职业健康安全管理精选课件.ppt

《职业健康安全管理精选课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业健康安全管理精选课件.ppt（84页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全管理安全管理关于职业健康安全管关于职业健康安全管理理第一页，本课件共有84页安全管理安全管理2重难点重难点一、重点一、重点1、理解职业卫生与职业安全的涵义、理解职业卫生与职业安全的涵义2、掌握、掌握OHSMSOHSMS的基本术语及内审程序等的基本术语及内审程序等的基本术语及内审程序等的基本术语及内审程序等3、理解劳动保护的内涵、理解劳动保护的内涵二、难点二、难点1、理解职业卫生、职业安全、劳动保护的内涵、理解职业卫生、职业安全、劳动保护的内涵2、熟悉导致职业病的因素、熟悉导致职业病的因素3、劳动保护的措施、劳动保护的措施第二页，本课件共有84页安全管理安全管理3学习目标学习目标通过通过5个

2、课时的学习，学生能理解职业安全、职业卫个课时的学习，学生能理解职业安全、职业卫生、劳动保护等概念的内涵，另外熟悉生、劳动保护等概念的内涵，另外熟悉OHSMSOHSMS基本术语、基本术语、基本术语、基本术语、法律法规体系、法律法规体系、法律法规体系、法律法规体系、运行模式五大基本过程运行模式五大基本过程等内容，掌握劳动保等内容，掌握劳动保护的意义及各法律法规中对劳动保护的要求。护的意义及各法律法规中对劳动保护的要求。第三页，本课件共有84页安全管理安全管理49.1职业健康与安全职业健康与安全一、职业病管理一、职业病管理二、职业健康安全二、职业健康安全第四页，本课件共有84页安全管理安全管理5一、

3、职业病管理一、职业病管理指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，当如工业毒害、生物因素、指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，当如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等职业性有害不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等职业性有害因素，作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。因素，作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。什么是职业病？什么是职业病？1、概念、概念第五页，本课件共有84页安全管理安全管理6一、职业病管理一、职业病管理

4、指对工作场所内产生或存在的职业病危害因素及其健康损害进指对工作场所内产生或存在的职业病危害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业病危害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，者免受职业病危害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中身心健康和社会福利。促进和保障劳动者在职业活动中身心健康和社会福利。职业安全又称劳动安全，是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事职业安全又称劳动安全，是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及法律、技术、

5、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应故为目的的工作领域及法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。措施。什么是职业卫生？什么是职业卫生？什么是职业安全？什么是职业安全？第六页，本课件共有84页安全管理安全管理72、职业病的特点、职业病的特点职业病病因明确职业病病因明确职业病表现多样职业病表现多样职业病防治政策性强职业病防治政策性强第七页，本课件共有84页安全管理安全管理84、职业病范围（、职业病范围（10大类大类132种）种）1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。包括：砂肺、煤工尘肺、石墨尘肺、）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。包括：砂肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑

6、石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，根据肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，根据尘肺病诊断标准尘肺病诊断标准和和尘肺病理诊尘肺病理诊断标准断标准可以诊断的其他尘肺，过敏性肺炎、棉尘病、哮喘、金属及其可以诊断的其他尘肺，过敏性肺炎、棉尘病、哮喘、金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物），刺激性化学物所化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物），刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病，硬金属肺病。致慢性阻塞性肺疾病，硬金属肺病。2）职业性放射性疾病。包括：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢）

7、职业性放射性疾病。包括：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤，根据性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤，根据职业性放射性疾病诊职业性放射性疾病诊断标准（总则）断标准（总则）可以诊断的其他放射性损伤。可以诊断的其他放射性损伤。3）职业性化学中毒。包括：铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）、汞及其化合物）职业性化学中毒。包括：铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）、汞及其化合物中毒等。中毒等。4）物理因素所致职业

