2023年钉钉使用说明.docx

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1、2023年钉钉使用说明 第一篇：钉钉运用说明 钉钉运用说明 1、企业通讯录 企业通讯录是企业管理员添加到企业中的人员列表，管理员可通过电脑端或者手机端管理添加。在手机端查看企业通讯录，企业架构、人员一目了然，点击人员可查看具体资料，工号、岗位、手机号等，搜寻可快速找到企业通讯录人员，对其发消息/电话/ding。 2、添加钉钉好友 在手机客户端-联系人中可查看钉钉好友，钉钉好友可通过干脆搜寻手机号、扫码、手机联系人等方式添加；添加为好友之后，可跟其闲聊、发DING、发起免费通话。 3、设置特别关注 在手机客户端-联系人中可查看特别关注，可添加企业通讯录、钉钉好友为特别关注人；当特别关注的人发闲聊

2、消息时，在首屏闲聊页面会透出红色“特别关注标识；在群聊中，特别关注的人头像旁边会有“特别关注标识。 4、工作沟通 A、DING DING是最高效的消息传达，发出的DING消息将会以免费电话、免费短信、应用内的方式通知到对方，无论对方是否安装钉钉，都能即刻做出回应，在手机客户端“更多页面可查看每日可DING人数。DING一下，杜绝装死，真正实现消息必达。运用DING发送信息：打开手机客户端，点击“DING进入DING页面，然后点击DING图标，选择接收人、提示方式、发送时间，填写发送内容，可添加附件，点击发送即可。DING贯穿在钉钉的每个页面，闲聊、办公都可以运用DING消息通知。 B、单聊模式

3、 在手机客户端首屏+中点击“发起闲聊，搜寻要闲聊的人，选择1人即为单聊，选择2人以上即为群聊；在通讯录中找到想要闲聊的人，进入对方个人资料页，点击左下角“发消息也可以发起单聊。 C、澡堂模式 在单聊页面点击上方“眼镜即可进入澡堂模式，进入澡堂模式之后，头像和昵称都会打码，截屏无用，全部消息阅读后30秒自动焚毁，消息不允许复制、转发，不留存。 设置澡堂平安密码：在手机客户端“设置-账号与平安-平安密码锁定中可开启平安密码锁并开启隐藏澡堂对话。开启之后，澡堂对话将在首屏隐藏，需要输入平安密码才能查看，让澡堂模式更平安。 5、工作协同 A、审批提交 登录手机客户端，点击微应用，在微应用页面找到审批；

4、可运用默认的审批模板发起审批，也可联系企业管理员在电脑端自定义创建适用于企业的模板。 B、审批 审批人收到申请之后，可在下方点击同意、拒绝或者转交其他审批人；在审批详情页，可点击右上角“更多，抄送或者打印审批单，便于存档。 C、发日志 可在客户端微应用页面点击日志进行操作，也可在PC客户端左侧点击微应用进行操作。可运用默认的日报、周报等模板，也可以让管理员添加适用于公司汇报格式的模板。 D、管理日志模板 管理员在日志页面点击“管理模板，可创建适用于当前企业的日志模板，如销售日报等。 E、日志数据报表 在日志页面点击右上角“日志报表可查看日志报表数据；支持时间、模板筛选，支持导出。 F、管理日历

5、 管理日历统计的是你所在的团队、以及你的全部下属的工作状态；管理日历可以查看到员工最新的签到、请假外出、工作日报等状态；我们建议你将钉钉通讯录你所在的位置放到通讯录第一层书目，这样即可看到全公司人员状况； 运用方法：在手机客户端微应用页面找到管理日历，管理日历可查看员工签到、审批、日志等状况。 G、钉盘 在微应用页面点“钉盘可以查看，分为企业公共、企业群、个人区域；企业公共仅支持管理员编辑，群钉盘是企业群的共享区域，个人区域只有个人可编辑查看；闲聊时可选择钉盘文件发送。 其次篇：钉纽扣 钉纽扣 以“人为本，在劳技课中主动提倡自主、合作、探究的学习活动方式，放手让学生大胆尝试，留意学生各种实力和

