2023年某中心学校工作总结.docx

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1、2023年某中心学校工作总结 尽心尽力 追求发展 2023年XX中心学校工作总结 过去的一年是区划调整以来难忘的一年，任务最艰巨，工作最繁重。XX教育人挥洒汗水、付出心智。在区局科学引领和正确指导下，教育教学工作重点突出，特色彰显，较之以往工作有了新的变化和推进。 一、民生工程实施有实效 校安工程实施有力度。今年XX区校安工程的主战场在XX，我校有12栋教学楼同时加固，总面积为7835平方米。涉及9所村小，所有项目于6月26日全面动工， 8月底全部通过竣工验收，交付使用，所有项目学校于9月1日正式上课。多少回地质勘察、抗震检测、工程招标、图纸会审；多少次参加隐蔽工程验收、工程竣工验收；无数次隐

2、蔽工程旁站、质量跟踪督办， 12个项目的资料建设，网络版录入。全乡50多位教师全身心投入。整个暑假没有休假。回首那火热的加固场景，守望着那崭新的美丽校舍，再看看区局褒奖的信息，同志们含泪而笑。 留守儿童之家建设与管理有提升。我校留守儿童有142名，占全乡的六分之一，留守儿童之家的亲情电话、视频通话让留守儿童与家长定期沟通；图书、文体器材方便借用；活动室定期开放；开通计算机网络，让学生进行电子阅读；志愿者帮扶一对一结对，关爱行动立体化。实现留守儿童校内有监管，课余有去处，学习有辅导，生活有关照。 “农远”工程有拓展。“农远”工程全面覆盖，农远资源与网络资源有效整合。 空中课堂，实现了优质教育资源

3、共享；“直通名校”让教师与名师、名校交流，服务于教学；5月18日，省“农远”检查组在市电教馆王馆长、区局周局长的陪同下，检查了空中课堂和农远设备使用情况，省检查组给予高度肯定。 二、教师权益有保障 去年，召开了3次教代会，通过了教师绩效工资实施方案、学校管理制度及考核办法、关于进一步提高教学质量的实施方案、岗位设置方案等一系列规章制度。 每项制度的形成，都经过两轮程序，一轮是由班子成员集体拟草，经过校长会讨论，发动全体教师讨论，提出议案。二轮是收集议案，中心学校班子集体修改方案，校长会讨论后，再发给全体教师讨论，在教师基本没有意见的情况下，召开教代会表决通过，通过率100%。 教师评优评先、绩

4、效工资的兑现，根据教代会通过的方案，对教师的德能勤责绩五个方面进行考核，逐项量化评分，按照工作实绩评定，符合广大教师的意愿和心声。除过别村小外，继续保持基本零投诉、零上访的良好环境。 三、提高质量有举措 我校布点多，生源少，规模小，如何提高教学质量？学校开展了教师全员大讨论。在人人献策的基础上，出台了XX乡中心学校关于进一步提高教学质量的实施方案。 中心学校每学期都组织一次全面的质量检测，与绩效工资直接挂钩。每学期对各小学视导督查不少于两次，主要视导学校管理、教育教学、特色学校创建、安全工作等方面，重点查备课作业、进课堂听课等，检查情况现场反馈，与教师零距离探讨提高教学质量的方法和途径。去年，

5、在全市七年级教学质量检测中，我校荣获全市城区中心学校三等奖。 四、特色创建有收获 09年，中心学校出台了特色学校创建方案，创建的思路是一年见起色，两年见成效，三年见成果。柘林小学、合兴小学创建成果得到区局评估组的认可，区局领导十分牵挂XX特色学校的创建，并列入11月份、12月份局工作安排，两所乡村特色学校有望挂牌。 五、均衡发展有推进 围绕XX区教育事业“十二五”发展规划，积极促办城乡基础教育“七助一”帮扶共同体。在区教育局领导和引领下，在“七助一”帮扶共同体的支持下，XX乡教育事业定会有更新更大的发展，均衡发展的新篇章将会光彩夺目。 六、校园文化有新貌 校安工程加固后，我校进行了新一轮的校园