8、病。包括：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激）物理因素所致职业病。包括：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）、冻伤。光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）、冻伤。5）职业性传染病。包括：炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病、艾滋病（限于医疗卫）职业性传染病。包括：炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）、莱姆病。生人员及人民警察）、莱姆病。第八页，本课件共有84页安全管理安全管理96）职业性皮肤病。包括：接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃）职业性皮肤病。包括：接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学

9、性皮肤灼伤，根据疡、化学性皮肤灼伤，根据职业性皮肤病诊断标准（总则）职业性皮肤病诊断标准（总则）可以诊断的其他职可以诊断的其他职业性皮肤病、白斑。业性皮肤病、白斑。7）职业性眼病。包括：化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障（含放射性白内）职业性眼病。包括：化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）。障、三硝基甲苯白内障）。8）职业性耳鼻喉口腔疾病。包括：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。）职业性耳鼻喉口腔疾病。包括：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。9）职业性肿瘤。包括：石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血）职业性肿瘤。包括：石棉所致肺癌、间

10、皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌、毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤、毛沸石所致人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌、毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤、毛沸石所致肺癌等。肺癌等。10）其他职业病。包括：金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、）其他职业病。包括：金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于

11、刮研作业人员）。管闭塞症（限于刮研作业人员）。第九页，本课件共有84页安全管理安全管理105、工作场所的压力与疾病、工作场所的压力与疾病为什么谈工作场所的压力与疾病呢？为什么谈工作场所的压力与疾病呢？白领职业病第十页，本课件共有84页安全管理安全管理11国外对国外对“白领职业病白领职业病”的研究开展得比较早，已取得一些成果。的研究开展得比较早，已取得一些成果。我国虽然还没有把我国虽然还没有把“白领职业病白领职业病”列入法定职业病范围，但现在卫生列入法定职业病范围，但现在卫生部门和越来越多的专家已认识到它的危害性，对此的研究也在逐步展部门和越来越多的专家已认识到它的危害性，对此的研究也在逐步展开

12、。开。第十一页，本课件共有84页安全管理安全管理12第十二页，本课件共有84页安全管理安全管理13第十三页，本课件共有84页安全管理安全管理14压力是什么？压力是什么？第十四页，本课件共有84页安全管理安全管理15第十五页，本课件共有84页安全管理安全管理16第十六页，本课件共有84页安全管理安全管理17第十七页，本课件共有84页安全管理安全管理18第十八页，本课件共有84页安全管理安全管理19第十九页，本课件共有84页安全管理安全管理20第二十页，本课件共有84页安全管理安全管理21压力对职场生活带来的影响？压力对职场生活带来的影响？第二十一页，本课件共有84页安全管理安全管理22第二十二页

13、，本课件共有84页安全管理安全管理23第二十三页，本课件共有84页安全管理安全管理24第二十四页，本课件共有84页安全管理安全管理25第二十五页，本课件共有84页安全管理安全管理26二、职业健康安全为什么会出现职业健康安全1、国际贸易的要求 世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉价的童工，恶劣的生产环境，闭隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。2、减少工伤事故和职业病的需要3、职业健康安全主要是解决人权的问题第二十六页，本课件共有84页安全管理安全管理27（一）（一）0HSAS法律法规体系法律法规体系第二十七页，本课件共有84页安全管理安全管理28

14、1 1、事故、事故造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件。造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件。相应法规：相应法规：19911991年国务院颁布的年国务院颁布的企业职工伤亡事故报告及处理规定企业职工伤亡事故报告及处理规定19871987年颁发的年颁发的职业病范围和职业病患者处理办法的规定职业病范围和职业病患者处理办法的规定卫生部颁发的卫生部颁发的职业病诊断管理办法职业病诊断管理办法（二）（二）OHSMS标准术语与常用知识点标准术语与常用知识点第二十八页，本课件共有84页安全管理安全管理292、危险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

