学校工会主席年度述职报告.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。学校工会主席年度述职报告篇一：2020年学校工会主席述职报告作者 2020年学校工会主席述职报告 金峪镇中学 雷德奇 2020.72020年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依托教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育开展的稳定，依照县教育工会2020年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓本身组织建立，促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构，完善各项制度。 我校

2、共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主治理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学问水平和治理才能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，实在做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主治理的推进 1、工会积极行使监视职能，对学校财务帐目进展清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进展认真清查，及时出榜公布，加强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行

3、公开招标，工会积极参与，有效地催促财务人员的廉洁自律，加强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民主监视。我们将老师们关注的咨询题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们理解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校治理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，实

4、在保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决策，民主治理与监视的水平，大大推进了民主治理。 三、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进展政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展方式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、配合教诲处开展中青年老师、中老年老师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工

5、作。 2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。 4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有计划地开展小型兴趣性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览、羽毛球赛等活动。 5、为了进一步加强“家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为老师办实事。（1）配合行政办实事，如协助治理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院老师索赔医药保险费；今年工会为在职老师每人办了一份严重疾病保险；（2）定期慰咨询老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每逢春节等严

6、重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。全年共用去慰咨询金4000余元。（3）维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆贺活动，为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地运营好学校的小卖部为老师们谋福利 一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。尽管获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目的来建立好教工之家,为创立和谐文明校园积极努力。 二0

7、一四年七月篇二：学校工会主席年度述职报告 学校工会主席年度述职报告 这一年来主要是分管工会和后勤总务治理工作，在上级教育工会的领导和关怀下，在全体教职工的积极配合和支持下，积极参与学校的治理和改革。能注重本身素养的涵养和提高，团结协作，尊重同事，教书育人，实在维护了广大教职工的合法权益，努力提高为教工效劳水平，为构建和谐校园而积极努力工作。 作为工会主席，学校工会工作突出了“三个维权”，加强了“三个工程”，为学校教育的开展发挥了应有的作用。 一、突出“三个维权”，积极履行工会根本职责 1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主治理的根本方式，是施行民主监视的重要途径，坚持和完善了教代

8、会制度。结合学校内部治理体制改革和校长负责制，加强和发挥教代会民主监视作用。一年中主持召开了教代会，通过了学校四年三年开展规划、xx学校教工参加义务献血方法的规定等方案，促进高素养教工队伍的建立和稳定。并落实教代会提案，做到件件有答复落实。 2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作：1）参与改革方案制定，合理分配学校收益。在学校条件同意下，不断改善教工福利待遇。2）参加补充保险，丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不连续，费用由校行政和工会支出，既丰富了维权内容，又促进了职工养老及医保改革进程。3）积极争得党政支持，合理筹措资金，精心组织教工疗疗养工作。今年共组织教工家

9、属分四条线路疗养。，安排工作总是精心到位，确保平安。 4）主动配合党政关怀退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送凉，每到春节、重阳节登门探望和慰咨询高龄、困难患病老人，组织好重阳节活动，春节邀请到学校共度新春，实在维护了退休教工的合法权益。 3、努力维护广大教工的活动参与权。1）去年组织教工参加乡二届老师运动会的所有竞赛工程，协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平，赛出了风格，展现xx学校老师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风气奖。2）去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动，到达休闲、娱乐、放松目的。 3）开展群众性文体活动，召开校十一届兴趣运动会，以年级组为单位参与4个团体工程竞赛，

10、大家团结协作，配合默契，勇于争先，表达了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进展奖励。还组织好老师节庆贺活动，春节团拜联欢会等。表达欢乐共享，共建和谐，今后要多搞如此的活动。 二、突出“三个工程”，大力推进教育教学改革。 1、努力施行以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化，将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的方式方法进展校务公开。 2、努力施行以师德建立为核心的素养工程。配合党政，以师德建立为核心，出台方案，开展文明组室创立活动，开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习典范，鼓舞大家不断奋进。 3、努力施行以关爱和保障为主