6、文化建设。据统计，10所村小和1所幼儿园共投资10.8万元，着力打造书香校园，人文校园。 七、教科研活动有内涵 “三级”教研网络覆盖全乡。乡级、片级、校级“三级”教研网络分片教研，联片互动，重点开展“三定“备课和“每人献一课”活动，校本教研走向规范化、课题化、实效化。 “1234”教研扎实有效。5月份，请区局吴科长给全乡英语教师作了小学英语教学的记忆与背诵的专家讲座。举办了语文、数学、英语学科骨干教师观摩研讨课。开展了六年级毕业班各学科教学经验交流会。 艺体教育普遍开花。01年召开了全乡小学阳光体育运动会。开展了“体育艺术2+1”项目暨冬季长跑活动。进行了学生体检和学生体质健康标准检测。切实加

7、强校园安全教育，避险演练常态化，警校联动，村校联防，全年无一起安全责任事故。 八、发展难题有解决 我乡沿江片、三山片不通公交车，教师上下班远的有70华里，困难多、安全隐患大，能有定点定时上下班班车是XX教师的历史夙愿，在中心学校的积极努力下，为沿江线，柘林、柘山线，高松线7所不通公交车的村小开动了定点定时送接班车。教师上下班，早上从市内接到 学校，下午从学校送到市内。可以这样说，只有在XX区，在区局领导的亲切关怀和兄弟学校大力支持下，我们才能实现这历史的夙愿班车接送教师上下班。 九、活动竞赛有亮点 我校人力资源不占优势，教师科班出身少，近60%是70年代初的高中生、80年代初的初中生出身，在校

8、生只有874人。面对这种状况，中心校采取了任务与目标相结合，过程活结果相结合，总结与反思相结合，奖励与激励相结合的方法，扎实开展有关活动。 校长论坛。安庆市第七届校长论坛，区教育局设了四个一等奖，XX中心获一等奖。校长论文，区有16篇获奖，XX中心占4篇；小发明、小制作，区局设一等奖20个，XX中心占5个；舞台展演17个节目，XX中心占2个。 XX区第二届阳光体育运动会。我校荣获团体第四名，男子团体第三名，应得分为30.08分，实际得分为61分。 师生获奖。教师活动、论文评选180人次获奖，获奖率占教师数的的百分之一百三十。其中，省级以上2人，市一等奖3个，区一等奖11个。学生活动，近百人获奖

9、，其中市一等奖3人，区一等奖20人。 2023年，我校获得的荣誉有： 1、年初区局 “2X”申报型评估“重点工作推进奖”。 2、区第三届教师论坛暨网络辩论赛获胜辩论队。 3、市第七届校长论坛筹备承办优秀组织单位一等奖。 4、区小学生象棋比赛女子团体第二名，男子团体第六名。 5、XX乡党委授予先进基层党组织。 6、区“2+x”接受型评估规范办学优秀奖。 7、市七年级质量调研检测城区中心学校三等奖。 8、区第二届阳光体育运动会团体第四名。 八块奖牌 十、继往开来有新篇 XX乡政府给力。2023教师节表彰会最隆重，乡党委、人大、政府、政协一把手全部出席会议，乡长主持，书记讲话，副书记宣读表彰决定。表彰了学校管理前三名，教学质量前三名，优秀教师20名，语数英单科第一名的教师32人次。 区教育局给力。区局于一一年九月十五日发出了关于在全区教育系统开展向农村教师XXX、XXX同志学习的通知，我乡教师受到了巨大的鼓舞和鞭策。 综上所述，足以展示XX中心学校的新篇章，新突破，新提升，新发展。但与领导的要求，与兄弟学校相比，差距较大。我们将继续努力，再创辉煌。 XX中心学校 2023年1月 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结 中心学校工作总结