班主任工作范文小学班主任考核方案.doc

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1、班主任工作范文之小学班主任考核方案 班主任不仅是班集体的组织者、教育者、治理者，依然学生道德行为的示范者，良好学习适应的引领者，学生活动的组织者，心理障碍的疏导者，地位平等的对话者，文明生活的指导者。同时，还应是班集体这个学生“精神家园”的主要设计者和积极施工者。因而必须加强对班主任队伍的治理，提高班主任工作才能和治理水平。一、指导思想为创立文明校园、平安校园，培育良好校风，提升学校形象，全面提高教育教学质量，落实以班主任为核心的班级治理责任制，进一步完善我校班主任工作考核评价体系，弘扬先进，鼓励后进，着力调动班主任及任课老师的工作积极性，秉着可操作性、实效性、可持续性，依照学校工作计划，结合

2、我乡实际，特制订本方案。二、组织机构成立班主任考核领导小组组 长：廖芸芸成 员：张来水、熊正渊、张海祥、陈定聚、苏鸿及各小学校长考核对象：全体班主任。三、考核内容班主任考核分为班主任常规工作考核占40%，班级治理工作成绩考核占50%，学生平安文明行为占10%三部分。四、考核方式分学期考核，学年汇总排知名次。五、详细考核方法（一）、班主任常规工作考核（400分）1、计划总结类（60分）（1）、班级工作计划（10分）：准时上交班级工作计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分。（2）、帮扶计划（20分）建立并上交学困生及留守生帮扶计划分别得5分，迟

3、交扣2分。计划有详细帮扶对象和措施，并认真落实帮扶制度，有详细材料各得5分。（3） 创立特色班级行动计划（10分）准时上交计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分（4）、家访计划（10分）准时上交计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分（5）、班主任工作总结（10分）学期完毕前，按时上交一份能反映本学期班级主要开展工作、学生进步、班级变化、存在缺乏及改正方法的总结得10分2、班主任会议（25分）：班主任能按时参加学校组织召开的专项会议，每缺席一次扣2分，包含学校集体会议。3、班队会（60分）

4、（1）、注重平安教育，协助学生养成良好的平安适应（30分）班、队会或其它时间对学生进展平安教育有交通、饮食、防火、防水、防雷、防电、防震等单项或多项内容的文字记载每次3分。总分值30分。（2）、配合严重节日，设计纪念性的主题班队会，对学生进展思想教育（30分）每周的班队会主题清楚，记录详实。少一次扣5分，扣完为止。（周查）4、材料上交（40分）（1）、信息通报（20分）认真做好信息通报工作，每次及时发放致家长一封信收齐回执单，不及时发放一次扣5分。回执单上无家长签名与少一张分别扣2分，扣完为止。（2）、学生成长“六个一（20分）”健全学生成长“六个一”档案材料并及时上交得10分，不完好得3分。

5、5、评价学生（40分）学期末按时填写成绩单和小学生综合素养报告手册每项各得10分。填写认真、详细各得10分，填写不够认真、不够详细各得5分。6、班级文化建立（80分）（1）、黑板报（25分）班级黑板报每学期5期，且内容健康、主题突出、方式新颖，能按要求完成每期得5分，未按要求不得分。（月查）（2）、墙体布置（55分）有小学生守则小学生日常行为标准各得1分。有班风、班训得3分。有名人、名言得2分。有课程表得1分。有作息时间表得1分。有校历表得1分、有背书表并使用得5分。有“五星级学生或最美学生评比表（栏）”并使用得15分。有班级人人设岗安排得10分。有展示台（学习园地）得15分。规划合理、美观、

6、新颖得5分。7、家校联络（60分）（1）、建立校讯通花名册（15分）建立并及时上交校讯通花名册，填写详细得15分，内容不完好得10分。（2）、家访（35分）走出校门经常与家长联络及时将学生在校表现向家长汇报，同时理解学生在家表现。可到学校办公室采纳通讯联络，方式不限，但必须有详实的家访记录，包括时间、地点、交流的主要内容。一学期家访率达60%以上得30分。每低于一个百分点扣1分，扣完为止。（3）、家长座谈会（10）每学期召开一次家长座谈会，家长出席率在70%以上，且有详细记录得10分。家长出席率每低于一个百分点扣1分，扣完为止。8、班干部治理（5）分能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常理

7、解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每周1次。要求有会议记录，每组织一次得1分，少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依照）9、保护公物治理（20分）（1）、电灯、电扇或其他电器无人时没关的每件次扣2分（2）、课桌椅有乱涂乱画或人为破坏的，每一件次扣2分（3）、有任一公物被成心损坏不能使用的，损坏者照价赔偿，每一件扣5分。（4）、放学后教室门未锁或任一窗未关的扣2分（5）、由总务处负责提供检查记录、评分材料。（6）此项扣分不封顶，不够扣就扣学期总分。10、其他工作（10分）能按要求完成临时性学校或部门布置的工作每次得5分，拖延或不符合得2分。（二）、班级治理工作成绩考核（占5

