以上条例执行。 六、 依照

12、协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业进展基金。 七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。 八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开头生效，并具有法律效应，如单方违约应担当其违约责任。 九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。 _公司：_ 入股人：_ (甲方签章) _年 _月 _日 (乙方签章) _年 _月 _日 精选分红股合作协议书(推举)五 餐饮有限公司(以下简称公司)是一家特地投资、经营和治理餐饮产业的公司。 本公司(已)于 年 月在哈市 投资组建哈尔滨吉鼎祥餐饮有限公司 店。总面积 平方米。为

13、了让忠诚员工真正成为企业的仆人，表达自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同进展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参加意识，提高团队的分散力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司打算凡符合以下条件核心治理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的局部股份。入股协议内容如下： 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业进展的愿景规划。 参加入股经营分红人员资格： 喜爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心; 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特别工作技能或突出奉献的; 工作满1年半以上的核心治理人员(经

14、理以上级别的)，或对企业做出突出奉献的治理人员; 凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参加入股经营分红股东，当入股名额有限时将依据公司制定的评审机制评比出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。 参加入股方式及股份额度： 公司本着公平、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 年 月 日 前一次性到位入股金额 元后，您将拥有公司 店 %的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 万元，每股为 万元整。 入股额度原则上店经理级以上核心治理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特别突出奉献或特别技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特别状况可酌情考虑。

15、入职年限到达2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。 利益风险的担当： 公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股: 员工退出的股份，按全部股东出资比例排序依次收购; 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金; 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应担当的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还; 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

16、 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。 公司由于不行抗拒的缘由而被迫解散或停业，公司不担当任何赔偿各位股东的责任。 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。 员工个人因不行抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。 退股请算的方式参照以上条例执行。 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业进展基金。 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开头生

17、效，并具有法律效应，如单方违约应担当其违约责任。 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。 _餐饮有限公司： 入股人： (甲方签章) 年 月 日 (乙方签章) 年 月 日 精选分红股合作协议书(推举)六 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_ 住址：_ 乙方系甲方的骨干技术治理人员，甲方为鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：_ 1.1.虚拟股(干股)：

18、_指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：_指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3.乙方：_系甲方的骨干技术治理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司治理工作。 2.安排方式：_ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：

19、_贰拾肆万圆人民币)为当年最终安排结果。 2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同

20、或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币20230.00元/月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方供应代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务：_ 3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙

21、方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润; 3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。 3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲方在钢构造领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。 3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允

22、许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限：_ 4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。 4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议连续有效。 5.协议解除情形：_ 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务：_乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决：_因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 8.其他规定：_ 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。 (以下无正文) 甲方：_ 乙方：_ 授权代表人：_ _日期：_ _年 _月 _日