15、可理解为危险源或事故隐患。从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去 控制而导致的意外释放或有害物质的泄露，散发这两方面因 素，如液化器，氧气瓶。按导致事故、危险源直接原因进行分类：1、物理性 2、化学性 3、生物性 4、心理与主观性 5、生理性 6、行为性 7、其他第二十九页，本课件共有84页安全管理安全管理303、风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。可能性：是指导致事故发生的难易程度。严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产 损失。其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。如有电击可能性的地方，人员不能进入则认为存在风险。第三十页，本课件共有84页安全管理

16、安全管理314、危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。即识别危险源因素。辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业部位和管理设施，事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。确定其性质，如桌子（拌倒人或火灾）确定是火灾还是拌倒人。第三十一页，本课件共有84页安全管理安全管理325、事件导致或可能导致事故的情况。事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，因此说 事件包括事故。对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事 件可称之为“未遂过失”。事件包括未遂过失。第三十二页，本课件共有84页安全管理安全管理336、职业健康安全影响工作场所内员工

17、、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。进入作业场所的任何人安全与健康的保护。不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的 卫生保健和伤病医疗工作。作业场所一般说来是组织生产活动的场所。第三十三页，本课件共有84页安全管理安全管理347、风险评价 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。是针对存在的危险危险源因素导致事故的可能性和严重性进行分析，以确定这种危险源是否可接受。可能性（易发性）：采取数学方法，最后得出一个综合指标来实现 严重性（事故后果严重度）：通过工程学的方法分析。是否可接受的判断需根据相关的知识，如法律、法规及组织具体 情况加以确定，一

18、般说来，这个标准或界限值不是一成不变的。第三十四页，本课件共有84页安全管理安全管理358、安全 免除了不可接受的损害风险的状态。经过危险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度，使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。9、可容许风险 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。第三十五页，本课件共有84页安全管理安全管理3610、不符合、不符合任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合

19、。直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。不符合的形成不符合的形成 体系文件未遵照标准的要求，即文件规定不符合标准。体系文件未遵照标准的要求，即文件规定不符合标准。体系现状未按体系文件执行，即现状不符合文件规定。体系现状未按体系文件执行，即现状不符合文件规定。体系运行结果未达到预定的目标，即效果不符合目标。体系运行结果未达到预定的目标，即效果不符合目标。第三十六页，本课件共有84页安全管理安全管理3711、常用知识要点、常用知识要点1)安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。2)安全生产原则：管生产必须管安全。安全生产原

20、则：管生产必须管安全。3)“三同时三同时”：新、改、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设：新、改、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。计、同时施工、同时投入生产和使用。4)“五同时五同时”：生产和安全同时计划、布置、检查、总结、评比。：生产和安全同时计划、布置、检查、总结、评比。5)“三级教育三级教育”：对新员工（含实习人员）进行的安全教育包括公司级、车间：对新员工（含实习人员）进行的安全教育包括公司级、车间级、班组级。级、班组级。6)“三不放过三不放过”：事故原因分析不清不放过，事故责任者和其他员工没有受到教育：事故原因分析不清不

21、放过，事故责任者和其他员工没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。不放过，没有制定出防范措施不放过。第三十七页，本课件共有84页安全管理安全管理38（三）（三）（三）（三）OHSMS标准的性质与适用范围标准的性质与适用范围规定了规定了OHSMS的基本要求，是建立、实施、维的基本要求，是建立、实施、维护及认证护及认证OHSMS的基本依据的基本依据未陈述特定的职业健康安全绩效水准，也未陈述特定的职业健康安全绩效水准，也未规定设计一个管理体系的详细规范未规定设计一个管理体系的详细规范适用于任何适用于任何OHSMS，但其适用的程度取决于组，但其适用的程度取决于组织的织的OHS方针、活动于风险的性

