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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理制度消防平安责任制分类 一、集团公司法人代表坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行法人代表和分管领导“双长”负责制,法人代表亲身负责防火平安工作,分管领导全面治理、落实,严格要求,确保防火平安。将消防平安工作纳入公司的运营、运作治理工作之中,做到同计划、同布置、同检查、同考核、同总结。二、工作小组成员贯彻中华人民共和国消防条例和施行细则,对全体员工进展广泛的消防平安教育,提高防火平安认识,加强自我防范以及对突发事件的应急应变才能。平时定期和不定期的开展检查和抽查,觉察隐患和破绽及时对有关部门催促整改,加强对义
2、务消防队的领导,经常开展活动,对所有员工进展防火平安教育培训,及时对每个新进员工进展防火平安教育,确保公司的运营活动平安、正常地进展。三、常务工作落实、执行经理室的各项平安工作布置,直截了当负责消防平安工作的落实,结合实际制订消防平安治理制度,针对防范措施经常加以检查监视,确保消防设备的优良工作状态,改良和完善公司的消防设备和消防平安条件。建立、健全消防平安工作档案,接受公安消防机关的监视和指导,杜绝不平安要素的存在。四、各分公司经理:贯彻集团公司的各项平安工作布置,积极对员工进展防火平安教育,加强员工的防火平安认识,对本公司的消防设备和器材进展检查和治理,落实整改防范措施,防患于未然。执行“三清三关”制度。杜绝严峻火灾事故的隐患存在。所有员工必须接受防火平安培训,合格后才能上岗工作。五、平安保卫人员:协助物业部的消防平安工作,参与各种平安检查活动的进展和整改,制止威胁单位和职工平安的各种危险作业,在平时工作中,觉察不平安要素的事故苗子立即汇报各有关职能部门。