2022年工伤保险交通事故工伤认定程序.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险交通事故工伤认定程序 交通事故工伤认定程序按照工伤保险条例规定，职工在上下班途中，遭到机动车事故损害，应认定为工伤，但职工本人因违犯治安治理伤亡等情形除外。 然而，目前在办理职工上下班途中遭到机动车事故损害的工伤认定案件中，对工伤保险条例第十六条第(一)项关于“职工因违犯治安治理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无证驾驶等违犯交通治理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，争议和分歧较大，往往造成同样情况，出现不同的认定和处理结论，阻碍了当事人权益的实现，也阻碍了法

2、律的统一性和严肃性。(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门(二)申请人：1、用人单位2、假设用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。(三)申请日期：1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特别情况经社会保险行政部门同意可延长2、假设用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。(四)所需材料1、工伤认定申请表，一式二份2、劳动合同复印件或在职证明，一份3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份4、病例复印件一份

3、5、身份证复印件一份6、营业执照复印件一份。(五)工伤认定办结期限(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。(2)社会保险行政部门对受理的事实明晰、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。(3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长？一是劳动关系不明确。部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进展劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为按照的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。对交通事故工伤进展认定的程序与一般的工伤认定程序是差不多的，只不过在工伤认定范围方面，交通事故工伤的，假设是职工本人因违犯治安治理而导致伤亡的，那么是不可以被认定为交通事故工伤。