22、质及组织运作的复方针、活动于风险的性质及组织运作的复杂性杂性着眼于作业场所的职业健康安全，不适用于产品着眼于作业场所的职业健康安全，不适用于产品与服务本身的安全与服务本身的安全要求组织承诺遵守相关法律法规，但符合标要求组织承诺遵守相关法律法规，但符合标准不能代表可免除其相关的法律责任准不能代表可免除其相关的法律责任第三十八页，本课件共有84页安全管理安全管理39（四）（四）组织建立与保持组织建立与保持OHSMSOHSMS的目的的目的建立科学的管理机制，提高管建立科学的管理机制，提高管理水平，实现持续改进理水平，实现持续改进促进组织满足相关促进组织满足相关OHS法律法律法规的要求法规的要求谋求外

23、部组织对其谋求外部组织对其OHSMS的认证与注册的认证与注册第三十九页，本课件共有84页安全管理安全管理40科科学学的的管管理理机机制制第四十页，本课件共有84页安全管理安全管理41（五）（五）OHSMS运行模式五大基本过程运行模式五大基本过程OHS方针：规定组织发展方向和行动纲领，确定组织整方针：规定组织发展方向和行动纲领，确定组织整体体OHS绩效目标，表明组织的正式承诺；绩效目标，表明组织的正式承诺；计划：对如何实现计划：对如何实现OHS方针作出明确规划；方针作出明确规划；实施与运行：开发并落实实现实施与运行：开发并落实实现OHS方针、目标和指方针、目标和指标所必需的能力和支持机制；标所必

24、需的能力和支持机制；检查与纠正措施：对组织的检查与纠正措施：对组织的OHS绩效进行经常或定绩效进行经常或定期的监测、测量与评价，确保体系有效运行；期的监测、测量与评价，确保体系有效运行；管理评审：根据改善管理评审：根据改善OHS绩效的目标，组织对其绩效的目标，组织对其OHSMS整体绩效进行评审和持续改进。整体绩效进行评审和持续改进。第四十一页，本课件共有84页安全管理安全管理42建立与审核建立与审核建立与审核建立与审核OHSMSOHSMSOHSMSOHSMS的注意点的注意点充分体现系统化的管理思想充分体现系统化的管理思想努力实现自主主动化管理努力实现自主主动化管理建立并落实三级监控机制建立并落

25、实三级监控机制确保实现持续改进确保实现持续改进第四十二页，本课件共有84页安全管理安全管理43努力实现自主主动管理努力实现自主主动管理主动辨识和评价其活动、产品或服务中所存主动辨识和评价其活动、产品或服务中所存在的在的OHS危险源及危险因素，并通过目标、危险源及危险因素，并通过目标、管理方案、运行控制及应急准备与响应等要管理方案、运行控制及应急准备与响应等要素活动，积极控制各种素活动，积极控制各种OHS危险；危险；主动识别、获取并跟踪相关主动识别、获取并跟踪相关OHS法律法规的要法律法规的要求，以指导和完善体系的各要素活动，从而使求，以指导和完善体系的各要素活动，从而使其符合相应法律法规的要求

26、。其符合相应法律法规的要求。第四十三页，本课件共有84页安全管理安全管理44建立并落实三级监控机制建立并落实三级监控机制OHSMS包括三级监控机制，且三级监控措施互有交包括三级监控机制，且三级监控措施互有交叉、互为补充，构成了完整的监控机制。叉、互为补充，构成了完整的监控机制。第第1级：绩效测量与监测及事故、事件、不符合、级：绩效测量与监测及事故、事件、不符合、纠正与预防措施，主要监控体系运行对目标的实现及纠正与预防措施，主要监控体系运行对目标的实现及法律法规遵循的情况，监控事故、事件、不符合的产法律法规遵循的情况，监控事故、事件、不符合的产生与处理情况，随时发现问题随时解决；生与处理情况，随