8、0）以校务日记检查评比为依照，学期完毕按50计总分。（附班级日常治理评分细则）班级日常治理评分细则：1、 早读人数（3分）：缺一人扣0.2分。病假依照医院相关证明不扣分。2、 早读纪律（3分）：好、中、差分别为3分、2分、1分。一样情况也可同分。3、 早读老师下班（2分）：老师未下班不给分。4、 佩戴红领巾（2分）：按一人未戴扣0.2分。5、 课间操（3分）：好、中、差分别为3分、2.5分、2分。一样情况也可同分。6、 课间操着装（暂定周一）（2分）：1-3人未穿校服不扣分，3人以上扣0.5分，半数以上扣1分。7、 课间操班主任下班（2分）：无班主任或老师下班不给分。8、 午休纪律（5分）：教

9、室吵闹，学生走动多，坐在座位上安定的学生大约一半扣2分，其它情况酌情扣分。9、 午休老师下班（2分）：有老师下班得2分，无老师下班不得分。10、眼保健操（2分）：做了给1-2分，未做不给分。11、平安、文明行为（16分）：（1）、在校门口栅栏里向外买零食、买水等；在校园内乱扔垃圾，吃零食；在校用膳学生，中午出校门买东西；上下午放学未背书包回家；损坏公物（照价赔偿），踩踏花坛、草皮，摇动树木等不良行为，按每人次扣0.5分。（2）、学生平安上、放学途中，学生发生交通意外损害需休学治疗，按每人次扣5分，一般损害扣2分。在校园内持竹、木棍乱追逐、乱攀爬、校内外打架，在路途嬉水和不按交通规则行走、骑车，

10、带刀具或危险品进入校园，乱放鞭炮等情况，按每人次扣2分。（3）、平安每日一提示有就得3分，否则不得分。（ 老师查）（4）、自行车治理要求自行车按年级段摆放整齐，刹车灵，上了锁，有车铃，车况良好，否则按每辆车扣0.5分，扣完为止。（每月抽查一至两次）12、卫生：（1）、教室卫生清扫（6分）：清扫洁净得总分值，未清扫不给分。（2）、抹窗台（3分）、抹栏杆（3分）未抹扫不给分。（3）、工具摆放（3分）课桌、扫把、畚斗等摆放整齐给总分值，否则课桌凳等摆放不整齐酌情扣分。（4）、倒垃圾（3分） 、满了未即时倒掉不给分。（5）、清洁区卫生清扫（5分）：未清扫洁净，垃圾未畚酌情扣分，未清扫不给分。13、关锁

11、教室（5分），未锁不得分。（门卫查）（三）、学生的平安文明行为采纳倒扣分（100分）（1）、发觉或理解到有学生打架、辱骂但未造成损害，凡有责任的学生每人次扣5分。（2）、假设学生造成细微或较重的损害，进医院治疗后，医药费的负担双方能协商处理，每次扣20分。（3）、学生打架，尤其是用器械致使对方或双方严峻损害，巨额的医药费负担班主任本人难以协调处理，把咨询题提交到学校，造成了极坏的妨碍取消优秀班主任的评选资历。（4）、学生上、放学途中骑车，戏水。在校乱攀爬、玩火、玩电、放鞭炮、追逐等造成人身损害，每人次扣10分。无损害每人次扣5分。（5）、晨、午检制度落实语、数任课老师能利用点名册进展晨、午检，

12、真实记录出学生的出勤情况。分期中和期末上交抽查两次，记录不详细每次扣5分，无记录扣20分。（6）、好人好事登记班级好人好事有详细记载，无记载扣5分。（7）此项扣分不封顶，不够扣就扣学期总分。（8）由值周专职老师负责检查、记录、评分。六、荣誉加分工程1、参加政教处等部门开展的（竞赛）活动。班主任组织学生参加政教处等部门开展的班集体活动，每次得5分。凡获奖的班级和个人分别加3分。弃权不得分假设有两次未参加活动的班级，该项不得分。（该工程得分不封顶）。各种检查评比活动按段分三档。低段（一、二年级）比例为1:1:2；中段（三、四年级）比例为1:2:2；高段（五、六年级）比例分别同为1:2:2。按3:2

13、:1计分。2、按月考勤，一个月全勤加5分。（由负责考勤人员提供）3、特色加分（最高30分）班主任个人积极参加省、市、县组织的各类各项竞赛活动，获奖分别加：省级20分、市级10分、县级5分。4、班主任组织班集体开展公益劳动每次加5分。5、每月被评为最美班级的加10分。七、考核结果的使用1、推荐优秀班主任的依照2、学年度考核的依照之一3、聘任班主任的重要依照之一4、评定最美班级的依照八、有以下情形之一，实行一票否决制，不得参与评优。1、一学期班主任病事假超出10天。2、班级出现校内平安责任事故。3、体罚或变相体罚学生造成不良的社会妨碍。4、为学生购置或推销教辅材料，向学生乱收费。5、违背计划生育。九、班主任奖励津贴发放：班主任奖励津贴发放按班主任常规工作考核学期总分占40%、班级治理工作成绩考核学期总分占50%、学生文明行为学期总分占10%、 班级荣誉加分四部分计算考核总分。班级考核总分计算方法：班主任学期考核分数以校为单位按考核内容独立考核（1）、班级考核总分班主任常规工作考核得分班级治理工作成绩考核得分学生平安文明行为得分荣誉得分。（2）按班级考核总分排名按段分三档。低段（一、二年级）比例为1:1:2；中段（三、四年级）比例为1:2:2；高段（五、六年级）比例分别同为1:2:2。奖金按3:2:1计算。（3）各班主任奖励津贴=全校班主任奖励津贴总额全校班级总份数所核定档次的份数