6、谐进展，使学习过程更贴近生活。课堂上有效利用文本这个平台，结合学生生活实际，培育他们良好的家政服务意识，在实践操作中觉察问题、探讨问题、解决问题。并在实践中感受到动手钉纽扣的乐趣，享受劳动成果的喜悦。 学问目标： 通过实际操作，了解钉纽扣所要准备的工具与材料，驾驭简洁的几种钉纽扣的方法。 实力目标： 通过教学，实际操作，培育学生具有初步的自理实力，初步学会钉纽扣的技巧以及跟别人合作、探究、创建的精神。情感目标： 培育学生良好的家政服务意识，学会自己的事儿尽量自己做，并在完成的基础上力求完备。 通过教学，实际操作，培育学生具有初步的自理实力，初步学会钉纽扣以及跟别人合作、探究、创建的精神。 老师

7、准备：现代纽扣图片、传统纽扣图片、钉纽扣需要的工具与材料针、线、纽扣、指铁箍、剪刀、布、小药箱、背景音乐 学生准备：传统纽扣的收集、钉纽扣需要的工具与材料针、线、纽扣、指铁箍、剪刀、布 一、现代纽扣欣赏图片展示结合课本5页上的小看台小挚友，不知你们平常有没有留意到我们衣服上秀丽的纽扣？图片欣赏。你觉察这些衣服上的纽扣有什么不同么？ 板书课题中相关词： 纽扣 前几天，老师让大家去留意并也收集了一些，抓紧拿出来互相看看吧！ 二、传统纽扣展示 出示收集到的各类纽扣，欣赏并找出类别，小组合作人人填表： 我们觉察了纽扣的多种类别： 纽扣的类别可用图画表示，也可用汉字表示 三、补充课题，动手尝试 很多衣服

8、上都有纽扣，万一纽扣掉了，父母又不在身边，那该怎么办啊？板书完好课题：钉 1、以小组为单位，打开每组上的百宝箱，了解钉纽扣时需要的工具与材料，弄清每一样的用处，尤其是“铁指箍的作用 2、了解钉纽扣的步骤 温馨提示：课本第32页看图了解钉纽扣的步骤：选针穿线打结钉纽扣打结 3、结合以上提示，自选1代表，尝试操作竞赛，组内成员互帮互助，争优先小组、团结协作小组。 四、实践操作记住我们的口号：动手动脑 学会自理 1、巧手大比拼一双孔纽扣 在百宝箱里找到布和相应的双孔纽扣，人人动手操作，比一比。 2、沟通存在问题，出示各种状况 探讨：在刚刚钉的过程中，你遇到到什么困难？怎么样才能解决呢？ 欲设困难：线

9、缠绕在一起了；结没打坚固；钉反了；线太细了，需要钉好几个来回；手指不留神戳破了；线穿到针眼里穿不进去；钉好后布显得皱巴巴的瞧！我的金点子：畅所欲言，推广能干同学的阅历之谈 3、师简洁归纳小结，并出示课件四孔纽扣，思索：该怎么钉？ 4、巧手大比拼二四孔纽扣，多种钉法 找到四孔纽扣，在刚刚的布上，选择其中一种钉法接着动手操作，有实力的同学可用不同的方法钉两粒。 5、沟通收获，收集金点子 根据学生回答，在大屏幕上随机显示图解：“十字形和“=号形 “形和“T形 五、学生成果展示 1、个人的优秀成果自选作品 2、小组的得意成果组内举荐 3、最能干小组评比 六、延长课外，回来生活 1、衣服上少了个扣子，在