27、时发现问题随时解决；第第2级：内部审核，主要判定组织体系的符合级：内部审核，主要判定组织体系的符合性和有效性，从要素管理的角度采取纠正措施，性和有效性，从要素管理的角度采取纠正措施，集中发现问题集中解决；集中发现问题集中解决；第第3级：管理评审，从保证体系的持续适用性和充分级：管理评审，从保证体系的持续适用性和充分性的角度，调整、修订和完善体系。性的角度，调整、修订和完善体系。第四十四页，本课件共有84页安全管理安全管理45危险源危险源辨识辨识频率频率分析分析危险评价危险评价维持管理维持管理改善计划改善计划或或管理管理控制控制检查纠正检查纠正评审改进评审改进可接受可接受风险风险？持续改进持续改

28、进NoNoYesYesPLANDODOCHECKCHECKACTION严重度分析严重度分析职业健康安全管理体系持续改进机制职业健康安全管理体系持续改进机制第四十五页，本课件共有84页安全管理安全管理46（六）企业要想获得（六）企业要想获得OHSAS18001认证需满足以下条件：认证需满足以下条件：(1)按按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系。标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系。(2)体系运行体系运行3个月以上，覆盖标准的全部个月以上，覆盖标准的全部28个要素。个要素。(3)遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平，接受国家认可委授遵守适用的安全法规，事故率低

29、于同行业平均水平，接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过权的认证机构第三方审核并获通过。第四十六页，本课件共有84页安全管理安全管理47（七）认证流程（七）认证流程第四十七页，本课件共有84页安全管理安全管理48（八）（八）0HSAS咨询程序和内容咨询程序和内容步骤一：标准宣贯。步骤一：标准宣贯。步骤二：内审员培训。步骤二：内审员培训。步骤三：初始状态评审指导。步骤三：初始状态评审指导。步骤四：职业安全卫生管理体系策划。步骤四：职业安全卫生管理体系策划。步骤五：体系文件编写指导。步骤五：体系文件编写指导。步骤六：文件评审及修改。步骤六：文件评审及修改。步骤七：体系开始试运行。步骤七：体

30、系开始试运行。步骤八：内审指导及协助整改。步骤八：内审指导及协助整改。步骤九：管理评审。步骤九：管理评审。步骤十：模拟审核和认证准备。步骤十：模拟审核和认证准备。第四十八页，本课件共有84页安全管理安全管理49（九）（九）0HSAS培训方案设计培训方案设计第四十九页，本课件共有84页安全管理安全管理50 9.2 9.2 劳动保护劳动保护第五十页，本课件共有84页安全管理安全管理51劳动保护：是指国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安劳动保护：是指国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康、在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职全与健康、在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害、

31、实现劳逸结合和女职工劳动保护方面，在法律、技业危害、实现劳逸结合和女职工劳动保护方面，在法律、技术、设备、教育及组织制度上所采取的一整套综合措施。术、设备、教育及组织制度上所采取的一整套综合措施。一、劳动保护的概念一、劳动保护的概念 第五十一页，本课件共有84页安全管理安全管理52 二、劳动保护的特点二、劳动保护的特点1、劳动保护具有高度的政策性和法规性。、劳动保护具有高度的政策性和法规性。2、劳动保护具有广泛的群众性。、劳动保护具有广泛的群众性。3、劳动保护具有复杂的技术性劳动保护具有复杂的技术性劳动保护具有复杂的技术性劳动保护具有复杂的技术性第五十二页，本课件共有84页安全管理安全管理53

32、1、劳动保护是党和国家的一贯方针和办好社会主义企业的基本原则。2、劳动保护有效地保护了生产力的发展。3、劳动保护能有效地提高企业经济效益4、劳动保护能有效地促进社会安定和民族振兴5、劳动保护能有效地促进现代化生产技术的发展。三、三、劳动保护的意义劳动保护的意义第五十三页，本课件共有84页安全管理安全管理54 安全第一、预防为主四、劳动保护方针四、劳动保护方针第五十四页，本课件共有84页安全管理安全管理55 五、劳动保护的主要内容1 1、劳动安全技术、劳动安全技术2 2、劳动卫生、劳动卫生3 3 3 3、劳动保护管理、劳动保护管理、劳动保护管理、劳动保护管理第五十五页，本课件共有84页安全管理安