11、题的“送暖和工程”。工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度。送去的不仅是一点慰咨询金，更是一份关爱。每年春节对临时有困难教工的送暖和活动，一定有我的身影。一年来共对学校教工2人次进展送暖和送清凉活动。 教工会为教育教学效劳，为师生生活效劳，强化后勤内部各环节的治理，强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，通力合作，责任到人，不断加强效劳认识，使后勤工作保证了教育教学的正常进展。 一、落实各项平安防备措施，创立平安文明校园 1、结实树立“平安重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，保证每月一次的平安大检查并有台帐记录，把平安工作一直放在后勤工作的第

12、一位。一旦发觉有平安隐患，及时上报处理。篇三：学校工会主席个人工作总结 篇一：学校工会主席年终总结 中学领导班子个人分析材料 x中学工会主席 在本学年,我接着担任x中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，在区教育工会和学校党总支的正确领导下，通过开展科学开展观的学习实践，x中学工会 一直坚持以党的全心全意依托教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐开展，以人为本为核心的工会建立新要求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育开展的稳定。学校纪检和德育工作也获得了领群众满意，领导确信的成绩。 依照上级要求，如今，我就一年来各项工作开展情况，结合本身作一分析汇报，请

13、予以审议。 一、主要成绩 1、加强工会组织建立，促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了x中学工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议，不断提高工会委员参政、议政的学问水平和治理才能，实在做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 2、强化学校校务公开，促民主治理的推进。积极行使工会监视职能，严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民主监视及时出榜公布，加强了学校治理的透明度。 3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，

14、并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校治理的积极性和主人翁责任感。 4、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。 5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。 工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、老师才艺表演等方式多样的有益活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的，进一步加强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。 6、积极配合领导班子为群众办实事，如为在职老师每人办了一份严重疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰咨询

15、老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每逢春节等严重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建立，并通过“庆贺建国六十周年”“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素养，提高学校德育治理水平，稳固学校德育教育成效。 8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，尽管日常学校治理事物比拟繁重，但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好

16、每一堂课，并获得了良好的教学成绩。 二、存在的主要咨询题 以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行政班子和广大基层群众的支持，但是我也深化的认识到，作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应该不断加强和提高本身素养，因而本着批判与自我批判的原则，我结合本身实际情况对照缺乏找差距,对本身存在的咨询题作了如下的剖析： 1、是理论联络实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情况出现。没有把在当前教育改革新情势下所遇到的咨询题与实际工作相联络起来，更谈不上从理论上去认识、去讨论。如此就使本人在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的

17、做事，确实是忙于眼前的工作任务。 2、是理论联络本人的思想少。在思想上认为本人世界观已经定型，接受新鲜事物比拟慢。在工作上，表现为缺乏开辟的创新精神，争先认识不强，对本人工作标准要求不高。 3、 工作中与群众的联络还不够深化，在一些咨询题上没有更加主动的去与职工群众沟通。 4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有非常好地过咨询在实际工作开展中遇到的实际困难、实在理解相关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。三、整改措施 1、加强理论学习的自觉性，注重联络本人的思想和工作实际，以深化学习实践科学开展观为契机，努力从提高本身思想政治素养和党性涵养。结实树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民效劳的

18、主旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，保持清正廉洁，用谦虚慎重、艰辛奋斗的作风来加强今后的工作。 2、深化基层、深化群众，合理安排工作，要抽出时间深化教学第一线，深化群众多听取教职员工的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在详细工作中，要尊重实际，多向一线老师征求意见，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。 3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子严重咨询题的决策，加强领导班子和老师群众的沟通和交流，制造性地开展工作，把目的督查工作做得更好。 四、今后努力方向 作为一名学校工会干部，在今后的工作中接着要结实树立“四个观念”，即政治组织