10、补钉这个纽扣时，你有什么好的建议吗？ 欲设：温馨小提示最好找到原来的纽扣 用上同色的线 最好接受相同的钉法 钉的时候留意与纽扣洞保持一样 2、下次，当你觉察自己的衣服上少了个纽扣，老师信任你会自信地说：我会钉，我能行！回顾口号：动手动脑 学会自理 第三篇：钉纽扣 钉纽扣教学设计 教学目标： 1、通过视察、探讨、找一找等活动，给纽扣分类，了解纽扣。 2、通过自己的摸索和沟通后的阅历，分两次操作，逐步学会钉纽扣。 3、在学习的过程中培育学生的视察实力、动手实力、分析问题的实力及合作学习的实力。 4、教化学生酷爱劳动，做一些力所能及的事。教学重点：把纽扣钉得牢固美观 教化难点：打结 教学准备： 老师

11、：课件、实物投影仪，每组一盒针、一圈线，一片布，纽扣若干，衬衣一件 学生：纽扣若干 教学过程： 一、激趣引入： 师：首先我们一起看大屏幕。请同学们视察这两幅图，找出不同的地方？看看谁的视察实力强？(课件出示 师：纽扣是我们生活中经常接触到的，我们的衣服上，裤子上，口袋上，很多地方都能找到纽扣，那你有没有想过，这些纽扣是怎么跑上衣服、裤子、口袋的呢？ 今日这节课，我们就来学习钉纽扣。 二、说说看看 课件展示各种各样的纽扣，学生视察。课前，老师请同学们收集了纽扣，如今请拿出你收集的纽扣，在小组里展示，进行视察、探讨，然后找一找，把有共同特点的纽扣归为一类，看看能有几种分法。 学生沟通边说边出示相应

12、纽扣，老师归纳：课件出示从扣眼分：单眼、双眼、四眼 从形态分：圆形、方形、椭圆形、菱形、不规则形 从材料分：塑料、金属、玻璃、木质、骨质 师：老师这里也有一些扣子请同学们来看一看，我们相识了了不同种类的扣子，那扣子有什么作用呢？ 生：美观，保暖 纽扣有这么多的作用，谁来说一说钉扣子需要什么工具？ 三、做做学学 1.自学方法： 2.动手试试： 想不想动手试试？请你拿起工具和材料，试着把一颗纽扣缝到布料上去，比一比，哪一组同学的手最巧，哪一组完成得最精彩。留意：留神针线，别伤了别人，也别伤了自己。3.检验作品： 同学们都完成任务了，那你完成的质量如何呢？请你来进行闯关，给自己做一下检验。 评价标准

13、：课件出示 A、牢固：用一些力气拉一下，看看你的纽扣有没有被拉下来。恭喜没被拉下的同学，一半胜利了。请被拉下的同学举手，分析一下缘由，也可以请其他同学关心分析一下。然后集思广益，找出解决方法，归纳： 结没打牢：请会的同学来讲讲或示范起结和尾结应当怎样打，最终全班和老师一起操作。 缝的圈数太少：多缝几遍，一般双重线缝3遍左右。 起结或止结干脆打在纽扣上，正确的依次：课件出示 穿针打结从布的反面穿过穿入纽扣的眼缝几圈在布上打结收尾 B、美观：请同学视察所钉的纽扣的线迹，进行沟通。1.线迹整齐，没有多余的线头； 2.结都打在反面； 3.松紧适度。 同时满意牢固和美观这两个条件后，你的这个双眼扣就过关

14、了！ 三、深化学习： 下面，我们来挑战更高的技术，来学定四眼扣。老师要请大家思索，四眼扣这四个眼有几种钉法？ 1.学生沟通四眼扣图案； 2.小组竞赛：请学生从以上图案中选一种，在固定位置钉一颗纽扣，看哪组又好又快。 3.小组里依据检查双眼扣的方法互查四眼扣。 四、实际运用： 1.我们钉纽扣的技术过关了，在实际生活中，假如你衣服上的纽扣掉了，你会怎么做呢？ 2.老师这里有件衬衣，很不巧，今日掉了2颗纽扣，谁来帮帮老师？ 3.先别急，请同学们小组探讨下，在真的衣服上钉纽扣的时候和我们刚刚的练习相比，有没有什么需要留意的了？ 4.小组探讨： 5.沟通：留意纽扣的位置。纽扣的位置在横向上要与扣洞对齐，