33、全管理56 六、工会劳动保护工作的主要内容六、工会劳动保护工作的主要内容1、工会要参与政府有关部门研究、制定劳动保护方面的法规、工会要参与政府有关部门研究、制定劳动保护方面的法规、条例和规章制度，代表和反映职工群众的愿望和要求。条例和规章制度，代表和反映职工群众的愿望和要求。2、组织代表职工，参与企业劳动保护的民主管理，签定安全和卫生、组织代表职工，参与企业劳动保护的民主管理，签定安全和卫生方面的劳动合同及集体合同，参与安全生产检查，监督企业行政制定方面的劳动合同及集体合同，参与安全生产检查，监督企业行政制定并实施劳动保护措施计划，对重大安全与卫生问题要经过职工代表大并实施劳动保护措施计划，对

34、重大安全与卫生问题要经过职工代表大会讨论通过。会讨论通过。第五十六页，本课件共有84页安全管理安全管理57 3 3 3 3、工会要参加职工伤亡事故和职业病危害的调查处理，会同、工会要参加职工伤亡事故和职业病危害的调查处理，会同、工会要参加职工伤亡事故和职业病危害的调查处理，会同、工会要参加职工伤亡事故和职业病危害的调查处理，会同有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对违章指挥和违章作业的责任者，工会代表职工追究其法律责违章指挥和

35、违章作业的责任者，工会代表职工追究其法律责违章指挥和违章作业的责任者，工会代表职工追究其法律责违章指挥和违章作业的责任者，工会代表职工追究其法律责任。任。任。任。4 4 4 4、工会要认真参加新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施的、工会要认真参加新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施的、工会要认真参加新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施的、工会要认真参加新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施的“三同时三同时三同时三同时”审查和验收。开展事故隐患和职业危害的建挡、跟踪、审查和验收。开展事故隐患和职业危害的建挡、跟踪、审查和验收。开展事故隐患和职业危害的建挡、跟踪、审查和验收。开展事故隐患和职

36、业危害的建挡、跟踪、监督、整改工作，对生产中发现的严重危害职工生命健康的问题，监督、整改工作，对生产中发现的严重危害职工生命健康的问题，监督、整改工作，对生产中发现的严重危害职工生命健康的问题，监督、整改工作，对生产中发现的严重危害职工生命健康的问题，工会要及时向行政反映并提出整改意见和建议。当发生危及职工工会要及时向行政反映并提出整改意见和建议。当发生危及职工工会要及时向行政反映并提出整改意见和建议。当发生危及职工工会要及时向行政反映并提出整改意见和建议。当发生危及职工生命和健康的紧急情况时，工会要及时向行政反映，如行政不能生命和健康的紧急情况时，工会要及时向行政反映，如行政不能生命和健康的

37、紧急情况时，工会要及时向行政反映，如行政不能生命和健康的紧急情况时，工会要及时向行政反映，如行政不能及时解决，工会要支持工人拒绝操作，组织工人撤离危险现场。及时解决，工会要支持工人拒绝操作，组织工人撤离危险现场。及时解决，工会要支持工人拒绝操作，组织工人撤离危险现场。及时解决，工会要支持工人拒绝操作，组织工人撤离危险现场。第五十七页，本课件共有84页安全管理安全管理585、积极开展劳动保护的宣传教育和培训工作，提高职工的劳动保护业务、技术水平，开展安全生产竞赛，使安全思想深入人心；开展群众劳动保护技术协作，动员广大职工参加合理化建议和技术革新活动，不断改善劳动条件和劳动环境等。第五十八页，本课