19、观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开辟创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋开展，干事业，立足本职工作，最大可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，实在为群众排忧解难。 我的汇报完毕，有不当之处请各位领导指正。篇二：2020年学校工会主席述职报告作者 2020年学校工会主席述职报告 金峪镇中学 雷德奇 2020.72020年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依托教职

20、工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育开展的稳定，依照县教育工会2020年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓本身组织建立，促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主治理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学问水平和治理才能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，实在做好行政决策参谋，起好与学校

21、行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主治理的推进 1、工会积极行使监视职能，对学校财务帐目进展清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进展认真清查，及时出榜公布，加强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地催促财务人员的廉洁自律，加强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民主监视。我们将老师们关注的咨询题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们理解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校治理的积

22、极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，实在保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决策，民主治理与监视的水平，大大推进了民主治理。 三、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进展政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工

23、会在教职工中开展方式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、配合教诲处开展中青年老师、中老年老师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。 2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。 4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有计划地开展小型兴趣性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览、羽毛球赛等活动。 5、为了进一步加强“家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为老师办实事

24、。（1）配合行政办实事，如协助治理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院老师索赔医药保险费；今年工会为在职老师每人办了一份严重疾病保险；（2）定期慰咨询老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每逢春节等严重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。全年共用去慰咨询金4000余元。（3）维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆贺活动，为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地运营

25、好学校的小卖部为老师们谋福利 一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。尽管获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目的来建立好教工之家,为创立和谐文明校园积极努力。 二0一四年七月篇三：2020-2020学年度学校工会主席述职报告 2020-2020学年度工会主席述职报告 在县教育工会和校党支部的领导下，我认真贯彻落实党的十八大精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行各项职能，效劳广大教职工，有序落实各项工作，现对2020-2020年度我负责的工会工作作一下总结。 一、不断推进学校民主建立 1、发挥教代会的

26、民主治理和民主监视的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告；听取教职工的合理化建议，使得柳滩小学调课、调休制度、柳滩小学教职工病事假方案、柳滩小学星级老师评选方法在教代会上高票通过。 2、工会一直坚持维护教职工的民主合法权益，注重民主治理，充分调动教职工参与学校治理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主治理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏、校园网络等方式和途径，对学校政务、财务、学校治理制度、收费、评优、职称评定、干部人事治理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进展全面公示，加强了学校治理透明度，强化了学校民主建立和廉

27、政建立，促进了学校稳步向前开展。 二、注重教职工队伍建立 1 、学校按照上级部门要求,结合组室本身特点，开展每学期一次的文明组室创立工作。学于漪汇报展演、业务技能竞赛，读书活动各组室均能积极参与。 2、组织了教职工红歌赛、体操竞赛、乒乓球赛等。 三、认真做好教职工的生活保障工程 1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。 2、认真做好教职工休息疗养工作。 3、学校工会关怀教工身心健康，鼓舞教职工参加县教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。 四、积极开展活动，丰富校园文化 坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的

28、特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会；5月份组织教职工参加四川省职工代表大会条例网上知识竞赛；暑假每位教工都完成了周围典范故事的书写，13篇获奖故事于老师节庆贺会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读；工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加县教育局和督导办组织的各类竞赛，获得了象棋竞赛河舒片三等奖、教育局课间操示范校等荣誉。丰富多彩的文体活动也凝聚了人心、加强了校园活力。 五、做好帮困送温温和协助做好离退休教职工工作。 组织了行政领导在元旦和春节送暖和的活动中，慰咨询了11位在职教工；在暑期送清凉活动中，慰咨询了3位在职教职工、12位退休教工。除了寒暑假，关于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰咨询工作。 教退协工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝愿。 六、认真做好工会财务经审工作 在工会经费的治理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，同时按照预算方案运用经费，努力做到标准操作。 在过去的一年里，在学校支部的关怀指导下，在全体老师的鼓舞支持下，在工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并获得了一定成绩。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。 2020年6月17日12