15、纵向上要与前面的纽扣对齐，这样才会整齐美观。 6.请一位同学在投影仪下示范确定位置，其他同学监督。 五、总结延长： 总结：今日，我们通过自学、探讨、比较等多种方法，学会了钉纽扣，而且同学们的技术还挺不错，信任以后在生活中遇到类似问题，大家都知道该怎么解决了。 第四篇：钉钉留意事项 公司、分公司各部门及员工： 公司通过10月份对“销售云管理服务软件红圈钉钉软件的试用，结合公司实际现公司确定自2023年11月1日起正式启用，启用后不再运用书面纸质版手续，包括外出申请单、换休单、出差申请/报告单、乘坐飞机审批单、加班确认单、各种假条等。现具体要求如下： 一、运用范围： 公司全体人员，省内分公司主管及

16、以上管理人员，省外分公司品牌直管人员和外派经理/主管，兰州、西宁、银川、河北、山西、洛阳等辖区全部品牌直管人员。 二、运用模块： 必需运用签到、审批请假、出差、外出、加班、用印、探望支配含客户信息三个模块，其他模块可根据公司或部门实际状况选择试用并适时推出。 三、各模块操作留意事项： 一签到模块 1.公司全部人员在本部上下班接受指纹机打卡，不再用钉钉同步签到； 2.省内分公司、新疆、河南分公司、兰州品牌直管人员上下班接受指纹和钉钉同步签到； 3.省外其它地区品牌直管人员上下班只用钉钉签到； 4.凡出差、临时外出公干、异地办公、加班均在出勤地点用钉钉签到； 5.签到应在“百利商业有限公司下面签，

17、不行在自己的所在部门签到，每次签到只可签一次； 二审批模块 1.请假-年假、婚假、产假、事假超过3天的最终审批人为HR专员；病假超过3天的最终审批人为HR专员，并需要上传医院证明照片，同时将原件递交人力资源部；请假时间有半天的，务必在请假事由中备注清楚请假时间段；换休、外出、其他假最终审批人为各分管负责人，其中换休必需备注清楚加班日期时段； 2.出差-交通工具为飞机、软卧、高铁头等舱或商务舱时需在购票前逐级审批，最终审批人为总经理；出差人在财务报销时需将出差审批结果抄送给财务部出纳，以便审核； 3.加班-加班需提前申请，按要求逐级审批，并要求当事人分别在加班地点起先和结束加班时用钉钉签到，审批

18、人在审批时若赐予换休请注明； 4.省内分公司、新疆、河南分公司、兰州品牌直管人员需将审批结果抄送至各自分公司HR管理人员，便于当地考勤； 5.除请假和换休外，外出、出差、加班仅有审批而未签到将视为缺勤； 6.申请人未刚好得到审签时应接受“DING即催促上级领导审批； 7.审批根据公司考勤管理制度以及相关制度规定执行。 三客户信息、探望支配模块 1.员工需自行新增所管店面、客户信息，首次探望添加客户信息时需在店面、客户所在地，填写客户名称时后缀需加上品牌，然后再做临时探望，二次及以后探望无需再添加客户信息； 2.探望支配应提前制定，探望起先时要点击“起先探望，结束时填写探望结果相关信息，然后点击

19、“完成结束探望。 各区域HR相关管理人员： 负责高新7楼、马家湾后勤部、省外人员的HR管理人员为何文彩； 负责高新6楼、8楼、3楼及物业人员的HR管理人员为曹蓓； 负责丰禾路、马家湾除后勤部、省内人员的HR管理人员为刘妮； 负责省内公司的HR管理人员为各分公司财务及行政经理； 负责新疆分公司的HR管理人员为袁俊； 负责河南分公司的HR管理人员为赵伟峰； 负责兰州的HR管理人员为魏莉。 接受无纸审批中随时觉察问题请大家刚好提出看法，以便改善！ 特此通知！ 百利商业有限公司 2023-10-30 第五篇：钉钉考勤制度 钉钉考勤制度 一、目的 为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律