38、件共有84页安全管理安全管理59七七、工工 会会 开开 展展 劳劳 动动 保保 护护 工工 作作 的的 权权 利利七七、工工 会会 开开 展展 劳劳 动动 保保 护护 工工 作作 的的 权权 利利1 1、知情权、知情权、知情权、知情权2 2、独立调查权、独立调查权3 3、要求建议权、要求建议权、要求建议权、要求建议权4、参与权、参与权、参与权、参与权第五十九页，本课件共有84页安全管理安全管理60 工会劳动保护三个条例1、工会劳动保护监督检查员工作条例 2、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例 3、工会小组劳动保护检查员工作条例第六十页，本课件共有84页安全管理安全管理61 工会小组劳动保护

39、检查员的职权1、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律、法规及企业规章制度，创建安全、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律、法规及企业规章制度，创建安全生产合格班组。生产合格班组。2、查询工作场所存在的危害和相应的防范措施。、查询工作场所存在的危害和相应的防范措施。3、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，提高安全意识和技术、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，提高安全意识和技术技能。技能。4、制止违章指挥、违章作业。、制止违章指挥、违章作业。5 5、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查、发现隐患及时报告，督促解决。、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查、发现隐患及时报告，督促解决

40、。、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查、发现隐患及时报告，督促解决。、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查、发现隐患及时报告，督促解决。6 6、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。的避险措施。的避险措施。的避险措施。第六十一页，本课件共有84页安全管理安全管理62 7 7、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保发生伤亡事故，

41、迅速参加抢险、急救工作，协助保发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。护事故现场，并立即报告。护事故现场，并立即报告。护事故现场，并立即报告。8 8、监督事企业单位提供符合国家规定的劳动条件、监督事企业单位提供符合国家规定的劳动条件、监督事企业单位提供符合国家规定的劳动条件、监督事企业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个人防护用品，向企事业单位提出不按规定发放个人防护用品，向企事业单位提出不按规定发放个人防护用品，向企事业单位提出不按规定发放个人防护用品，向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。断改善劳动

42、条件和作业环境的建议。断改善劳动条件和作业环境的建议。断改善劳动条件和作业环境的建议。9 9、因进行正常监督检查活动受到打击报复时，有权上告，因进行正常监督检查活动受到打击报复时，有权上告，因进行正常监督检查活动受到打击报复时，有权上告，因进行正常监督检查活动受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。要求严肃处理。要求严肃处理。要求严肃处理。第六十二页，本课件共有84页安全管理安全管理63 我国当前的安全生产形势我国当前的安全生产形势 基本情况基本评价：总体趋于稳定好转、形势依然严峻基本评价：总体趋于稳定好转、形势依然严峻基本评价：总体趋于稳定好转、形势依然严峻基本评价：总体趋于稳定好转、形势依

43、然严峻 1 1 1 1、事故总量居高不下、事故总量居高不下、事故总量居高不下、事故总量居高不下 全国每年发生安全生产事故全国每年发生安全生产事故全国每年发生安全生产事故全国每年发生安全生产事故100100100100万起，死亡万起，死亡万起，死亡万起，死亡14141414万人，万人，万人，万人，经济损失经济损失经济损失经济损失2500250025002500亿元；每年约亿元；每年约亿元；每年约亿元；每年约70707070万人患各种职业病，受职业危害的职万人患各种职业病，受职业危害的职万人患各种职业病，受职业危害的职万人患各种职业病，受职业危害的职工在工在工在工在2500250025002500

44、万人以上万人以上万人以上万人以上 2 2 2 2、重特大事故频繁发生，社会影响恶劣，舆论反映强烈、重特大事故频繁发生，社会影响恶劣，舆论反映强烈、重特大事故频繁发生，社会影响恶劣，舆论反映强烈、重特大事故频繁发生，社会影响恶劣，舆论反映强烈 平均每天发生平均每天发生平均每天发生平均每天发生7 7 7 7起一次死亡起一次死亡起一次死亡起一次死亡 3 3 3 3人以上的重大事故，每人以上的重大事故，每人以上的重大事故，每人以上的重大事故，每3 3 3 3天发生一天发生一天发生一天发生一起一次死亡起一次死亡起一次死亡起一次死亡10101010人以上的特大事故，每个月发生一起一次死亡人以上的特大事故，

45、每个月发生一起一次死亡人以上的特大事故，每个月发生一起一次死亡人以上的特大事故，每个月发生一起一次死亡30303030人以上人以上人以上人以上的特别重大事故的特别重大事故的特别重大事故的特别重大事故 3 3 3 3、各类事故指标与国际水平差距太大、各类事故指标与国际水平差距太大、各类事故指标与国际水平差距太大、各类事故指标与国际水平差距太大第六十三页，本课件共有84页安全管理安全管理64 我国当前的劳动保护我国当前的劳动保护面临的挑战职工及其家属对伤亡和职业病的心理职工及其家属对伤亡和职业病的心理职工及其家属对伤亡和职业病的心理职工及其家属对伤亡和职业病的心理承受能力越来越脆弱承受能力越来越脆

46、弱承受能力越来越脆弱承受能力越来越脆弱劳动安全卫生问题而引发的劳动争议将劳动安全卫生问题而引发的劳动争议将劳动安全卫生问题而引发的劳动争议将劳动安全卫生问题而引发的劳动争议将会越来越多会越来越多会越来越多会越来越多劳动安全卫生条件越来越成为人们择劳动安全卫生条件越来越成为人们择劳动安全卫生条件越来越成为人们择劳动安全卫生条件越来越成为人们择业的重要标准业的重要标准业的重要标准业的重要标准全球经济一体化和加入给我国劳动全球经济一体化和加入给我国劳动全球经济一体化和加入给我国劳动全球经济一体化和加入给我国劳动保护工作带来新的压力保护工作带来新的压力保护工作带来新的压力保护工作带来新的压力第六十四页

47、，本课件共有84页安全管理安全管理65劳动保护采取主要对策劳动保护采取主要对策加强劳动保护法制建设加强劳动保护法制建设加强劳动保护法制建设加强劳动保护法制建设 提高工会劳动保护群监队伍人员素质提高工会劳动保护群监队伍人员素质提高工会劳动保护群监队伍人员素质提高工会劳动保护群监队伍人员素质加大劳动保护设施投入加大劳动保护设施投入加大劳动保护设施投入加大劳动保护设施投入严肃事故处理和责任追究严肃事故处理和责任追究严肃事故处理和责任追究严肃事故处理和责任追究提高管理水平，创新劳动保护管理机制提高管理水平，创新劳动保护管理机制提高管理水平，创新劳动保护管理机制提高管理水平，创新劳动保护管理机制实行劳动

48、保护指标控制实行劳动保护指标控制实行劳动保护指标控制实行劳动保护指标控制加强社会监督加强社会监督加强社会监督加强社会监督第六十五页，本课件共有84页安全管理安全管理66 职职业业有有害害因因素素1、生产性毒物：铅、锰、铬、贡、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷、氨、氮氧化物等。2、生产性粉尘：煤粉尘、铅粉尘、矿石粉尘、合成纤维粉尘等。3、辐射线：指红外线、紫外线、X射线、无限电波等4、异常气候条件：指气温、湿度、气流、及热辐射。5、生产性噪音和振动：工业企业噪声标准为85分贝。第六十六页，本课件共有84页安全管理安全管理67劳动保护法律法规1、中华人民共和国宪法2、劳动法3、工会法4、工会劳

49、动保护三个条例5、职业病防治法6、安全生产法7、女职工劳动保护条例等第六十七页，本课件共有84页安全管理安全管理68第二十四条第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。概算。中华人民共和国安全生产法第六十八页，本课件共有84页安全管理安全管理69第三十七条第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或生产经营单位必须

50、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。用规则佩戴、使用。第三十九条第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。用品、进行安全生产培训的经费。中华人民共和国安全生产法第六十九页，本课件共有84页安全管理安全管理70第五十二条第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。入生产和使用进行监督，提出