20、和办公秩序；特制定本考勤制度。 二、适用范围 本制度适用于成都皓栋科技有限公司全部员工。 三、上班时间 1、上班时间如下，工作日每日打卡2次上下班打卡 夏季时间当年5月1日至9月30日冬季时间当年10月1日至次年4月30日 上午：9:00-12:00上午：9:00-12:00 午餐、午休时间：12:00-14:00 午餐、午休时间：12:00-13:30 下午：14:00-18:00下午：13:30-17:30 2、钉钉考勤相关操作参照钉钉考勤模块-用户手册见附件，若有疑问可联系管理员。 四、日常考勤 1、公司实行上下班打卡规定，在考勤范围内的实施考勤打卡，外出、出差实施外勤打卡，以钉钉考勤为

21、有效考勤。 2、员工若出现遗忘考勤状况，可在24小时内申请补卡出差在外的，则需在返回公司当天申请补卡，每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次以上，5次以内的包含3次，罚款10元/次，月漏卡5次以上的包含5次，罚款100元/次。 3、实际迟到未打卡的，一律不得补卡。若觉察直属上司准予补卡的，补卡当事人罚款50元/次，直属上司罚款100元/次。 4、上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，罚款50元/次。 5、不听从公司支配、未按时到工作岗位报到者，罚款50元/次。 五、迟到、早退、旷工 1、迟到、早退、旷工的名词说明 1员工出勤晚于上班时间的为迟到；提前下班视为早退。 2员工月累计迟到三次

22、视为事假一天，员工月累计迟到五次视为旷工一天。3以下行为视为旷工： A、无故不来上班 B、请假未获批准而不来上班 C、无故不打卡累计3次视为旷工1天 2、相关惩处规定： 1迟到20分钟以内，罚款20元/次。2迟到20分钟至30分钟的，罚款30元/次。3迟到30分钟至60分钟的，罚款40元/次。 4迟到1小时以上的，视为旷工半天，罚款100元/次，同时扣除半天的考勤工资。 5早退的，罚款50元/次。 6半年内累计三次以内的旷工，罚款100元/次，同时扣除当天工资。7半年内累计三次以上的旷工，予以开除。 六、外出、出差 1、外出、出差实行审批制度，应在审批通过后方可实施申请应在实施前至少半小时申请

23、审批，严禁出现不申请干脆外出、出差的行为，未经批准的外出、出差的，罚款50元/次。 2、若遇临时外出、出差状况，应在离开公司之时起30分钟内提交申请通过审批，未依据前项所列规定执行的，罚款50元/次。 3、外出、出差人员到达指定地点后实行签到拍照登记。 4、出差超过批准天数且未申请延长的，罚款100元/次，超过天数的差旅费不予报销。 七、请假、调休、加班 1、请假、调休应在钉钉上申请审批，审批通过后方可实施至少在实施前半日之内申请审批通过，如遇特殊状况，无法提前申请的，需电话告知直属上级，同时在实施前半小时内在钉钉系统提交相关申请完成审批后生效；未经批准擅自实施的，罚款100元/次，扣除当日工资。 2、加班：公司原则上不提倡加班，在非工作日申请加班可调休抵扣，加班申请需提前半天申请审批完成，方可生效；公司临时支配的加班，需在实施之时起的24小时内补加班申请。 4、加班时间计算以加班申请和钉钉记录打卡为准，两者缺一不行，除特殊状况加班不能打卡的，需报综合部说明状况，否则加班无效。 5、每一个自然年内加班时间需在当年补休完毕，每年的加班时间在次年1月1日全部清零，不累计，不叠加。 八、实施时间 本制度试运行1个月2023年6月12日至2023年7月12日，试运行期间，各位员工若有问题可以提交至综合部，相关罚款额度酌情降低，试运行期满后，严格执行该制度。说明权归公司综合管理部。